2023年工商银行年度总结银行年度总结个人(5篇).docx
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1、2023年工商银行年度总结银行年度总结个人(5篇) 总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应当怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 工商银行年度总结 银行年度总结 个人篇一 对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的协作下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较精彩地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作实力得到很大的提高,同时也取得了肯定的工作成果。 一年的时间很快过去了,在一年里,我在公
2、司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下 能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作. 认清自我,找出差距。在这一年的工作中,虽然我有不少的成果和进步,但出项的问题也不容忽视。如:自身有待进一步提高,对交通法律法规学问,不能活学活用,服务意识有待提高, xx年,我们在押运中心领导的正确领导下,在上级部门的细心指导下。公司全体员工同心协力勤奋工作,公司的综合实力显着增加,保安员队伍规模不断
3、扩大,业务领域日益广泛,服务质量持续优化,进一步促进了我公司保安服务业务主动稳步的向前发展,实现了经济效益和社会效益双丰收,圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务,确保了客户人身、财产和信息平安,赢得了客户的好评。 抓住市场机遇,重点发展押运业务,不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深化发展,社会化押运服务的时机日渐成熟,公司抓住良好市场机遇 加强法制、平安教化,健全、完善管理制度,仔细落实依法规范执勤,提高服务质量,赢取良好社会信誉。公司一向高度重视保安服务业务经营的.合法性和平安性,从法制、平安教化和健全、完善管理制度上入手,对全体员工各岗位工作环节进行不余遗力的管理。公司为工行
4、、农行、建行、供应的武装押运服务和为各家银行的营业网点、企业等客户单位工作岗位供应的人防保安服务在服务质量上 总而言之,在上半年里,公司在押运平安工作取得了一点成果,但与领导和各部门的指导和关切是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持醒悟的头脑,严格要求,针对上半年存在的个人问题,从实际动身,从根本上解决,力争把事故歼灭在萌芽状态。同时,好的方面也要接着保持。公司全体人员将接着努力,确保人员生命和财产以人为本,爱护员工合法权益,建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献,而这种劳动和奉献是建立在员工
5、对公司信任的基础之上。公司一向坚持以人为本的理念 一年来,公司在完成上述几方面工作的详细过程中,遇到过一些困难和问题,通过中心的指导、客户单位的帮助和公司全体人员的努力,所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解。 新的征途,新的追求。在不断迎接新任务的日子里,我们将一如既往地团结一心、诚恳守信,严格遵循保安服务管理条例的有关规定,仔细依法执业、遵守法律经营。新的一年,我们在市局党委的领导下,有保安服务管理条例为保安服务行业指明方向,更加信念百倍,决心接着以贯彻保安服务管理条例为契机,以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息平安为目标,为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。 (一)
6、工作目标 1、接着贯彻执行好保安服务管理条例,依法规范公司的经营活动,进一步促进公司依法执业,遵守法律经营。 2、接着贯彻执行好劳动法和劳动合同法,依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系,制定出适合员工劳动和劳动酬劳的相关规定和标准,并保证其合法性和可操作性,进一步依法爱护好员工的合法权益。 3、接着加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作,我们将接着把好人员准入关,对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习,同时进一步加强日常工作的管理,加大队伍建设力度,夯实公司谋求进一步发展的基础。 工商银行年度总结 银行年度总结 个人篇二 *银行工会在
7、市联社、行党委和区总工会的正确领导下,在行领导班子大力支持和全体员工的努力下,以服务经营工作为动身点,以开展社会主义劳动者竞赛为切入点,以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点,突出工作创新,制度创新和活动创新,全面完成“四好”工作目标。取得了较好效果。被*区总工会评为“模范职工之家”。 20xx年,为进一步巩固基层信用社工会组织,合作银行工会加强支会内部的组织建设,着力抓好支会主席换届工作,依托行党政班子的支持,下大力气做好职工参政、议政工作,做好临时工入会工作,实现在岗员工全部入会。大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益,工会是党领导下的
8、工人阶级群众组织,维护职工合法权益,是工会神圣的职责。*农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前,在新一轮的农村金融改革当中,各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极心情,合作行工会针对这一状况,主动参加帮助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲自到各单位找职工谈话,从而保证了合作银行业务经营的顺当进行,保持了职工队伍的稳定;在工会自身建设方面,合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作,区行工会主席深化基层,探讨探讨职代会作用。要求各信用社、营业部重大事项必需经职工代表
9、大会探讨确定。充分发挥了职工代表大会作用,使工会工作参加到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中,在合作行领导班子的大力支持下,我行工会要求凡是重大事项必需征求职工看法,特殊是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题,涉及到职工切身利益的重要确定都要通过职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的“主子翁”意识和民办法识得到了进一步加强。 20xx年,区行工会主动参加人事培训工作,开展各专业培训班,对部分业务骨干及优秀职工代表,定期进行辅导培训;同时组织了工会财务人员进行业务培训,提高工会管理水平。举办了信贷、财务、平安保卫、存款及档案管理培训班。参与培训达到120多人次,从而提高了
10、信用社员工的素养,为全面推动业务发展供应了有力的人才保障。 20xx年,区行工会围绕经营管理工作,主动组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动,加强妇女工作力度,完善女工委工作,结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评比活动,对全行营销工作做出贡献的女工赐予支持和嘉奖。同时接着开展服务明星评比活动,收息能手和吸储状元评比活动和组织存款劳动竞赛活动,进一步调动广阔职工的主动性和创建性,促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。 今年以来,*合作银行工会依据市、区两级工会工作的指导思想,不断完善工会自身建设,坚持“发扬好传统、创建新阅历”的工作原则。紧紧围绕全行经营目标和改革重点,大力开展劳动竞赛,使职
11、工的工作热忱和聪慧才智得到了充分发挥,为实现全行增盈目标和推动农村金融事业发展做出了贡献。 一是*合作银行工会接着开展了“双先”竞赛,协作专业部门开展了信贷、存款等竞赛活动。先后发放竞赛奖金12000元,充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用,使我行的各项业务实现了齐头并进,协调发展。工会结合区行业务经营难点,促进经济效益提高,与安排信贷科联合开展了“收息能手”和“收息状元”评比活动,收到了较好的效果。工会依据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任,并赐予奖金进行物质嘉奖和发给荣誉证书进行精神激励,此举充分调动了广阔干部职工的主动性,全行信贷员深化企业、农户,实行现场办公,上门收息
12、。做到大额不漏,小额勤收。内外结合,上下联动,确保贷款本息应收尽收;并通过进一步完善贷款利息清收责任制,全面实行工效挂钩,加大考核力度。全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增长。截止12月31日,全行实收利息余额*万元,区行工会全年评出了收息状元和收息能手5人;20xx年,工会接着开展了“吸储能手”“吸储状元”和“服务明星”评比活动。全年评出“服务明星”6名,“吸储状元”和“吸储能手”各1名,工会拿出资金,加大嘉奖力度,对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人赐予嘉奖。同时区行工作接着开展了存款工作劳动竞赛,通过这3项劳动竞赛,进一步了加强柜台
13、服务,在全行范围内快速掀起规范文明用语、提高服务水平的热潮;为使全行的服务质量和服务水平得到提高。做到了工会工作即支持了行政工作,解决了业务难题,又维护了全行的整体利益,体现了工会组织的优越性。 二是以业务创新工作为载体,全面开展征收合理化建议和出点子、献计策活动。区行工会结合*农业合作银行实际,组织开展了创新群众性合理化建议活动,发动全体员工提建议、献良策,全面推动我行管理制度创新、业务技术创新,使职工能以主子翁姿态关切信合事业,爱惜信合事业。全行今年评出“最佳合理化建议”7条,并对建议者赐予了物质嘉奖。在全行职工的共同参加下,针对职工关切的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的珍贵
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