2023年学校教务工作计划学校教务工作计划安排表(5篇).docx

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1、2023年学校教务工作计划学校教务工作计划安排表(5篇) 光阴的快速，一挤眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是有效的呢？以下是我为大家收集的安排范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 学校教务工作安排 学校教务工作安排支配表篇一 依据阳谷县教化局计财科20xx年的工作安排，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理运用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教化教学供应良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，一心一意地为学校广阔师生服务。 1、依据阳谷县财

2、政局、教化局关于下达的20xx年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据，确保实现三个增长。 2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。学期末向全体教职工汇报资金运用状况，加强财务监督。 3、加强财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。 5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合会计基础工作规范的规定及要求。报销单据必需为合法的、

3、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。 7、刚好完成老干科支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老老师的照相工作。 8、仔细执行阳谷县财政局国有资产管理方法，协作财产管理人员加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 9、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 10、完成领导临时交办的其他工作。 总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作实力，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用限制合理化，切实体现财务管理的作用，主动完成全年的各项工作安排，为学校的健康发展而做出更大的贡献。 医院财务年度工作安排20x

4、x年小学财务工作安排20xx年房地产财务工作安排20xx年财务部工作安排20xx年学校财务工作安排20xx年统计局财务工作安排医院财务组20xx年工作安排20xx年财务工作总结及20xx年财务工作安排 学校教务工作安排 学校教务工作安排支配表篇二 为了实行省教化探讨培训院小学数学科的研训工作安排，依据县教化教学探讨培训中心本学期的工作思路，结合我校小学部教化教学工作实际，制订本安排。 以新课程标准（20xx版）为指针，以素养教化为导向，以提高教学质量为目标，以“提高课堂教学有效性”为校本研训的主题，树立“以教学为中心，质量为核心”的思想，推动课堂教学改革和老师专业发展。加强教学管理，规范教学行

5、为，加强教学质量的调研与监控，主动推动素养教化，努力提高全校老师和学生的整体素养。 1、进一步规范教学常规管理，优化教研组每一次活动细微环节，提高教学探讨的有效性。 2、深化课堂教学细微环节探讨，确保课堂教学的有效性。 3、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动，激发学生学习数学的爱好，增加数学在生活中的体验，促进学生特性和谐发展。 （一）加强研训力度，提高老师业务水平 1、老师仔细研读小学数学课程标准（修订稿），深化细读教材，通过自主学习，同伴互助，专题讲座，使全体老师精确把握课标（修订稿）精神，精确解读教材，以生为本，逐步摸索出适应学情的个人教学新模式，形成个人教学特色。 2、加强师德培训力度

6、，提高老师政治思想素养。 接着强化老师的职业道德，深化学习贯彻中小学老师职业道德规范，提倡“学为人师、行为世范”的高尚精神，学习优秀老师事迹，弘扬新时期人民老师的高尚师德，不断提高老师师德素养。、坚持政治学习制度。以老师职业道德规范、老师行为准则等为内容，每周老师自学两小时，每月组织教职工集中学习半天。、严禁体罚和变相体罚学生。杜绝教职工参加“黄、赌、毒”等违法违纪活动。 3、仔细执行20xx年“国培安排”，组织老师按安排参与培训，力争实现学习合格率100%，优秀率60%，满分率30%的培训目标。 仔细组织老师按安排参与县全员培训，力争实现学习合格率100%，优秀率80%，满分率40%的培训目

7、标。 4、仔细组织、指导语文、数学老师参与“跟进活动”，力争全体语文数学老师能驾驭新课标精神和要求，用新课标理念引领教学工作。 （二）强化常规管理，优化备课，提高教学质量。 质量是永恒的主题。“以教学为中心，质量为核心，毕业年级为重心”。教育处、教研组都要依据这一主导思想，追根溯源，细心考虑，制定详细的、行之有效的方法和措施，保证主导思想落到实处。各学科教学成果在原有基础上，要有新突破，确保本期教学质量上档升位。 1、狠抓教学“六仔细”常规（即仔细备课、上课、批改作业、辅导、组织考试、课外活动），以管理促质量。追求真实、朴实、扎实的课堂教学。更加强化教学安排、目标、过程管理、质量检测分析。教育

8、处每学期对教学工作做两次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。加强校风、班风建设，形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习氛围。 2、进一步加强教研工作。由教育处和科组详细负责，每学期集中开展一次教学探讨活动。切实加强校本教研工作的领导，教研组要制定切实可行的教研安排，开展集体评课，支配公开课，并刚好组织评课，做好相应的纪录，使全体老师学有所获、学有所用。对获得县级嘉奖或县级及以上刊物发表的文章，学校予以嘉奖。全力引导和激励中青年老师，主动参加省、县级优质课竞赛活动，促进名优老师脱颖而出。本学期县将实行老师老师全员说课、课堂教学评比活动。 4、实施推门听课制度，进行常常性的教学

9、阅历沟通活动，年级组以老师之间相互听课，共同探讨为主要活动形式，听课记录要具体，有过程的点评、有综合的总评。听课数量必需达到学校要求的节数（每学期不少于12节），以便检查。 （三）加强质量监测，刚好反馈，提高教学质量。 1、单元检测。学校接着坚持月考制度，抓好单元学问检测，严格考核，刚好做好检测分析、查漏补缺工作。 2、竞赛活动。从学校实际动身，以“提高学科教学质量和激发学生爱好”为最终目的，每学期组织学生进行各类竞赛活动，活动形式要多样，既好玩味性又要有学问性，本学期将开展语文、数学、英语三科学艺竞赛，经典诵读竞赛，书法竞赛，课文背诵竞赛，计算技能竞赛等活动，创设良好的竞争氛围。 3、期中期

10、末检测。组织期末考试，期中考试，严格把好教学质量关。 4、及早抓好毕业班的教学工作。我们要仔细探讨当前我校毕业班形势，正确评价现存的教学状况，订正教学工作中的偏差，加大管理力度，提高毕业班教学质量，扭转我校毕业班毕业会考成果靠后的局面。 （四）做好教科研工作，促进我校教科研水平的提高 为促进老师不断反思、总结教学阅历，为激励老师老师撰写教学论文的主动性，学校将老师撰写论文与绩效工资考核相挂钩，为我校组织老师参与省、县、校各级教科研部门开展的各类教化教学论文评比活动做保障，争取我校老师上送评比论文占老师总人数的10%以上，力争有多篇论文在县、省优秀论文评比中获奖。 （五）加强网络教研，实现优势资

11、源共享 建立教研之窗。老师要用好个人博客网，主动协作县教研室、海南省教化探讨培训院在网上开展在线研讨活动，加大网络教研的专业引领力度。让老师在校内沟通和学习的基础上，走近名家，与教化教学大师对话，探讨解决教化教学的实际问题，提高教研工作的针对性和实效性。通过互动沟通平台，汇合优秀教化资源，实现对老师专业发展的有效引领和资源支持，促进老师在网络环境中提高教学教研实力。 学校教务工作安排 学校教务工作安排支配表篇三 本学期教务处围绕全面提高教化教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，以求真务实的工作看法，促进公允、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、对学校常规教

12、学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，以“学生学有所长，老师教有所得，学校位有所进;积蓄力气，创建江苏省高水平特色职业学校”的办学目标和“学生欢乐，老师华蜜，学校增值”的办学使命。坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校安排，严格教学管理，为教学服务、为老师服务、为学生服务，仔细落实课程安排，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。 学习、落实江苏省职业学校教学管理规范(试行)、_市职业学校教学常规管理手册(试行)、_市职业学校年度质量管理考核方法等文件精神，努力推动教学质量提升。 一是聚焦课堂一线，攻坚有效教学。坚持聚焦课堂

13、、攻坚课堂，确保有效课堂。教务处要仔细做好有效教学量化考评，合理排定“预约听课、相邀听课和推磨听课”安排，落实一线老师、教研组长、中层以上干部学期听课量规定，加大相互听课观摩学习的力度、密度及交叉度。组织新进老师“汇报课”活动， 二是抓实教学常规，促进有效教学。教务处要依据_市职业学校教学常规管理手册(试行)，主动开展问题诊断课、课改探讨课和示范性公开课活动，抓实“两课评比”，力争省级示范课、探讨课同比量的突破。仔细有效组织好期中(末)考试质量分析。严格教学常规管理，抓实常规考核。要进一步明确课堂教学底线要求，确保课堂教学无乱纪，确保“有效教学”。要切实加强专业教学安排执行与管理。加强学籍信息

14、化管理。逐步推动教学管理电子化工作，逐步充溢并运用管理好内网教学管理平台，做好教学资源共享。仔细做好年段标高、技能鉴定、课程学业水平统测等工作，确保考核质量。创新教学评价，落实学分制。严格规范考试(含补考)程序，坚持留级制度，确保合格率，把好毕业关。完善教化教学绩效考核与嘉奖方法，完善关于加强课堂教学管理的实施看法，规范课堂教学行为、课堂教学测评、教学质量评价、教学绩效考核与激励、教学事故认定与责任追溯等。 三是推动课程改革，加强技能培育。适应“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培育模式。教务处统筹课程设置，强化课程标准意识，以“必需、够用”为指导思想，严格根据基础课的教学大纲开好、上好公共

15、基础课，严格执行教学安排。落实专业技能课“以实力为本位，就业导向”的指导思想，科学设定3年(5年)专业课程教学内容和安排，重视实践和实训教学环节，突出“做中学、做中教”的教学特色，突出应用性和实践性。 四是优化专业设置，规范专业建设。执行专业建设提档升级、转型发展三年安排。调整专业布局，充溢专业内涵，拓宽专业口径，更新教学内容，加快课程改革，丰富实践教学。 五是坚固树立向管理要质量、向老师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作： 1.加强教学常规管理，重视常规教学检查。 2.加强老师队伍建设，开展

16、好青年老师基本功的培育 3.加强课程改革，突出学情与教学质量提高的结合。 学校教务工作安排 学校教务工作安排支配表篇四 时过得真快新的一年又起先了，新的一年在财务工作方面，我们依据学校一些实际状况，本着不奢侈一分钱的理念做学校的财务工作安排： 财务人员参与财务人员培训，提高相识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理。 根据上级财政部门的要求做好预算工作，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进

17、行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐。严格执行选购和大额支出的审批规定。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、进一步加强财务系统信息化建设。 6、管好、用好各种经费尤其管好、用好中心下拨的义务教化保障经费，严格根据文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。 7、增加学校财务收支的透亮度，每月公示一次，让每一位教职工心里有数。并在教代会上

18、作财务工作报告，接受全体教职工的监督。 学校教务工作安排 学校教务工作安排支配表篇五 1.真正做好后勤的各项管理工作，完成上级交给的各项工作任务。 2.建立完善各项总务后勤管理档案。 3.全面实施改革保障系统，为epd项目和素养教化供应物资资金、后勤优质保障。 4.进一步提高校内文化水平，塑胶跑道、绿化管理更上一个档次，做到大草坪四季常绿，聘请专业养护管理。 5.对学校已有的设备与办公设施设备进行逐步更新换代，以全面与现代化教学要求相匹配。 6.改善老师办公条件。今年内各办公室全面安装好空调。 7.争取上级领导的支持，彻底变更学校面貌，力争在今明二年做好以下修理改造工程。 1)今年暑假屋面全面修理; 2)今年暑假将剩余的墙面工程全部完成。 3)整个校内将全部进行粉刷 4)钢窗危急部位将全部更换为塑钢移动窗，约350平方。 5)将18个厕所进行彻底改造。 6)校内广播网络系统进行重新布局 7)阶梯教室进行装修改造(包括音响设备)