2023年小学班主任教学心得体会简短小学班主任教学心得体会(7篇).docx
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1、2023年小学班主任教学心得体会简短小学班主任教学心得体会(7篇) 我们得到了一些心得体会以后,应当立刻记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 小学班主任教学心得体会简短 小学班主任教学心得体会篇一 班主任作为班级的组织者、领导者和管理者,和学生接触最多、最深,老师的一言一行潜移默化地影响着学生。作为班主任要求学生做到的自己首先要做到。要求学生敬重师长,团结同学,自己首先要做到同事、同学之间以诚相待,友好共事;要求学生语言文明,有礼貌,自己首先要做到不给学生起外号,不用
2、讽刺挖苦的话指责学生,语言友好亲切;要求学生讲究卫生,自己首先要做到打扫卫生主动参加,不怕脏,不怕累,不随地扔杂物,不随地吐痰,见了纸屑弯腰捡起来;要求学生书写规范,自己首先要做到板书工整、不潦草;穿着装扮更应符合新时代的精神和自己的职业特点,要适合教化对象的审美情趣,有意识地给学生形成美妙的印象和良好的影响。小学生具有很强的仿效性,只有老师在生活的方方面面起到了很好的表率作用,就会对学生起到正面教化,达到“其身正,不令则从”的育人效果。 亲亲切切,就是老师在工作中对学生要亲善,爱护入微。当学生有异样表现或行为时,班主任能刚好地与学生谈心并帮助解决问题;当学生受挫折时,班主任激励学生要树立坚决
3、的意志和信念,帮助克服困难。只有关切爱护每一位学生,让学生感受到暖和,才能拉近班主任与学生之间的距离,变成无话不说的好挚友。 勤勤恳恳,就是让“勤”贯穿于工作的始末,对工作要兢兢业业、一丝不苟。班主任要做到“六勤”:即勤视察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心、勤沟通。勤视察就是老师要放下“严师”的架子深化到集体,深化到学生生活当中,通过广泛接触、深化了解学生的爱好爱好、人际关系、生活习惯、实力特长等,才能更好的解决学生的问题;勤动脑就是老师依据学生特性的差异,实行敏捷多样、最恰当的方法来处理问题,不要盲目的为解决问题而不顾学生感受,甚至使学生内心受到损害;勤动手就是老师通过自己做教给学生做什么,
4、怎样做。老师亲自捡起地上的纸屑等,都会起到“此地无声胜有声”的效果;勤家访就是老师平常要通过和学生家长沟通,向家长说明学校教化的目的、要求,学生在校的表现;也可通过家访了解学生家庭教化的状况,统一学校教化与家庭教化的要求,商讨对学生加强教化的详细措施,形成学校与家庭的合力,有助于学生的全面教化;勤谈心就是把学生当成自己的知心挚友,把自己的想法告知学生,了解学生的想法,刚好改进自己的工作方法;勤沟通就是把任课老师当成自己的良伴、知己、益友,敬重他们的看法,倾听、接受他们的看法,刚好有效地改进自己的工作方法。 “教化之没有情感,没有爱,犹如池塘里没有水一样,没有水,就不成其为池塘,没有爱,就没有教
5、化”。爱是教化的灵魂。班主任作为班级的组织者、引领者,每天面对的是活生生的人,要确立“以人为本”的理念。对学生一视同仁,不能偏爱优等生,卑视后进生。尤其是后进生,他们的自卑心理很强,感情很脆弱。老师对待后进生要付出更多的爱心,更要亲近、爱惜、理解他们,多和他们谈心,使他们感受到老师的期盼,使他们情愿把老师的要求变成自己内心的愿望,只有用爱的甘露去滋润孩子的心田,用爱心点燃一颗颗纯净的灵魂,才能帮助他们唤起自尊心,树立自信念,激发上进心。 同一班级的学生虽然年龄相当,发展水平相近,但由于其遗传、环境、教化的不同而表现出个别差异。作为班主任要正确把握学生的特点,视学生状况不同而实行不同的教学方法、
6、教学手段。对优等生,要启发他多读书,多方面开拓才能,让他知道学无止境;对中等生,要多激励,多督促,多检查,要求他向更高的水平迈进;对后进生,要更多一份暖和,更多一份耐性,更多一份激励,对他们的要求定位不宜过高,哪怕是很微弱的闪光点,很微小的进步,都要刚好加以引导确定,努力从赞美赏识中去满意他们的心理需求,增加他们的荣誉感、自信念、上进心。 作为班主任,首先是一名合格的老师,除了具有广博厚实的专业学问,还要广泛涉猎,积累丰富的科学文化学问,才会得心应对学生提出的各种问题,才会在学生心目中树立起较高的威信。这就要求班主任要加强学习,做一个博学的人。作为班主任,具备专业的管理水平,讲究管理艺术是必不
7、行少的。工作中不断总结班主任工作阅历,用科学、合理、创新、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。 总之,班主任工作是一项繁琐而又细致的工作。班主任的工作方式和效果干脆确定着班级的精神面貌和发展方向,深刻影响着学生全面和充分的发展。这就要求班主任更加醒悟深刻地相识到自己肩负的使命,用一颗敬业之心、爱生之心投入到工作之中,主动探究教化教学规律,学习提升管理水平,才能为社会主义现代化建设培育出合格的人才。 小学班主任教学心得体会简短 小学班主任教学心得体会篇二 小学班主任特殊是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们须要关切爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护
8、和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,肃穆地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说其艰难,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关切他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。在这块贫瘠的土地上静默无闻地耕耘了几度春秋,下面我就谈几点自己的做法和体会。 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避开不了会出现这样或那样的错误,因此这就须要班主任做耐性细致的思想工作、不能操之过急。于是
9、,我常常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的刚好教化,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。 爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关切孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!”七、八岁的孩子们成天在妈妈的怀里撒娇,都不厌烦妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个
10、低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。和他们一起做嬉戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采纳各种方法来激励孩子们的主动性,每天表现最好的小挚友我会嘉奖他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微乎其微,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。常常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激烈、兴奋,还说下次还想得到这种嘉奖。 心理学探讨表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注意细微环节。我在任一年级班主任起先,就常听一些
11、家长说:“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题,假如不考虑学生的认知实力,在老师没讲清或学生没听明白的状况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应当怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们驾驭做事情的技能。为此,我经常思索,怎样才能让学生听懂老师的要求并依据要求去精彩地完成任务呢? 我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角视察事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。其次,要注意细微环节教化,把该做的事指导到位。比如洗抹布,我通过视察发觉,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,
12、用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想根据老师的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才能做好。针对这种状况,我特地找一个时间,教他们洗抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告知他们只有拧出的水清了才算干净。这样的身教特别胜利。现在再看看他们洗抹布,一个个可仔细了,都洗得特殊干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要求的细微环节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞到一起,从后往前传,自己的作业放在下面。每组的
13、传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反,组组分明,便于批改,便于发放。学生通过视察、仿照很快就领悟了要领,这样,哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为的教化、管理和约束,使学生的视察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在学校的各项活动中给大家留下了反应快速、实力超常的印象。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,中午的古诗词诵读等,都有学生组织,管理效果特殊好。 德国美学家黑格尔说:“不应当使孩子们的留意力许久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提示一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力气和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老
14、师的又不能不公允处理,这样耽搁的时间太多,而且学生因为受了指责,留意力长时间集中在自己的过失上,心情受影响,低落的心情体验使智力活动水平明显下降,课堂汲取效率变低。针对这一状况,我的处理方法是: 1、要求学生下课“告状”,课上带着好的心情听课。这样,课前的小冲突、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。 2、延迟指责,既培育学生开心的心情体验,又赐予其改正和返回的机会。我把指责留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的心情中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。 说到表扬,那就要刚好、精确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生值日时,
15、当我看到一个表现特殊好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言激励学生。假如看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的视察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来须要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都主动主动地参加管理和为班级服务。结果,班里越来越整齐,孩子们也越来越懂事理。 一年级孩子们的心灵是一张雪白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。只要我们充溢爱心,关切和爱惜他们,并严格地要求和教化他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,肯定会达
16、到令人满足的效果。 小学班主任教学心得体会简短 小学班主任教学心得体会篇三 作为一名新老师,毫无教学及带班阅历,在接到担当一2班班主任的任务时,倍感惶恐,但也感谢学校对我的信任,将这个重任交给我,让我有挑战自己的机会。 小学一年级是一个重要的过渡阶段,孩子们由幼儿园进入小学,起先了真正的学习生活,为了加快他们对小学生活的适应,我开展了以下六点工作: 一年级的孩子年龄小,自制实力差,从开学第一天起,我就对他们上课、下课、回答问题、排队、敬重师长、团结同学等进行反复练习,一起先,在他们不听话、纪律差时,我实行了肃穆指责的方法,但效果甚微,于是,我实行了表扬为主、指责为辅的方法,先夸奖做得好、纪律好
17、的同学,其他同学为了得到老师的表扬,也纷纷卖力表现,班上的纪律有了很大的提高,科任老师也纷纷反映我班学生上课时协作度越来越高! 从开学,我就灌输孩子们,一2班是一个整体,我们每个人是这个班级的一份子,班级好就是我们好的观念,孩子们对于争夺文明班级有着很大的热忱,在常规教化中,集体的荣辱观也起到了很大的作用。 班上出名同学叫_,开学初期,上课乱讲话,下课淘气捣蛋,在表扬与指责后都收效甚微,多次反映给家长也毫无效果,并且在指责该同学时,他总是坏笑,也毫无悔改之意,我一度以为这是班上最麻烦的学生,但偶然的一次机会,我发觉他主动带头打扫卫生,并且动手实力也特别强,于是我在课上多番表扬他,由此激发了他的
18、劳动热忱,我趁热打铁,让他担当劳动委员,在这之后他不光在劳动中表现优异,学习中也进步许多。在上课时刚好表扬同学,用简洁的问题培育学生的成就感,段考后,几个后十名的同学,在这种氛围的带动下,每节课都主动举手回答问题,举手次数甚至超过成果优异的同学。 我们班学生,总体来说缺乏胆识,刚入学时,看着同年级1班、3班的小干部们管理的有模有样,很是焦急,于是我选出几个成果、纪律较为优秀的同学进行培育,熬炼他们的胆识,首先,帮助他们建立在班里建立威信,其次,放手给班干部,让他们多加熬炼,目前我班在排队、纪律方面,班长、副班、纪律委员已经管的有模有样,劳动委员放学负责关好门窗,令我无后顾之忧。有了能干的班干部
19、,也对我的工作有了很大的帮助。 现在的孩子们基本都是被家里宠惯了,不给做任何家务,但事实上他们的实力甚至超过我们的想象,开学不久,我就将打扫班级的任务交给孩子们,他们打扫的特别干净。有次须要搬凳子去操场,我也坚持不指挥,让他们靠自己的力气摆好,结果在很快的时间他们不光把凳子摆的笔直,还在背面用粉笔写上了一2班,我很受感动。这样既熬炼了他们的动手实力,也熬炼到了他们的生活自理实力。 一年级的孩子好动、爱玩,我充分利用这个特点,当有学生用不好的习惯时,我尝试用夸张的表情、动作表演出来,这样不光逗乐了同学,也拉近了与他们之间的距离,最重要的是,他们相识到,这是不好的习惯,并且很开心有了要变更的意识。
20、 当然在班主任工作中,我还是一个十足十的新手,还有许多方面要跟各位前辈们学习,在我的工作中有不足的地方也恳请各位刚好指正,我也将拿出百分百的热忱投入到班主任工作中,爱惜班上的同学,与他们共同成长,争取将一2班建立成为一个优秀的班集体。 小学班主任教学心得体会简短 小学班主任教学心得体会篇四 班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。下面是我本学期做班主任的几点做法: 虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满意于自己平常积累的一些管理阅历,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理
21、方法,虚心向有阅历的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,。收到了良好的效果。 现代教化理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选取一些得才兼备、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担当班干部,并依据他们性格、潜力的差异,支配相应的工作,尽力地进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,
22、是不行取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好挚友”,以便在以后的班级管理中得到“照看”,同样有不足。比较好的方法就应是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。 为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选,这样能够最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较志向。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及潜力的差异进行分工,优化班委组合。 当班干部选定后,我便加强培育、教化、既要放手让他们开展工作,又要依据实际加强指导。特性是对班干部的要求更加严格,
23、要求他们以身作则:班主任对班干部,不能只是运用,还就应进行教化和培育。我常常教化他们树立为群众服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特性是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自己的工作似乎不太满足,每一天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,之后的状况证明,她们的工作
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