2023年大型年会策划(5篇).docx

《2023年大型年会策划(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年大型年会策划(5篇).docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年大型年会策划(5篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 大型年会策划篇一 总策划：_。 总执行：_/_。 成员：_置高及_科技全部部门成员。 二、年会内容 活动名称：_科技有限公司2023年新春团拜晚会。 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。 活动目的：对20_年公司的工作成果进行总结，展望公司2023年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员

2、工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：2023年x月x日16：00-20：00。 活动地点：_酒店。 参会人数：_置高_人、_科技_人、厂商_人，共计_人。 参会人员：_置高员工、_科技员工、特邀嘉宾。 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)。 三、工作分工 (一)文案组(负责人：_、_)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核。 总经理讲话稿起草、审核。 (二)会场布置组(负责人：_、_)成员x名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作。 负责鲜花或花篮的选购/租赁。 现场摄影、dv摄像、照相。 开场ppt制作，年会

3、期间除节目音乐外全部音乐搜集。 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等。 会场平安检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：_、_)成员x名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月x日2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人

4、详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。 负责节目的编排及演出的依次和流程连接。 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等。 负责支配文艺节目评委及奖项设置。 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：_)成员x-x名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)。 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：_)成员x名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放。 负责

5、与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 (详细费用安排由各项目负责人自行支配) 五、相关留意事项 (一)活动前 年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。 一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (三)活动后

6、年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存。 年会总结。 大型年会策划篇二 一、年会主题 2023年新春团拜会。 二、年会时间 2023年x月x日下午x点x分至x点x分。 三、年会地点 _酒店。 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式。 五、参会人员 1、公司全体干部、员工，总人数：x人。 2、公司领导x人。 3、各部员工x人。 本公司参会人员依据人事部带给的名单如下： 企划部x人。 修改部x人。 产品部x人。 媒介部x人。 销售部x人。 人事行政部x人。 六、人员打算 1、总协调。 2、成员：人力行政部全体。 (1

7、)主持人：各部门自行串词(依据节目打算主持串词) (2)酒店场地联络： (3)奖品、道具购买： (4)现场场景布置： (5)现场摄影摄像： (6)现场电脑、音乐限制： (7)奖券奖品保管发放： 七、晚宴支配 共x桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水支配： 白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。 红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。 啤酒1箱桌70元箱(6箱)。 饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。 总预算：1800元。 八、年会流程 1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会起先。 3、15：00-15：

8、10余总致辞，x总致辞(各5分钟)。 4、15：20年会正式起先。 (一)人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加完备。同时印出第一个节目。表演结束后，由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 (二)企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 (三)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 (四)嬉戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。 (五)销售部：由负责人引出节目，结束后由x总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 (六)修改部：由x总引出节目，结束后抽取二

9、位三等奖，并发放奖品。 (七)产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。 (八)嬉戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。 (九)领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，x总宣布晚宴正式起先。 备注：参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由x总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算 限制在3万元以内。 大型年会策划篇三 一、活动背景： _品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，_是宝贵情感的代言

10、，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎看法，_追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间x戴也不会留下印痕。_秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。_集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界

11、、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20_年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力， 公司确定于20_年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 二、年会主题： 追求完备，创建卓越(_公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝合力，提升_的竞争力; 2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主

12、观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。 五、公司年会策划方案之年会时间： 20_年1月10日下午14点30分至22点00分。 会议时间：14：3018：00。 晚宴时间：18：3022：00。 六、年会地点：_酒店宴会厅。 七、主办单位：_公司。 八、年终大会议程支配 1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命

13、确定书。 15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场. 2、晚宴支配 18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00 消遣时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(68个节目) 要求：

14、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 2、嬉戏： 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支

15、筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球。 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

16、3、抽奖 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 十、菜单设计 八方团聚汇一城精致江南八冷碟 国安荣耀传神州松茸虫草花辽参 中超一球定乾坤百花粒粒靓虾球 牛气冲团壮山河皇家庄园烤牛排 壮志飞渡x金星私房兰度炒澳带 虎年京城美名扬京味传统烧羊肉 琼浆玉脂乐万家农家白菜炖豆腐 傲视群山竹报喜蒜子支竹野猪肉 金牌喜得笑开颜金丝酥皮鹅肝卷 纵横四海吉星照清蒸深海加吉鱼 绿茵常青盖无双橄榄油炒盖菜丝 球场片片寄深情特色香河牛肉饼 好运连连香满园菠萝什锦炒香

17、米 锦绣前程播佳音枣香杞子炖雪莲 群星来年再夺魁精致时令水果盘 十一、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项： (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作。 十二、年会筹办任务 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、

18、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、会议阶段主持人：主持公司会议。 4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛。 5、会场布置 会场内： 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 2、舞台两侧放置公司简介海报，宣扬公司。 3、布草选择搭配：依据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心安逸，餐巾和台布选择同一款色系，既增加了美感又符合了主题。 餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着

19、坚韧的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得特别高雅。 餐巾折花：餐巾全部采纳钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到暖和，不会有约束感，使整个气氛显得特别和谐、融洽、自然、轻松。 5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来。 6、音响、灯光：起先前半小时检查音响、灯光等设备。 7、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 4，、

20、设置迎宾员进行引领 十三、前期的打算工作 1、 20_年x月x日至20_年x月x日。 1) 活动方案的申报办理。 2) 活动请柬的设计寄发。 3) 活动场所的设计落实布置。 4) 活动节目的征集和申报。 5)有关新闻资料和新闻报道的编写。 6)物资选购。 2、活动现场工作20_年1月x日 (1).活动全过程的接待(正式宴会起先前的打算工作之一，就是要支配席位。每个席位上放置好席位卡，每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既便利宾主入座、服务员上菜，也有利于宴会的统一管理。来宾入场时，宴会厅门口的领台员要热忱上前引导入座。 宴会结束后，站在指定位置运用敬语，送客人。 (2).活动全过

21、程的监控和详细事物协调。 (3).现场摄像摄影及现场制度。 (4).现场各节目人员的落实。 (5).物资调配礼品和嘉奖的发放。 (6).现场的清理和保管 。 十四、善后处理 (1) 活动全部文字和图片的整理。 (2) 活动新闻报道的搜集整理。 (3) 工作总结和效果评估 以上工作中，工作有主办单位落实。 大型年会策划篇四 一、年会主题 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点 _大酒店会议厅，_大酒店宴会厅。 三、年会时间支配 1、年会策划及打算期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主

22、持人确定。 2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 3、年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 4、年会正式演出时间：x年x月x日晚x至x。 四、年会节目打算和要求 年会节目打算，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应打算工作。 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲。 (2)青春、阳光、健康、向上。 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、

23、塑身操、武术等。 (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源须要及项目预算 内外环境的改变，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境改变时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。 大型年会策划篇五 20_年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20_年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出

24、。 第一步：入场形式 入场是年会的最起先阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、gq男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。 高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。 其次步：暖场方式 走完年会的入场秀，进入会场后，大家

25、在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式起先。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。 近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。 第三步：领导致辞 年会正式起先前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。 通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就

26、可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来打算节目，如： 公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗? 吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦? _情报局：我发觉!运营妹纸是最美丽的! 第五步：热场嬉戏 策划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如： 员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表

27、演等。 另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。 第六步：抽奖环节 抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配，一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。 第七步：赞许评比 策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。