2023年业务员辞职报告-(21篇).docx

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1、2023年业务员辞职报告?(21篇) 随着社会不断地进步，报告运用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 业务员辞职报告?篇一 您好！很缺憾在这个时候写出这份辞职报告并选择离开您。 从前年7月第一次面试到如今，转瞬我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很困难。选择不再续签是我鼓起了很大的志气和决心的。 我照旧记得当时信念满满来面试的样子，照旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总

2、，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来高校生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的看法。我想，这个就是我要来的地方。 时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的劳碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和帮助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我费尽心机想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，

3、是勤劳和汗水换来的确定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞许或许我不是最好的员工，但是，我真的始终在努力。 有太多事情，我们一起经验过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件简单的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必需做的选择。 经济讲座，询问公司，一项一项改革

4、正在我们公司进行着，我望见了公司做的一切；我也主动的尽一切可能的参加其中。变更不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，须要一个积累的过程，我坚信许久的发展下去我们公司远期会很好，我信任我们的团队和领导。我望见人力资源，员工福利许多方面都上了轨道，真心的为大家兴奋。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今特别感谢公司当时选中了我，给了我这个熬炼的机会。 我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不

5、过做好业务来的更有成就感。可是特别缺憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整的确让我担忧自己的将来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。 我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好打算的人。我，想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。 感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的激励，坚决的走下去；我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您望见并认同我在公司每一天，每

6、一次活动所作的努力。 我想在我年轻，精神充足，照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我充溢信念。 此致 敬礼 辞职人： 时间： 业务员辞职报告?篇二 敬重的董事长： 您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年xx月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。 提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于

7、我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育 人才 或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 或许我该提前一个月给您递呈 辞职报告 ，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较

8、难找，假如能赐予我支配更多的时间来 找工作 我将感谢不尽! 离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。 最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜! 辞职人： 日期： 业务员辞职报告?篇三 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工

9、作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 能为

10、公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 业务员辞职报告?篇四 敬重的公司领导： 首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法接着为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于xx年*月*日离职，请公司做好相应支配，在

11、此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准!感谢! 祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图! 此致 敬礼! xx年x月x日 辞职申请员工： 业务员辞职报告?篇五 敬重的领导： 首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。 在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。 但现在因为我个人以及家庭的缘由，经过深思熟虑地思索，我不得不提出辞职

12、，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最终，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢! 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 业务员辞职报告?篇六 敬重的x总： 您好! 从xx年11月第一次面试到如今，转瞬我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很困难。选择不再续签是我鼓起了很大的志气和决心的。 我照旧记得当时信念满满来面试的样子，照旧记得给我面试的丁

13、总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来高校生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的看法。我想，这个就是我要来的地方。 时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的劳碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和帮助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我费尽

14、心机想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的确定;记得我激情万丈的喊着 海企长城，众志成城 直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞许 或许我不是最好的员工，但是，我真的始终在努力。 有太多事情，我们一起经验过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件简单的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，

15、我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必需做的选择。 经济讲座，询问公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我望见了公司做的一切;我也主动的尽一切可能的参加其中。变更不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,须要一个积累的过程，我坚信许久的发展下去我们公司远期会很好，我信任我们的团队和领导。我望见人力资源，员工福利许多方面都上了轨道,真心的为大家兴奋。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今特别感谢公司当时选中了我，给了我这个熬炼的机会。 我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为

16、一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是特别缺憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整的确让我担忧自己的将来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。 我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好打算的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。 感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留

17、当作对我最大的激励，坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您望见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。 我想在我年轻，精神充足，照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我充溢信念。 敬礼! 你的员工： 日期：x年x月x日 业务员辞职报告?篇七 敬重的领导： 您们好 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职! 来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教育和照看，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和熬炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们悲观过，但这次要让你悲观了，二十六道的

18、困难面前我没有巨大的志气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个季节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了 或许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我接着这么下去，离开公司的这一刻我诚心的和您们说声感谢! 离开公司须要很大的志气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善，向经理常常给我带便当，有好差总会叫上我一起共享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也到处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!真的

19、有太多太多的不舍! 辞职人: 时间：20xx年xx月xx日 业务员辞职报告?篇八 敬重的领导： 本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，最终接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至娴熟，由一个懵懂的人渐渐转向成熟。为此，我特别感谢贵公司给我一个呈现自己实力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都静默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都犹如自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。信任贵公司的名誉肯定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。 在递交这封辞职信时，我的心情非常沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，

20、请允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。假如贵公司在业务繁忙时须要我帮忙，我不计酬劳，只要接到电话，我情愿赶来帮忙。 感谢诸位赐予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活动中取得更大的成果，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼! 辞职人： 业务员辞职报告?篇九 敬重的领导： 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我确定辞职，离开这个曾经以为可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。 去年八月底我来到了公司，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上

21、经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的幻想就可以在这里实现了！ 可是，随着时间一每天的过去，对公司的相识也越来越清晰，慢慢的我明白我的幻想在公司是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢好像缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有朝气。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在渐渐的变更着，于是乎这样我也宽心了很多，终归幻想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受

22、点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人悲观，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。 没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无全部，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，同时也是公司存在的问题，希望领导细致想想接下来的公司该如何发展： 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。

23、但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？许多员工就是不明确来公司的目的，为什么来公司？原委是公司哪一点吸引你来？再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。 2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于高校校内里的讲课，好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我承认在出去做业务的时候，专业学问很重要，但是更加重要的探望客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，至少是我没有接受过。业务员只能自己想方法，通过不正确时间是检验真理的唯一标准，更准确地说是不成熟的

24、方法去探望客户，其胜利率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，事实上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本奢侈！ 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好安排，没有安排的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的安排也只能是空的。我曾经安排三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司立刻把你们给

25、发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确支配我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力气也不会跑远的！ 4、出现问题不能刚好解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能刚好的处理。就像一起先说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丢失，到最终损失的还是公司。假如人和马赛跑，确定是马会赢，假如人要是骑在立刻跑，虽

26、然还是马赢，但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。 5、不抛弃，不放弃。士兵突击曾经红遍大江南北，其缘由不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲解并描述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚起先确定做摸索性的合作，给我们的量确定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应当赐予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到许多，下次会进步许多。 虽然在公司的这段时间有许多的不顺心，但是总的来讲还是比较快乐的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要

27、留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。 天佑公司，明天会更好。 此致 敬礼 辞职人： 时间： 业务员辞职报告?篇十 敬重的领导： 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我确定辞，离开这个曾经以为可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。 去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房

28、，40岁退休的幻想就可以在这里实现了! 可是，随着时间一每天的过去，对公司的相识也越来越清晰，慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢好像缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有朝气。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在渐渐的变更着，于是乎这样我也宽心了很多，终归幻想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人悲观，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。 没有任何实质意义上的贡献就选择离

29、开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无全部，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，同时也是公司存在的问题，希望领导细致想想接下来的众发该如何发展： 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?许多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?原委是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗

30、位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。 2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于高校校内里的讲课，好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我承认在出去做业务的时候，专业学问很重要，但是更加重要的探望客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，至少是我没有接受过。业务员只能自己想方法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更准确地说是不成熟)的方法去探望客户，其胜利率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，事实上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培

31、训的业务人员是公司最大的成本奢侈! 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好安排，没有安排的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的安排也只能是空的。我曾经安排三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确支配我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的

32、方向开，即使他再有力气也不会跑远的! 4、出现问题不能刚好解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟， 不能刚好的处理。就像一起先说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丢失，到最终损失的还是公司。假如人和马赛跑，确定是马会赢，假如人要是骑在立刻跑，虽然还是马赢，但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。 5、不抛弃，不放弃。士兵突击曾经红遍大江南北，其缘由不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲解并描述了一种精

33、神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚起先确定做摸索性的合作，给我们的量确定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应当赐予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到许多，下次会进步许多。 虽然在众发的这段时间有许多的不顺心，但是总的来讲还是比较快乐的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。 天佑众发，明天会更好。 辞职人: 时间：20xx年xx月xx日 业务员辞职报告?篇十一 敬重的领导： 您好！ 在经过内

34、心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终下定决心辞去目前所从事的职位，最终鼓起志气写下了这封辞职信。对于这种志气，我将其称为“成长的志气”。 我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。 20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中快速成长、适应社会。我的母亲常常用这样一句话教育我“找一个好企业简单，遇到一个好领导不简单”，我很幸运地在渐渐职业生涯的起先便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也

35、很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀、支持与信任。 最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里始终反复。我也曾跟领导长谈过一次，准备先压下来，但是内心仍无法安静。后来，看到李开复曾经在做的自己中说过下面一句话“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他的选择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才能。” 我想，在为部门和公司取得了一些成果之后，我还是要离开这培育我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方熬炼自已一般。

36、曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的确定也会感觉到很苦痛，现在，我也只能很缺憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起！ 真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令人难忘的时间。这样的深情，我牢记在心；这样的财宝，将伴我一生。无论走到哪里，我都会为我曾经是公司的一员感到骄傲，在公司工作的日子是我最珍贵的财宝！最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年x月x日 业务员辞职报告?篇十二 敬重的公司领导： 您好! 我因为诸多

37、个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司提出辞职申请。 由于部门领导对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人实力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!感谢部门领导给我供应了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励! 我很满足公司的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向公司提出辞职申请。依据规定：“员工在合同期内提出辞职，须提前一个月向干脆上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。 对于由此为

38、公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人： 申请时间： 业务员辞职报告?篇十三 敬重的蒋总、主管： 您们好！ 首先感谢蒋总、经理赐予我的机会和信任，让我在市场部内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。 从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充溢憧憬，希望能加入这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创建和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。但一年多以来，由于市场条件的改变和公司决策安排的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的体

39、现，本人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。 虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 我是

40、一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的市场业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。 可是特别缺憾的是，特殊是下半年，尽管我尽了的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好打算的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，我想在我年轻，精神充足，照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我充溢信念。 至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开

41、这个团队，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请营销部和领导们宽恕我的离开。 最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝主管及各位同仁工作顺当！ 致辞： 祝事业兴隆万事如意 辞职人： 20xx年x月x日 业务员辞职报告?篇十四 敬重的公司领导： 本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，最终接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至娴熟，由一个懵懂的人渐渐转向成熟。为此，我特别感谢贵公司给我一个呈现自己实力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都静默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都犹如自己的亲人，

42、但是曲终人散，我这个演员也该退场了。信任贵公司的名誉肯定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。 在递交这封辞职信时，我的心情非常沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，请允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。假如贵公司在业务繁忙时须要我帮忙，我不计酬劳，只要接到电话，我情愿赶来帮忙。 感谢诸位赐予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活动中取得更大的成果，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！ 此致 敬礼 辞职人： 业务员辞职报告?篇十五 敬重公司领导： 您好!

43、 从20xx年2月第一次面试到如今，转瞬我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很困难。选择不再续签是我鼓起了很大的志气和决心的。 时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的劳碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和帮助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我费尽心机想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和

44、汗水换来的确定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞许或许我不是最好的员工，但是，我真的始终在努力。 我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是特别缺憾的是，1年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整的确让我担忧自己的将来，甚至质疑过曾经的选

45、择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。 感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的激励，坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您望见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。 我想在我年轻，精神充足，照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我充溢信念。 此致 敬礼 年月日 业务员辞职报告?篇十六 敬重的董事长： 您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接

46、触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。 提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段