2023年五金仓库管理制度规范五金仓库管理制度及规定(五篇).docx

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1、2023年五金仓库管理制度规范五金仓库管理制度及规定(五篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 五金仓库管理制度规范 五金仓库管理制度及规定篇一 为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，依据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司详细状况，特制订本规定。 1、仓库保管员必需合理设置各类物资的明细账簿和台账，按时报送各类规定的报表。 2、仓库保管员必需严格按有关管理规程进行日常操作，对当日

2、发生的业务必需刚好处理，做到日清日结，确保物料进出及结存数据正确无误。 3、做好各类物资的日常核查工作，每个月盘点一次。库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如发觉物料失少或因质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等）需报废处理的，必需填写特地报告上级主管审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。 4、仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，按季度编制报表，报送相关职能部门领导及财务人员，各职能部门对各类不良存货提出处理看法，责成相关部门刚好加以处理。 5、做好仓库与选购运输部门的连接工作，在保证货物供应、合理储

3、备的前提下，力求削减损耗。 6、仓库保管员必需按物资的不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到二齐、三清、四定位。 二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。 三清：物料清、数量清、规格标识清。 四定位：按区、按排、按架、按位定位。 7依据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存便利。对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，并设置明显标记。 8、仓库内严禁烟火，离岗时锁好门窗，做好防火防盗。 1入库时，仓库管理员必需凭送货单办理入库手续，杜绝只见单据不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号等项

4、目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待入库物料处理放在待入库区域内，不得与已入库物资混合放置。 3已办理入库手续的物资，必需刚好分类整理上架，严禁随意堆放。 1、严格履行出入库手续，对无效凭单或审批手续不健全的出、入库作业恳求有权拒绝办理，并刚好向上级反映。 2、妥当保管出入库凭单和有关报表、帐簿，不行丢失。 3、做好保密工作。 4、库管员调动工作时，肯定要办理交接手续，由上级监交，只有当交接手续办妥之后，才能离开工作岗位。移交中的未了事宜及有关凭单，要列出清单写明状况，双方与上级签字，各保留一份。 5、监督做好文明平安装卸、搬运工作，保证物

5、资完整无损。 6、做好仓库的平安、防火和卫生工作，确保仓库和物资平安完整，库容整齐，通道畅通。 7、做好仓库所运用的工具、设备设施的维护与管理工作。 8、做到四“检查”： 上班必需检查仓库门锁有无异样，物品有无丢失。 下班检查是否已锁门及是否存在其他担心全隐患。 常常检查库内温度、湿度，保持通风。 检查易燃、易爆物品或其他特别物资是否单独存储、妥当保管。 9、严格遵守仓库工作纪律： 严禁在仓库内吸烟、动用明火。 严禁酒后值班。 严禁未经财务总监同意涂改账目、抽换帐纸。 严禁在仓库堆放杂物。 严禁在仓库内存放私人物品。 严禁私领、私分仓库物品。 严禁在仓库内谈笑、打闹。 严禁随意动用仓库的消防器

6、材。 严禁在仓库内私拉乱接电源、电线。 1物资出库凭证为领料单（以主管签名为准，无签名不准领料，特别状况主管应电话告知仓管员）方可办量出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。 2领料由班组长领取，无班组长由干脆主管指定一人领取（应报知五金仓管），所领物品用于何处由主管跟踪。 3有“配比”出库要求的，必需按配比出库，按一般出库的，领料单上必需注明所耗用于的项目和产品名称。 4由于生产安排更改或其他缘由引起领用的物资剩余时，应刚好办理退库手续作退库处理。 5领料时，遵寻“以旧换新”的原则发放，旧物有无回收在领料单上登记，因事先领料后拆除损坏的零部件的，事后仓管应刚好回收旧物。 6因

7、生产所需急需特别物品，未经入库员、质量验收员未验收而干脆运用者，则必需由供销部门供应需方部门经理和运用车间班组的运用接收和验收证明，上面必需注明物品名称、数量、规格、运用位置、接收人、接收部门经理签字，方可办理入库手续。否之，仓库有权拒绝办理入库。并向部门经理和主管领导进行汇报。 7涉及夜间及特别状况领取物品，可由工长以上到仓库借用簿上签字，并于次日上午刚好补单。逾期不补单据者，仓库有权实行限制措施，拒绝该部门（科室）的特别状况（或夜间）无手续出库。 8下表所列低值易品领取时，“以旧换新，以一换一”的同时还需“限额领取”： 名称 最高领取限额 名称 最高领取限额 电焊条 1包（5kg） 角磨片

8、 10片 钨针 1盒 千叶轮 10片 钻花（<8） 1盒（10支） 砂布 10张 电模头 10个 透亮胶 5卷 9外协人员领料时 10领料时，领料人和发料人必需当面清点发放数量，并由领料人在领料单上签字确认。由于领料人当场不清点数量，事后发觉数量少了的，由领料人担当责任。物料领出库后，保管责任相应转移到领用人，出现丢失、人为损坏，责任人须照价赔偿。 （1）电动工具、五金工具、计量工具等工具类物资必需办理借用登记手续方可出库，并按期退还。 1班组所需工具统一由班组长负责借用，安装队所需工具统一由队长负责借用，其他人员不允许借用工具。 2借用时，借用人要检查工具的完好性，借用时工具已存在缺陷

9、的，办理登记时要注明状况。 3仓库保管员必需建立完善的工具借用台账。对非限时借用，由班组负责保管的工具，每季度需核查对账一次；对限时借用的工具，需刚好核查退还状况，借用时间到期但借用人需接着借用的，要办理续借登记。 4工具借用期间出现故障需修理的，由借用人填写设备修理申请单报设备管理员修理。 5工具因故障不能正常运用需退还仓库或借用到期退还时保管员发觉工具存在故障，借用人须填写非正常状态工具退还单，借用人对非正常状态表现和缘由作简要说明，保管员对非正常状态缘由和相关责任进行调查。经调查确认属人为损坏，造成损失的，按公司相关规章制度对责任人予以惩罚。非正常状态工具退还单表样如下： 非正常状态工具

10、退还单 工具名称 规格或编号 数量 借用日期 退还日期 非正常状态说明： 借用人： 调查结论： 保管员： 6仓库保管员应刚好组织人员对退还的非正常状态工具进行修理，保持工具完好率。 7工具丢失的，由借用人作书说明，未做书面说明或经调查属借用人未尽保管责任造规格或编号退还日期数量成丢失的，按公司相关制度对相关责任人予以惩罚。 85mm以下的卷尺，下料车间的剪板、带锯、冲孔、折边作业点人员每人每季度发放1把，制作班每两人每季度发放1把；8mm以上的卷尺只允许借用。 （2）工具报废处理 1仓库保管员每月（安装项目）对拟须要作报废处理的工具按电动工具、五金工具和计量工具分别整理，填制年月工具报废处理清

11、单并附每样工具相对应的非正常状态退还单或丢失状况书面说明，交上级审批后方可作报废处理。年月工具报废申请单表样如下： 年月工具报废申请单 工具名称 型号（编号） 数量 报废类别 责任人 注：报废类别主要分为三种：a，人为损坏报废；b，正常损耗报废；c，丢失报废 填报人：财物主管：总经理： 2经审批作报废处理的工具，由财物部作销账处理。 3严禁未经办理审批手续，仓库管理员私自对工具作报废或销账处理。 以旧换新入库的备品备件、劳保用品等废旧物质，五金仓库进行整理归类，经有关领导同意变卖后，由部门主管负责落实变卖工作，并将单据收回财物部。 五金仓库管理制度规范 五金仓库管理制度及规定篇二 为使本公司的

12、五金仓库管理规范化，做到仓库实物与账目一样，保障平安高效生产，特订立本制度。 1、仓库保管员必需合理设置各类物资的明细账簿和台账，做好各类物资的日常核查工作，每个月盘点一次。库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理; 2、仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，按季度编制报表，报送行政部门，对各类不良存货提出处理看法，再加以处理; 3、仓库保管员必需按物资的不同类别、性能、特点和用途分类分区放置，做到 二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐 三清：物料清、数量清、规格标识清 四定位：按区、按排、按架、按位定位 4、依据各种货物的.不同种类及其特性，结合仓库条

13、件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，货物堆放不得过高，保证货物的进出和盘存便利。对于易燃、易爆、剧毒等货物，应设置明显标记; 5、做好仓库与生产、后勤部门的连接工作，在保证货物供应、合理储备的前提下，力求削减损耗; 6、仓库内严禁烟火，离岗时锁好门窗，做好防火防盗。 1、仓库保管员必需凭送货单办理入库手续，杜绝只见单据不见实物或边办理入库边办理出库的现象; 2、入库时，仓库保管员必需查点物资的数量、规格型号等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全，不得办理入库手续; 3、已办理入库手续的物资，必需刚好分类整理上架，严禁随意堆放。 1、物资出库凭证为物品领用单、送货单(以主管签字为准，无签字不

14、准领料，特别状况主管应电话告知仓管员)方可办理出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资; 2、领料由班组长领取，无班组长由干脆主管指定一人领取(应报知五金仓管); 3、由于生产安排更改或其他缘由引起领用的物资剩余时，应刚好办理退库手续作退库处理。 1、严格履行出入库手续，对无效凭单、手续不健全的出、入库作业恳求有权拒绝办理，并刚好向上级反映; 2、妥当保管出入库凭单和有关报表、帐簿，不行丢失; 3、仓库保管员调动工作时，肯定要办理交接手续。只有当交接手续办妥之后，才能离开工作岗位; 4、监督做好文明平安装卸、搬运工作，保证物资完整无损; 5、做好仓库的平安、防火和卫生工作，确保仓

15、库和物资平安完整、库容整齐、通道畅通; 6、做到三“检查”： 上班必需检查仓库门锁有无异样，物品有无丢失 下班检查是否已锁门及是否存在其他担心全隐患 检查易燃、易爆物品或其他特别物资是否单独存储、妥当保管 五金仓库管理制度规范 五金仓库管理制度及规定篇三 为加强物资仓库的管理，做到仓库物料帐物相符、平安储存、保证生产，特订立本制度，望各车间、科室、班组和个人严格遵守执行。 1.常用零配件、劳保用品及低值易耗品由物料仓管理员按月安排填写请购单(三联单：一联选购部，二联部门留存)。 2.备件、修理材料、五金工具由各主任提报月安排，经主管审核后报生产厂长审批。 3.生产急需用件由车间、部门填写请购单

16、，由生产厂长审批。 4.燃料由燃料库管理员报安排，厂长审批。 5.化工料、材料由科研室主任报安排，总经理审批。 6.纸箱等包装用品由纸箱仓仓管员报安排，主管审批。 1.各仓管员必需凭相关主管审批的安排通知单，按规格、品种、数量、质量验收入仓，阅历收入库的物资，必需完整无缺，符合质量标准，由仓管员填写收料单，签名认可。 2.化工原料，入仓后必需刚好送科研室化验，经检验合格，由技术总监签名认可，加盖合格章。 3.物资材料验收时，若发觉实物名称不符、规格不同、质量差异或数量短缺等异样状况，应妥当保管好物资材料，分开堆放，不予收货入帐，并刚好通知选购人员与供货单位联系解决。物料在保质期及领用后发觉质量

17、问题，经有关部门鉴定后确属质量问题，要刚好通知财务部拒绝付款。 1、推广和运用物资、材料现代化的.管理方法，按物资、材料分类堆放，整齐排列，标记明显，便于清点、盘点和物资发放。对各物料进行设卡登记，做到卡、帐、物三相符。 2、仓库管理工作，要树立防火、防盗、防事故观念，仓库内严禁吸咽。无关人员不准进入，库存物资材料要做到不锈、不霉、不腐、不损坏、不混乱、不受潮，对易腐、对易挥发的物资要常常检查、保养。对易燃、易爆物资要严格执行平安保管规程。 3、仓库管理人员要做好材料、物料的合理储备。如发觉物资材料超储或短缺，应刚好书面报告公司领导及有关人员，搞好仓库管理工作。 4、仓库管理人员应做好每月的物

18、资盘点工作，做到收发数字精确，手续完备，票据齐全，日清月结，帐物相符;库存报表要刚好精确(月报表要求在每月截数后其次天报财务部)。盈亏损耗应有书面说明缘由，报主管部门审批，由主管部门报厂处理。因人为因素造成的损耗、差异，应按情节进行惩罚。 1、物资材料领用发出，必需按物料领用管理规定办理。如手续不齐全，仓管员有权拒绝发放，物资材料领用发出须经双方当场验明，由领料人在发料单上签认。 2、各车间班组每月20日应做出班组月度生产安排，交车间审核汇总后，于每月22日前交物料仓。 3、各车间班组或个人领用安排外工具、物料时，仓管人员需凭车间主任或主管部门负责人审批的安排发放。晚上急需领用材料，事后二天内

19、须补办审批手续。 4、各车间、班组、科室或个人需领用五金、工具物料的一律要登记五金、工具保管领用卡，车间和仓库应设有底卡，并由车间主任及部门负责人批准方能发放。 5、对一切五金工具物料(包括电器、五金备件)发放，原则上以坏换好。对于价值高的珍贵物料应由公司领导严格审批，并按安排到仓库领用，否则一律不能发放。对所换坏件应集中存放，有安排地进行修理处理，尽量翻新再用。 6、仓内的一切物资、工具原则上不得外借，如需借出，须经部门主管以上批准方可借出。物资、工具外借时应做好登记手续，借用时间不得超过5天，仓管员对所借出物品负有催收归还的责任。因生产特别急需，仓管人员有责任提前追还。 7、纸箱等包装用品

20、由各班班长干脆在纸箱仓领取，并办理登记手续，由仓管员备案。 8、化工料由运用人在化工仓领取，所发原料应有合格标记，领料双方进行数量、品质等确认后，填写出料单方可出料。 9、各类物资必需经仓管员验收后方可发放和领用，供应人员不得兼领所选购的物资。如违反本管理制度，将追究当事人责任。 五金仓库管理制度规范 五金仓库管理制度及规定篇四 加强五金仓库的管理工作，为做到账物相符，平安储存，保证公司生产经营活动正常进行，本着节俭运用，杜绝奢侈，限制成本的原则特制定本管理规程。 适用于公司五金仓库管理。 五金仓库管理员：负责五金仓库房物资的收料、入库、发料、返库、储存、防护工作。各部门领料员：供应齐全的领料

21、手续，正确填写领料单。 五金选购员：供应入库凭证和合格的选购物资。 五金仓库管理工作，必需坚持实行“三清、两齐、一样、四号定位”的原则，树立防火、防盗、防事故的观念，保持库房和物资的整齐卫生。 1.物资的请购 1.1通用物资(如日光灯管、剪刀、油漆刷等)由五金仓库管理员每月15号前做并完成请购手续，因库房无库存影响生产五金仓库管理员负主要责任。 1.2非通用物资(如贴标机色带、喷码机溶剂、油墨等)由物资运用部门自行安排并完成请购手续。 1.3设备配件(如气缸、电磁阀、磁控管等)由修理人员安排并完成请购手续。 2.日常管理 2.1合理设置各类物资的明细账簿和台账，按时报送各类规定的报表。 2.2

22、严格根据有关管理规程进行日常操作，对当日发生的业务必需刚好处理，做到日清月结，确保物资账目进出及结存数据正确无误。 2.3做好各类物资的日常核查工作，每月与财务部一起对五金仓库进行抽盘。清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如发觉物资失少或因质量上的问题(如超期、受潮、变质或损坏等)需报废处理的，必需书面报告公司领导经审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。 2.4定期进行各类存货的分类，对存放期限较长，逾期失效等不良存货编制报表，报送公司领导及有关人员，公司领导及相关人员对各类不良存货提出处理看法，再按相关处理程序刚好加以处理。 2.5按物资的不同类别、性能、特点和

23、用途分类分区摆放，做到“三清、两齐、四号定位”。 2.5.1三清：物资清、数量清、规格标识清。 2.5.2两齐：物资摆放整齐、库房干净整齐。 2.5.3四号定位：按区、按排、按架、按位定位。 2.6对易腐、易挥发的物资要常常检查。 2.7对于发外修理、托付加工的物资，应单独建立账本，不得纳入选购入库。旧件、修理件、加工件必需予以分别存放，优先出库。 2.8每天打扫库房内地面卫生，每月打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及擦窗玻璃。 3.入库管理 3.1入库时，五金仓库管理员必需凭送货单、检验合格单、发票等为依据，办理入库手续，杜绝只见单据不见实物的现象(须供应合格证、运用说明书(或手册)或质保

24、书的应随货同 行，一并交予库管员)。 3.2入库时，五金仓库管理员必需当面查点物资的数量或重量、质量、规格型号等项目。 3.2.1如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库。 3.2.2与要求不相符的选购物资不得办理入库。 3.2.3因生产急需或其他缘由不能形成入库的物资，选购员必需通知五金仓库管理员到现场核对验收，未能现场核对验收的物资须设备部负责人签名确认后方可办理入库，否则不得办理入库。 3.3未经办理入库手续的物资一律作待入库物资处理放在待入库区域内，不得与已入库物资混合放置。 3.4已办理入库手续的物资，必需刚好分类整理上架，严禁随意堆放。 3.5对于发外修理、托付加工的物资

25、，入库时分类开具入库单，注明修理或加工，办理入库时必需凭发票办理入库，入库登记信息类同选购入库。 3.6填写入库单时，五金仓库管理员必需清晰注明供应商名称(须是税务或工商登记名称)、选购物资的品名、规格型号、计量单位、数量、金额。 4.出库管理 4.1物资出库应坚持先进先出的原则，有质量保存期的物资，应按要求作好出库支配。 4.2必需凭领料单办理出库，任何人不办理领料手续或手续不齐全不得以任何名义从五金仓库拿走物资。 4.3各部门允许指定两人办理领料，指定领料员人员名单需报五金仓库备案，其他人员不得领料。 4.4领料时，领料员和发料员必需当面清点发放数量。由于领料员当场不清点数量，事后发觉数量

26、少了的，由领料员担当责任。物料领出库后，保管责任相应由五金仓库管理员转移到领用员，出现丢失、人为损坏，责任人须照价赔偿。 4.5填写出库单时，领料员必需清晰注明领料部门名称、工程名称、所领物资的品名、规格型号、计量单位、安排数量，发料员必需清晰注明所领物资的实际数量、金额(不含税)。 5.台账及报表 5.1五金仓库出入库单据要填写齐全，内容清楚，不得涂改。 5.2入库单据第一联提交财务，其次联五金仓库保存，出库单据财务联提交财务，领料联提交领料单位，存根联保存。 5.3五金仓库的出入库单据均不得撕毁，须装订成册定期存档。 5.4依据出入库单据登记手工账本和录入系统，加强复核，避开误登记。 5.

27、5每月25日依据出库单据编制库房出库报表，必需交与部部门负责人和公司领导审后才能提交财务。 5.6因生产急需或其他缘由未能形成出入库的物资，物资运用部门必需刚好补办领料手续，如一天之内未补办，五金仓库管理员有权拒绝接着发放五金仓库物资给该部门。 6.库房的保卫和消防工作 6.1加强五金仓库进入人员的管理，领料员及外来人员非五金仓库管理员陪伴下不得进入库房。 6.2各种凭证、账册、统计资料等，必需按规定归档封存，不得失密或散失。 6.3每次离岗时必需锁好门窗，每天下班前必需切断电源，锁好门窗，做好防盗工作。 6.4每天上班前检查库房，如有异样，应爱护好现场并刚好向设备部和安委会报告。 6.5严禁

28、携带明火进库，库房内及四周严禁吸烟，易燃、易爆物资要单独存放。 备品、配件、五金材料管理规程 备品、配件、五金材料报废申请表 五金仓库管理制度规范 五金仓库管理制度及规定篇五 .常用零配件、劳保用品及低值易耗品由物料仓管理员按月安排填写请购单（三联单：一联选购部，二联部门留存）。 .备件、修理材料、五金工具由各主任提报月安排，经主管审核后报生产厂长审批。 .生产急需用件由车间、部门填写请购单，由生产厂长审批。 .燃料由燃料库管理员报安排，厂长审批。 .化工料、材料由科研室主任报安排，总经理审批。 .纸箱等包装用品由纸箱仓仓管员报安排，主管审批。 .各仓管员必需凭相关主管审批的安排通知单，按规格

29、、品种、数量、质量验收入仓，阅历收入库的物资，必需完整无缺，符合质量标准，由仓管员填写收料单，签名认可。 .化工原料，入仓后必需刚好送科研室化验，经检验合格，由技术总监签名认可，加盖合格章。 .物资材料验收时，若发觉实物名称不符、规格不同、质量差异或数量短缺等异样状况，应妥当保管好物资材料，分开堆放，不予收货入帐，并刚好通知选购人员与供货单位联系解决。物料在保质期及领用后发觉质量问题，经有关部门鉴定后确属质量问题，要刚好通知财务部拒绝付款。 、推广和运用物资、材料现代化的管理方法，按物资、材料分类堆放，整齐排列，标记明显，便于清点、盘点和物资发放。对各物料进行设卡登记，做到卡、帐、物三相符。

30、、仓库管理工作，要树立防火、防盗、防事故观念，仓库内严禁吸咽。无关人员不准进入，库存物资材料要做到不锈、不霉、不腐、不损坏、不混乱、不受潮，对易腐、对易挥发的物资要常常检查、保养。对易燃、易爆物资要严格执行平安保管规程。 、仓库管理人员要做好材料、物料的合理储备。如发觉物资材料超储或短缺，应刚好书面报告公司领导及有关人员，搞好仓库管理工作。 、仓库管理人员应做好每月的物资盘点工作，做到收发数字精确，手续完备，票据齐全，日清月结，帐物相符；库存报表要刚好精确（月报表要求在每月截数后其次天报财务部）。盈亏损耗应有书面说明缘由，报主管部门审批，由主管部门报厂处理。因人为因素造成的损耗、差异，应按情节

31、进行惩罚。 、物资材料领用发出，必需按物料领用管理规定办理。如手续不齐全，仓管员有权拒绝发放，物资材料领用发出须经双方当场验明，由领料人在发料单上签认。 、各车间班组每月20日应做出班组月度生产安排，交车间审核汇总后，于每月22日前交物料仓。 、各车间班组或个人领用安排外工具、物料时，仓管人员需凭车间主任或主管部门负责人审批的安排发放。晚上急需领用材料，事后二天内须补办审批手续。 、各车间、班组、科室或个人需领用五金、工具物料的一律要登记五金、工具保管领用卡，车间和仓库应设有底卡，并由车间主任及部门负责人批准方能发放。 、对一切五金工具物料（包括电器、五金备件）发放，原则上以坏换好。对于价值高

32、的珍贵物料应由公司领导严格审批，并按安排到仓库领用，否则一律不能发放。对所换坏件应集中存放，有安排地进行修理处理，尽量翻新再用。 、仓内的一切物资、工具原则上不得外借，如需借出，须经部门主管以上批准方可借出。物资、工具外借时应做好登记手续，借用时间不得超过5天，仓管员对所借出物品负有催收归还的责任。因生产特别急需，仓管人员有责任提前追还。 、纸箱等包装用品由各班班长干脆在纸箱仓领取，并办理登记手续，由仓管员备案。 、化工料由运用人在化工仓领取，所发原料应有合格标记，领料双方进行数量、品质等确认后，填写出料单方可出料。 、各类物资必需经仓管员验收后方可发放和领用，供应人员不得兼领所选购的物资。如违反本管理制度，将追究当事人责任。