2023年大型年会策划方案年会策划方案(3篇).docx
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1、2023年大型年会策划方案年会策划方案(3篇) 为确保事情或工作顺当开展,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是我为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 大型年会策划方案 年会策划方案篇一 (1)年会策划及打算期(*月*日至*月*日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(*月*日至*月*日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(*月*日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)
2、年会正式演出时间:*年*月*日晚:至: 1. 刚好通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人: 3. 联系方式: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 1. 参会
3、人员入场 2. 主持人宣布年会起先 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 留意事项: 行政部 *年*月*日 大型年会策划方案 年会策划方案篇二 1.增加员工的内部凝合力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势. 2.对xx年公司的发展成果进行总结,并制定xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标. 3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在
4、工作中都有精彩表现. 活动时间:xx年xx月xx日下午点到点. 活动地点:xx酒店或会议中心. 参加来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员. 参与人数:至xx人. 组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行. 1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道. 2.宾馆入口处悬挂红色条幅. 3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台. 4.设定相应的工作人员进行相关的接待. 此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由公司领导及部门指导、帮助,各管理处详细组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动. 各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆为宗旨,国将活动
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