2023年小学班主任班级管理培训心得体会小学班主任班级管理心得体会(九篇).docx
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1、2023年小学班主任班级管理培训心得体会小学班主任班级管理心得体会(九篇) 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要留意的内容有什么呢?下面我给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 小学班主任班级管理培训心得体会 小学班主任班级管理心得体会篇一 老师和学生在人格上是同等的,但人格魅力是不同的,老师的作用就是让自己的人格赢得学生的敬重。这种敬重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信任,彼此之间是挚友,但又不同于一般的挚友,这种挚友是上辈对下辈的关切与下辈对上辈的信任和依靠。下面就谈点我的看法: 第一、把学生当作自己的探讨对象。班主任
2、一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特殊的头痛,但假如我们能把他们当作自己的探讨对象,或许就会乐此不疲,他们会给你很多惊喜。 其次、以“酷爱学生”为自己工作的动身点,去处理一切学生的问题。作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。人非圣闲,何况是青少年学生。我们应当允许学生犯错误,换句话说,假如一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们老师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,找寻真实的生活。 第三、我们的教化应当是“给以希望的教化”。只有充溢希望的人生才是主动的人生。潜能生听惯了指责,对指
3、责已经麻木不仁。而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教化应当是“给以希望的教化”。很多潜能生在父母、老师的指责和指责下无望了,他们感到:在父母、老师的眼里,自己什么也不是,这种教化可以说是一种“给人以无望的教化”,学生不喜爱这种教化。教化改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题或许是我们缺少发觉。因此,我呼喊“给以爱和希望的教化”。 教化是社会性的,光靠老师学校或许仅仅是杯水车薪,作为班主任因紧密联系家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教化作用。 学习了魏书生一系列教学阅历后,我们不难发觉魏书生之所以能获得教学的胜利?那就是:高效率的班级管理。我们甚至
4、可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他胜利的班级管理就没有他今日的教学奇迹。 关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。的确,魏书生在管理中采纳的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最显明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的相识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了学生对管理活动的相识,最大限度地调动了学生参加管理的主动性、解决了学生听从管理,投入管理的问题,“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化,二者结合,不仅没有损伤被管理者的主动性,还在肯定程度上极大地解放了学生的特性与创建性,使班级管理沿老师设计的预定轨道上运转,达到了志
5、向的管理效果。 魏书生的做法使我进一步坚决了以下相识: l、虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应当把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。胜利管理的前提是敬重他们的意愿,敬重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。如:我在处理一件学生偷钱事务时,处理前,我了解该学生丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出近段有异样现象的同学,为了防止出现纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。我就起先断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现什么状况?她该怎么办?同学们都争先
6、恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说我告知她们中学老师可不肯定借给你,家长能常常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”,对她们进行思想教化,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应当像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱静静放回,假如用完了就用纸条写清晰归还的时间,不署名,假如按我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。 2、班级是学校教化教学工作的基层组织,从肯定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵
7、魂,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为老师,我们首先要了解学生,敬重学生,信任学生。 3、从表面上看,老师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的。然而另一方面,共同的教化目标(即学生的学习目标)确定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主子,前提是要赐予他们充分的信任并实行高超的教学策略。 4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明,所以班级管理或随机应付,或有始无终,学生经常无所适从。我们说,没有制度谈不上管理,但制度既体现了学校教化的意志,表现为对学生行为的一种约束,它执行中必需考虑到学生对制度的接受
8、程度,应当看到,只有学生情愿接受且情愿听从的制度才会发挥良好的管理效益,而那些老师规定必需听从的“法则”,则往往会受到不同程度的抵触甚至抗拒。 让学生进行自我管理,是“人本”思想的发展,它并非魏书生的创建,然而魏书生管理本身最显明地体现了这一思想,其教学策略之高超,教学手段之奇妙令人称道。首先,他特别留意提高学生对管理活动的相识。曾经有学生问他:“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说:“为什么不能?”学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?”魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除奇妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这
9、就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的相识,使学生自觉意识到管理的必要性,特殊是自我管理的必要性,在客观效果上,削减了学生对管理的抵触以至对抗的心情,大大削减了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教化管理的实效。 大胆转化了管理机制,为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制其新奇之处表现在四个方面: 1、全员参加,相互制衡。在魏书生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而老师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,老师如何不轻松? 2、照章办事,责任明确。“人人有事做,事事
10、有人做”,且凡事皆有章可循。 3、管理教学,相互结合,管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写“说明文”,目的是让学生进行自我教化,但他同时训练了学生的书面表达实力。办班级日报沟通了同学间的联系,但不也是一个让学生全面受教化的过程吗?另外,除课堂教学,魏书生还把大量的课外教学活动(包括德、智、体等科纳入了班级管理的轨道,如定期定人检查作业批改作文,课前一支歌等,加强了教学与管理间的联系,推动了教学管理与班级管理的整体自动化。 4、善始善终,持之以恒。凡事不做则已,一做必做究竟,既显示了制度执行的一贯性,又熬炼了学生的意志力。 在详细实施中,从老师这方面说
11、,魏书生首先留意到了教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高了管理的实效在管理的方式方法上,魏书生除留意干脆参加管理外,他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。另外,管理中他特殊留意班集体的班风建设,并实行了多种措施增加学生的向心力和凝合力,这些为学生的发展进步供应了一个良好的外部环境,也集中体现了他管理的效益观念与质量意识。 小学班主任班级管理培训心得体会 小学班主任班级管理心得体会篇二 班主任工作是繁琐的,有时令人纷繁芜杂,甚至顾此失彼。但是,当学生犯错误时,老师还气不得,恼不得,小学生的年龄确定了其终归还是孩子嘛!因此,提高班级管理的效率是班主任工作的首要
12、选择,避开和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。 老师满怀激情走进教室上课,猛然间发觉黑板还没有擦,好心情被破坏得无影无踪,怎么办?发火、训斥、指责,这些都于事无补,更何况短时间的效果明显之后学生依旧会我行我素。 一个星期二,我走进教室,黑板又没有擦。我没有大发雷霆,而是满脸愧疚之情特别缺憾地对学生说:“同学们,真对不起。原来我以为只有我们班的同学们爱忘事。没想到老师也爱忘事,今日我值日,却遗忘擦黑板了,因此耽搁了大家上课的时间,实在对不起大家。”我顿了顿,接着说,“听说我们班的同学都是爱帮助人的热心肠,希望下次我再遗忘擦黑板的时候,大家能够提示我一下,免得奢侈大家的珍贵时间。”我边说边拿
13、起黑板擦把黑板擦得干干净净,然后,就像没有发生这件事一样接着上课。 学生原来想等待一场暴风骤雨,没想到我会如此处理。那节课,二组的值日生同学表现的特别主动。 从今,很久很久,我们班再没有发生过遗忘擦黑板的事情。即使有间或遗忘擦黑板的学生,其他同学也会刚好提示,在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。 有时,走进教室打算上课时,学生还没有拿出课原来呢。甚至在老师板书课题之后,还有许多学生弯着腰在抽屉洞里找寻语文课本,这怎么办呢? 一日,我走进教室,师生相互问好之后,发觉竟然有半数学生没有拿出语文课本。有几名男生还在气喘吁吁,汗流满面,拿着练习本当小蒲扇用呢,估计是在课间做追逐打闹的嬉戏,听到上课铃响了
14、之后才跑进教室的。见此,我放弃了导课的环节,直截了当地对学生说:“请同学们把语文课本翻到第6课的其次自然段。”说完,环视教室,发觉很多学生弯着腰,手忙脚乱地在抽屉里找课本。 我略微顿了顿,又态度温和地对学生说:“我发觉我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过起立,同学们已经问过老师好了。可是,同学们竟然这么有礼貌,又弯腰向老师鞠躬问好,我简直不知道向同学们说什么好了。”找课本的学生先是一愣,继而不好意思地笑了。见此,我指着一位表现比较好的学生说:“今日,梦佳同学表现真好,上课铃响之前就把语文课本、字典、练习本和文具盒这语文学习四大件工工整整地摆放在课桌上了,这样,上起课来就
15、便利多了。” 自此以后,每一节语文课上课前,每一名学生都会把语文课本、字典、练习本和文具盒工工整整地摆放在课桌上。 大扫除时最难做得工作是擦玻璃。用干布擦,玻璃产生静电,吸附着一层尘土;用湿布擦,初看起来干净,不一会儿,玻璃就会朦朦胧胧。每次擦玻璃都须要学生一手拿湿布,一手拿干布,先用湿布擦一遍,接着再用干布擦一遍。由于工作繁琐,常常有学生遗忘程序,把明净的玻璃擦成大花脸。遇到这样的事情,我严厉地吩咐学生重擦,然后在班会课上耳提面命,效果却难如人意。 一日大扫除,学生打扫完毕,我在检查卫生时,发觉又有几块玻璃被擦成了大花脸。我没有像平常那样沉下脸来“谆谆教育”,而是盯着那几块玻璃看了一会儿,说
16、:“我发觉我们班同学们的美术课程学得真好啊!不但学得好而且用得好。大家看,这几幅画画得真美丽啊!”此言一出,学生们都顺着我手指的方向看,叽叽喳喳,争论纷纷。这时,晓光同学走到我的面前低声说:“对不起,老师,这是我擦的玻璃,我只带了一块布来,结果擦成了这样子”看着他一脸的愧疚,我没有训斥,而是和声说:“这次遗忘了没关系,下次想着就行了。遗忘带两块布,可以向同学们借一借啊!”说完,我又大声面对全班同学问道:“我们班谁是爱帮助人的同学?谁情愿借一块干布给晓光同学用?”学生们纷纷举手,有几个学生还把干布送到了晓光同学的手中,更有几名学生擦起了玻璃。 自那次至今,我们班教室的玻璃上再没有出现过“美丽的画
17、”。 学生做了错事,多数状况下是遗忘、疏忽或者无意造成的。老师察觉时,学生尽管忐忑担心,却做好了充分的心理打算等待老师的指责,老师越是声色俱厉,越是收效甚微。此时,班主任切不行直面问题,硬碰硬,而是要实行委婉的看法,避其锋芒,在和风细雨中令其幡然悔悟,接着不动声色地教以方法,其效果定会事半功倍。 小学班主任班级管理培训心得体会 小学班主任班级管理心得体会篇三 班级是构成校内这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校内教化教学工作中最关键的一个环节。如何搞好班级管理,培育学生良好的道德品质,调动学生学习的专心性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素养,是班主任责无旁贷的职责。能够说,班主任的教
18、化管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校内教化教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人阅历,谈几点粗浅的看法。 在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。 优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。 要育好人,首先要有好的环境。“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的心情,客观上促进学生学习的爱好。有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要留意优化育人的内部环境,充分调动学生的专心主动性,方能到达志向的教化效果。优化育人的网内部环境
19、,主要从以下几方面着手进行: 在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的特性意识大大增加,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是无趣的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的特性心理,维护其自尊,讲究民主作风。当然,敬重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变肯定权威的观点。其次,班主任就应激励学生发表自己的看法,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。 在班级管理中,班主任应带动、激励学生大胆地参与群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。班主任只扮演挚友
20、的主角,有困难赐予帮忙解决,让学生从生活、学习的实践中去相识、体会人际关系,应相互敬重、相互关切、相互帮忙、相互理解和宽容。同学之间构成了融洽的心理气氛,他们学习的内驱力才能真正调动起来,这样,就为建立良好的班风,学风打下最为坚实的基础。 一个班级没有目标,就会失去前进的方向。我要求我的班级个人制定出个人目标,小组制定出小组目标,班级也有相应的近期目标和远期目标,而目标的达成又是量化个人、小组的最重要的方面。上学期期中考试后,我们班由最终一名上升到了第三名,我为班级定下了新目标:保三争二瞄第一。学生也一心向着自己的目标努力,结果,期末考试,我们班夺得了成果全年纪第一。量化管理也有全校倒数其次上
21、升为正数第一。我对学生说:“假如在战场上,你们不行能个个是大将,但必需要个个是勇士!”我的学生,充溢了旺盛的斗志。 有人说,什么样的班主任就带出什么样的学生。的确,班主任时时跟学生在一齐,自己的一言一行,无时不在学生的细致视察之中。同时,在学生的心目中,老师的形象总是神圣的,较为完备的,老师的一言一行,或大或小影响着学生的成长,因此,班主任特性要留意自己的言行,言传身教,为人师表,尤其在学生做得不够的一些细微环节上:如留意不要“言而无信”,留意“日三省乎已身”。许多老师都认为在学生面前“检讨”自己是很失面子的事。因此,有时老师在细微环节上不够留意的地方,过后总想方设法去遮掩,借以维护“师道尊严
22、”,孰不知由此一来,更会引起学生的反感,往往就会出现“虽令不从”,学生跟老师对着干的现象。所以,班主任要敢于在学生面前“检讨”自己,以自己崇高的人格力气去推动学生的进步。 春风化雨,就是要求班主任有一颗博大的爱心和无私的奉献精神,甘为三尺讲台洒热血。对学生的思想教化细致、温柔,对后进生的反复教化有足够的耐性和宽容。班主任要深化了解学生,并细致视察,分析把握学生思想动态,有备无患,渐渐渗透,春风化雨般滋润学生心田,以爱去感化、教化学生,从而使学生理解爱、理解爱并学会爱,这样,学生便能在爱的暖和中开心地,较为自觉地学习,身心也得以健康发展。 “抓大放小”是指班主任在教化管理中抓主要问题,如学生思想
23、、道德、纪律、学习等方面,这些主要问题要严抓、常抓、抓在前;把次要的问题放一放,如生活、劳动、卫生等方面,“放一放”不等于不抓,而是后抓,不死抓,“抓大放小”也指在教化管理中要看学生的优点,看进步的一面,不要死抓住小的错误缺点不放,一棍子打死;要顾全大局,维护班群众荣誉利益,不要以偏概全,以点代面,挫伤同学们的自尊心和专心性。班主任要以辩证的、历史的、发展的观点去看待学生的问题。 班级管理要想上档次,上水平,不能老是班主任事无巨细地去抓,而应放手发动学生,让学生自觉参加到班级管理中来。这方面,我做了以下几点尝试: 1、放权班委。班委是班主任的得力助手,有权处理班级的一切事务,班主任老师是班委的
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