2023年学生会各部门月总结(十四篇).docx

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1、2023年学生会各部门月总结(十四篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 学生会各部门月总结篇一 1、学期初，我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，先后共（60 ）名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了簇新的血液。 2、随着学生会成员阅历增多，各项工作步入正轨，学生会成员起先协

2、作学校完成各项活动。 3、与此同时学生会检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。 4、学生会各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己最大的实力帮助其他部门完成工作。在许多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们港大校内呈现了另外一种新形象！ 我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习

3、到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。 通过本学年的工作实际状况来看，我们学生会内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍旧有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。 另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解学生会。 1. 提高学生会内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风 2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习 3. 工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路 4. 定期的对学生会

4、内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。 以上就是学生会对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持协作下，学生会确定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。 学生会各部门月总结篇二 时间飞逝，不觉已是学期之末了，而我进入学生会也一学期了。自从进入高校校内后，我学到了许多的东西，特殊是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯立刻就要结束了，回

5、过头来看看自己走过的路，真是充溢了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从生疏到熟识，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的许多许多。 在学生会工作已有一学期了。在这段时间里，我收获了友情，收获了实践的阅历。我和学生会里的同学从生疏到密切，还有我们亲善可亲的部长以及全部的学姐学长们，他们就像我们的哥哥姐姐一样，教会了我许多许多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路，最重要的是，通过从做一名学生会的干事，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地相识，更坚决的信念。 还记得在刚进入学生会之初，我摸不清头脑,工作也不知从何下手，经过各位学长的帮助，我渐渐的，找到了自己的方法，并运用到实践中，取得了

6、有效的成果。在学生会的工作中，有惊慌有欢乐有忧愁，但无论什么时候我都告知自己，要坚持,要努力。在这一年中,我受益匪浅。并作出以下总结： 在思想方面，我对“一心一意为广阔同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候因为举办活动而无法上课，但当自己真正的融入每次活动时，才会发觉，收获的恒久要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。因此，我很感谢学生会给我带来的这些思想上的提高。 进入学生会以来，我们举办了许多活动。从一起先的迎新晚会，这是我进入学生会的

7、第一次工作，到后来的篮球竞赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛，在这里我想诚心的感谢其他部门赐予我们的支持和帮助。还有后面的冬季长跑、校内歌手大赛。每一次活动我都投入其中，每一次活动的完成都须要各个部门的相互帮助与协作，而每一次活动都给了我许多的收获。我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力气是多么的强大，知道了努力仔细的做好每一件事是多么地快乐，体会到为老师同学们服务是多么地欢乐。总之，我喜爱这种感觉。 虽然有些时候，因为工作，我们的学习时间和课外时间会受到影响，但工作更能带给我充溢的感觉，更能带给我激情。每一次的例会，每一次的集合，都是纪律严明，而我也始终严格的要求自己，不

8、迟到，不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重，也使我的时间观念变得更强。熬炼了自己的品质，由冲动的特性渐渐学会了忍耐，学会了冷静的思索问题。 能正确的相识自己的不足，弥补过失。学会周密的安排一次活动，也增加了自己的团队协作实力。因此，我渐渐地学会了怎样去协调工作与学习，在工作的同时不耽搁学习，真正做到工作学习两不误。在一学期的工作中，我自己还有许多不完善的地方 学生会各部门月总结篇三 过去的十月对宣扬部来说是一段特别的时期。在过去的一个月里，我们完成了招新，汲取了簇新的血液，各种工作步入正轨等。部门内部部长、副部与4名新生干事都在这段时间内付出了很大的努力，让部门的工作基本步入正

9、轨。现将此月工作总结如下： 在20xx年x月中，院学生会宣扬部主要进行的工作有：部门招新，部门例会，完成院会各活动的主要宣扬工作等。 1、进行部门例会一次； 2、进行青年爱心志愿者协会“书香传爱”活动海报的制作； 3、进行第六届“sdau希望之星”英语风采大赛宣扬海报的制作； 4、进行一次部门物品选购。 1、部门内部及部门与部门之间沟通存在问题。出现了一些状况，例如工作进度互不了解的状况。今后会加强部门内部和与其他部门之间的沟通，让我们的部门和谐，健康，方向统一地发展下去。 2、对新生干事的细微环节问题要求不够，在日常工作中体现了一些问题，例如：平常的基本礼貌不够注意，对工作的主动性不够强等。

10、在今后的工作中会加强对细微环节方面的重视，让新生干事熟知东校区学生会的工作规范，严谨地工作。 3、在对部门平常工作的支配上存在一些问题。例如有的任务不够详细，作为部长也没有刚好的弄清晰状况。在今后的工作中会积累阅历，对现状做出相应的解决方案。 在这个不平常的十月中，我们宣扬部从组建到步入正轨，各个方面都渗透着全体成员的汗水。这只是个起先，我们肯定会根据统一的大方向将我们全新的宣扬部好好地发展起来。今后的工作我们会接着加油。 学生会各部门月总结篇四 忙劳碌碌的九月就要过去了，新同学的加入让这个充溢文化底蕴的xx高校再次重现活力，这是学校新的起先，于我们学生会而言，也是全新的启航，这是我们学生会主

11、席团和各部长接任后第一个月的工作，虽然有些许的劳碌，但是更多的还是收获，现对九月份工作做如下总结。 这对于学生会而言是新学期的第一个挑战，我们要对部门的有限人手进行合理的安排，完成学校交给我们的这次任务，这是给新生留下的第一个印象，同时也是彰显我们学校学院风采的最佳时机，因此这份责任也在鼓舞我们前行。 在前期的打算上，我们进行多次的开会探讨，只为了拿出最好的方案，值得一提的是，学生会的各个成员都特别主动地参加到探讨中去，间或出现看法的摩擦，但是同时往往就会更好的结局方案，所以通过这样的方式，能够看出大家对这份工作的负责任，这是一名高校生身上的良好品质。 在迎新的过程中，我们也是拿出最好的状态，

12、只为了向新同学们传递出良好的精神面貌，也为了让他们对新的生活充溢憧憬。我们在整个流程中，严格根据方案执行，每个人对自己的任务都尽职尽责，因此在活动的现场并未出现失控的问题。 在活动结束后，我们也派出特地的人员对场地进行了打扫，确保没有垃圾的残留。 在这一个月中，我们学生会进行了新一届成员的纳新活动，为我们的团队增加新的活力，同时，为保证人员的质量，我们今年多加了一个环节的面试，并且对于新成员的人数进行了限制，确保不会出现人员过多或者人员不足的状况。 在纳新前，我们首先进行的就是各个部门的人员划分，依据以往的阅历与数据分析，我们最终得出纳新的人数，同时对于活动宣扬也进行了开会探讨，确保宣扬的力度

13、和范围，调动同学们的主动性。 在正式纳新时，我们邀请到了xx老师、xx老师等作为纳新的评委，各个任务组刚好记录现场状况，同时流程负责组也对整场活动的调控起到了至关重要的作用，最终纳新活动圆满结束，我们也要欢迎新同学的加入。 一个月的工作总结让我们相识到了在这其中的收获与自身须要改进的地方，我们始终信任，在学生会的不断不努力下，我们肯定会不断地创建出新的奇迹，也希望我们的成员也在学生会中有所收获，创建出自己的价值！ 学生会各部门月总结篇五 新的一学期，新的起先，本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上，吸取过去失败阅历，开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神，以顾客第一

14、的服务理念，从新定位，真正做到从群众中来，到群众中去。以下就是我们三月份的工作： 在3月份起先，我们起先了新一学期的规划及长期规划，通过部长、班级委员会、学生会例会等，对过去的工作进行新的客观评价，进而对本学期的工作进行新的规划。依据各个部门的优势，学院的自身资源，进行资源优化配置。依据学院的自身资源，我们策划了具有管理学院特色的活动，如：管理竞技联盟。 学院学生会的工作很多都是在各个班级的协作下完成的，为了进一步加强学风建设，营造优良的育人氛围，促使各班集体之间相互学习、相互竞赛，引导学生以详细行动，满怀激情主动投身到学校学风建设的热潮中，增加班集体的凝合力，促进良好学风、班风、院风的形成，

15、我们在新的学期起先，在分团委老师的指导下、学生干部的参加、各班班长协作下，完成了管理学院先进班集体考评制度的制定。 在3月份，办公室组织各个部门，针对管理学院学生会工作制度、管理学院学生会考评制度等，进行修改，从而使制度更加人性化。 在学校团委的指导下，本学期我们学院将举办成都高校首届联合国模拟大赛，详细负责部门是学习部，他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了考研俱乐部学院的宣扬、组织报名。素养拓展中心负责创业俱乐部学院的宣扬、组织报名。文艺部在本月做了五四合唱竞赛的打算工作。 本月体育部起先了常例的学院男子、女子联赛，学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作，生活部对

16、寝室进行每月的定期检查。 这就是3月份我们学院的工作，最重要的是学期工作的安排，在这方面，我们是做足了工作，我们信任这一学期我们会走了更好，由于我们始终在努力。 学生会各部门月总结篇六 虽然新学期刚起先，但是随着部门工作的绽开，各个成员都努力争取在思想上、学习上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作总结如下： 一、与生活委员共同了解同学生活状况，统计春季返校人数及实际在校人员名单，向老师汇报状况。 二、召开部门会议，确定部门工作方向，策划部门本学期工作。 三、举办以庆祝女生节为由的部门活动烧烤叫k歌，以此加强与干事的沟通，了解干事的动态，向干事们灌输学会做人，学会学习，学会留意各部门文化的三学

17、思想。同时加强了部门内部各干事之间的沟通，团结了部门的凝合力。 四、于3月27日完成3月份宿舍评比工作，并上传3月份的文明宿舍名单。 五、于3月中旬帮助校自律部进行3月份的晚检工作。 六、帮助其他部门完成物资的租借，如：文艺部的k赛所需的桌椅。 七、帮助其他部门进行场地和横幅的申请，如： （1）外联部所拉商业性的摆摊场地申请和商家宣扬横幅的申请。 （2）文艺部k赛所需竞赛场地学生舞厅的申请以及k赛前期宣扬的横幅和海报的申请。 （3）体育部关于专业杯所需场地和宣扬横幅的申请，以及足球赛的横幅申请。 （4）心理部关于心理微电影竞赛宣扬所需的横幅及海报的申请。 学生会各部门月总结篇七 新的一学期已经

18、起先两个多月了，酷夏也慢慢接踵而至。本月工作中，在系领导老师的监督指导下，我部室与其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我们办公室主动协作其他部室的各项工作，充分发挥了学生会与办公室之间桥梁和纽带的作用。现将本月份的工作做如下总结： 1、办公室的日常工作虽然不难，但多而杂，须要细心谨慎。我办公室成员照旧秉着仔细细致的工作看法去完成每日的工作。 2、每周四的算分以及简报工作，我们都以仔细谨慎的看法来对待，并且实行了团队合作与分工的工作方法，全力培育和提高我部室成员的个人实力与团队精神。 3、管理好办公室的各项资料，并且要做到刚好收取、整理、登记以及存档。 4、我们部室把各个部室成员之间的

19、信息表进行整理、归类，以便有的部室部长来查找信息时，能够快速的找到。 1、加强与各部室之间相互协调的工作实力，完善各部室的考核制度。 2、加强我系晚自习管理工作，督促好各部室的巡检及巡查工作，严格限制晚自习期间随意出入的状况。 3、深化了解级新成员的工作状况，注意培育级成员的工作热忱以及提升他们的工作目标。 级成员的工作热忱很高，他们给团学联合会注入了新的力气、新的活力。这种新的活力秉承着“为他人服务”的宗旨，创建着新的惊喜。 1、学生会各个部室之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作完成得不到位，缺乏整体性和连续性。因此，全体学生会成员的综合素养实力有待进一步提升。 2、办公室

20、的工作方法有待进一步提高，应当结合我系的自身特色来开展各项工作。 1、刚好做好我系晚自习值班轮勤的工作（巡检、巡查等），并做好值班登记状况，对各部室的值班缺勤状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。 2、搞好学生会纵与横的关系，着重于各部室之间的联系与沟通的同时，也要注意把握好办公室与其他部室之间的关系，以便促进我系的各项活动能够更好的开展。 3、抓好办公室内部的基本工作，办公室是一个工作量比较大的部室，本部室成员必需做到在各项活动、工作中稳中求进，相互协作与相互协调。 以上是经贸系学生会办公室四月份的工作总结。办公室会尽己所能做好自身的工作。信任只要实行严格要求的方式，就肯定能提高办

21、事效率，增加凝合力，不断取得更好的成果 学生会各部门月总结篇八 伴着秋天的舞步，我系学生会本月主要围绕新生安排，学生会干部调整以及规范和完善学生会各种制度等开展工作的，详细总结如下： 1.组织大一新生参与了我院的新生入学教化，新生心理健康学问讲座等等，从而在思想上促使同学们主动适应高校生活，这也对安抚新生的某些入学心情起到了较大的作用。现在我系的新生在学习，生活等各方面都处于良好状态。 2.我系各班先后开展了以“共建和谐通川”为主题的主题班会，让全系同学树立了正确的和谐发展观，思想相识有了进一步的提高。 1.我系的学生会干部改选工作在我系同学的主动参加和系领导的大力支持下，调整了学生会及其各部

22、的主要学生干部，学生会各部并顺当完成了新老干部的交接和聘请新干事的各项工作。 2.学生会组织了劳生部，宿管部，工部等部门以及大一各班主要学生干部走访参观了我系各个学生寝室，特殊是对大一新生讲解了怎样建设寝室文化，为同学们排忧解难。此次行动取得了较为显著的效果。 3.我系学生会体育部组织我系各班的体育健儿，在我系领导，老师的关怀和支持下，在学生会各部的大力支持协作和他们自身的努力拼搏下，也取得了优异的成果。 4.我系学生会文娱部正在有条不紊地进行着我系“迎新晚会”的各项打算工作，力争为全院师生奉献一场高质量的文艺节目。 5.我系学生会女工部也在搞好日常工作的同时，为全院同学奉献了一场精彩的讲座护

23、肤与化妆技巧，受到全院绝大多数同学的好评。 1.传达组织好校系的各种活动，如我系唐阳昭教授的“二战后社会主义因素在资本主义中的强壮成长”讲座等活动。 2.进一步完善我系学生会的各种规章制度，为我系创建一支优秀的学生干部队伍供应理论依据。 总之，本月我系学生会工作的开展较为顺当，同时在新的学生会干部适应期间也出现了一些小小的失误，所以恳请各位领导，老师在以后的工作过程中多多指导。 学生会各部门月总结篇九 新已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号以来到期间校学生会秘书处的工作总结如下： 秘书处在9月8日、9日两天内帮助及主席团顺当完成了xx年届新生的迎新工作，全部成员

24、根据主席团统一部署，在精确的精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展，。 迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会xx年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行以及提问问题的方式对报员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚实行了新成员见面会。 秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了全部成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的条、临时

25、打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大签到表等若干规范统一的表格，思想汇报专题。在今后的工作中，秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。 在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕： 拿本次纳新来讲，事先没有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。 虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到

26、、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化成果，尚未公布过每位详细的工作，这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无的主要缘由。 在今后的工作中，秘书处将主动发挥枢纽作用，严格根据规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。 学生会各部门月总结篇十 时间荏苒，转瞬间这一学期的学生会工作已经步入尾声。本着对生活、文艺的酷爱，本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨，文艺部各位成员同心协力在老师和其他部门的倾心帮助下充分展示文娱部敏捷的工作职能，发扬团队精神、开拓进取、真抓实干、领导校内前沿文化，完成了学校给予文艺部的工作任务。现将本学期工作总结如下： 1、校内歌手大赛 “校内

27、歌手大赛”活动是我们文艺部每年的重点和精品活动，而今年的“智”造幻想，找寻中北好声音校内歌手大赛，更是为这寒冷的冬天为校内增加了新的活力与朝气，我们通过这次校内歌手大赛提高了学生对美和艺术的观赏实力，充分发掘培育文艺人才，让同学们充分地发挥了特长。坚持用社会主义核心价值体系引领校内文化建设，开展丰富多彩、主动向上艺术和消遣活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校内氛围。 在活动的打算期间，各个成员本着负责的看法仔细地完成任务。大家也都根据安排的任务各自留守，保证了校内歌手大赛活动的顺当完成？在竞赛过程中，我们始终保持高度警惕和负责的原则。比如后场有专人负责给主持人和演员为竞赛更加绚烂的开展做

28、好铺垫。在正式竞赛前，我们又进行了一次又一次的彩排，让选手和演员踩点，让大家更加熟识整个舞台，调整好状态发挥出自己最好的水平。在竞赛之后，大家共同努力做好善后工作。 2、教职工元旦文艺晚会 为了进一步加强教职工间的沟通，丰富教职工的校内文化生活，营造文明健康的校内文化氛围，提升教职工的凝合力和归属感，在20xx年元旦节即将到来之际，特举办教职工元旦文艺晚会。晚会的胜利举办，给教职工供应一个展示才艺的舞台，供应一个加强沟通的空间，展示工院教职工主动、乐观，爱校如家的精神面貌，同时也让教职工过上了一个充溢而又开心的节日。 虽然本学期活动均取得了圆满胜利，但这并不能说明我们的工作已经做好，在确定这次

29、成果的同时，我们还要冷静思索在工作中的失误和不足，并做好总结，为以后的工作打好基础。下面我对此次活动中出现的几个问题总结如下： 首先，决赛场地布置问题。在校内歌手大赛中，赛前场地布置的时候没有把工作安排好，有的部门不清晰自己的工作，致使布置场地时出现有的工作人员主动性不高的状况。下次应在大赛前把布置工作安排好，跟各部门协调好人员的调配，当天把工作落实好 其次，细微环节考虑不周全。虽然在正式表演之前，我们对活动流程过了一遍又一遍，但还是很多细微环节没有考虑到，使得在活动进行时出现了这样或那样的细小问题。 在以后的工作中，我们肯定扬长避短，克服不足，不断进步。文艺部将会接着努力，争取举办更多更优秀

30、的活动、开展丰富多彩的文娱项目，使全校师生在学习之余能拥有健康、文明、高雅、欢乐的课余生活，推动我校文化消遣的进一步发展，丰富校内文化、活跃学习氛围，给同学们供应一个真正展示自我的舞台，把我校的文艺活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。 学生会各部门月总结篇十一 在过去的半年里，我作为我们一总支学生会主席主持开展了一些工作。在这半年同学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下取得了一点成果同时也有许多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的安排详细做进一步的阐述。 时至岁末，回眸过去的一学期，在我担当第一临床学院第一党总支学生会主席以来，院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，干事的素养得

31、到了提高，内部凝合力也获得了增加，在学生会广阔队伍的努力下，各项工作都取得了肯定的进展，回顾我在学生会两年半的工作经验，我深深地感悟到：每一项活动的顺当实行，均离不开院领导的指导，离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。 我们能够取得这样的成果也是干事们本着为同学服务，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必需在过去的基础上进一步学习和加深相识。 我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有“

32、3+2”篮球友情赛，新老生阅历沟通会，跳蚤市场，平安学问竞答，“新声飞扬”飚歌赛，院际沟通会等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动阅历，总结有以下几点胜利之处 1,、活跃校内文化气息，在活动中教化人 为使主题教化活动更加形象、直观，更具有感染力和劝服力，我院学生会特举办了平安学问竞答活动，各个专业都选派了代表队参与，让广阔学生在竞答中更加深化对平安学问了解的重要性，这些活动不仅丰富了广阔同学的学问，而且还在肯定程度上提高了大家的综合素养，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。 2、引导学生组织开展活动，为学生拓展爱好爱好供应平台 学生会干事是学生会中的中坚力气，是学生会能否坚实、稳定地

33、发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期，我们在院学生会内部实行两位“3+2”篮球赛，“新声飞扬”飚歌赛等激发干事爱好类的活动，旨在为他们供应一个呈现自我与相互沟通的平台，增加院学生会内部的凝合力。 3、结合学院实际状况，努力为学院工作的开展拓宽局面 带动和引导广阔同学以主子翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领，校运动会是学校的一项重大活动，我们院学生会也主动地部署和支配各项运动会的后勤工作，支配志愿人员为运动员供应茶水等服务。 另外，院学生会也主动地以四六级讲座，新老生阅历沟通会，心理讲座的方式指导广阔学生的在英语和医学方面的学

34、习，潜移默化地对同学们产生影响。 我们有理由信任：在院领导的悉心指导下，在全院广阔师生的热忱参加共同努力下，系学生会的明天必将更加绚丽辉煌! 当然，学生会的胜利不在于活动胜利地举办。本学期，我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与公卫学生会进行了一次沟通，与他们沟通学生会的工作阅历，总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们院学生会存在以下几点不足： 学生会各部门月总结篇十二 在这一个月中，在学生会的指导下，我部门坚持以“服务同学”的理念为指导，以形式多样的活动为载体，同时主动协作院学生会的工作，在学生会的进步和完善方面付出了自己的努力。在此，我部门

35、就即将过去的这一月工作作如下汇报： 十一月中旬，我部门本着力求完备的原则，与生活部同事共同策划并完成了团学机构干事选举的展板。该展板严谨整齐，主题明确，吸引了众多大一新生的眼球，为招新工作做了好铺垫。 培育高水平，高素养的学生会干部干脆关系到学生会的凝合力、战斗力和号召力。我部门于11月19日与办公室、保卫部、资助部等共同合作，仔细做好招新工作，加强组织建设，为学生会更好发展注入了簇新血液。秉着做好工作的原则，女生部在院学生会干部的领导下，仔细制定方案，周密组织，严格依据学生会内部条例，公允、公正、公开地绽开了选举工作。当日，场下评委们心思缜密，提问非常严谨;台上选手心态稳定，回答冷静镇静，一

36、种良好的竞争氛围充满竞常 招新工作圆满结束，各部门新进干事人选也已尘埃落定。我们女生部于11月22日召开了大一、大二全体女生委员会议，旨在加深各女生委员对新进干事的相识和了解。会上，各新进干事作自我介绍，并互留联系方式，大家相处得非常开心。 工作不足及阅历教训： 1.我部门与生活部出展板时大家分工不够精细，展板形式还不够新奇特殊，期盼以后我部会有更新的创意。 2.部门招新过程中，赐予每个竞选人的时间可能把握不稳。前面的选手面试时间可能较多，后面的选手等得越久，得到的表现时间反而越少。这方面，我部门会将看法提交主席团，以助下次招新工作更加完备。还有，竞选的时候由于竞选人较多，场内的纪律有待更强有

37、力的限制。 最终，十一月份是我们女生部换届招新后工作的第一个月，我们的每一项活动，每一声喝彩和每一个微笑都无不包涵着学校各领导的关爱和支持，无不凝聚着我们学生会每一位成员的才智和汗水。我们女生部将会在接下来的工作中竭尽自己的全力做好份内之事，主动协作院系学生会的各项工作。 学生会各部门月总结篇十三 春风如醇酒，著物物不知。不知不觉，一个月又过去了，在春意盎然的四月，经管系学生分会各部门的工作接着如火如荼地开展。总结工作是为了地安排工作。以下是经管系学生分会各部门四月工作总结： 我部每周星期一晚上在3教225开工作例会，将本月工作任务支配下去，落实个人工作内容，使工作步骤连接得更紧密，工作开展起

38、来更有成效。 我部对各个班级生活委员强调了生活沟通会开展形式的多样化。本月大多数班级在生活沟通会的内容上更加丰富，形式也更加多样。给同学们带去了许多快乐与服务。 在体育健身节中，我部门负责足球赛地后勤和拉拉队工作，我们支配了加油和打算竞赛所需地同学，在竞赛中做出了我们的努力。 从第八周起先，我们系就有执勤任务了。我们支配了各干事负责支配执勤。熬炼各干事的领导和组织实力。 在4月16、17号的运动会中，我部负责系上运动员地医疗和保健部分。在此过程中我们仔细负责地完成了我们地任务，给运动员们做好了后盾 学生会各部门月总结篇十四 新学期已经起先了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月

39、3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下： 秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了20xx届新生的迎新工作，全部成员根据主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺当开展。 迎新工作结束以后，秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会20xx届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先，为期四天报名表的发放以及宣扬，事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选，随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时

40、，我们于26日晚实行了新成员见面会。 秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了全部成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。 在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕： 拿本次纳新来讲，事先没有打算的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。 虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成果，尚未公布过每位同学详细的工作状况，这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。 在今后的工作中，秘书处将主动发挥枢纽作用，严格根据规章制度办事，注意细微环节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。