2023年个人建议书(十二篇).docx

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1、2023年个人建议书(十二篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 个人建议书篇一 地球是我们的家园，是人类的母球，好好地款待人类，无私地赐予人类资源。我们要像善待自己的兄弟姐妹那样善待地球。睡不想生活在漂亮的家园，过上平安、华蜜的生活呢?但因为人类的科技在不断提高，什么工厂、汽车都有了，给我们的生活与健康都带来了危害。人类却迟迟不醒悟，污染在一每天加强，人类的健康也一每天受到迫害，现在的疾病是越来越多，这都是因为大量的污染所造成的。所以

2、，向全校师生提出爱护水资源的建议： 1、用完水之后，要自觉关上水龙头，不漏水，以免让水一滴一滴流下去。 2、水管破了，肯定要尽快请工人补修，不能拖延。但不要自己修，避开意外发生。 3、不要往江河里扔垃圾，还可以提倡有关的部门，不要向江河里排放污水，让我么喝上干净的水，还鱼儿们欢乐的生活。 4、加强环保宣扬，提示破坏资源的人，告知身边的人，形成良好的环境氛围。 现在地球上的水资源在渐渐枯竭，假如我们再不醒悟的话，在不久的将来，人们将会灭亡。所以，我们肯定要爱护地球，爱护地球上的一切生物。 我们是地球的主子，让我么手拉手一起创建美妙的家园，过上华蜜、欢乐的生活。 请全部师生接受并支持我的全部建议。

3、 个人建议书篇二 xx小学的全体同学： 珍惜资源，爱护环境，人人有责！地球是我们赖以生存的家园，她无私地像我们供应资源。但是，大量砍伐树木；乱丢垃圾；水龙头不停地流出澄澈的自来水；长时间开着电灯，屋子里却空无一人。为此，我向xx小学的全体同学提出以下建议： 1、节约用水，水是生命的源泉。虽然地球上708%的面积被水覆盖，但9755%的水是海水，既不能干脆饮用，也不能浇灌。在余下的25%的淡水中，人类真正能够利用的.水还不到世界淡水总量的1%。所以我们应当节约用水。 2、电，给我们带来了便利，但是我们要节约用电，因为电几乎是由烧煤产生的，而我国贮存的煤只够开采一百年了。 不随地吐痰，不乱丢垃圾，

4、不在公共场所大声喧哗。 建议人：xx 20xx年xx月xx日 个人建议书篇三 河南xxx投资担保有限公司经四年的风雨兼程为广阔客户打造了一个平安、稳健的投融资平台；依据公司目前的发展和现状，并结合实际状况给公司做出以下合理化建议： 企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素养的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素养人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素养和实力的重要途径。 1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教化培训

5、相识不够，公司不但没有特地的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，特殊是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训安排和考评制度，对躲避培训的员工而不受到任何惩罚。 2、个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认知的问题（比如前台人员的工作职责是什么？对自己的工作岗位是怎么理解的？等），其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训必需从制度和流程起先，只有在员工对公司制度达到完全理解与认

6、同的状况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还必需针对每一个部门、每一个工作岗位、每一个环节的每一个动作（特殊是干脆接触客户的这些人员，比如客户经理、前台和会签等），并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。 3、个人建议： 、完善公司员工培训制度。我始终认为培训应当是长期的、持续的、不间断的企业行为。所以公司必需建立长期的员工培训安排与培训制度。创建一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要依据企业发展的需求和个人发展的详细状况，合理地制定培训对象和选择培训方式。对于公司

7、中高层管理者而言，培训更是必不行少的，因为高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图保持高度一样，其学问结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不可思议！所以恳切建议：公司应当把提升管理层综合素养当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”假如管理者自己都无法严格要求自己，那如何去要求员工做到呢？ 、加强培训中的沟通。培训前应当瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并希望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习爱好。培训中，由于员工具有不同的学历、经验和背景，在接受程度上也有所差异，所以，要留肯定的时间与培

8、训师进行探讨探讨。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工总结。 随着市场逐步的发展，企业竞争优势的核心逐步由过去的“商品竞争”演化成“服务竞争”，经验了从质量取胜、品牌取胜从而发展到了客户服务取胜的阶段，在以客户为中心的时代，客户服务意识的重要性日益凸现出来，客户服务是公司商业动作中的重要组成部分。 1、目前现状：虽然我们公司在“服务客户、服务业务、服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识、看法差，脸难看、话难听、事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。 2、个人观点：员工对公司缺乏归属感。由于公司

9、福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中心情、看法很大。再加上，领导也不注意关切、激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作主动性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。 3、个人建议： 、前台服务。前台接待人员是公司的“形象代言人”，或称公司的“门面”、“脸面”。所以必需要统一穿着工装（这点要求全公司全部员工统一起来，包括公司上层领导要以身作则，而不是只某个部门穿，而其他部门不穿，影响公司的整体形象）。接待人员的言行举止确定到访客户的对公司的第一印象。所以前台接待人员要必需驾驭一些常用的接待礼仪。当客户来访时，应起身站立，面带微笑热忱、主动问候：“您好

10、，请问您找哪位？”、“有预约吗？”等，耐性倾听客户的来意，并依据客人的需求主动予以帮助联系，不要在客厅内大声叫喊其要找的人，假如要找的人在忙或者不在，可以请其稍等，规范的仪态引领客户入座倒水，不要将客户扔在那里没有管。 、注意服务人员的培训。在员工加入公司用后，我们便要做好其培训工作。首先，应让他们了解协和、融入协和的企业文化；其次，再针对后勤服务人员（前台、会签人员）岗位说明、公司的服务规范及其它制度对其进行理论培训，在其理论培训通过考核后进入实际操作培训，在此过程中我们要给他们直立一个学习的榜样，让其在优秀的员工指导下进行操作，最终理论和实践考核全部通过后方能上岗。 、重视、关切员工使其增

11、加归属感。作为公司管理人员，不行能成天与顾客打交道，而只有一线员工才是真正与顾客面对面。所以，我们首先要真心为他们着想，比如说不定期地支配员工外出游玩、竞技类的体育活动等，使员工劳逸结合，并刚好解决员工的各种困难。只有这样，才能让员工相识到公司是重视他们的，从而会更加努力地工作，而服务意识也会不断提高。 、拟订合理的奖惩制度。要量化服务标准，制定细则，对员工的日常工作、日常表现打分。所要制定的标准要细化到工作中的每一个细微环节，对每一名员工同等对待、不偏不倚。对服务工作做的好的员工赐予肯定的物质和精神上的嘉奖（发放奖金或通报表扬）；对于服务工作做的不好的员工则要对其进行惩戒（指责教化或罚款）。

12、这样让员工意识到其服务的好坏干脆关系到其切身利益，他们就会自觉地留意日常服务过程中的每一个细微环节，从而自然而然的便提高了服务意识。 为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝合力，起到激励员工的主动性，从而提高企业竞争力，接合公司现阶段的实际状况，特建议： 1、体检：公司可以每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。 2、节日津贴：根据我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费，并形成制度按肯定的执行。 3、降温、取暖费：在每年冬（3个月）、夏（3个月）间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并形成制度按肯定的

13、标准执行。 4、法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业必需为员工购买退养息老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。 1、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境非常重要，不仅可以带来好的工作心情而且还可以提高工作效率，从而呈现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一起工作，噪音很大，严峻影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。建议：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创建一个良好的工作环境，也会避开员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。 2、卫生环境：目前公

14、司的厕所卫生脏乱现象尤其严峻，整个接待大厅里充满厕所的臭味，严峻影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应当找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。 1、人才严峻短缺，吸引人才和培育人才。可以通过两种方式来改善： 外部实行聘请吸引顶尖人才； 内部采纳有效的激励机制保留和发展人才。通过加强学习和培训工作，增长见识，开拓思维，提高效率，少走弯路。 2、团队意识不强，部门之间的协作很差。应当主动的培育全员的团队合作意识： 沟通与协调，包括部门内部的和部门之间的。有效的沟通与协调能刚好消退管理层与员工之间、各部门之间、员工与员工之间的分歧、误会和成见。 建立和谐的人际关系，

15、可以定期组织活动，如运动会，歌咏竞赛等等，增进相互的了解，创建一个充溢关爱、信任、友好的人际交往氛围，让员工的关系更加融合。 相互信任，团队是一个相互协作的群体，它须要团队成员之间相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力气。 集中力气解决重大难题。 3、分工不明，职责不清。应当优势互补，责任细化。 4、有的制度无法有效的推行。培育员工的相识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。 5、对人才重视不够，员工稳定难，核心员工主动性受挫。应当提高工资待遇和福利，让员工更加有平安感，以及让员工感觉到自身价值的体现。 6、电脑不足，影响工作效率。

16、 7、建议公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多供应学习机会，员工也应当不断的学习和思索，提高自己，造福公司，达到双赢的效果。 8、公司应当仔细的对待每一个员工提出的建议，组织相关人员对建议的合理性进行评议。公司应当让全部员工有主子翁的感觉，以主子翁的看法参与到公司的发展和管理中去，员工这样才会更加主动主动的提出一些对公司及个人发展有利的好建议。 9、关爱员工让员工感觉到家的暖和，提高工作热忱。 10、一些试验操作方法可以制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。 个人建议书篇四 敬重的环

17、保局长： 您好！ 我是xxxx小学的一名六年级学生。在我上学时，常常发觉大街两旁的垃圾箱内空无一物，但垃圾箱四周却扔满了垃圾。 这是人们图便利，顺手一扔造成的；但追根究底，其实是因为人们缺少环保意识。为了街道的清洁，为了人们有一个舒心的生活环境。我提出一些小建议： 1、加大正面宣扬力度，培育人们环保意识。 2、与报社电视台合作，曝光这种状况，特殊是突出苍蝇乱飞的画面。 3、加强监管，对顺手一扔这种现象进行劝诫。 此致 敬礼！ 建议人：xxx 20xx年xx月xx日 个人建议书篇五 敬重的厂家、居民： 我是新东方外国语学校的一名小学生。 我望见很多河水都被污染了，从而导致人们经过此处时都捂着鼻子

18、绕道而行。 有一天，我和妈妈到九峰公园玩，我看到有的人为了图便利，将手中的垃圾顺手扔入河中。加上旁边的厂家都大量排放废水、污水，这些水流入河水中，使小鱼无法正常生长。进入九峰公园，可见一堆堆垃圾没有了家，一个个静静地躺在那儿，散发出臭气。 我还发觉：有些叔叔阿姨在吃饭时，都在运用一次性木筷；有些人的家里还在运用宝贵木材用品；有些人的家里还没有运用节水型用具 因此，我向厂家、居民提出以下建议： 第一：将爱护河水的牌子立在河旁。（要多、醒目） 其次：在河边围上栏杆。 第三：制作“爱惜河水”的宣扬板报，周日去宣扬。 第四：住在河边的同学首先做到不扔垃圾到河水中，并劝阻家人别这样做。 第五：派人监督，

19、发觉屡次犯规者进行严峻处分。 第六：不用一次性筷子。 第七：不是用宝贵木材用品。 第八：运用节水型用具。 我们要从小事做起，从自己做起，人人争当“爱水、护水”的小卫士。 一名小学生 20xx年10月21日 个人建议书篇六 这一次我的创业项目安排是校内团购网的创业安排，这个设想始终存在我的脑海里，是一个建设我自己心目中校内团购网络商业王国的幻想。现在是信息时代，网络高速发展，越来越多的人起先关注团购网这种新兴起的商业模式。但对高校生这片蓝海市场的开发才刚露萌芽。我的高校校内团购网就这样应势而生了。 由于面对的消费者主要是高校生，所以销售点都是扎根与高校校内，团体成员来至于高校生之中，服务专注与高

20、校生，与其他大型网站相比，少了交易的风险性，可信度得到了保证。又因为目标消费群明确(在读高校生或探讨生)服务方向确定，在信息的回馈速度，宣扬的力度方面相比较于其他大型网站有着得天独厚的优势。 groupon从20xx年11月上线，每天在一个城市推出某一单品，通过较大的折扣价格吸引网民团购消费，团购对象涉及餐饮、美容、健身和电影等服务。groupon没有炫酷的技术创新，商业模式也不深邃，网站平台的收益来自于提取一部分服务佣金，但其却创建了美国互联网史上新的奇迹。twitter用了3年时间达到10亿美元的估值，facebook用2年时间达到10亿美元的估值，而groupon则仅仅用了一年半时间创下

21、了13.5亿美元估值的纪录，且仅用半年时间即实现盈利。 groupon团购模式有人称之为团购2.0，团购2.0起源美国，主要代表网站有woot和groupon等，它与传统团购网站的本质区分是网友登录网站后，不须要在纷繁芜杂的商品中找寻自己想找的信息，整个网站首页只供应一件商品，简洁明白，避开网友花费大量时间阅读无关的页面。传统的团购网站，像中国团购网等，这些网站供应的商品折扣特别低，有些只有97折、98折，让利空间简直是聊胜于无，但像woot这类新型团购网站，折扣最大可以到2、3折，甚至更低，消费者从中获得的利益是不言而喻的。 依据探讨分析发觉，消费者普遍存在求便宜心理，即在同种商品中，往往选

22、择价钱较低的。团购就迎合一部分消费者行为。而专家统计参与团购活动的人大多为80后，他们喜爱接受簇新事物，喜爱享受生活，乐于去消遣性场所，但消费水平有限。而团购很好解决这俩者冲突的方式。 网络团购作为网上购物的一种组成方式，具备了网络购物的所 有优点，如便利、快捷、高效等。而价格优势又成为其最主要的核心优势是指要比一般网络购物更加明显。但学生在购物的同时产品地区。消费时间产品适用性等约束。目前网络上并没有专业的为高校生开设的团购网，竞争较弱，依据前期调查，有超过半数的高校生对校内团购网有爱好，所以市场竞争小，需求量较大，有较好的发展空间。 我们就是因为看到这一切以后应运而生的专业做校内高校生的团

23、购网站。目前业务范围是三江学院。(以后以本校为基础扩大到南京、上海、北京等各大高校) 我们征求和询问了校内外相关专家，他们大都认为高校生校内团购网具有较大的市场发展潜力，假如加以优秀的团队和健全的管理制度，在将来势必成高校生创业的一个示范典型。 (1)、省钱。凭借网络，将有相同购买意向的会员组织起来，用大订单的方式削减购销环节，厂商将节约的销售成本干脆让利，消费者可以享受到让利后的最实惠价格。搬新家者参与全屋家居团购可望省下几千至数万元! (2)、省时。透过网站指引“一站式”最低价购物，避开自己东奔西跑选购、砍价的麻烦，节约时间、节约精力。 (3)、省心。通过团购，不但省钱和省时，而且消费者在

24、购买和服务过程中占据的是一个相对主动的地位，享受到更好的服务。同时，在出现质量或服务纠纷时，更可以采纳集体维权的形式，使问题以更有利于消费者的方式解决。 (4)、另外，因为是团体购买，常还可以在网上网下通过购物会友，沟通消费信息和购物心得，增益生活情趣，提高生活品质。 网络团购作为一种新兴的消费模式，同全部网上购物一样目前还 缺乏相关法律法规的监督约束，这样就导致一些违法分子利用法律漏 洞诈骗消费者。 网站的立足点在于高校生，所以高校生的需求就是网站的服务 方向，依据调查问卷，以及对高校生的深度访谈我们可以了解到同学们对生活消遣方面的爱好远远高于其他服务，而其中旅游、ktv、餐饮的关注度最高。

25、但对报考补习班、租凭的需求，以及信息，交友的等方面不行忽视。总之，我们的产品是以高校生的需求为导向，努力为高校生供应最优质的产品及服务! 基于对交易的平安性，以及顾客对网购的信仸度的考虑，我们实行不邮寄，制作基于本地化的产品及服务。 网站建立的最初西湖雨对人力彩礼资源方面的考虑。我们实行不邮寄，制作基于本地化的产品服务。 网站建立的最初出于对人力资源方面的考虑，找寻供应商、供货渠道都由团体内部成员自行完成。日后随着网站的发展市场公关人员成员自行完成。日后随着网站的发展市场公关人员在高校生中选择。因为目标群体定向于高校生其具有活动范围局限，人口流淌性大，所以与商家建立长期稳定的合作关系，定期做产

26、品宣扬，成为稳定供货商，在此基础上发展其他商家，逐步提高商家数量是我们公关方面的策略，当品牌具有肯定的影响力后，会有商家主公来找我们，不仅增加团购产品的种类，还会节约公关方面的人力物力。 主要的网络销售点主要在三江高校校内(以后会扩展到各大高校校内内)。 短期的战略角度来看市场预期的目标：首先要让同学们知道熟知我的网站，并注册账号。然后，通过每日精挑细选，推出的针对高校生的产品，渐渐的使同学们喜爱我的网站，通过网站布告栏的功能，让同学们养成光顾网站的习惯，于是同时树立良好的口碑和品牌知名度。 长期目标的战略角度看，随着网站进入各地区高等院校，在高校校内中提升的人气，品牌度的同时，这种模式的兴起

27、，也会带来大量的同类网站的竞争问题，面临越来越多竞争对手，这时我们的市场目标不仅是品牌口碑，更重要是在激烈的竞争中占有肯定地位。 主要供应网络空间供消费者发起团购，消费者可在界面上提出自己想要购买的商品，若有人情愿出来当主购，则主购自行负责登记、收款、送货等方式，本网站不从中赚取利润，此项为供应消费者的主要服务。另外，将不定期提出团购产品让消费者购买。以bbs 发宣扬信宣扬团购版的存在以及商品。此后将依序往济南周边以及整个某某大专院校发展，在往周边发展时，将会制作网页，供应消费者更便利的阅读界面，并的确审核参加者资格，以保障消费者的权利。 团购网的设立主要是在网上的虚拟时间进行，所以经济的投入

28、不是很高，比起实品店投入要少得多，初期的投入也许在30多万左右。 个人建议书篇七 敬重的.食堂领导： 近日发觉食堂在菜品和质量上存在一些问题，现对食堂提出一些看法与建议，归纳如下： 一、对现行服务质量的看法如下： 1、蔬菜种类太少，份量不足。 2、蔬菜油水太薄，不经饿。 3、菜价太贵、不实惠。 4、菜的味道太辣、偏咸，汤偏咸，有时有腥味儿。 5、肥肉全是边角料，看着没有胃口。 6、红绕蹄花儿、干煸鸡块时而不熟。 7、米饭太硬、米汤是剩饭煮的，豆浆无豆浆味儿且糖味太重。 8、不够卫生，有时菜里出现毛发、虫子、带毛肉等令人倒胃的东西。 9、腌制食物太多，不要总是做韭菜。 10、供餐时间短，第四节可

29、上罢去吃饭就没菜了。 二、改进建议如下： 1、每个窗台上，放上辣椒、醋、酱油、花椒等调料，让就餐人员自己调味儿。 2、假期老师窗口照常开放，保证住校老师就餐。 个人建议书篇八 敬重的校长： 我是六年级一班的一名学生，近期，我发觉学校食堂每天中午都有人倒饭，而且一倒就是一桶，有些人吃不下饭，就干脆倒地上，有些人懒，干脆就把碗放地上，一到中午，食堂里里外外一片狼藉惨不忍睹。 “谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，这样的标语食堂墙上比比皆是，可是又有多少人遵守?有些同学或许会说：“不就是一碗饭吗丢掉就丢掉，有什么好惋惜的。”其实并不是这样，米是农夫伯伯每天挥汗如雨，脸朝黄土，背朝天才收获到我们现在吃的粮食，做

30、饭的阿姨细心为我们制作成午餐，他们辛辛苦苦的劳动就被我们白白奢侈了，所以我们必需从自身做起。 因此，我提出以下3点建议： 1、任何人吃多少饭盛多少不准多盛，吃饭的时候严禁打闹，吃过碗不准放在食堂以外的地方，违反随意一项罚该同学洗碗，清理食堂。 2、学校给每一个班定10分做错了同学不但自己受惩处，还要扣班级分，学末时，哪一个班分数最高将会得到“最佳优秀节约班”的光荣称号。 3、开一次家长会，促进家长对孩子行动和心理加强管理。 xxx 20xx年xx月xx日 个人建议书篇九 尊敬的校长： 您好！ 我是六七班学生xx。六年的学习生活中，班级老师给了我无微不至的关怀和教化，使我从一个不懂事的小孩子成长

31、为一名合格的小学生。如今，我就要小学毕业了，就要离开这里了，我真是恋恋不舍呀！ 在我的眼里，我们学校是比较完备的，环境很美，校长和班级老师都很好，各种设施无奇不有，大家在这里学得轻松开心而且成果显著。但在接近离开的时候，我还是想给我尊敬的学校提两点建议： 一、可以支配一些生活实践活动，让同学们学会如何自理生活，如何与其他人友好相处，还可以在班级老师的关照下，假设一些艰苦的环境，让我们体会其中的.困难，从而既熬炼身体，又磨练意志。 二、将图书馆适当地开放一下，让想借书的同学可以借到书，还可以在同学中间调查一下大家喜爱哪些书，引导学生看些课外的好书，这样既开阔了学生的视野，增长学生的学问，又培育了

32、学生爱书、护书、遵守纪律的意识。出于对我们学校、班级老师和学生的酷爱之情，我提了这两条建议，希望校长能赐予考虑。祝您身体健康、工作顺当！ 建议人：xx 时间：xx年xx月xx日 个人建议书篇十 各位同学： 地球是我们的家，同时也是我们的母亲。地球慷慨的供应我们各种资源，而我们却还不顾后果的.去破坏她。正如只有一个地球那篇文章所说的，我们不能再希望破坏地球移居到别的星球上去。 地球假如灭亡了，那么驾临到地球上的命运终究也会驾临到人类身上！所以我们亡羊补牢，为时不晚，爱护我们的地球，爱惜环境，我建议大家做到如下几点： 1、珍惜现在的每一口空气，我们要多植树造林，树林不仅能呼出簇新空气，还能净化空气

33、。要制止乱砍滥伐的行为，要少破坏大自然。 2、不要滥用各种资源，如，煤、矿、木、水假如这些资源被无止境的开采，必定会形成各种资源的枯竭，当人们没有资源时，我们就无法生存了。 3、水是生命的源泉，但是它又实在太少了。 虽然表面看起来地球上大面积都被水覆盖，可是能用的却不到非常之一，很多城市严峻缺水，所以，我们要节约用水。 虽然我们一两个人变更不地球的命运，但是团结就是力气，让我们一起从身边的点滴小事做起，爱护和珍惜我们的地球，那样地球就能炫出青春的笑容。 此致 敬礼！ 建议人： xxx 20xx年xx月xx日 个人建议书篇十一 敬重的市长阿姨： 你好，在这里特别冒昧的给您写一下了这一份建议书，我

34、是市中心小学的一名一般学生。我从小就在我们的城市里面长大，而且这几年我们城市的发展，信任许多人都是有目共睹的。随着社会的发展，城市的发展也日新月异起来，以前普一般通的小城市，现在渐渐的发达起来。现在这所城市也变得繁华，可是我觉得或许这是因为我们的生活条件渐渐好了起来，渐渐不再因为温饱的问题有所苦恼的时候。我们的思想才渐渐出现了滑坡，我们的一些行为也渐渐和以往慢慢不同起来。以前我们特别酷爱自己双脚之下的土地，因为土地是意味着粮食的丰收，是意味着能够不再接受饥饿的困扰。可是现在人们都在肆虐的破坏涉及脚下的每一寸土地。在以前那个贫困的时代的时候，土地是特别神圣的。然后随着人们的富有，对于想象的土地更

35、是充溢了邪恶，不再像以往那样。以前的天空是蓝天白云，现在的天空总是会出现一些灰色的烟雾覆盖在天空上。以前的河水是晶莹剔透的，现在的河水几乎已经变成了污水，并且河里面到处都充溢了垃圾。我曾经望见有人捡起丢在地上的垃圾，但是我看到的是更多的人将垃圾丢在地上。我也望见有人植树造林，可是我更知道还有的.人依旧在滥砍滥伐。敬爱的市长阿姨，为了能够让我们城市里的人们拥有更好的居住环境，我在这里面提出一些建议。 1在城市的道路两边种植一些树木或者是花圃。并且在路上要设置几个监控探头，一旦发觉有人进行破坏的话，赐予严峻的经济惩罚措施。 2对于城市里面的汽车数量要进行严格的数量管控，并且对于每天在城市里行驶的汽

36、车进行数量限制。这样一来的话，我们城市里面汽车排放的尾气就渐渐削减。 3在相隔肯定地点的时候要建立好垃圾桶和垃圾站，并且在城市里面要建好垃圾分解站用最新的科技，对于一些无法分解的垃圾进行分解。 敬重的市长阿姨，以上这几条看法都是我的一些想法，假如还有不好的地方，请你多多包涵。 个人建议书篇十二 敬重的校长： 您好！ 咱们的学校以前是一个漂亮。干净的学校呀！每个角落里都特别整齐。校内里的空气更是簇新。每当下课的.时候，同学们到操场来放松一下，用疲惫的眼睛望一下蔚蓝的天空，再回去学习，精神就特殊地好。 可是现在，很多高年级的同学再也不像以前那样守纪律了，他们随地扔纸条，望见了垃圾不但不检起来，反而用脚把垃圾踢到一边，我们校内的卫生环境也就不好了。 产生上述问题的主要缘由就是垃圾箱不够及同学们卫生意识不强。 再此，我依据以上出现的问题，提出几点建议： 一、学校要安两个垃圾箱，一个装可回收的垃圾，另一个装不行回收的。 二、这些垃圾要定期处理。 三、利用各班的广播，讲一下破坏环境的危害。 以上是我提出的建议，望您能接受。 祝校长身体健康，工作顺当！ 建议人：xxx 20xx年x月x日