2023年乡镇机构改革工作总结(5篇).docx

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1、2023年乡镇机构改革工作总结(5篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。 乡镇机构改革工作总结篇一 这次乡镇机构改革动员会，是在全县改革发展进入关键时期、农村牧区多项改革同步推动的新形势下，根据省、市关于乡镇机构改革工作总体支配部署，召开的一次非常重要的会议。实行好省、市乡镇机构改革工作要求，扎扎实实抓好我县乡镇机构改

2、革，对于强力推动县域经济跨越式发展，巩固党在农村的执政基础，构建和谐县具有重要的意义。刚才，传达了乡镇机构改革实施看法、人员分流实施看法和竞争上岗实施方法，对全县乡镇机构改革工作进行了全面支配部署，我完全同意。请各乡镇、县直各有关部门仔细领悟，抓好实行。下面，就如何做好我县乡镇机构改革工作，讲三点看法。 一、统一思想，切实提高对乡镇机构改革重要性和紧迫性的相识 乡镇机构改革是我们当前各项工作的重中之重，省、市委都作了重点部署，提出了明确要求。搞好这次改革的关键，就是各乡镇党委、政府特殊是党政负责人，要把思想统一到区、市和县委、县政府的决策部署上来，充分相识做好这项工作的重要性和紧迫性，扎扎实实

3、做好每项工作，确保乡镇机构改革任务的圆满完成。 (一)要充分相识乡镇机构改革的重要意义。抓好乡镇机构改革，是落实中心机构改革总体部署，确保政令畅通的必定要求。在去年6月初召开的全国农村税费改革试点工作会议上，中心对推动与农村税费改革相配套的乡镇机构改革提出了明确要求。这次农村综合配套改革的关键是乡镇机构改革。因此，我们肯定要站在全局的高度，根据省、市关于乡镇机构改革工作的总体要求，切实抓紧抓好，抓出成效。乡镇机关干脆面对农村牧区和农牧民，在整个党组织结构和行政管理系统中处于基础位置。乡镇是否廉洁高效、运转协调、行为规范，关系到农村经济和社会的发展，关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到“三个

4、代表”重要思想的实行。通过这次乡镇机构改革，将从根本上解决乡镇超编严峻、机构庞杂、效率低下等现象，建设一支精干高效的乡镇干部队伍，提高乡镇机关为民服务的本事，进一步亲密党群、干群关系。抓好乡镇机构改革，还是巩固农村牧区税费改革成果，保证乡镇工作正常运行的现实选择。去年以来，县委、县政府把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重，坚决落实各项支农惠农政策，在全县全部免征农业税，单此一项，就削减财政收入万元。收入削减了，假如机构人员得不到相应的精简，财政支出得不到削减，那么乡镇还要想方设法向农夫伸手要钱，农夫的负担还会出现反掸。因此，我们肯定要适应农业税费取消后乡镇面临的新形势，抓好乡镇机构改革，

5、进行乡镇管理体制创新，保证乡镇基层政权正常运转和乡镇基层党的领导坚毅有力。 (二)要充分相识我县乡镇机构改革面临的任务。这次乡镇机构改革可以说是时间紧、任务重、要求高。从月份确定改革方案到组织实施，仅有一个多月的时间，并且改革内容多、难度大。对我县来说，改革的任务主要集中体现在五个方面。一是撤并乡镇。根据省的要求，本次乡镇机构改革的一个主要内容就是撤并乡镇，进行区划调整。我县由过去的个乡镇(含成功农场)削减到个镇，撤并比例为。二是精简规范乡镇机构，特殊是改革乡镇事业单位。根据这次改革要求，乡镇党政机构只设置三个综合性办公室，即党政综合办公室、社会事务办公室、经济发展办公室;事业单位只设置三个中

6、心，即农牧业综合服务中心、文化广电服务中心、安排生育服务中心。20xx年，我们进行乡镇机构改革时，虽然也根据省、市的要求进行了改革，但改的并不彻底，在三个中心外，还有其他事业单位，这次我们都要进行精简撤并。三是乡镇人员定岗和分流安置工作。目前，我县共有乡镇行政事业机构个，涉及行政事业人员人。从现编制看，全县乡镇的行政编制超编人，事业单位编制超编人，每个乡镇都不同程度超编。根据这次改革要求，对超编人员要进行分流。四是清退非正式人员。全县苏木乡镇聘用、临时雇用人员，在这次改革中，都要一律清退。五是削减领导职数，我县乡镇原有领导职数为个，实际配备人，按规定削减到个，须要分流安置的领导大约人。从上述的

7、五项中可以清晰的看到，我县的乡镇机构改革任务是非常艰难的。 二、严格根据市委、政府的要求，扎实推动我县乡镇机构改革工作 月初，市委召开了特地会议，对全市乡镇机构改革工作进行了全面部署。我们要严格根据省、市委的总体部署和要求，结合我县实际，主动稳妥地推动全县乡镇机构改革工作。 (一)要切实转变苏木乡镇政府职能。转变乡镇政府职能是这次机构改革的重点，也是关键所在。要根据这次改革要求，把转变乡镇机构职能摆在这次机构改革的重要位置，使乡镇党委、政府适应农业税费改革取消后的工作环境、工作任务、工作手段发生重大改变的新形势，把工作重心转移到促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定、加强基层政

8、权建设上来，通过职能的调整与重新定位，使乡镇政府从催粮催收等琐碎事务中解脱出来，更加注意探讨制定促进当地经济发展的有效方法和措施，发展农牧民专业合作组织，提高农牧民进入市场的组织化程度;落实好中心对农村牧区的扶持政策，着力抓好农田水利基本建设和农村牧区基础设施，改善农牧民生产、生活条件，促进农牧民增收;在做好经济工作的同时，更加注意社会管理和公共服务，逐步实现由管理型政府向服务型、法律型、效率型政府的转变，高效率地为农村牧区社会经济发展供应服务。 (二)要切实规范乡镇机构编制。精简机构和人员，是解决机构臃肿、人浮于事、减轻财政和农夫负担、提高工作效率的基本途径，也是促进职能转变的重要条件。要严

9、格根据省、市要求，依据职能须要，对我县乡镇机构、编制和领导职数进行调整、精简和规范，削减财政供给人员。乡镇党政机构设置，要坚持原定三个机构数额不变;乡镇行政编制和事业编制，坚持原核定的数额不变。乡镇党政领导职数总的要削减，原则上按每个乡镇名配备。 (三)要分类推动乡镇事业单位改革。乡镇事业单位改革涉及范围广、人员多，是这次改革的一个难点。要根据这次改革的要求，坚持政事分开、事企分开的原则，逐步推动乡镇事业单位改革，逐步实现由“养人”为主向“养事”为主转变。要合理区分乡镇事业单位所担当的管理性、公益性和经营性职能。管理性职能要收归政府，公益性职能要进行强化，经营性职能要坚决推向市场。 (四)要仔

10、细做好人员定岗和分流安置工作。精兵简政、分流人员是机构改革的难点。各乡镇要坚持“先竞岗、后分流”的原则，切实做好人员定岗和分流工作。全部乡镇无论是否存在超编，都要通过竞争上岗，对机关和事业单位人员重新定编定岗，做到“定编到人、定岗到人、分流到人”。对此，各乡镇必需严格执行机构编制部门核定的机构编制方案，在核定的机构、编制、人员和领导职数限额内进行人员定岗，严禁超编制、超职数配备人员。要想方设法拓宽分流渠道，不断探究、创新分流方式，把乡镇分流人员与推动农村经济发展相结合，与加强村级组织建设相结合，把精兵强将派到农村经济建设第一线，激励分流人员自主创业，切实做到减事、减人、减财政支出。要吃透政策，

11、最大限度地用好政策，切实做好分流人员的思想工作，帮助分流人员解决实际困难，做到“无情分流，有情安置”，维护大局稳定。 (五)要大力加强乡镇干部队伍建设。乡镇干部队伍素养的凹凸，干脆关系到党和政府在人民群众中的形象。要以这次机构改革为契机，仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，以提高素养、优化结构、增加活力为重点，进一步配强配优领导班子，切实把“想干事、能干事、干成事”的干部选拔到领导岗位上来，形成朝气蓬勃、奋勉有为的领导干部队伍。在乡镇干部和事业单位人员调整中，要坚持同等、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、实行聘任制等做法，逐步建立一个干部能上能下、能进

12、能出、有效激励、严格监督、充溢活力的选人用人机制，使干部队伍结构得到优化。同时，要以保持共产党员先进性教化活动为契机，加强机关干部队伍作风建设，加强基层领导干部的执政实力建设，彻底解决部分机关人浮于事、官僚主义、形式主义严峻，法律观念淡薄、作风浮躁、办事拖拉等问题，切实提高干部队伍的整体素养。 三、切实实行市委、政府关于机构改革的精神，确保我县乡镇机构改革任务按时完成 乡镇机构改革事关全局，工作难度大，是一项政策性、原则性、程序性和纪律性都很强的工作，各乡镇、县直有关单位肯定要高度重视，切实加强领导，细心组织，仔细抓好各项工作的落实，确保全县乡镇机构改革工作任务顺当完成。 (一)要切实加强组织

13、领导。各乡镇、县直各单位要站在农村改革、发展、稳定的全局高度，充分相识这次机构改革的重要性和紧迫性，充分估计改革中面临的困难和问题，切实加强组织领导。要根据“统一思想、明确方向，坚决不移、有序推动，主动稳妥、确保稳定”的总要求，严守“机构编制只减不增”和“确保社会稳定”这两道“底线”，妥当化解和处理改革中出现的冲突和问题，确保改革平稳进行。各乡镇党委、政府要切实根据省、市和县委、县政府的要求，对乡镇机构改革工作负总责，党政一把手要亲自挂帅，将改革工作列入重要议事日程，抓好落实。乡镇党委书记是改革的第一责任人，各乡镇要成立特地工作班子，仔细制定方案，细心组织实施。县直有关部门要加强对改革的指导、

14、督促、检查和协作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 (二)要仔细搞好组织实施。改革过程中要突出重点，尤其要做好定职能、定机构、定编制及人员定岗分流等工作。县乡镇机构改革领导小组办公室要明确规定各乡镇和县直有关部门的工作责任，建立责任制;要制定工作台账，加强工作调度，亲密驾驭工作的推动状况，刚好协调好工作环节的连接;要加强工作督查，抽调一批懂政策、精业务的人员，组成督导小组，对改革工作进行督导，切实抓好工作任务的落实，妥当处理工作中可能出现的问题，做到推动有序，确保全县乡镇机构改革月底前完成。 (三)要处理好改革与工作的关系。目前正值年初季节，各项工作任务特别繁重、时间紧、头绪多。而在这次乡镇

15、机构改革工作中，乡镇工作人员都面临着竞争上岗，全部临时聘用人员将要被清退，乡镇干部思想不稳、包袱沉重、压力巨大，势必对当前我们的各项工作造成很大影响。要确保完成各项工作任务，我们必需统筹兼顾，正确处理二者关系，做到机构改革和各项日常工作两不误，真正达到“思想不散、秩序不乱、工作不停、发展不慢”的目标。要通过改革减轻农夫负担，铲除各种体制性障碍，理顺各种关系，引入新的竞争机制，激活乡镇活力，调动起广阔干部职工的主动性，促进各项工作顺当开展，保证全年工作任务的圆满完成。 (四)要按章办事，肃穆纪律。要仔细处理改革中的敏感问题，对于人员的进退去留，必需实行政策、标准、程序、结果“四公开”，严禁暗箱操

16、作和任人唯亲。要肃穆政治纪律，确保政令畅通、令行禁止，不准搞“上有政策、下有对策”;肃穆机构编制制度，严禁超编进人。对违反规定的，要依法依纪从严查处。 同志们，这次乡镇机构改革工作时间紧、任务重、要求高，事关我县的改革发展稳定大局。我们要以对党、对广阔基层干部职工、对全县万人民高度负责的看法，解放思想，坚决信念，知难而进，努力工作，狠抓落实，圆满完成苏木乡镇机构改革工作，为推动全县各项事业发展做出主动的贡献。 乡镇机构改革工作总结篇二 同志们： 深化乡镇机构改革是党中心国务院、省委省政府、市委市政府部署的重要任务。依据市委、市政府关于深化乡镇机构改革的总体要求，我县制定上报了深化乡镇机构改革方

17、案。月日，市委、市政府正式批复同意我县乡镇机构改革方案。刚才，*副县长传达了省市深化乡镇机构改革精神、要求和我县实施看法的主要精神。这次会议的召开，标记着我县深化乡镇机构改革进入了组织实施阶段。下面，我就做好这次乡镇机构改革工作讲五点看法。 一、充分相识深化乡镇机构改革的重要意义 机构改革是政治体制改革的重要内容，也是其他各项改革得以顺当进行的重要条件。乡镇政府、街道办事处作为农村基层政权组织，是国家政权的基石，是党和政府亲密联系群众的重要桥梁和纽带。深化乡镇机构改革，对于加强基层政权建设、统筹城乡发展、维护社会稳定、亲密党群干群关系具有非常重要的意义。 (一)深化乡镇机构改革，是提高执政实力

18、、巩固党的执政基础的必定要求。乡镇(街道)是我国最基层的政权组织，担负着管理农村事务和服务农夫的重要职责。乡镇(街道)执政实力的强弱干脆影响党的执政基础，关系农村改革发展稳定大局。随着社会主义市场经济体制的不断完善和基层民主政治建设的不断推动，农村社会治理面临很多新状况、新挑战，这就要通过深化改革，进一步加强乡镇(街道)政权组织建设，提高乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)领导科学发展和驾驭困难局面的实力，使乡镇(街道)真正成为亲密联系群众、一心一意为人民服务、能有效领导和管理本行政区域政治、经济、文化和各项社会事务的有活力、高效能的一级政权，巩固党的执政基础。 (二)深化乡镇机构改革，

19、是实行科学发展观、建设服务型政府的客观要求。党的xx大提出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重大任务。实行科学发展观，必需加快行政管理体制改革，着力形成有利于科学发展的体制机制。乡镇(街道)处于整个行政管理体制最前沿，干脆面对农村和农夫，在构建服务型政府方面更具必要性和紧迫性，在实行党和国家的路途、方针、政策，推动地方经济社会发展，维护一方平安，保障和改善民生等方面发挥着重要作用。从实际看，目前的乡镇(街道)管理体制还不能完全适应经济社会发展的要求，通过历次改革，虽然乡镇政府的自身改革和建设取得了肯定的成效，但离服务型政府的要求还有很大差距，为此，必需深化实行科学发展观，深化乡镇机构改革

20、，进一步转变政府职能，完善社会管理和公共服务，切实提高乡镇政府为农村经济社会发展、为农夫群众服务的实力和水平，建设人民满足的基层政府。 (三)深化乡镇机构改革，是发挥主导作用、建设社会主义新农村的基本保证。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，全面落实中心关于“三农”工作的一系列政策措施，推动农村政治、经济、文化的全面创新，不仅须要发挥农夫群众的主体作用，也须要各级政府尤其是乡镇政府、街道办事处的规划、引导和组织实施。近几年来，各乡镇(街道)深化实行科学发展观，加强农业基础设施建设，优化农业产业结构，大力发展特色高效农业，促进农业增效，农夫增收，为民办实事，维护社会稳定，社会主义

21、新农村建设得到全面推动，新农村建设成效明显，但仍面临土地资源约束、建设资金不足、人才资源短缺、村庄规划滞后等困难和问题，迫切须要通过深化乡镇机构改革，进一步消退影响农业和农村发展的体制性障碍，增加乡镇组织动员实力，为新农村建设供应有力的组织保障。 (四)深化乡镇机构改革，是维护农村稳定、构建社会主义和谐社会的现实须要。农村是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，没有农村的和谐，就没有全县的和谐。当前，全县经济社会正处于转型时期，特殊是农村经济社会的发展面临新的挑战。通过深化乡镇机构改革，提高社会管理和公共服务实力，有效化解各种社会冲突，保持社会和谐稳定，为农村改革发展创建良好的社会环境。 二、精

22、确把握乡镇机构改革的基本要求和主要任务 这次乡镇机构改革的基本要求是：根据精简、统一、效能的原则，推动乡镇政府、街道办事处职能转变，理顺职责和条块关系，优化机构设置，创新体制机制，严格限制人员编制，建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制，建设服务型政府，为全面建设小康社会供应组织保障。 这次乡镇机构改革的主要任务是：围绕实行好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，做好“三农”工作，把握重点，着力推动乡镇政府、街道办事处职能转变。现阶段乡镇(街道)重点履行好以下四个方面的职能。 一是促进经济发展、增加农夫收入。要把工作的着力点放在营造环境、信息引导、技术服务、典型示范和落实强农惠农措施上来，

23、主动探究旺盛农村经济的有效形式。大力推动产业结构调整，加快发展方式转变，促进现代农业发展。 二是强化公共服务、着力改善民生。创新工作机制，设置“为民服务中心”，通过“一站式”服务、办事代理制等形式，改进服务方式，提高行政效能，便利群众办事，实现政府职能由管理型向服务型转变。大力发展农村社会事业，加快新型农村公共服务体系建设，着力解决群众生产生活中的突出问题。加强城乡规划建设，改善农村基础设施和公共服务设施，改善农夫生产生活条件和人居环境。 三是加强社会管理、维护农村稳定。推动依法行政，严格依法履行职责，健全党和政府主导的维护农夫权益机制，促进农村社会公允正义，保障农夫合法权益。抓好人口与安排生

24、育工作，加强平安生产和公共平安管理，强化农村社会治安综合治理，健全农村利益协调和冲突纠纷调处机制，综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，刚好排查化解社会冲突，妥当处理突发性、群体性事务，确保社会稳定。 四是推动基层民主、促进农村和谐。加强党的农村基层组织和党员干部队伍建设，提高执政实力和服务水平。建立并完善各项管理制度，建立健全科学的绩效评价标准和考核体系。发展基层民主，建立民主决策、科学决策的程序和机制。依法指导村民自治，引导农夫参加村级事务管理，推动村务公开，推动社区建设，促进农村和谐。 三、统一思想、提高相识，切实增加做好乡镇机构改革的紧迫感和责任感 这次乡镇机构改革是党中心、国务

25、院在新的发展形势下为化解“三农”问题而作出的重大战略部署，是加快建设社会主义新农村，加速推动农村城镇化进程，实现城乡统筹推动的重要举措，是优化基层政权、转变政府职能的必定选择，也是促进农村改革发展的大势所趋。全县广阔干部职工特殊是乡镇(街道)干部要充分相识和领悟其重大的现实意义和深远的历史影响，把推动改革作为当前的一项重要政治任务，把思想和行动统一到中心和省、市的部署上来，主动稳妥地推动乡镇机构改革，切实把这项关系农村长远发展的大事抓紧、抓实、抓好。 (一)确保克期完成 从中心到省、市、县四级均开展了政府机构改革,为确保体制和管理方面的上下连接，推动和深化乡镇机构改革。这次改革，依据省委云发号

26、、玉发号、玉复号文件精神，县委、县政府印发了*县深化乡镇机构改革实施看法。省、市要求必需于今年月底前基本完成乡镇机构改革任务，这是一项政治任务，时间紧，任务重，各乡镇(街道)、县直相关部门必需根据省、市的要求，做好改革的各项工作，要实行倒排时间工作制度，分解各项工作任务，按时完成改革任务。 (二)加快职能转变 经过多次改革，乡镇政府职能得到了进一步转变，组织结构不断优化，服务质量逐步提高，政府自身建设不断加强，有力地推动了经济社会又好又快发展。但是，随着经济社会的发展，政府职能转变还不到位，社会管理和公共服务薄弱，机构设置还不尽合理，政事不分、职责交叉、权责脱节、工作效率还不高的问题依旧存在。

27、这些问题，已影响到乡镇政府、街道办事处职能的全面履行，影响了经济社会发展的进度和质量，影响了服务群众的质量和水平。这次乡镇机构改革的目的，就是要进一步转变职能，推动乡镇政府、街道办事处由管理型向服务型转变,着力强化社会管理和公共服务职能，努力提高乡镇(街道)社会管理科学化水平和服务“三农”的实力。通过改革，使乡镇政府、街道办事处自身的定位与其担当的职责任务相适应，更好的推动乡镇(街道)经济社会发展。 四、把握重点、抓住关键，深化推动乡镇机构改革各项工作 这次乡镇机构改革没有把精简机构和人员编制作为改革的任务，而是把转变职能、理顺权责关系、创新体制机制、优化机构设置、建设服务型政府作为改革的动身

28、点和落脚点。 在详细工作中，要切实把握好以下三个关键和重点： (一)要抓好转变职能这个核心 转变职能是这次乡镇机构改革的核心，也是关键所在。依据现阶段乡镇(街道)的主要职能，结合实际，一要把经济工作的着力点放在营造良好的发展环境，落实农村发展政策和强农惠农措施上来，促进农村经济发展。组织开展农业基础设施建设，推广农业先进适用技术。主动调整产业结构，培育特色优势产业和特色经济，扶持壮大龙头企业，推动现代农业发展。二要加快新型农村公共服务体系建设，着力解决群众生产生活中的突出问题。大力发展农村社会事业，建立健全农村社会保障体系，完善农村最低生活保障制度。加强生态建设和环境爱护，做好防灾减灾工作。拓

29、宽服务渠道，健全和完善解决民生问题的办事制度和程序，改进服务方式，便利群众办事。三要着力强化社会管理职能。增加服务意识和业务水平，规范服务和管理，提高办事效率和行政水平。抓好人口与安排生育工作，稳定农村低生育水平。做好乡镇信访和人民调解工作，加强农村社会治安综合治理，维护农村社会公共秩序，确保社会和谐稳定。四要加强农村基层党组织建设。指导村民自治，引导农夫主动参加村级事务管理，推动村务公开，促进社会组织健康发展，增加农村社会自治功能。通过创新服务载体，使基层组织的作用得到进一步发挥，党群众关系进一步亲密，巩固党在基层一线的执政实力。 各乡镇(街道)要根据此次改革要求，把转变乡镇政府、街道办事处

30、职能摆在重要位置，切实将工作中心转移到促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定、加强基层政权建设上来。各乡镇(街道)要结合实际，在转变职能的基础上，突出工作重点。通过职能的调整与重新定位，更加注意抓好经济、民生及社会事业发展各项工作，逐步实现由管理型政府向服务型、法治型、效能型政府转变，为农村经济社会发展供应高效、优质服务。 (二)要把握好理顺职责关系这个关键 长期以来，乡镇政府权责不一样的冲突比较突出，普遍存在“看得见的管不着，管得着的看不见”问题, 为了解决这一问题，此次机构改革把理顺职责关系、增加乡镇(街道)履职实力作为改革的一个主要任务。各乡镇(街道)、各部门要以这次深化

31、乡镇机构改革为契机，主动协调，明确部门和乡镇的事权、财权及各自应担当的责任，进一步理顺县与乡镇(街道)之间的关系，形成上下连接、分工合理的职责体系，增加乡镇政府、街道办事处在促进经济发展、供应公共服务、加强社会管理、推动基层民主等方面的职能作用。 (三)要抓住增加公共服务实力这个重点 这次乡镇(街道)机构改革，不是对乡镇(街道)机构数量的简洁撤并，也不是对乡镇(街道)事业单位的机械合并或名称的简洁变更，而是通过机制创新和制度建设，推动乡镇政府、街道办事处进一步从“管理型”向“服务型”转变，迈出职能转变实质性步伐。各乡镇(街道)在这次乡镇机构改革中，要始终以人为本，服务为先，真正做到权为民所用、

32、情为民所系、利为民所谋。要通过创新服务工作模式、服务机制和服务方式，进一步完善乡镇(街道)机构为农服务的公益性功能。要整合行政机构、事业单位的公共服务资源，建立面对群众的“为民服务中心”，实行“一站式”、“窗口式”等不同形式，推行办事代理制度，便利群众办事。实行集中办公、统一服务。健全办事制度、拓宽服务领域，丰富服务内容、公开办事依据，简化办事流程、提高办事效率，使广阔群众真正从改革中得到便利和实惠。 五、加强领导、落实责任，确保乡镇机构改革工作按时完成 这次乡镇机构改革涉及面广，政策性强，各乡镇(街道)、各部门要高度重视，细心组织，确保此项工作顺当完成。 (一)切实加强领导，落实工作责任 我

33、县乡镇机构改革工作在县委、县政府的统一领导下，由各乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)负责组织实施，主要领导要亲自抓、负总责。县编办要做好改革的日常管理和服务指导工作。各部门要赐予大力支持，加强协调协作，指导解决改革工作中的难点问题。这次会议后，各乡镇(街道)要根据会议的要求，马上行动，统筹谋划，组织特地力气，抓紧组织实施，新成立的机构在月日前人员调整到位、挂牌运行。各部门要关切、支持乡镇机构改革，综合设置机构，是改革的要求，不能因为改革而减小对乡镇(街道)的资金、技术等支持力度，仍旧要一如既往的支持乡镇(街道)的各块工作。 (二)肃穆各项纪律，加强监督检查 一是严明政治纪律。要加强贯彻

34、执行党中心国务院，省委省政府，市委市政府，县委县政府关于机构改革的决策部署，确保政令畅通。要严格根据县委、县政府批复的改革方案，组织实施,推动改革，不能有令不行，各行其是，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的状况发生。 二是肃穆人事纪律。严禁借改革之机突击进人、提拔调整干部、评定专业技术职称等，严禁以虚报人员占用人员编制冒领财政资金。凡违反组织人事纪律做出的确定，一律无效，并追究有关人员的责任。机构改革涉及的人员要正确对待进退留转，听从组织支配。 三是肃穆财经纪律。要严格执行国家的各项财经纪律和国有资产管理规定，加强对资产和账户的管理，严格防止国有资产流失。严禁借改革之机用公款相互宴请、大吃大喝和

35、支配旅游、高消费消遣活动，严禁违反规定突击购买、配备、调换车辆和突击购买、安排住房。严禁突击发放奖金、补贴和纪念品。纪检监察、财政、审计等部门要加强监督检查和协调指导，组织做好机构改革涉及单位的资产清理、登记和移交工作，严防国有资产流失。 四是肃穆保密纪律。严格遵守保密纪律，要仔细保管好文件资料和档案，要维护档案的完整性和真实性，不得擅自涂改、抽取、伪造或销毁档案。 机构改革期间，纪检监察、组织、人力资源社会保障、财政、审计、机构编制等部门要各负其责，亲密协作，加强指导监督，刚好发觉和订正存在的问题，对违反机构改革纪律的要坚决查处，肃穆追究有关人员和领导的责任，确保机构改革工作顺当进行。 (三

36、)要做好思想工作，确保干部队伍稳定 这次改革涉及乡镇(街道)广阔干部职工的切身利益,在机构调整和个人支配问题上,难免会有一些不同相识和想法,甚至存在一些思想上的顾虑和波动。各乡镇(街道)要刚好驾驭思想动态,有针对性地做好思想政治工作，主动稳妥地处理好改革中遇到的各种问题，要真正关切、爱惜干部职工,调整支配岗位要尽可能把 维护职工利益和工作须要结合起来，做到任人唯贤，各尽所长，努力把广阔干部职工参加改革的主动性引导好、爱护好、发挥好,营造良好的改革环境。 各乡镇(街道)、县直相关部门要做好撤并划转单位干部职工 的思想工作，要正确看待划转，正确理解和对待个人工作岗位的调整变动，保持平常心态，听从调

37、整支配，思想统一稳定，保持职工思想不乱、队伍不散、工作秩序不乱，确保各项工作正常运转。 (四)要统筹兼顾，抓好机构改革和当前各项工作 今年，是“”规划的启动之年。目前，已进入年底，各乡镇(街道)、各部门工作繁杂、任务繁重，在确保做好机构改革工作的同时，要统筹兼顾，做好其他工作，做到改革和发展两不误，真正达到以改革促发展，以改革促和谐的目的，做到“两不误、两促进”，切实推动各项工作，圆满完成今年经济社会发展的各项目标任务。 同志们，这次深化乡镇机构改革，意义重大，任务艰难。各乡镇(街道)、各部门肯定要统一思想，提高相识，听从大局，落实责任，肃穆纪律，统筹兼顾，确保机构改革和经济社会发展主动稳步推

38、动，要以高度负责的看法，坚决信念，扎实工作，为促进*科学发展、加快发展、领先发展、和谐发展供应体制机制保障。 乡镇机构改革工作总结篇三 xx县地处黔中偏西，区域面积1090.49平方公里，辖5镇6乡，317个行政村10个居委会，220xx年年末户籍总人口45.47万人，是国家重点扶贫县之一。机构改革县编委办独立办公以来，根据机构编制政策法规，遵循社会经济发展规律，对改革乡镇行政管理体制、加强乡镇政权建设等问题进行了艰苦的探究，并取得了阶段性成效。机构改革前乡镇有行政编制520名，实有489人，改革后行政编制精简为429名(后增加周转编制2名)，实有421人，农村税费改革后，为了确保“”期间乡镇

39、财政供给人员只减不增目标的实现，5年间除了补充选调生38名外，县委、政府严格空编补员，行政在编人员逐年削减，为388人，为341人。达到了既减轻财政负担，又保证工作运转的目的。我们的主要做法是。 一、立足实际，逐步完善乡镇党委、政府功能 乡镇党委、政府是国家政权的基石，是党和政府联系农夫群众的桥梁和纽带，也是国家各项工作的落脚点。必需完善乡镇党委、政府功能，确保乡镇行政管理体制正常运转。 首先，我们从明确乡镇党委、政府的职责入手，理顺县乡责权关系。乡镇机构改革时，县委、政府要求乡镇要实行好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，围绕“促进经济发展、增加农夫收入，强化公共服务、着力改善民生，加强

40、社会管理、维护农村稳定，推动基层民主、促进农村和谐”四个方面，依照党的农村基层组织工作条例、地方组织法等政策法规全面履行职能，同时根据有所为有所不为的原则，适当调整乡镇在经济管理上的职能，切实把工作重点从干脆抓招商引资、生产经营、催种催收等详细事务转到营造良好的发展环境、扶持典型，为农户和各类经济主体进行示范引导、供应政策服务上来，更好的做好农业、农村、农夫工作，使党和国家的路途、方针、政策得到更好的落实。 其次，适当下放权限，进一步完善乡镇管理和服务职能，努力做到责权一样。的乡镇机构改革，县委、政府将原来垂直管理的农业、畜牧、林业等涉农机构下划乡镇干脆管理，设立农业服务中心，并加挂农业技术综

41、合服务中心、畜牧兽医站、扶贫工作站三块牌子;将平安生产、村镇建设托付乡镇行使部分执法监察权，设立平安生产监督管理站、村镇建设管理站，构建了与县住房和城乡建设综合执法大队(内设乡镇执法中队)、县平安生产监察大队相互依托的体制框架等。通过适当放权，在责权下移中加强政权建设，为农村改革、发展、稳定供应了体制机制保障。 其三，进一步理顺县乡责权关系。的乡镇机构改革，县委、政府依照有关法律法规设置了中小学、卫生院、国土资源管理所等县级部门派驻机构，同时，为推动社会主义新农村建设和城镇化建设，根据乡镇党委、政府的职能和“双重领导、双重管理”的要求，县委、政府明文规定对县级部门派驻机构的人事任免、干部职工调

42、动和借用必需征得乡镇党委同意。 二、合理设置机构和人员编制，着力解决有人办事问题 以前，由于基层干部紧缺，为了保证工作不断，乡镇通过招工、招干、顶替、转干、退伍军人安置、毕业生安排等补充了大量人员，干部素养参差不齐，随着改革开放和现代化、信息化的推动，一些干部的学问结构和年龄结构难以适应发展的须要，影响基层工作。进行乡镇机构改革，关键要解决有人办事的问题。 首先，坚持政事分开的原则。的乡镇机构改革，我们依据党委、政府的工作职责和各乡镇的详细状况，人口在5万人以内的乡镇设立党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和安排生育办公室、社会治安综合治理办公室(信访办公室)5个党政办事机构，5万

43、人以上的设立党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、人口和安排生育办公室、社会治安综合治理办公室、信访办公室6个党政办事机构。同时，为了确保乡镇党政机关的正常运转，县委、政府还设置了为社会供应公益服务或为党政办事机构行使职能供应保障的部分事业单位，并明确党政办事机构与事业单位的隶属关系。 其次，大胆创新管理方式，确保乡镇工作开展。一是适当扩大党政领导交叉任职，将乡镇人民武装部部长同时兼任副乡镇长;二是实行综合设置办事机构和综合性工作岗位相结合，在党政办事机构内设置组织干事、教化干事等少数综合性工作岗位，确保工作职责落实到人。 其三，县委为了加强乡镇党委统揽全局、协调各方的功能，明确乡镇党委

44、委员可享受副科级待遇，以最大限度激发乡镇干部的工作热忱。 三、建立协调机制，为乡镇运转供应人员编制和财力支撑 乡镇要运转好，人力、财力保障是关键。我们主要从建立协调机制入手抓好相关工作。一是建立机构和人员编制“实名制”管理制度，将编制核定到人，确保乡镇管理不混乱。，县委组织部、编委办、人事劳动局联合开展身份清理，将干部职工的工作隶属关系全部理顺。，三部门又联合发布“定编定员”公告，将编制核定到每个乡镇干部，并建立了机构和人员编制“实名制”管理制度，每年将“实名制”管理、人员改变等状况在乡镇进行公告。二是开展“吃空饷”清理，使有限的财政用在刀刃上。，县纪委、组织部、编委办、人事劳动局、财政局联合

45、开展清理“吃空饷”，对在编不在岗人员责令回到岗位，对逾期不回的23人作出除名、解除工作关系、停发工资等处理;对顶岗在册人员进行了清退。通过清理，确保体制高效运转。三是推行按编进人、按编预算、按编取酬，进一步完善乡镇在编人员数据库、机构编制管理台帐，做到编制数、实有人数、财政供给数一一对应，实现规范化管理，消退乡镇干部职工的后顾之忧。四是建立人员正常的流淌机制。我们在严格限制编制和人员增长的同时，根据机构编制先行的原则，会同组织部门建立了“运用领导职数实行组织、编制部门对接制，运用编制实行机构编制部门审批制”的管理制度，在乡镇干部职工中形成了能上能下、能进能出、合理流淌的良好氛围。五是建立工资会

46、审制度。起，各乡镇必需在每月15日前进行工资审核，由县编委办先审核编制和实有人数，再由县人力资源和社会保障局审核工资标准及工资总额，县财政局最终核拨工资，保证乡镇的工资能刚好到位。 乡镇机构改革工作总结篇四 同志们： 在实现经济社会跨更加展的过程中，组织是基础，宣扬是先锋，纪律是保证，统战是助推器。这几块工作都起着凝合人心、汇合力气的作用。本着精减、高效、务实的原则，区委确定把纪检、组织、宣扬、统战等工作会议合并成综合性的党建工作会议，把在各个岗位从事党务工作的同志集中起来，共同回顾总结20xx年党的建设工作，探讨部署20xx年的工作，很有必要。一是便于驾驭大局，整体推动;二是便于统一部署，分

47、线实施;三是便于相互沟通，形成合力。刚才，纪检、组织、宣扬、统战部门的负责同志分别就各自的工作作了很好的讲话，我完全赞同。 发展要有一个好的形势、好的氛围、好的成效，这些工作都离不开党的建设。始终以来，区委高度重视党建工作，把它放在与经济社会发展同等重要的位置统一支配部署，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，不断拓展党建工作范围，充溢党建工作内容，统筹推动党的组织、宣扬、统战和党风廉政建设等工作，努力推动党的建设新的宏大工程，全区党建工作取得了较好的成果。从刚才几位同志的讲话中我们能深深地感受到，20xx年，我区党建工作围绕发展聚合力，宣扬典型和树立形象工作绘声绘色;创新工作求特色，

48、组织和干部工作卓有成效;从严治党抓保障，党风廉政建设和反腐败工作深化推动;团结力气促发展，统战工作开创了新局面。全区各级党组织和党务工作者围绕发展大局，仔细履行职责，扎实做好工作。对此，区委是满足的、是充分确定的。 20xx年是*市成立50周年的喜庆之年，也是我区主动应对金融危机，保持经济平稳较快发展的关键之年。历史证明，在党和人民事业发展的重要关头，我们党总是紧紧抓住党的建设这个关键，总是首先动员和组织党自身的力气，进而团结带领人民群众克服困难、夺取成功。在当前新的形势下，要在新的起点上推动跨更加展，在顺应形势中谋求更大作为，关键靠全区各级党组织和领导班子理清发展思路，靠一大批德才兼备的优秀干部创新工作举措，靠广阔群众的坚韧拼搏进取。而这“三靠”，必需通过加强党的建设来完成。只有加强党的