2023年人力资源管理职业生涯规划书00字人力资源管理职业生涯规划书00字内容(7篇).docx
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1、2023年人力资源管理职业生涯规划书00字人力资源管理职业生涯规划书00字内容(7篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 人力资源管理职业生涯规划书1000字 人力资源管理职业生涯规划书1000字内容篇一 在大四的学长学姐行将毕业之际,各种聘请会也接踵而来,然而随着聘请的结束,用人单位和应聘者都对聘请结果都不满足,一方面是用人单位急需专业人才却没有合适的人选,另一方面是高校生没有找到合适的工作,毕业生就业率一年比一年差,并
2、且这种现象一年比一年严峻。如何才能解决高校生就业与人才市场需求的难题,使我们在今后就业的时候不再面临找工作难的问题?我想这一方面须要高校教化与人才市场相连接,更重要的是高校生在四年的高校生涯中努力熬炼提高自己,使自己在毕业的时候更加符合用人单位的要求。如何才能使自己更加优秀?这就须要我们从一起先就结合自己的人生目标和对实现该目标的要求做好职业生涯规划,并根据规划的内容逐步提高自己,在经过一番努力后,就业信任就已经不再是难题。现在的求职的高校毕业生许多,但真正优秀的不多,而现在用人单位对优秀的人才求贤若渴,所以一个好的职业生涯规划,外加百分之百的努力,我们就能赢得一个好的将来。 我诞生在一个农村
3、家庭,在我很小的时候父亲在一次意外事故中丧生,在我成长过程中家里的经济始终比较拮据,母亲也在外打工。这样的环境使我在生活上更加独立,坚毅,也使我具有更强的责任心和变更家庭现状的使命感。在这些因素的影响下,我从小学到中学始终学习成果都比较优异,再加上我乐于助人,所以同学情愿跟我沟通,老师也给了我许多的熬炼机会,所以总体来说我这个人比较乐观自信,性格也偏于外向。但内心比较敏感,总是有意无意地把自己爱护起来。再加上我比较完备主义,对自己在各方面都要求比较严格,所以在自己的成果没有达到自己的目标时,总是很自责,赐予自己很大的压力。 所以在进入高校之后当发觉自己以前的优势不再时,我曾经一度很迷茫,在这学
4、期我也努力了许多,给自己确立了比较高的目标,当发觉自己的努力没有达到预期效果时,我的压力总是很大。这一方面是优点,使我更加努力拼搏,另一方面也是缺点,使我始终在高压力中生活着,不能很好地调整自己的心态,从而也没能好好地安排自己的时间,使自己的生活更加井然有序。此外我比较急功近利,这与我的成长环境有关,我总是比较急迫地渴求胜利,变更现状,且我过于在乎时间的得失,所以在不经意间我放弃了许多能变更我人生的机会。 在个人爱好方面,始终以来我对政治和经济都比较感爱好,并在刚进中学时我就确立了高校学经济的目标。所以在高考填志愿的时候我选择了填金融和工商管理类专业,虽然后来没俄有录用的金融,但还是学了工商管
5、理类这一大类经济中的一种,这是我的爱好和志向所在,所以我还是希望能学好它,而不是为了高分数。 我所奉行的价值观是一分耕耘一分收获,这个世界不是肯定的公允,所以一项事情你要费尽九牛二虎之力才能获得而别人却轻而易举就能获得的时候,我会接受这样的现实,但我不会放弃自己的追求,我会比别人更努力去让它实现,或许努力了不肯定会胜利,但不努力肯定不会胜利,这是姚明说过的一句话,也是我的格言。 在经过中学三年担当班长和高校在学生组织中熬炼了之后,我认为我在交际和其他处事方面的实力有了很大的提高,但要真正实现我人生的目标,我认为这远远还不足,我还有许多要学,还有许多要熬炼的地方。 我现在所学的是工商管理类大类专
6、业,在大二的时候将细分为财务管理,会计,人力资源管理和工商管理四个专业。我希望在将来能够修学财务管理专业。相较于欧美等发达国家,我国还是新兴经济体,各行业还有很大的发展空间,且我国的投资环境相对志向,所以各类企业,公司纷纷兴起。现如今的金融危机即给我们带来了危难,也给我们带来了机遇,它将淘汰许多管理不科学,核心竞争力不强的企业,促使很多企业向高新技术,环保等方面看齐,管理体系将更科学。这就使企业淘汰更多的非专业人才,转而对高学历,专业性强的财务管理人员供应更多的就业岗位,所以财务管理的就业前景特别明朗。此外财务管理专业的毕业生就业渠道特别广,可以考公务员,在政府机关工作。亦可以在企、事业单位,
7、国际公司,财务公司、信托投资公司、证券、金融机构,审计、会计事务所,商务机构,教化单位,探讨部门,从事经济政策分析或理论探讨、教研、行政、投资分析、财政工作、工业或商业企业的财务工作等理论或实际,具备扎实的理论基础与实践实力、和前瞻分析决策实力。也可以自谋职业、自己创立企业,从事生产经营活动。 我首选的职业是公务员,进入政府机关工作,并且我希望是主管经济的部门。假如没有胜利,我希望有机会能够进入比较大型的国企工作。假如要创业的话,我希望开连锁餐厅,进入饮食行业。 (1)公务员 优势(s):公务员的工资较为稳定,各种福利较多,且基本不须要考虑失业问题,这对于一个从山区走出来的高校生来说是个很大的
8、诱惑。而抛开物质影响不说,我很喜爱公务员这一职业,我希望能通过政府的力气为改善民生做点什么,一个人要活得有价值就要看他为别人做了些什么,做公务员是个很好的平台,爱好是胜利的一半,这是最大的优势。此外我性特别向,擅长与人交往,同时小处变通,大处坚守原则,这为我与其他同事相处,同时为保持“不变质”打下了基础。而我所学的就是管理,专业对口使我在今后的工作中更加游刃有余。 劣势(w):做公务员须要做事细心,我认为这方面我还不足,此外假如想在这个领域取得比较大的成就还须要耐性,而我这个人在做事的时候有时候显得比较毛躁,这是个很大的不足。 机遇(o):现在国家招收公务员是面对全社会招收的,并且没有专业限制
9、,在公务员考试中也较为公允,这为非行政管理专业的学生闯开了大门,且也削减了幕后交易的发生,这为大家公允竞争上岗供应了平台。再者现在中心激励高校生到基层当村官熬炼,这也相对缓解了考公务员的压力。 风险(t):现在公务员考试竞争相当激烈,报考公务员的人越来越多,而公务员的录用率却特别低,我希望进去的部门都是报考最热的部门之一,这使我在今后的公务员考试中面临着特别大的风险。 (2)进入大型国企工作 优势(s):大型国企待遇丰厚,且不用过多的考虑失业风险,这对于我而言也是个很大的吸引。相对公务员而言,我觉得进入企业工作更具有挑战性,而我是个喜爱挑战,责任心强,视察实力强,且具有很强逻辑实力的人,所以在
10、管理企业财务上具有很大的优势。此外我现在和将来几年里在外面做兼职业将对我在企业工作更有利。 劣势(w):相对于其他已经工作多年的竞争者,我们这些刚从高校毕业的高校生显得阅历不足,而在企业各部门工作都须要业务娴熟的,这是我们的不足之一。此外我做事急躁,有时候略显马虎也是不利因素之一。 机遇(o):这几年国企改革,须要建立一套科学的财务管理系统,这就须要一大批簇新血液来为它增加活力,这对于我们高校生来说是历史的机遇,它为我们供应了更多的上岗机会。此外这几年中国的企业发展快速,企业的规模不断扩大,这也须要更多的员工。 风险(t):由于大型国企相较于其他行业具有很大的优势,所以就业竞争相当激烈,假如不
11、够优秀很难跨过它的门槛。且当前的金融危机也使很多企业在高校的聘请名额削减,这对于我们就业是很大的压力。 (3)自主创业 优势(s):开办连锁餐厅也是我对将来的规划之一,这寄予了我很大的幻想,并且我曾经对它进行很好的构思。对将来具有很好的前瞻性,分析逻辑实力较强和工作仔细负责,沟通实力强,对涉足餐饮业具有很大的爱好是我自主创业的最大优势。 劣势(w):开创企业须要创办者具备各方面的实力,它须要对全局有运筹帷幄的实力,在这点上我还明显实力不足。再者隔行如隔山,我自己本身并不是搞餐饮的,对里面的一些要求及其他方面都不是很了解。第三,创业须要资本,而我创业所须要的资金都只能依靠自己筹集,这些都是须要解
12、决的问题,但都是非常难以解决的问题。 机遇(o):这几年国家对民营企业的限制削减了很多,且也激励高校生自主创业,而中国是个新兴市场,还有很大的市场空间,我所希望从事的餐饮形式,据我从各方面渠道了解目前国内还没有的,是空白的,这里面隐藏了很大的商机,只要在开头办好,办出特色,肯定会获得很大的发展。 风险(t):自主创业所要面临的风险一直是最大的,尤其是在别人未曾涉足的领域,假如走通了,你将获得很大的胜利,但是你失败的可能性也是最大的。纵观中国餐饮业能形成规模的寥寥无几,且我本身并不学餐饮,又缺乏企业管理阅历,这就更增加了风险,想要获得胜利必需经验种种挫折。 公务员的工作内容和胜任条件:在政府机关
13、工作,公务员所面临的工作是在管辖范围内制定并实施政策,同时考察政策实施的效果,并不断总结做出调整,同时还要解决任期内出现的各种问题。一个仔细负责的公务员所要考虑的问题特别宽泛,工作负荷也特别大。 胜任条件:它须要有为民服务的志向,具有良好的品德;具有正常履行职责的身体条件;具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作实力;具备中心公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。在性格方面,仔细谨慎,能平衡身边的人际关系,懂得察言观色。 与成为一名合格公务员之间的差距:专业学问学习得还不够精深,要想真正的为民造福,须要有过硬的专业学问,这样才能保证制定和实施政策的正确性和前瞻性,此外我在仔细谨慎方
14、面做的还不够足,与人交往方面也还有待进展,交际圈不够广,全局性观念也与要求有肯定距离。 我的对策及安排: 在大一暑假去北京门头沟区清水镇调查当地的经济发展状况,在此期间我们将采访当地的政府官员,当地企业和民众,这样可以让我更加系统的了解农村的发展状况,更熟识政府的工作流程,增加我的组织实力和实践实力。在完成暑假社会实践调查后我想做家教,这样一方面可以增加收入,另一方面可以增加我的交际实力。并且我将利用晚上等空余时间学习电脑学问。 在大二我将辞去学生组织工作,将把更多的时间用在学习专业学问和做兼职上,同时我将渐渐找寻实习单位,假如有合适的我会去实习,每周至少早起三次学习英语,在大二二期考英语四级
15、的时候争取好成果,同时争取一等奖学金。在大二暑假的时候削减兼职的负荷,腾出更多的时间打算考研。 大三仍旧早起学英语,在第一学期争取考过六级,学好功课,拿奖学金,做一份兼职,将更多的精力用在考研上。 大四的时候功课都基本结束了,我将把全部精力用在考研上,以便在更高的平台上获得更多的学问,在将来就业的时候能够心中有数,更好的胜任工作。 一个人能否取得胜利,不在于他有多聪慧,而在于他能否很好的规划自己的人生,只有提前认清自己的优势与不足,并不断地改进自己,才能在高校四年不虚度,才能在今后的就业中赢在起跑线上。 人力资源管理职业生涯规划书1000字 人力资源管理职业生涯规划书1000字内容篇二 高校是
16、一个带着梦幻色调的地方,是年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。在这里我们一起享受自由、呈现青春、释放激情然而却有许多人迷失在了斑斓的梦中。我们须要一座灯塔来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,让每一天过得充溢而有意义! 一、自我分析与角色建议 个人分析: 职业爱好:依据测评分析报告中得出,我属于典范的探讨型,对抽象的、分析的、敏捷的定向人物性质的职业比较感爱好,喜爱寻根问底,热衷于思索问题,擅长分析,独立性强。另外,对管理型、社会型的工作也比较有爱好。 职业实力:我对思维推理的实力比较强,而信息分析实力也不错,比较喜爱对困难的事物进行思索,工作仔细、负责。擅长规划自
17、己的方向与目标,擅长利用自己的优势。但人际关系一般,不擅长处理困难的人际关系。抗压实力偏低,有时过于谨慎,不敢尝试簇新事物。 个人特质:洞察力强,我这个人有很强的责任心,对工作比较热度,能吃苦耐劳,是努力工作的典范,并且秉着”一旦起先,我就要努力做到最好“的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。 职业价值观:从我的测评结果可以知道,管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,假如在不考虑工资收入的前提下,我要考虑在这份工作中我能否连续创新,不断取得成就,不断得到领导和同事的确定,同时也会考这份工作能否实现自己的目标和志向,最终也会考虑我的实
18、力是否胜任等相关问题。 胜任实力: 实力优势:处事沉稳、做事仔细、肃穆;做事有始有终且缜密,确定一件事情后,就坚决不移的做下去;注意实务和环境的现实状况,讲究实际的效果;有责任心并值得依靠;重视思维与客观分析,独立工作实力很强;很低调,不喜爱显露,即使在危机之时也会显得镇静与安静。 实力劣势:简单变得顽固,过于信任自己的推断,从而否定一些有益的观点;做事上小心翼翼,有时候不够大胆与具备魄力;不擅长表达,也不擅长表扬别人,会让别人看上去感觉我很冷酷与孤傲,不敢与我交往;过于追求原则与效率,会让工作环境充溢压抑与敌意,职员工士气不高,动力降低;缺乏人际、人情的处理实力。 自我分析小结:我有自己有明
19、确的职业爱好和肯定的职业实力,并且有适应志向职业 须要的一些特质,但是也有肯定的劣势,所以要发挥自己的优势,提高自己的实力,使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思索实力,关注细微环节,拥有客观公正的看法,能有条理的完成工作。 角色建议: 父亲:努力提升自己。 母亲:要平稳,自己喜爱就好。 老师:要去能实现自我价值的领域。 同学:信任自己是最棒的! 二、社会环境规划与职业分析 1、家庭环境分析:家庭经济实力一般 ,收入稳定,能维持正常生活,但对我的学习费用仍觉得有肯定负担;家庭文化氛围很好,父母从小就非常重视对我的培育;家庭成员之间关系融洽。 2、学校环境分析: 3、社会环境分析:近年
20、来,我国毕业高校生数量急剧增多,20xx年高校毕业生将达619万,预料今后三年内还将以每年50万的速度增长。整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧,出现“就业寒流”。而这一年受美国金融危机的影响,地球经济形式一片暗淡,不少企业进行大面积裁员,所以就业环境不是很好。但,依据预料,这场金融危机也许会持续两年左右,再加上肯定的缓冲期,到我起先就业时,金融危机应当刚好过去,地球经济处于重振期,可谓“百废待新,百业待举”,充溢机遇。只要擅长抓住机会,将来还是很光明的。 4、职业环境分析: 前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类
21、专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的专业学问人才非常稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以肯定要有耐性。懂得用时间换空间。 企业分析:在这个人才是一切的新时代,很多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入wto的新形势,客观上要求各个企业必需充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践阅历,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做起先,一步步渐渐积累阅历。在校期间多考证件,拓宽就业领域。 薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在15002500之间,薪酬主体集中在30003999之间,400060
22、00区间也占重要部分,二做到总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。 总结:人力资源岗位的发展前景不错一需求量越来越大,受重视程度越来越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重要。 5、地域分析: 目标城市:连云港 简介:连云港,位于江苏省东北部,陇海铁路终点,东临黄河,北接山东,南连长江与淮河,四季分明,温度相宜,属潮湿的季风气候。 优势: 地域水路交通发达,是亚欧大陆东段的终点,同时又是我国的重要港口。具有较强的进出口贸易实力,腹地广袤、稳定。 经济综合实力不断上升,近年对外经济与旅游业超常发展, 财政实力持续增加,信贷范围接着扩大。另外,保险事业也稳妥发展,人民生活 水平大幅度提高。
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