2023年企划部新年计划总结企划部新年计划活动方案汇总.docx
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1、2023年企划部新年计划总结企划部新年计划活动方案汇总 为了确保我们的努力取得实效,就不得不须要事先制定方案,方案是书面安排,具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么我们该如何写一篇较为完备的方案呢?以下就是我给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。 企划部新年安排总结 企划部新年安排活动方案篇一 只有做好了工作安排,才能把工作做得更好更精彩。以下是由我为大家收集整理的企划部年度安排,欢迎大家学习参考。 平面设计(包括:dm单、海报、招牌、广告类) 文案编撰(工程设计文案的支持) 渠道拓展(新店开业、渠道引援、异业合作等) 网络推广(负责网络中文字的编写、图片的更新、日常网络的维护、电子
2、商务一些工作) 2023年品牌部人员岗位人数构架:满编4人 渠道拓展:统筹整个部门的工作事项,年方案和安排的实施,协同其它部 对品牌宣扬工作相关工作,对品牌的高度定位。 平面设计:(企业宣扬、vi手册、画册设计、dm单、海报、招牌) 网络优化:(日常网络的维护、网络推广、网站信息的更新、网络商务) 文案:(负责公司日常的新闻编写、企业理念的梳理、活动主题的策划) 品牌品牌部人员组织结构图: 制定重大节日活动主题(春节活动、国庆、中秋、),在一些商业区、广场等场地组织人员现场活动宣扬。 春节活动:主要针对过年探亲送礼,加大实惠促销等宣扬力度,提升品牌对客户的回馈,在一些人流较多的区域做现场主题活
3、动宣扬,并对企业团购给于相关的团购价。 国庆活动:针对全部的加盟商门店的区域市场做一套营销宣扬,提升全国全部加盟门店的形象和影响力。 中秋活动:此期间主要是家装旺季,力推新产品上市,并对全加盟区域市场加大对品牌的宣扬力。并在一些商业广场做一些品牌文化的主题宣扬展示。 建设企业文化,充分发挥人的作用,是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广阔职工的积性、才智和创建力,是现代化管理的高层次选择。优秀的企业文化能让员工思想统一,而思想统一才能步调一样,步调一样的团队才有战斗力。建设企业文化,增加企业的凝合力和在市场上的竞争力,使企业生存和发展的根本战略。企业要真正步
4、入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素养不断提高、使经济协调发展的路子,就必需普及和深化企业文化建设。 综合以上对企业文化的重要性分析做出如下工作事项建设: 1、品牌形象的自身基础的建设 包括企业品牌企业文化画册、产品手册、完整的企业cis形象的导入,相关设计元素的提练和一些配套硬件设施的生产制作,企业文化、理念、管理、营销的建设。 2、网站建设和网站优化 按行业标准建立一个用户体验较好网站,要求网页打开速度快、界面美观、导航明确、易操作。 3、同行业其它品牌的品牌分析 同行业品牌的相关信息收集,对相同实力的竟争对手做一个分析,分析其它品 牌的的品牌宣扬模式,对自身制定更好的品牌宣扬方案供
5、应有力的参考。 4、收集品牌宣扬相关的信息 针对品牌宣扬所须要的其它行业做一个综合的对比选择,肯定要选择一个适合自身品牌推广的平台和性价比 制定品牌部关于本部门人员的工作职责,严格执行华尔居品牌部工作责任书制度的实施和执行,本部门人员应主动协作协同其它部同事开展工作,品牌部全部人员接到设计任务后应按品牌部sop工作流程对接到的设计工作操作作设计。每周应照开部门会议,对本部的一周工作进行总结,对重大项目的探讨与分析,并对下周的工作进行支配。 制定品牌部更加完善的管理制度 品牌部每周支配本部门例会 整合品牌部全部系统和硬件的完善 协作其它部门的工作按时完成任务 对新合作的加盟商门店实行专人跟踪装修
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