2023年个人工作认错态度检讨书(十九篇).docx

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1、2023年个人工作认错态度检讨书(十九篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。信任很多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 个人工作认错看法检讨书篇一 您好，我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作看法不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作看法问题，工作上马虎、草率，常常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的看法不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭遇影响与损坏，让领导蒙

2、受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受指责，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 第一，我要就此次向我投诉工作看法问题的顾客致歉，向这位顾客寄送一封书面致歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客宽恕。 其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我肯定端正工作看法，最大程度地削减工作出错，努力地做好工作。 第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智! 最终，我恳

3、请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，宽恕我这一回，我肯定改正错误，不辜负领导到栽培! 个人工作认错看法检讨书篇二 敬重的领导： 您好! 对于我工作服务看法不好这件事情，我感到很愧疚，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。 现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有许多缺点、不足须要检讨与改正。 第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是须要自己以一份耐性、细致的心态面对的。 其次，在工作期间，遇到错误遭遇上司指责，也是无可厚非，自己就应当虚心接受。 第三，身为一名

4、产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品非常珍惜、酷爱。 综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。 最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的看法对待工作，要仔细工作，避开出现工作错误。其次，我今后肯定改过自新，彻底修养自身，遇到问题遭遇指责虚心接受，尤其是要对领导有敬重看法。 个人工作认错看法检讨书篇三 敬重的领导： 您好! 今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻相识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，

5、做到最好。 这是一次非常深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点主动性。我不应当感到胆怯，不应当感到羞涩，对于别人冷淡的反应，还是要有足够的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的主动性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，主动上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到胆怯。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经验进行了具体回忆和分

6、析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。 我真的非常深刻地相识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够主动主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高

7、调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，相识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。 个人工作认错看法检讨书篇四 敬重的银行领导： 您好! 我是您银行员工-，身为银行的员工，我的工作就是服务好客户办理好业务。但是今日由于我工作看法不好干脆导致客户心情很差，因此还得罪了客户，被投诉到您那，还让您因我二向他致歉，所以您叫我检讨自己这行为。我对自己检讨如下： 今日上班，我在路上遇到不快乐的事情里面，就把心情带到工作上去了。原由是今日早上起床赶过来上班，原来照常是可以早点到的，但是路上今日特殊堵，光堵车就堵了三次，每次时间还很久，我差点就迟到了，那可是会把我的全勤奖扣了的，一路上心情

8、都不好，还因此骂了一路，好不简单到了，又起先要上班了，抓紧的把制服换了就上岗了。真的是特殊急躁，心情还没平静下来，就又要挺着微笑面对客户，真挚的给他们办理业务，我这一会是心情不爽，做什么都是不对的。 虽然我也努力在微笑，但是给人看去，就是皮笑肉不笑的模样，很是让人不爽，所以有一个人客户看着我这样，就问我这是什么表情，当时我气还在头上，能够牵强微笑已经是不易，他这一刺激我，我就干脆怼回去了，看法极不好的跟他说话，甚至在给他办理的时候，有意搞慢一点，各种挑刺，这也干脆就惹怒他了，干脆就给我投诉了，我当时虽然也慌了，但是也没有实行行动，还是那样。直到领导您来了，把我单独叫出来跟客户致歉，我才明白过来

9、，我惹事了。这也许是没人想到的，我一向都做事沉稳，很少有这样的事故，这次干脆被投诉，还是头一次，也是知道事情的重要性了。 我当面对他致歉了，也被您罚了今日的工资，并要求写一份检讨书给您。我认错，作为一个经过特地培训过的员工，今日出这样的事情，万分不对，这不是一个专业员工能够做的。我愧疚自己会这样，也很懊悔当时没有思索后果，就干脆爆发脾气，在工作上有如此看法，没有被辞退都是您的慈爱。同时也感谢您看在我这些年的成果没有把我辞退，再给机会改正，我非常珍惜这个机会。我以后也会分清晰工作和私人的事情，不会再把这种不好的心情带到工作中，让自己的看法表现的不好，客户是重要的，在他没有提过分要求以外，我都应当

10、服务好。求您宽恕，犯错就改，我真心的。 个人工作认错看法检讨书篇五 敬重的某某领导： 您好! 我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作看法不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作看法问题，工作上马虎、草率，常常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的看法不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭遇影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员

11、的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受指责，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 第一，我要就此次向我投诉工作看法问题的顾客致歉，向这位顾客寄送一封书面致歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客宽恕。 其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我肯定端正工作看法，最大程度地削减工作出错，努力地做好工作。 第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智! 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，宽恕我这一回，我肯定改正错误，不辜负领导到栽培! 个人工作认错看法检讨书篇六 敬重的某某领导： 您好! 近期

12、，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： (1)思想相识不足。 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想相识不足，没有很好的履行我的职责造成的。 (2)驾驭员工思想不够深化。 对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能刚好发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到

13、恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中出现了冲突及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公允、公正、客观，主动听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。 (2)加强

14、队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中须要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果

15、效管理的预期目标。 (4)加强细微环节化管理，从点滴做起。细微环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细微环节管理意识，关注细微环节，改进细微环节，并且重视细微环节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细微环节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，

16、并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础学问扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事务造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。 经过深刻的反思，我必需对这件事担当起责任，不能说挨了领导的指责就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的心情。只是眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特别刚好的，借检讨的机会，也让我能充分相识到自己在工作中的缺点。所以我必需做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我! 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。

17、“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙创建更辉煌的明天!感谢! 个人工作认错看法检讨书篇七 敬重的各位领导： 你好! 在工作中，我不仅仅没有仔细投入工作，还被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求

18、，工作做风涣散的必定结果，也是与咱们时代要求-树新风，讲礼貌，背道而行。 经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。 记得刚上班的时候，我对自我要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。 但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切 同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业必需要

19、有规范的行为准则，工作时刻我却，这充分说明我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。 此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自我深刻反省，而放任自我接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你

20、们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能刚好把工作落实好。做好呢?同时，假如在咱们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补我的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。 同时，我恳求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出专心的贡献，请领导坚信我。 个人工作认错看法检讨书篇八 敬重的单位领导： 您好! 在

21、此，非常愧疚地向你递交我这份工作服务看法恶劣的检讨书，今日上午我在工作当中因为一次工作失误遭到了您的指责，这本是我的失误，我应当虚心接受您的指责。然而我因为今日心情低沉，加上日常脾气就很急躁，一时冲动对你做了顶撞，还冲动得摔打自己的产品。 现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有许多缺点、不足须要检讨与改正。 第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是须要自己以一份耐性、细致的心态面对的。 其次，在工作期间，遇到错误遭遇上司指责，也是无可厚非，自己就应当虚心接受。 第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品非常珍惜、酷爱。

22、综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。 最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的看法对待工作，要仔细工作，避开出现工作错误。其次，我今后肯定改过自新，彻底修养自身，遇到问题遭遇指责虚心接受，尤其是要对领导有敬重看法。 此致 敬礼! 个人工作认错看法检讨书篇九 敬重的单位领导： 经过您反复的指责与肃穆的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三非常钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的宽恕。 错误是严峻的，过程是困难

23、的，状况是必需肃穆弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。 面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。 特此，我定下改正方法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素养提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。其次，坚决抵制不良工作作风，端正工作看法，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必需从错误当中充分地

24、吸取阅历教训，做到“吃一切长一智”! 最终，我当然还是要恳切地向您致歉：对不起，领导! 个人工作认错看法检讨书篇十 敬重的领导： 您好! 对于我工作看法不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施： 第一，关于我思想觉悟上存在的严峻不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立即就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力仔细地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，渐渐地培育和领悟出这样一份良好的思想觉悟。 其二，我在业务操作方面依旧存在不足，今后须要接着刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘如我平常能够多刻苦一些，工作方面的阅历再多积累一些，遇到这样自己还生

25、疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清楚地来办理，就很可能避开我此次失误的发生。 其三，我的危机意识严峻欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务状况，是要为整个银行工作的整体发展分析供应精确的数据的，任何一项业务办理都须要肃穆对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务状况就会存在肯定的不精确性。而工作不规范的状况倘如屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会看法不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。 个人工作认错看法检讨书篇十一 敬重的各位

26、领导： 在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有仔细投入工作当中，致使出现很多不应当出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经验进行了具体回忆和分析，记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了很多不应当出现的错误。 在这件事中，相识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周

27、知，服务行业肯定要有规范的行为准则，工作时间我却不仔细下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严峻，影响极为恶劣。 我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就

28、改就是一个好员工，虚心接受领导的教育与指责，让自己在今后工作当中能够相识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我! 也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创建麦肯卡登的美妙明天，仔细工作，共同进步! 个人工作认错看法检讨书篇十二 敬重的领导： 您好! 首先，我对此次事务，因为我对病人的怠慢，失礼和漫不经心，给医院造成了不良影响，导致损害医院的利益和美誉，向各位领导表示真诚的致歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔缺憾。事情已经发生，致歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对医

29、院，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事务的再次发生。 发生这样的事务绝不是偶然的，恰恰清楚的体现出了我之前的工作看法是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对病人的服务看法是何其重要，尤其是像我这种与病人接触一线的岗位，看法如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象，假如我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事务，充分暴露了我对工作的重视性不够。 此次被病人投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的刚好，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的

30、工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，主动协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作，避开这种状况再次发生。 最终，我希望广阔员工能以我为反面材料，比照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力气。 个人工作认错看法检讨书篇十三 敬重的单位领导： 您好! 回顾错误：当天是由于我在饮

31、食方面不留意，导致我当晚肚子很疼。之后由于肚子难受，我又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡状况，遭领导发觉。 在此，我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我于这段时间打瞌睡的错误。我知道，我身为保安的睡岗行为是严峻的，睡岗期间公司的财务平安就得不到有效看管与爱护，一旦出现平安问题就得不到刚好处理，后果也是不可思议的。为此，我要就我的睡岗行为先跟领导恳切地致歉。 作为一名保险人员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的平安。然而，我无论出于什么缘由，的确存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。错误发生以后，我深刻知道单纯的检讨、致歉是苍白无力的，我唯有从这次错误当中

32、吸取充分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导的检讨、的答复。 经过深刻反省，我清晰地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强，而且也说明白我缺乏工作阅历，一旦身体不适应当刚好向领导汇报，不应当硬撑硬抗。也说明白我日常没有很好地留意照看好个人身体，是生活阅历有些缺乏了。 在此，我要向领导慎重保证：从今往后，我肯定要深刻牢记身为一名保安的职责义务，在日常生活当中留意从各方面调整好自己，尤其是在饮食方面，并且我也要留意工作阅历的积累，一有问题就刚好向领导汇报，在工作之余我也要留意休息调整，以的精神状态做好保险工作。 请领导信任我，请部门同事们监督我的今后工作。 个人工作认错看法

33、检讨书篇十四 敬重的各位领导： 首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好，出现了不应当的工作失误，再此我做出深刻检讨! 经过领导的指责和教化后我发觉，造成追尾的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事

34、，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。 2，以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业责任心。根据公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。 个人工作认错看法检讨书篇十五 敬重的各位领导以及各位同事： 大家好! 本人20_年某某任某某省某某有限公司

35、总经理一职。几月来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下： 自工作以来始终对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之

36、间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关切。 同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应当深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感

37、到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严峻的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我信任巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出主动的贡献，请各位同事信任我。总之，我的行为给

38、公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙创建更辉煌的明天!感谢! 此致 敬礼! 个人工作认错看法检讨书篇十六 敬重的某某领导： 您好! 我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作看法不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作看法问题，工作上马虎、草率，常常出错，一个月内连接

39、收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的看法不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭遇影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。 我深知这件事情的严峻性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的看法是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以

40、后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。敬爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。 为此，我觉得留下了接受指责，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 第一，我要就此次向我投诉工作看法问题的顾客致歉，向这位顾客寄送一封书面致歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客宽恕

41、。 其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我肯定端正工作看法，最大程度地削减工作出错，努力地做好工作。 第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智! 由于个人工作疏忽，带来了麻烦，给同事们带来了不必要的麻烦，也影响了公司或部门的形象。以后要主动改正亡羊补牢，狠抓落实。以此为警戒，时时刻刻地提示自己不要再犯同样的错误。通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导不敬重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。经

42、过几天的反思，我深深感到愧疚，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导刚好的提示和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，宽恕我这一回，我肯定改正错误，不辜负领导到栽培! 个人工作认错看法检讨书篇十七 敬重的各位领导： 您好，这一段时间，我没有根据公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严峻违(学生逃课检讨书)反

43、了公司的各项规章制度，造成了特别严峻的后果。除了所谓的一些客观缘由，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参与，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明白我的工作看法特别不仔细，严峻缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。 在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严峻错误感动极其苦痛，我自己陷入了深深的懊悔和缺憾之中。工作看法不好检讨书 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示

44、真诚感谢。敬爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。 我以后的改正措施： 1：无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必需坚持以微笑服务。 2：客户是多种多样的，素养有高有低，但我始终要耐性向顾客说明，说话讲究技巧。 3：我们必需始终不渝地坚持以 顾客就是上帝 的理念，竭尽实力为顾客服务。 个人工作认错看法检讨书篇十八 敬重的某某领导： 您好! 首先

45、，我对此次事务，因为我对病人的怠慢，失礼和漫不经心，给医院造成了不良影响，导致损害医院的利益和美誉，向各位领导表示真诚的致歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔缺憾。事情已经发生，致歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对医院，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事务的再次发生。 发生这样的事务绝不是偶然的，恰恰清楚的体现出了我之前的工作看法是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对病人的服务看法是何其重要，尤其是像我这种与病人接触一线的岗位，看法如何在很大程度上影响着本医院在病人心中的形象，假如我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事

46、务，充分暴露了我对工作的重视性不够。 此次被病人投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的刚好，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，主动协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作，避开这种状况再次发生。 最终，我希望广阔员工能以我为反面材料，比照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力气。 个人工作认错看法检讨书篇十九 敬重的某某领导： 您好! 这一段时间，我