2023年学校团支部工作总结(篇).docx
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1、2023年学校团支部工作总结(篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我带来的优秀总结范文,希望大家能够喜爱! 学校团支部工作总结篇一 作为一名团支书,我深感基层团干之于基层团学组织工作的重要性!在此,我代表协会团支部向支持帮助过我团支部的校团委、社团联合会、各指导老师以及友好社团团支部等单位或个人表示诚心的感谢!依据我团支部在本学年度开展的各项工作活动做以下几方面的工作总结: xx协会的组成成员中90%以上都
2、是共青团员,为了维护广阔共青团员的自身利益,设立协会团支部尤为重要。一个发展完善、组织机构设置合理、制度健全、文化氛围深厚的团支部是协会全体团员与会员利益得以保证的基础,是共青团思想政治建设的主阵地,对协会整体发展起着关键的推动作用。 (一)组织建设 1、合理设置部门机构、职能分工明细、相互协作。 依据本协会自身的发展和建设的要求,本着实现同等互利原则,我协会尚未实行“会员干事制”,相反,我们建立的是“全体会员制”,即以会长、团支书、副会长、秘书长及各部门部长形成协会理事层,共同协商协会活动支配等事宜,会长、团支书对理事层及全体会员负责;理事层下设秘书处、团务建设部、项目部、联络部和宣教部分管
3、各部门工作,各部长及会员兼干部身份代表各部门会员行使职权,维护各部门会员利益,为会员服务。 在组织活动方面,各部门分工明细,各司其职同时相互协作,无论是秘书处的会议记录、人事管理与考核还是宣教部的活动的前期宣扬,以及联络部与项目部的活动实施,各部门都能主动完成任务,为对方工作的顺当开展供应了保障。各部门在对方人手不足时供应相关帮助。这些在历次活动中都得到了很好的呈现。 2、团支部主动参加协会管理。 团务建设部作为团支部的重要直管部门,在加强自身建设的同时主动加强对协会各部门和人事的监管,发挥其协调作用。团支部作为自治性组织充分利用团组织生活会的机会,加强对会员特殊是共青团员的思想政治教化、协会
4、文化教化。每次团组织生活都是以此为重点。团支部的存在应当是对协会各项工作起指导作用,坚持在社会主义高校体制下实现社团的“自我管理、自我教化、自我服务”。 3、加强和完善人事考核制度。 为加强社团内部队伍建设,提高负责人素养,增加并规范对干部及会员的监督与考核。我团支部主动利用团务建设部和秘书处相关资料对协会全体成员在工作看法、工作实力、个人素养等方面,依照客观公正、主席团和会员相结合、平常考核与年度考核相结合的原则实行人事考核。 从这一年度的考核状况来看,无论是在周末例会、全体大会、小组例会还是在团组织生活等会上,到会人数平均指标在70%以上,对于缺勤会员记入会员个人考核表;全体会员遵守校纪校
5、规和本协会章程,因违反相关文件规定的会员赐予记过或撤职、退会处分,保证协会纪律稳定,维护协会章程地位;在各组织活动中,大部分会员都能主动参加,充分利用活动展示自我,仔细做事,严格要求自己,按时完成各项任务,呈现出绿协会员的道德意识、法律意识、责随意识。 (二)制度建设 不断加强和改善制度建设,保证各项制度正常实施。健全完善的规章制度对于约束会员、干部,保证活动顺当开展,促进组织结构稳定和会员间的和谐相处有着重要意义。本协会在两年的建设发展中逐步形成了“会员制度”、“干部制度”、“奖惩制度”、“会员沟通制度”、“考核制度”相关制度。 在实施的过程中不断改进和完善各项制度。“会员制度”强调会员入会
6、必需提交个人申请表并经主席团探讨通过,敬重会员权利,实行入会退会自由方法;“会员沟通制度”为了便于会员相互相识、了解、沟通,实行团组织生活会每月一次,全体大会每学期三次,非正式活动由各部门负责人组织支配,会长与会员谈话机制,激励会员以不同方式与负责人沟通;“奖惩制度”如参与团组织活动表现优秀的会员进行嘉奖,向对活动不主动、违反章程、无故缺勤不请假的会员予以指责,情节严峻者予退会处理。将全体成员纳入干部考核与会员考核,主动推动团支部和协会健康发展。 (三)文化建设 1、明确本协会文化核心价值观。xx协会是一个从事环保事业宣扬和实践的非营利性学生会社团组织,在开展活动时坚持以“绿色、环保”为前提,
7、任何活动不得脱离“环保”这个核心,会员以“仔细、奉献”的看法实施活动,仔细对待每项工作任务,服务会员、奉献校内、奉献社会是协会的精神。这即是绿色天使环保协会两年成长与发展所秉持的核心文化、核心价值,随着协会的进一步发展,我们的核心价值观也将更丰富。 2、以各种形式,宣扬、传承协会文化。核心价值文化是一个组织存在的灵魂,本协会以宣扬和实践的形式宣扬协会文化,以实际参加来传承协会文化。环保协会自然以“绿色环保”为主题,开展活动也以此为本。比如“废旧电子产品回收”,提倡经院学子支持废旧电子产品的回收利用,仅去年一年我们在各回收箱回收废旧(电池)电子产品近千件,重达百斤,使环保在众多学子心中扎根;为了
8、促使各寝室不乱丢废旧书纸和水瓶,使这些可回收物品充分实现价值,我们坚持开展“绿色基金寝室回收”活动,至今加入“绿色寝室”的数量达74个,实现回收所得资金数百元,使绿色环保主题深化到寝室。 除通过开展活动展示协会的核心文化外,也通过宣扬标语宣扬环保,如在食堂醒目位置张贴“不用一次性筷子”等各式环保标语,使环保深化食堂。每个会员在仔细开展各项活动是都本着仔细奉献的看法。团组织生活中同样不忘核心文化的教化与传承,比如“秋之韵”期间开展协会成员学习环保学问活动;提倡节水活动;探讨如何让提高同学的环保意识。协会还常常与其他学校的协会合作或参加学校之间举办的活动,真正使环保意识展于外、深于心。 团支部工作
9、的重点在于主动传达校团委、团总支的活动支配,完善协会规章制度建设,开展形式多样的团组织生活,有利于加强组织建设,提高协会和团支部的凝合力和亲和力,提高会员的主动性与沟通性,保障会员权益。 (一)团组织生活 主动开展团组织生活,坚持每学年度至少五次团组织生活是主动响应团委要求的重要表现,通过团组织生活加强会员之间的相互沟通与沟通、思想政治教化,以团组织生活为契机充分展示会员才华,增加协会团支部凝合力等各方面有着重要意义。比如今年开学初期的3月份团组织生活,我们将活动场地放在校内东大门,以户外沟通探讨形式开展主题为“说心里话,让彼此的心灵更近”的图案组织生活,使得会员与会员、会员与负责人之间的心声
10、得到沟通,有利于促进协会的凝合力。又如20xx年11月份团组织生活,此次活动内容丰富,以为向伟同学过生日的方式开场,接着通过观看有励志意义的电影09流浪汉世界杯来让大家相识协会就像一个大家庭,只有大家相互关爱,不抛弃不放弃,共同努力,才会将协会做得更好。 (二)会员 会员是协会组成和存在的基础,自09年在招新以来,我协会胜利注册会员人数达到72人,经过半年的发展,会员保有人数在56人以上,限制流失率尽可能保持在30%以下,以限制会员流失率不会有太大提高作为衡量本团支部工作好坏的重要指标。在协会和协会支部的日常工作中,严格遵守协会章程的要求,坚持每学期开三次全体大会,坚持每月一次团组织生活,促使
11、各部门负责人组织形式多样的沟通活动,如春游、餐馆博物馆等,建立qq群,使会员的沟通不局限于每次的大型活动,而是能保证会员能随时与会员、负责人沟通;建立建设完备的会员人事档案、课考核档案,使团支部充分了解会员的实际状况和改进方向,促使其自由全面发展;开设会员看法邮箱和群,使得会员看法能充分表达,切实为会员服务,保障会员权益。 三、团支部自身建设 绿色天使环保协会团支部成立至今有两年了,在这两年里,主要是不断该哦进与完善自我,认清自身不足,如协会的规章制度不够健全,尤其是协会章程不够完善,不能充分发挥章程的指导与监督作用;组织结构建设不完善,使得有些部门虚设无用,奢侈资源;会员凝合力仍旧不够,从每
12、次大会和团组织生活上看,会员出勤率参加率不高,会员的“家庭”意识不能得到体现。认清协会存在不足,改善不足对于团支部日后工作开展有着重要的推动作用。对于年轻的社团,缺点多于优点,在日后的工作中我团支部影帝接着坚持团委的领导,听从社团联合会团总支的管理切实加强自身建设,坚持以服务会员为宗旨,推动绿色天使环保协会及团支部,整体水平更上一个台阶! 学校团支部工作总结篇二 本学期,我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下,通过开展形式多样的活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、平安、集体主义等方面的教化,提高团员的政治思想素养,主动发挥团员的先锋模范作用,培育学生良好的文明行为习惯,取
13、得了肯定的效果。现将一学期来的工作总结如下: 本学期,我校团团委共有团支部26个,各团支部班子健全,制度完善。本学期发展入团主动分子60名,其中九年级12名,八年级20名,七年级28名。 1。学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动,对团干、团员进行培训和思想教化,提高团员青年的组织意识。 2。充分发挥学生自主管理的实力,主动组织优秀学生参加学校管理,成立学生检查量化小组,每天参与班级量化评比,为学校的管理作出了巨大的贡献。 3。接着开展“扶贫、济困、助学”活动,本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关切,通过“德育导师”结对
14、帮扶,从思想、学习上赐予帮助。 4。我校多次开展法制讲座,今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座,下学期有请法制副校长做法制讲座,同时9月份我们作为法制宣扬月,请同学们参与系列法制活动,通过举方法制小报展,学法遵守法律心得体会,写给家长的一分信等形式,加强学生的法制意识。 5。通过开展感恩系列活动,让学生懂得感恩,学会感恩,这个活动,我们共有三个环节,美文观赏,主题班会,演讲竞赛,让学生真真实切的接受到教化。 6。为做好学生的综合素养评价工作,我们把工作做在平常,我们依据综合素养评价的几个方面,每月评比出“综合素养”单项奖的学生,共有10项单项奖,目的是让每位学生都能真正体会到欢乐,体会到
15、华蜜。 7。本学期,我校重点抓学生的文明礼仪教化。 8。加强入团前教化培训学习,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层举荐,经审核后进入团校学习共青团学问,培训后主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期,共有186名学生提交入团申请书,发展新团员104名,这样,团员队伍得到了强大。 9。重视升国旗仪式。要求全校师生始终参加,国旗下讲话做到有安排、有目的,同时有校领导、老师代表、学生代表等进行国旗下讲话,并规范国旗下讲话内容,逐步培育并提高同学们的爱国热忱和习惯的养成。通过长时间的坚持
16、,我校升旗仪式已形成良好氛围,广阔师生能自觉、主动参加到这项活动中来。 xx年秋季学期我校共青团工作取得了一些成果,但我们还存在一些不足之处,如团员学生接受培训率不高,存在班级团支部发展不平衡,有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关切不够,申请入团的学生主动性不高,有下降趋势,部分班主任对团委开展的活动不重视,有的团支部书记实力有限;团员整体素养不高,部分团员组织观念差,个别团员严格要求自已不够,纪律等方面还存在问题,甚至出现严峻违纪现象等。 在今后的工作当中,我校团委将加倍努力,主动开展更多适合学生实际的活动,争取把我校共青团工作做得更好。 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我
17、们于xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作阅历和方法上还存在肯定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。 在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝合团员力气的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰难,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。 还有集团公司团委组织的我与企业同发展、我与企业共奋进的征文竞赛。各站团员主动参加,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文竞赛的二、三等奖。 通过“三
18、个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜爱什么,情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。 半年来的工作揭示出两个道理: 1、没有完备的个人,只有完备的团队。团支部也是一个团队,假如没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝合力的团队是无往不胜的,如何更好的增加团员的凝合力,是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发觉和运用人才,
19、是一项重要任务。今年的活动中涌现了许多有才华的青年,要多激励和培育他们。青年人身上或多或少都有肯定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培育成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。 由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作阅历不足,工作思路不宽敞,开展工作不够大胆,须要在来年的工作中加以改正。 几个月来,我们在团建工作中做出了一些主动的探究和详细的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素养、企业的健康发展作出贡献。 学校团
20、支部工作总结篇三 本学年,我们团支部在学校党支部和校长室的领导和关怀下,开展各项团活动。并结合学校工作实际和团支部自身特点,围绕学校全面提高教化教学质量这个中心,强化团员老师思想教化,主动开展丰富多彩的团内活动,切实加强团支部自身建设,调动广阔团员老师的主动性与主动性,开展青年团员工作。现把这一学期来的团支部工作总结如下: 组织全体青年老师开展学习,领悟基础教化工作会议精神。引导青年老师树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步激发青年老师酷爱党,酷爱祖国,酷爱自己的教化事业。广阔团员青年都纷纷表示,要当先进文化的传播者,用高尚的人格感染学生,用正确的学问教化学生,用优秀的精神文化食粮陶冶学生,
21、确保“我们党始终代表先进文化的前进方向”,培育新一代合格接班人。本学期为更好的开展团工作,团支部全体团员通过民主选举,通过上级团委、学校党支部批准,青年老师顾xx加入到学校团支委中,使团支部工作更有成效。 为全面提高青年老师的学问水平和业务实力,要求每位青年老师在业务上加强磨练。 定期开展教研活动,探讨教学问题。全面推动新课程改革,总结教学阅历,老师与老师之间相互学习沟通,不同学科老师之间相到听课沟通。学校搭建舞台,在青年老师基本功竞赛活动,为青年老师展示自身教学才华和基本素养供应了机会,也通过活动促进青年老师的教学成长速度。在工作之余,团支部更不忘提高老师自身基本功,每周每人要书写一次粉笔字
22、、钢笔字、撰写博客等,努力提高青年老师各方面的素养。一学年以来,青年团员老师主动主动参与各级各类竞赛,成果显著。 顾老师在xx区小学英语青年老师(五年教龄内)优质课评比活动中荣获一等奖。 沈老师在xxxx区体育微课评比活动中获得一等奖,在xx区小学体育与健康老师基本功竞赛中荣获二等奖。 金老师在xx区苏教版小学数学教材青年老师优秀课评比中获二等奖。 范老师在xx区小学品德优质课评比活动中荣获二等奖,在xx区第八届班主任基本功竞赛中获得二等奖。 曹老师在xx区综合实践活动课程青年老师教学基本功竞赛中荣获二等奖。 郁老师在xx区体育微课评比活动中获得二等奖。 孙老师在xx区小学美术青年老师教学基本
23、功竞赛中荣获三等奖。 李老师被评为xxxx区优秀德育工作者、xx区科学教学能手。 孙老师在科技、绘画竞赛中辅导学生多人获得一、二等奖。 团员老师勤于笔耕主动撰写论文,xx在各级各类刊物上发表。 还有12名青年团员共有二十多篇论文在评比中获奖。撰写的通讯报道屡屡在各级各类的报刊、网站上发表。 团支部注意培育每位老师的职业使命感,努力提高青年老师的事业心、责任感,使青年老师真正达到学校的“一、三、五、七、十”个人发展规划。为此,团支部充分挖掘学校的优秀资源,通过邀请学校优秀老师,定期开展“教学工作阅历沟通”“如何进行家访”“信息技术培训”“注意沟通技巧”等专题讲座,一系列的讲座,增加和深化了青年老
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- 2023 学校 团支部 工作总结
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