2023年国企员工辞职报告国企辞职报告书(优质九篇).docx
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1、2023年国企员工辞职报告国企辞职报告书(优质九篇) 在当下社会,接触并运用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 国企员工辞职报告 国企辞职报告书篇一 您好! 工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,(供应)所学学问还有许多欠缺,已经不能适应社会发展的须要,因此渴望回到校内,接着深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。 在xxx近四年的时间里,我有幸得到(的 供应)了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了很多珍贵的科
2、研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 在这里,特殊感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 *
3、*年*月*日 国企员工辞职报告 国企辞职报告书篇二 _x: 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到_公司也已经两年多了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。 或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐
4、长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。 也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后
5、的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达! 此致 敬礼! 辞职人:_x 20_年_月_日 国企员工辞职报告 国企辞职报告书篇三 敬重的张总: 您好! 非常愧疚我没有根据您的要求写市场推广安排,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广安排要重要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间 提笔千言不知该从何说起,来sh已经一年零四天,我想您和我一样为我兴奋,因为当时一个连公关都不知道是什么的丫头最终可以进入这个圈,能够为自己谋得一份赖以生存的职业了,同样我是多么的感谢您让我拥有今日全部的学问和技能,感谢您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会,这些我恒
6、久不会遗忘,当然也不会遗忘第一次我在外地城市宾馆的血泪。 我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今日的局面真的很伤心,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说,过去那些都是假旺盛,现在我们才是真的,可扪心自问,z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只惋惜现在的我们变成了这样,z总您有想过真正的缘由吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗? 我老家邻居也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您掌管的这个公司同日而语),每逢工人们回家收秋的时候,我妈
7、总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特殊脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。” 仅是一个一般的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,保险的事情,就说说我们公司的加班,是的,全部的公关公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活,不到下班没有会,这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来,几乎我们全部
8、的工作都要在下午才起先,导致每天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每天到下班的时候就要开会,而且一开就是三个小时,我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有挚友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,每次加班都像两个人在加班,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜,z总这些您恒久都不能明白! 谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。惋惜z总加班归加班,你就在倒休的时候痛快一点吧!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难,什么理由在您看来都是骗人,什么理由在您看来都是偷懒,我们加了那么的通
9、宵莫非换回来的就是这个吗加班的时候您想都没想,为什么倒休的时候您这样的卡我们还记得我回家那次要请个假,我觉得我的倒休是最多的,可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我尴尬,还给他一个教训:“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了,您又何必这样给人尴尬呢?何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感谢您,这是您要的结果吗 还有一次,我早上刚到公司,我妈给我打电话说不舒适,我立即向您请假想回去一趟,可您怎么说的:“你妈病了,惋惜公司的客户不会生病呀!”z总,您扪心自问,假如是您的母亲病了,别人这么说您会怎么想后来您还跟我说:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,说什么你妈病了,都不像个理由。”任何
10、我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的,我们都应当24小时呆在公司对吗?反过来,我们的确有编了一些理由请假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都怀疑我们是编的,更何况是没有理由请假,那更不行能了,那我们究竟什么时候能享有自己的权利呢? 每个月的号都是费用报销的日子,也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子,可是每次进您的办公室,你总是一脸的不悦,总是说“花销这么大呀,这钱都到不了你们的手里呀,这晚上还要走高速吗您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗?莫非我们情愿在十点之后才走吗?我们都有病,为了打车为了十块钱,把工作到拖到晚上干吗?我们已经很委屈,惋惜您的每句话都让冲突加剧,让我们的心情失
11、落到极点。 看到一个个员工离开,我想您也肯定很伤心吧。可每一次员工的离开,您总是要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告知您的是,是您一次又一次的狠狠伤了他们的心!别人且不说,您会说他们都实力不行,他们都有这样那样的特性、不听从我们公司的管理。那么就拿王xl、李xx,张xx,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司舍命的人,为什么都离开了?您想过吗?您都是怎么对待他们的? 王xx,他是在如何恶劣的条件下不停的工作,许多次健康受到威逼您都说没有问题,休息一下就好,而他的工资又拿到多少?李xx,一次一次的静默忍受,像牛一样闷头干,最终又得到了多少?还有修远,您都
12、让他们悲观到了极点。新飞活动的时候,我们劳累了那么多天,全部人脚都起了泡,那么多天就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是便利面面包矿泉水,是的那些日子很忙,但是当活动结束的时候呢您说要找个地方大家吃一顿,我们好兴奋!可是还没找您就说大家还是回去睡觉吧,都累了,您能想象到当时大家失落的表情吗?不是一顿饭的问题,只是我们一次小的胜利须要一个庆祝,须要一个劝慰,可是 一次又一次的悲观,最终也都变成了无望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告知您,许多人现在过的比在公司好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂
13、得珍惜的是您。 不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。现在您说得最多的就是说罗xx,说她如何的不知感谢,不懂情理。可我问您是什么让他这样,让他放着块不要,冒着找工作、还房贷等诸多的困难,一天都呆不下去!这都是为什么呀!或许您又会说那是她太任性,都不知道好赖。工资都加到了还不知足,是的他到哪都拿不到这么高的工资,可这些钱对他来说又意味着什么呢?意味着他做错一点事情都要罚钱,意味着报销单您要查问一遍又一遍,意味着全部的活她要加班努力的干,意味着他要牺牲全部的个人时间听从老板的支配 这也是为什么到现在我都没提工资的缘由之一,因为我干的够多的了,我不
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