2023年为基层减负工作情况报告基层减负工作情况总结(6篇).docx
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1、2023年为基层减负工作情况报告基层减负工作情况总结(6篇) 在经济发展快速的今日,报告不再是罕见的东西,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟! 为基层减负工作状况报告 基层减负工作状况总结篇一 一、在改进“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记,刚好拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二把削减发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件,采纳复印或者其他便捷方式布置,已开会部署并明确工作任务的,一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的,尽量不制发纸质文件。确需发文的,严格履行
2、文件签发相关程序,保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文,必需经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清楚,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。 二、在改进“会风”方面。一是削减会议数量。我街道坚持每周二例会制度,把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注意成效,真正做到为基层减负。二是限制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只支配与会议内容亲密相关的领导和工作人员参与,尽量削减参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、打算充分,议程详细、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。
3、三、在削减“责任状”签订方面。街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票推翻”转嫁责任的做法,通过进一步改进完善绩效评估指标体系,改进方法手段,进一步增加工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。 四、在削减督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题,没有对下级社区、部门督查检查过。 五、取得的成效及进展状况,目前我街道文风会风得到有效整治,与去年同期相比,下发文件共削减11%,召开会议削减45%,督查检查考核削减100%,机关效能建设取得了新成效。 为基层减负工作状况报告 基层减负工作状况总结篇二 根据区委关于落实基层减负工作状况专项整治
4、工作的详细要求,我局结合工作实际状况,比照工作要求,仔细开展自查工作并将排查发觉的详细问题清单和整改措施形成如下: 问题表现1:加强理论学习。 整改措施:每周四下午3点起先全体集中学习文件。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕、并长期坚持。 问题表现2:提高实效。 整改措施:坚持务实高效的.原则,改进会风文风,坚持“精简、高效、务实”的原则,压减清理各类会议,能不开则不开、能并则并、能简则简,提倡少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,落实“一线工作法”,提倡通过现场办公方式解决问题、推动工作。削减发文数量,力求精确、简洁、好用,具有针对性、指导性和可操作性,坚决杜绝以会议落
5、实会议、以文件落实文件的现象。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕、并长期坚持。 问题表现3:把握恳求报告。 整改措施:严格落实“三重一大”事项必需由局班子会探讨确定,重大事项请示报告规定,坚守责任担当,努力作为。系统内部探讨解决问题,系统内落实,杜绝冲突上交。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕、并长期坚持。 问题表现4:形式主义。 整改措施:整合微信、微博等信息媒介,建立管理统一、群体固定、功能专用、高效便捷的即时信息通道。建立资源整合、技术共享机制,使之成为宣扬党的理论、推动工作落实、发布党建信息、展示特色亮点的综合平台。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕
6、、并长期坚持。 问题表现5:严控频次。 整改措施:注意考核实效,削减考核内容,优化考核要素,创新考核方式,提高考核精准度,建立重点突出、脉络明晰的考核评价体系,坚决杜绝以工作痕迹检验工作实绩的形式主义。提高督查调研针对性,削减督查调研频次,建立督查调研反馈机制,做到问题在现场发觉、措施在现场制定、工作在现场落实。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕、并长期坚持。 问题表现6:精减会议。 整改措施:严格根据精简会议,会议审批制度,召开全区性会议,要严格履行审批程序,每年不超过1次。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕、并长期坚持。 问题表现7:把握时间。 整改措施:坚持开短会
7、、小会,讲简话,全区性重要会议的讲话、报告等限制在90分钟以内,每人发言不超过5分钟。 责任领导:党组班子成员。 整改时限:整改完毕、并长期坚持。 为基层减负工作状况报告 基层减负工作状况总结篇三 依据道县基层减负有关要求,现将今年来我镇基层减负工作落实状况报告如下: 一是突出一个“减”字,在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头,对文件、会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去。 (一)严控文件数量。坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、限制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能,对其成员调整、一般性工作支配、会议纪要和领导讲话由其自行发文。 (二)严控会议数量。坚持少开会、开
8、短会、开务实管用的会,对会议严格把关,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相像的集中召开。 二是突出一个“合”字,在规范督查考核上精准发力。能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,迷步简化程序、压缩时间、多采纳不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式,倾听群众诉求,驾驭第一手资料,不断减轻基层负担。 三是突出一个“建”字,在建立长效机制上精准发力。 以开展“基层减负年”获得为契机,全面推行一线指导推动工作落实,让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制,变更基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部削减顾
9、虑、踏实做事、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。 虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了主动进展,但是比照中心和省市委要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善,痕迹主义现象肯定程度上还存在。 下一步,我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教化为契机,狠抓基层减负整治工作,坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。 为基层减负工作状况报告 基层减负工作状况总结篇四 依据宁河县教化局下发
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