2023年帮扶青年教师工作总结(4篇).docx

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1、2023年帮扶青年教师工作总结(4篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 帮扶青年老师工作总结篇一 为了丰富理论学问，更好的搞好教化教学工作，我们首先阅读了新世纪小学数学课程标准、小学数学老师、小学数学教学设计陶文忠教授主编的培育儿童的创新性老师怎么教等书籍。大量理论书籍的阅读，使我们学到了许多的理论学问，特别有利于我们的教学。其次，我们一起借看了许多优秀课例的光盘，如：吴正宪老师的“平均数”，

2、刘德武老师的“分数的乘法”和柏纪明老师的“统计的初步学问”等。广泛汲取借鉴别人的精华，不断优化自己的课堂教学结构。经过努力，我的课堂教学有了很大进步。 学期初，我们就制定了多在一起备课，相互多听课，听后多提看法的安排。工作中，我们也是这么做的。半年来，我一共听了陈老师10节课左右，跟她学到了有关组织教学、课堂评价等方面的很多阅历。陈老师也常常听我的课。每次听完，她都会提出许多的珍贵看法，帮助我不断进步。在陈老师的帮助下，我上的教改引路课特别胜利，受到了听课老师的一样好评。我还上了学校公开课一节，作为一个年轻老师，公开课就是一次展示自我，提高个人业务实力的大好机会。与一年之前相比，总的来说：改变

3、不小，尤其是相对于过去，老练了很多，课堂的各方面的组织实力较以前有了不小的进步，新的理念，新的方式方法基本上能够在有限的时间内在课堂上得到贯彻。特殊是对“德育”内容在课堂上的引导和应用得到了充分的落实，而且自我感觉效果不错。 通过一个阶段的听课，评课，付诸于自己的课堂，让我在原有的基础上又有了新的体会，新的提高。我最大的收获是课改理念得到提高，如：数学课必需联系生活实际进行学习，课堂教学中必需创设教学情境，激发学生的学习爱好，教学中应当注意评价，练习要有层次性，更应当注意教本与实际生活的联系，注意实效性和拓展性。 总结下来，我还是用那句话自勉：路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。 帮扶青年老师工

4、作总结篇二 十月份我校的青年老师（35岁以下）开展了研讨课活动，活动在教务处和信息处的有序支配下圆满结束。这次活动是青年老师展示自我，相互学习，相互沟通的一次契机。活动中老师们从思想上高度重视，主动打算，刻苦钻研，虚心请教，细心设计教案，这种严谨求学、仔细扎实、精益求精、一丝不苟的工作看法，值得大家学习。为了将今后的工作做得更好，现将本次活动中出现的亮点、提出的建议等方面做一总结： 1、主动实践“青蓝工程”。在这次展示课活动中，与新老师结对子的老老师和骨干老师主动指导被培育老师，合作备课、试讲等；自己是帮带老师的授课老师刚好通知帮扶对象，参加备课，展示生成课堂教学的全过程。 2、授课老师课前打

5、算比较充分。从思想上对这次活动都非常重视，每个人都主动仔细地打算，仔细参加展示活动，在自己的课堂中大胆实践新理念精神。 3、教学目标明确。重点突出，环节紧凑，过渡自然，注意教材的挖掘，教学设计科学合理，注意学问的前后连贯及学问的迁移，适时与实际生活相联系，体现学问来源于生活，应用于生活的特点。4、留意建立良好的师生关系。课程改革要求老师要努力创设同等、民主、和谐的课堂氛围。这次活动中，老师们在课堂上非常注意用自然亲切的.教态和充溢激励性的评价语言使师生关系更加亲密，更有利于激发学习的爱好和自信。 5、注意发挥学生的主体作用。从留意激发学习爱好，到多种多样的学习形式，再到不断确定与激励学生的学习

6、效果，增加了学生学习的自信念，培育了学生互助合作、勇于探究的学习精神。 7、注意培育学生的实践实力。课前布置学生自己动手搜集资料，留意学生搜集信息、处理信息的实力培育；课堂上放手让学生试验、发觉、探讨、沟通等等，主动创设生活情境，让学生在实实在在的生活体验中学习学问，品尝到学习的欢乐。 8、注意了多媒体的运用。教具、课件、等一些现代化的教学手段可以使抽象的文字、概念、学问变得直观、易懂、具好玩味性，符合儿童的心理特点和认知规律，既激发了学生学习主动性，又提高了课堂教学效率。在这次展示课活动中，每一位老师都用到了多媒体，为了课堂须要大家加班加点，细心制作教学课件、头饰、教具，每一个细微环节都不放

7、过，正是这种仔细、严谨、敬业的看法使得这次活动取得了特别好的效果。 9、重视反思。课后反思是老师对自己的教学行为批判性地谛视。从反思中查找教学设计、教学过程中的胜利与不足，确定胜利之处，否定、修正和完善不足之处。老师只有不断进行教学反思，自身的实力才能得到不断的培育和提高。因此，反思是教学过程中不行或缺的环节，这次活动中，我们欣喜地看到，每个教研组在每节课后都进行了个人说课、大家评课和个人反思三个环节，促进了展示老师备课实力、评课实力、上课实力的进一步提高。 1、老师个人业务素养的提高要从钻研教材做起。上好每一节课的前提是能驾驭教材，敏捷的、创建性的运用教材。对教材没有做到融会贯穿，就不能精确

8、把握学问的重、难点，更谈不上把握学问的内在联系，所以我们还是要从钻研教材入手，从整体上把握小学阶段的学问实力结构，从而不断提高老师驾驭教材的实力，依据学生的年龄特点和教学要求开展教学活动，只有这样，才能渐渐让个人业务成熟，专业精通；才能从根本上提高课堂教学效率，提高教学质量。 2、加强理性反思。教学反思是老师对自己的教学理念、教学行为、教学过程等，进行理性化的谛视、分析和反省的过程。但是一些老师在进行教学反思时走入了误区，在相识和行动上产生了偏差，有的敷衍应付，把反思当作任务来完成，为应付常规检查而写反思；有的把反思当成总结来写等等，这样的“反思”不是真正意义上的反思，真正的反思须要老师们加入

9、理性的思索，才智的思索。 总之，这次研讨课活动，既为青年老师师供应了教学沟通、展示自我的平台，也对我校的课堂教学水平起到了主动的推动作用。老师们在课堂上呈现出来的才智，就像一道道亮丽的风景，给了我们太多的惊喜和希望。信任每一位老师在这次活动中都会有不同程度的启发和收获，我们期盼老师们在下次展示课活动中更加精彩的“表演”！ 帮扶青年老师工作总结篇三 有人说，老师是阳光下最神圣的职业。在我眼中，它只是一个极其平凡的工作岗位。然而，老师在这样一个平凡的职业下却肩负了太多责任和使命。 “师者，所以传道，授业，解惑也。”对于老师而言，她的本职工作是要通过自己的教学实践活动把专业学问传授给学生，解除学生的

10、困惑。按部就班地引导学生驾驭课本内的学问，并将其内化供自己实践运用。主动地引导学生去探究发觉课本外的精彩世界，让学生成为自己生活的主子。除此之外，老师还被称作是灵魂的塑造者。一个有实力的老师，不仅要潜心探讨教学，努力提升学生的学习成果，更重要的是让学生学会如何做人，做事。一名优秀的老师定会严格执行自己的本职工作，并常常自我反思，努力做到更好。 作为一名初踏入工作岗位的青年老师，我有幸来到xx学校担当实习老师的工作，也特别感谢这个难得的缘分，让我拥有一个提升自我的机会。 进入咱们学校就似乎进入了一个大家庭，在这个大家庭里每一个人都仔细地扮演自己的角色，履行着自己应尽的义务和职责。从初来乍到的生疏

11、到慢慢有了归属感，我也渐渐地融入了这个集体里。经过一个星期的实习工作，我有了一些思索和感悟： 在没进入这个学校之前，我早已就听说了这个殿堂级的学校。经过这段时间的工作和学习，也让我对学校新的相识，对老师工作也有了新的理解。学校对于学生要求严格，注意培育学生的行为习惯。的确该如此，记得上中学时，班主任就常说：细微环节确定成败，习惯确定将来。一个人的行为习惯足以影响人的一生。从纪律到卫生等等一系列的要求，都是为了学生能够更好，更健康地成长。关乎学生尚且如此，作为一名老师，学生学习和生活的引路人，尤其是一个须要不断学习的青年老师来说，我更应当严于律己。要切身改善自己身上的缺点和不足，对自己更要严要求

12、，成为一个不被细微环节战胜的人。 读了班主任工作漫谈一书，让我的心态更加地主动饱满。书中提到增加实力的有效途径是：多挑重担，少推卸责任。这无疑是青年老师提升自我的方式，我更应当朝着这个方向迈进！ 一名老师的业务实力，包括专业学问、教学实践与探讨、班级管理等。通过这几天的反复听课和协作指导老师的工作过程中，我获益良多。通过自我反思，我明白自己身上存在着很多不足之处。我认为作为一名老师，想要提升学生成果，除了潜心教学，还有一点很重要，即是学会如何管理好一个班级，在这方面我也会下足功夫，主动讨教。在这里也由衷地感谢帮助过我的老师们，我会虚心听取前辈们提出看法和建议，让自己快速地成长。 只有了解学生，

13、才能发觉问题。只有关爱学生，才会达成教化工作最优化。 我会时刻鞭策自己，不断提升自我！成为一名合格的“xx人”！ 帮扶青年老师工作总结篇四 为打造一支主动进取、不断碰撞、激荡升华的老师队伍，学校稳步实施20xx年青年老师培育安排，以“满意青年老师的发展幻想、敬重青年老师的特性差异、激发青年老师的内在潜能”为原则，组织开展“徐小新苗大练兵月月秀”系列活动，引导青年老师在专业成长中感受华蜜、在激励赞扬中拥抱华蜜、在自我超越中追求华蜜，有效实现“老师与学校、与学生三赢发展”的美妙愿景。 “怎样做老师”和“做怎样的老师”是老师一辈子须要深思的问题。3月学校开展了“今日我们怎样做老师”主题论坛秀活动。青

14、年老师们围绕活动主题，结合全国模范老师夏月珍的师德报告，结合每天进步一点点读书活动，结合自己的教化教学实践，畅谈了想法和体会，朴实真挚的言语感动人心。许丽凤老师这样说：老师应关注的不是孩子的学习结果，而是确定他们努力的过程，刚好激励他们，让他们有志气，有力气始终努力下去。盛洁老师认为：要真心地去爱每一个孩子，让孩子感受你的爱，让孩子得到帮助和自信。给孩子一个关切的眼神，一个激励的目光，其实是很简洁的事情。奚素萍老师坦言：要努力做一个妈妈般的老师、探讨生般的老师、蒙娜丽莎般的老师，牢记“细心、耐性、爱心，做一位专心的引导者”的工作格言 严明的纪律、精准的示范、健康的身体、活泼的心态，是青年老师开

15、展教化教学工作的要求。抓住迎接徐行镇第三届运动会的契机，学校于4月组织了运动风采秀主题活动。青年老师们在不耽搁教化教学工作的前提下，利用下班时间主动参与广播操训练。踏步整齐、手臂伸直、跨出马步、摇摆用力、口号洪亮大家一遍又一遍地重复着看似简洁的动作，尽力达到规范要求，力求以最佳状态投入竞赛。乡土嬉戏场、舞蹈房、体育馆、绿茵场上，洒下了队员们辛勤的汗水，留下了队员们青春的倩影。最炫民族风，百年铸神韵！整齐自信的口号回荡在第三届运动会开幕式的现场，精神饱满的状态展示了学校昂扬向上的办学风格，整齐划一的动作博得了评委老师和现场观众的啧啧赞扬。 手与神运，艺从心得。5月学校组织开展了三字竞赛主题活动。

16、“三字”即钢笔字、粉笔字、电脑打字，须要书写者有扎实的书法功底和沉稳的内在性格。三字作为青年老师应当具备的教学基本功，对教化教学工作有着特别的意义。一笔一划练品性，一横一竖传经典。通过本次活动，提升了老师磨练内功的责随意识，培育了青年老师严谨笃学、爱岗敬业的精神，搭建了一个熬炼自己、展示自己的舞台。大家在竞赛中沟通，在竞赛中学习，纷纷表示将自觉加强书写基本功的训练，体会中华深厚的文化底蕴，并主动主动地将悠远的文化传承下去。 备课，是老师的看家本事，干脆关系着课堂教学的成效。6月学校组织了绿色备课本展评活动，展评指标涉及三个方面，一是教案的完整性：包含教学目标、教学过程、课后反思等；二是教学进度

17、的安排性和合理性；三是教学过程的主体性：教学重点、难点是否符合学生实际，课堂提问是否合理，是否科学布置作业等。青年老师们相互观赏备课本，突破了以往领导检查的片面性，既是一次公允的竞争，又是一次有效的培训。大家一样认为评比活动供应了相互学习的契机，帮助大家取长补短，共同进步，特殊对于新老师更是一次难得的学习机会。 青年老师是学校教化教学的生力军，新老师更是学校发展的希望之光。9月学校实行“牵手结对、才智共享”新老师拜师结对仪式。学校领导向3位新老师赠送学校课改成果的两本书籍课改、让师生共发展、乡土文化课程开发，希望他们早日融入新集体，绽放自己的能量，发挥自己的特长。徐敏副书记宣读了徐行小学拜师结

18、对名单，提出了牵手双方的工作要求。20xx届新老师冯媛媛畅谈了自己的见习期体会，20xx届带老师父代表陈伟发表自己的真实感受，浓浓的师徒情深深感动了在座的每一位。吴校长提出行动希望：青年老师的带教和培育工作，要形成激励机制、要形成基本规范、要形成阅历成果，来满意学校有特色、老师有特点、学生有特长的须要。 为引导和激励老师接着加强“基于课程标准的教学与等第制评价”的探讨，深化推动课程改革，变革教与学的方式，促进学生健康欢乐成长，10月学校实行第九届“扬帆杯”教学评比活动。城中路片相关学科的老师、牵手学校民办少农小学的老师、学校关工委小组成员、家委会成员应邀参与了本次活动。共有10位青年老师参与了

19、评比，涉及语文、数学、英语、音乐、美术等多门学科。大家研读课程标准，细化教学内容；细心设计教案，落实课程标准；关注学生差异，重在习惯爱好培育，演绎自己的教学主见。评优活动展示了青年老师的成长和蜕变，也让大家看到了“基于课程标准提升教学品质”理念在教学实践中的有效落实。 20xx年恰逢学校建校100周年纪念，青年老师们用热枕和激情，自觉投入校庆筹备的各项活动中，活跃在校内的每个角落。马莹担当了庆典男主持的重担，一遍一遍的背诵、模拟、演练，最终换来活动当日“零失误”的完备主持，与来宾们记住了这个略带秀气的东北帅哥；苏雅是校庆节目的幕后大英雄，草编舞蹈、校歌合唱、科研展示会的学生才艺节目等都压在她一

20、个人的身上，午间休息、下班之后、双休日的舞蹈房留下了她和孩子们训练彩排的身影；奚素萍和冯媛媛，结合草编、蜡染、书法等办学特色，努力营造独有韵味的校内文化氛围，一幅幅草编立体艺术画吸引了每一位参观者；爽朗干练的团支部书记许小花担当了学校校情陈设馆的解说，亲切大方地一直宾们介绍学校的百年校史，精彩完成外场展示第一关的任务；龚珏、孙青青、胡立姿、顾川、张雯君、赵恬媛、顾佩荣、周莉，每个人都坚守在自己的校庆活动岗位上，做好学生的引导训练、场馆的介绍讲解、展示队伍的组织等，为百年校庆的圆满胜利献出了各自的一分努力。 年初，学校指导和帮助青年老师完善年度发展规划，形成发展指令要求和年度发展显性指标，使大家

21、有攀登目标、有发展行动。年末，学校例行开展了一年一度的“新苗奖”评比活动，为老师搭建沟通汇报、反思总结的机会，营造相互学习、相互激励的成长氛围。10位青年老师作了20xx年度的成长沟通汇报，大家运用娴熟的ppt演绎技术，展示了一年来在德识勤能绩等方面的成果，让评委们感受了青年们的朝气与活力、才智与才气。在会上徐敏副书记勉励大家要做到：酷爱学生，敬业爱岗；擅长学习，擅长反思；乐观豁达，知难而进。最终，奚素萍、苏雅和许小花三位老师，以精彩的表现、特性的才能、丰厚的成果夺得了本年度“新苗奖”的称号。 凝合加务实，必能结硕果；目标加行动，必能有收获！青年老师们正用团结、奋进、正气、自信，大胆释放青春激情，尽情阐释教化幻想，朝着成长、成才、成家的发展方向潇洒前行，合力谱写着徐行小学美妙绚丽的明天！