2023年八一建军节活动总结200八一建军节会议总结(篇).docx

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1、2023年八一建军节活动总结200八一建军节会议总结(篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇一 各村仔细以重要思想为指导，张贴标语2至3幅，利用有线广播大力宣扬，中国共产党领导中国人民坚持抗战，争取民族独立的丰功伟绩，宣扬人民队伍为建设和保卫新中国作出的巨大贡献，特殊是部队官兵涌现

2、出的英雄事迹，宣扬党和国家对老红军、老复退军人、烈军属和伤军等优抚对象的关切、关爱和崇敬之情。 二、利用座谈会的形式，加强国防教化和双拥法规学习 各村组织召开复员军人、退伍军人、伤残军人原_x部队退役人员和现役军人家属的座谈会，组织他们学习了国防教化法、兵役法等国防双拥法规，会上表扬现役军人家属，同时还对现役军人“获奖士兵”赐予嘉奖，希望他们接着支持部队建设，大量宣扬，争取下半年主动踊跃出一批优秀青年应征入伍，另外，还为参会代表发放了慰问品。 村干部与退伍军人进行座谈沟通中，村干部要求退伍军人要主动参加治安巡逻守护及防洪抢险中去，希望他们和主动为本村贡献出一份自己的力气。 三、真情双拥重实效，

3、主动为构建和谐社会作贡献 在王书记带领下，镇干部和村干部一起到个别复退军人家中进行走访和慰问。如：对_村老复员军人吴_、_村的老复员军人吴_进行了走访慰问，深化了解他们的生活、生产状况，并与他们倡谈了国家对优抚对象政策的落实状况和国家经济建设，并希望他们主动为建设社会主义新农村起好带头作用。 总之，通过广播和走访座谈等形式的广泛宣扬和了解，弘扬了先进，沟通了思想，增进了友情，使全镇复员、退伍军人度过了一个祥和、开心的“八一”建军节。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇二 一、领导重视，分级负责，慰问活动安排周密 今年是我市实施推动_x发展思路开局之年，同时也是争创全区双拥模范城三连

4、冠的关键一年，为仔细搞好中国人民解放军建军_周年庆祝活动，进一步巩固和发展全市军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，努力开创_市双拥工作新局面，市委、市政府领导高度重视，于7月25日，_市双拥工作领导小组组织驻市和_区军警部队官兵现场观摩了全市重点项目_区示范点。 7月26日，市委书记、_军分区党委第一书记何_，市长段_，市人大常委会主任李x，市x政协主席张_，市领导马x、斯x、张_、纪x、周_以及_军分区参谋长翟_带着市几大班子的亲切关怀和全市各族人民的深情厚意，冒雨来到驻前旗空军某部队，亲切探望并慰问广阔官兵，向子弟兵致以节日的庆贺和真诚的问候，为他们送去电视机、洗衣机、净水器等生活用品，

5、共价值5万元。 从7月下旬起先，_电视台一套新闻聚焦栏目循环播放_专题节目，将我市双拥个工作取得的丰硕成果和涌现出的先进典型家喻户晓，形成人人参加双拥工作，人人重视双拥个工作的深厚氛围。8月1日在_日报头版头条刊登了慰问信市委、政府和全市各族人民，向驻市中国人民解放军和武警部队全体官兵，全市红军老战士、军警离退休干部、烈军属、残疾军人和转业、复员、退伍军人致以真诚的问候和美妙的祝福! 二、全市联动，深化宣扬，营造良好拥军氛围 各旗县区领导分别组成慰问组，对驻地基层连队和老红军、老英模等重点优抚对象进行了走访慰问，向部队官兵、重点优抚对象赠送了慰问品和慰问金。在走访慰问的同时，各级领导采纳座谈会

6、、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽可能解决他们的问题。针对个别重点维稳群体和个人，组织人员多次上门做工作，讲解宣扬国家政策，尽力为他们排优解难，预防上访尤其是集体上访事务的发生，确保了我市的涉军群体保持相对的稳定。 三、严密组织，全民参加，双拥活动开展绘声绘色 在八一建军节来临之际，各级党委、政府纷纷邀请部队官兵参与座谈，征求对地方党委、政府的看法和建议，解决部队训练、工作、生活中的实际困难。八一期间，市双拥成员单位、各旗县区的成员单位、企事业单位组织召开了转业、复员、退伍军人、伤残军人、军烈属庆八一座谈会并慰问了驻军部队。旗委宣扬部、旗双拥办、旗文明办还特地组织了驻

7、军部队开展了军民联谊活动，使部队广阔官兵度过了一个美妙节日，同时增加了他们献身国防事业的信念;八一晚上，后旗旗委宣扬部、旗文联在政府广场实行了军民团结心向党.庆祝八一建军节文艺演出，极大地丰富了官兵和广阔市民的文娱生活。据统计，全市共组织座谈会9场，组织慰问演出8余场，参与观看的部队官兵及优抚对象20_余人。 驻军部队牢记一心一意为人民服务的宗旨，主动实践拥政爱民光荣传统。各部队大力开展1+1扶贫帮困活动，组织人员走访慰问了驻地贫困户、特困户、军烈属和伤残军人，同时深化到敬老院、光荣院等地探望慰问孤寡老人，与他们共庆八一。各部队结合实际，在履行好自身职责的前提下，以举办军民联欢会、军地联谊会等

8、形式，深化开展军民共建活动，活跃了驻地文化生活，营造了和谐喜庆的氛围，增进了军民鱼水情意。 通过建军_周年八一庆典活动的开展，进一步亲密了我市军政军民情意，激发了广阔人民群众参加双拥活动的主动性，加强了军政军民团结，有力地推动了我市双拥工作融合式发展，为_市的经济发展，社会稳定，构建和谐社会，做出了新的贡献，为_市争创全国双拥模范城三连冠奠定了更加坚实的基础。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇三 一、领导高度重视 双拥工作长期以来都受到街道办事处党工委领导的高度重视，今年八一前夕，党工委领导组织召开双拥工作专题会议，要求要在“八一”节期间，要将双拥活动开展得绘声绘色。 二、活动内

9、容丰富多彩 (一)“爱心进军营”系列活动 (1)志愿服务进军营 八一期间，_社区与_双山医院门诊的医护工作者组织了一支志愿者服务队伍，走进军营为部队官兵进行健康体检，并接受了官兵们的医疗询问，受到了官兵们的热情欢迎。 (2)文艺节目进军营 街道社区走进消防队送去了一台“庆八一双拥共建、军民鱼水一家亲”慰问演出。社区艺术团表演的舞蹈妻子，赞美了军人妻子舍小家，为大家的无私奉献精神。军民同台献艺，节目异彩纷呈，受到消防官兵的热情欢迎。整个联欢会体现了军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲，双拥共建促和谐的深厚氛围。 (3)温馨关爱进军营 为了切实做好军地人口和安排生育“双管双助”工作，解决军人家属和营区流

10、淌人口在生产、生活、生育等方面的困难与问题，促进军地人口计生工作的健康发展，20_年7月28日，街道党工委在共建部队消防队开展了“真情关爱服务”进军营活动。 通过此次活动，向部队官兵宣扬计生政策学问、生殖健康学问，深受官兵们的欢迎。 (4)体育活动进军营 八一期间，街道党工委组织开展军队和地方乒乓球友情赛，增进地方和驻地部队的友情，增加军民身体素养，促进团队凝合精神。 7月28日，街道党工委组织共建部队官兵以及辖区乒乓球爱好者，开展乒乓球友情赛，队员奋力拼搏，观众呼喊助威，竞赛高潮迭起，精彩纷呈。 7月29日，_社区组织辖区中小学生来到消防队，参观了消防队里先进的消防车及各种消防设备，观摩了消

11、防战士们的消防演练，看到战士们如履平地似的快速爬上四层楼高的训练塔，同学们禁不住啧啧称奇。同时，开展了趣味竞技体育友情竞赛。 系列活动的开展，加强了学生对军人的了解，增进了学生对军人的爱戴之情。 (二)、“真情献给其次家乡”系列活动 (1)开展了退伍人员奉献在社区活动。使部队退伍人员能够主动参加街道党工委及各社区的志愿服务活动，他们把社区群众当亲人，主动主动关切帮助社区的困难老人，为他们打扫卫生，和老人们闲聊，主动参与社区的环境整治活动。 20_年7月30日，我街退伍人员和各社区的工作人员、社区义工志愿者共50余人，参与了“真情献给其次家乡”主题活动。退伍人员帮助社区清理整治环境卫生，清理杂草

12、和小区内三堆杂物，经过同志们辛勤的劳动，使我们的小区卫生环境整齐如新。 社区居民对退伍人员的此举赞美有佳，他们称退伍人员虽然已经离开了部队，但他们还无私的为人民奉献，这正是雷锋精神的体现。 (2)开展了军营青年高校生进社区活动。八一期间，_社区请来消防队的姜队长等2名官兵，走进社区为辖区居民和青少年儿童召开了以“与祖国共进，与阳光同行”为主题的报告会。 此项活动是开展未成年思想道德教化的主要载体，以“志向信念”为教化核心，以构建和谐社会，开展社会主义荣辱观教化为教化主线，以“勤奋学习，欢乐生活，全面发展”为教化主题。通过活动培育我市少年儿童主动向上的精神风貌，少先队员的“阳光心态”，文明举止，

13、为造就建设和谐昆山的“阳光型”人才贡献力气。引导“阳光少年”们立志与祖国共奋进，与家乡同发展。 通过此次活动，体现了军地互助共同关注民生，关爱生命，防范未然，为构建和谐社区做出了主动贡献。 (三)、深化开展办实事解难题系列活动 在八一节期间，各社区组织人员对辖区内老战士等各类优抚对象进行了走访慰问，同时，在灵西社区分部举办了老战士“八一”座谈会。座谈会上，社区主任首先向老战士们致以了节日的庆贺和亲切的慰问!并向他们汇报了上半年的社区工作，同时，询问了老战士们的生活和身体状况，希望大家在保重身体、安度晚年的同时，主动发挥余热，保持和发扬革命本色，主动参加一些力所能及的社区建设活动。到会的优抚对象

14、畅所欲言，气氛热情，对社区的工作表示满足，并感谢街道双拥组以及社区对优抚对象的关切。 街道党工委将在良好的双拥工作基础上，进一步加强双拥活动的创新发展，将双拥工作做得扎实有效，树立好街道党工委这一光辉旗帜。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇四 为深化开展党的群众路途教化实践活动，着力解决卫生系统群众反映剧烈的突出问题，建设人民群众满足的医疗服务体系，切实提高人民群众的健康水平，依据郯城县卫生局的印发的郯城县“服务百姓健康”行动大型义诊活动实施方案的要求，我院刚好组织各科室业务骨干组成爱心义诊活动小组，主动投入到服务百姓健康义诊活动。 义诊活动回顾：10月16号早8点在院长的统一指

15、挥下，由分管院长带队的义诊活动小组，在我院国医堂门口的集市上，准时绽开义诊。义诊内容包括常见病、慢性病的询问、初步筛查、诊断和治疗建议，普及医学常识和健康学问，提倡健康生活方式和弘扬国粹中医药在防病治病中的优势和独特疗效等。截止中午12点时共义诊患者102人次，发放各类健康教化资料共计500余份，先后筛查出高血压12人，冠心病3人，慢阻肺1人，股骨头坏死1人，义诊期间我院工作人员的耐性和敬业精神得到了前来就诊群众的一样好评，当地群众纷纷要求这种义诊要常常实行，真是关爱群众健康的“刚好雨和暖心袄”啊! 下一步工作准备： 1、要将义诊活动规范化系统化，要结合医德医风建设和三好一满足开展，要和改善诊

16、疗环境提高服务效率树立医院新形象相呼应。 2、要进一步制定符合我院实际切实可行的实施方案，明确任务落实责任，重实效免形式，让老百姓得到真正的实惠。 3、义诊活动内容要进一步充溢和完善对困难群众和弱势群体要想方设法地解决其疾苦，将义诊落到实处，将免费的义诊和有限的救治相结合，帮疾苦解忧患，同时不断探究符合自身实际状况的有效措施。 4、加强宣扬让更多的群众了解义诊活动，便利更多的群众获得义诊服务，对义诊活动要不断总结、不断探究、不断创新要长期坚持和不断完善。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇五 一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。 1、营造和谐氛围，让教研组成为一个团结的群众。(

17、营造和谐氛围，增加组内凝合力) 我组老师都是从各乡镇学校选调上来的优秀老师，在以前的学校都是独当一面的教化教学能手。如何让这样一向优秀的老师组成的队伍成为一支优秀团队，我从自身做起，坚持在每期的教研活动中加强理论学习，学习先进榜样，与老师们沟通思想，求大同存小异，是老师们充分相识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创建相互关爱、相互帮忙、相互沟通的学习型和谐教化氛围为目标，经过几年的共同发奋，我组此刻已成为学校里最团结最融洽的团队，年年被评为校优秀教研组，多次获县优秀教研组称号。 2、提高管理水平，让教研组充溢了朝气和活力(扎实开展教研，不断提升探讨潜质。) 首先搞好常规管理，仔细

18、的协作教务处做好教学工作的检查与评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都贴合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制，中心发言制、群众备课制等常规管理。同时，还构成了自身特点的听评课制度、群众备课制度、课题探讨制度等，逐步构成了具有我组特色的管理制度。在组内构成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言，相互学习，相互帮忙，听评课大家相互找问题，带给解决方法，平常各个备课组内的探讨和沟通从没有间断，相互的探讨已经成为了教学工作的常态。同时，都专心动手，把平常的感受、阅历、心得写出来共享，在发表文章方面我组

19、从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。 3、搭建创新平台，让每个老师展示自身的才华(搭建创新平台，促老师专业成长) 一个优秀的团队就务必有优秀的成员，让每一个老师都能尽情施展自己的才华，十多年，我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节探讨课，全组老师共同探讨、探讨已经成为了习惯，透过这样的活动使每位老师的教学水平不断变更。同时，构成了任何一位老师出门上课，全组参加探讨的习惯。共同参加，集全组之力。正正因注意这样的活动，我组的老师在县举办的教学竞赛等活动中，始终能将一等奖收入囊中。有多位老师都获得过县级竞赛一等奖，朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼

20、都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次沟通和刊发。 4、弘扬探讨特色，让教研组真正起到全县示范作用(弘扬探讨特色，发挥引领示范作用) 在坚持搞好常规教学的同时，不断探究高效课堂教学模式，从九五年起先至今，先后开展了目标评价教学探讨、自主学习策略探讨、读写与创新、分层教学、z+z智能教学平台等课题的试验与探讨，课题探讨始终走在全县前列。同时也收获了累累硕果，目标评价教学获省级鉴定结题，李朝晖、甘发琼老师获省先进试验老师，z+z智能教学平台获鉴定与结题验收，张宝信老师获省课改骨干老师称号，任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人，舒奇明、钟明、任福海老

21、师被评为县课改骨干老师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师获县优秀老师称号。 二、争当一名求真务实、开拓进取的优秀教研组长。 自从担当教研组长以来，明白自己身上的担子，一向不敢稍有松懈，坚持不懈的学习，发奋地提高自身的素养和水平，到处以身作则，要求组员做到的自己先做到。教学上，每期都首先上好一节示范课，同时，对其他老师进行指导，坚持做好常规工作的各个环节，带领全组老师仔细钻研教学教法，构成了具有自身特色的教学方法，于近_届20_届、20_届、20_届所带学科，我校获学科综合评估全县第一;教研上，带头探讨，从20_年起先，学校的教学探讨课题都是主要负责人之一。在县、校实行的优质课活动中常常担当评委，自己

22、也在县获课题探讨课一等奖。多个课题顺当结题验收，取得优异得成果。 三、辛勤耕耘，不断收获胜利的喜悦。 1、20_年度，获县优秀老师光荣称号。 2、20_年度，获县优秀老师光荣称号。 3、20_年度，获校“五星”优秀老师称号。 4、20_年度，获校“校内”称号。 5、20_年度，获县十佳教研组长称号。 6、20_年度，获县优秀教研组长称号。 7、20_年度，获县优秀教研组称号。 8、20_年度，目标评价课题结题验收，为课题负责人之一。 9、20_年，z+z智能教化平台课题结题验收，为课题负责人之一。 10、20_年县学科指导小组成员。 11、20_年，市学生发展性评价课题组成员。 12、20_届

23、、20_届、20_届中考学科综合评估学校数学均获全县第一。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇六 今年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,仔细实践始终坚持依法治税、从严治队的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫: -、加强学习,与时俱进 在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把握了三点。 (一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素养放在首位,持之以恒地学习马列主义并坚持

24、理论联系实际,把学习理论与提高视察分析问题的实力结合起来,注意从政治上、全局上视察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创建性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增加党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增加拒腐防变实力。 (二)钻研业务,提高税收实践实力。作为一名市局国税领导干部,熟识税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,刚好请示上级领导,并征询身边一些熟识业务、阅历丰富的同志的看法,不断完善工作决策,削减工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习驾驭计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解金税工程

25、相关学问,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的学问,不断拓宽视野,丰富积累学问,奠定了坚实的素养基础。 (三)联系实际,提高统揽全局水平。深化基层调研,到实践中去找寻答案,是提高领导水平的有效途径。、一年来,我每月用将近一半的时间下基层,先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深化细致的调查探讨。在充分驾驭第一手资料的基础上,形成了关于税收信息化建设若干问题思索、国税部门作风建设的现状及对策、关于国税部门贯彻思想的着力点等调研文章,并都刚好转化成了工作思路,指导了工作实践。 二、履行职责,真抓实干 作为一班之长,我留意抓主要冲突,总揽全局,协调各方,求真

26、务实,真抓实干。 (一)狠抓重点讲实干。我特殊强调抓好五个加强,即围绕组织收入,加强执法:围绕信息化建设,加强培训l;围绕税收执法,加强检查;围绕组织建设,加强监督;围绕服务发展,加强管理。特殊是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题,我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程,做到应收尽收,无税禁收,加固了征管防线,推动了政策到位,促进了税收增长。同时,我注意协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系,多次出面协调税款入库,消化了历年虚收包袱近40万元,提高了全市国税收入质量。 (二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我非常注意发觉

27、和培育有针对性的典型,收到了点亮一盏灯,照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题,树立了_县推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的状况,要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理方法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓基层样板分局创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工作者评比活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,刚好将先进典型的工作阅历予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。 (三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主持召开局党组织会议,探讨制

28、定全市国税工作年度综合考核方法,成立了特地的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺当实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,三位一体改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成省级文明系统,市局先后被省人事厅、省国税局评为全省国税系统先进集体,被国家人事部、国家税务总局评为全国税务系统先进集体。 三、凝心聚力,团结协作 团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体才

29、智,完成各项工作任务。主要做到了三点: (一)坚持三个带头二凝合一班人的才智。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入安排安排等重大问题,一律经过党组集体探讨,民主决策,不搞一言堂。二是带头履行职责。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持生活会制度,定期召开党组生活会,开展指责与自我指责,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同看法,正确对待工作失误,从而充分调动?了一班人的主动性。 (二)坚持三讲,集中一班人的力气。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用雄伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大

30、家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。二是讲民主。摒弃家长观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身于集体领导之下,对班子中的不同看法,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到相互支持不争权,相互信任不猜疑,相互敬重不刁难,相互谅解不赌气,相互关切不冷淡,相互补台不拆台,相互协作不推诱,相互通气不闭塞,相互指责不忌恨,相互监督不护短。; (三)坚持三放,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。放心,就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,相互敬重,相互信任,相互包涵,相互支持。放手,给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,

31、使大家人事适宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少指责、少干预。放正就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。 四、牢记宗旨,勤政廉政 我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力气来树立领导威信,实现工作目标。 (一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,亲密同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性熬炼,大公无私,光明正大,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。 (二)身

32、体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的主动性和创建性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行工作法,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,阅历到一线去总结。形成了从一抓起的良好作风。 (三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格根据党章、廉政准则来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事

33、事到处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥一班之长的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面对社会聘请计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体探讨,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行阳光下操作,群众普遍反响良好。 总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政状况,我深感在一些方面还须要接着努力,主要是个人创新意识还有待进一步增加,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。 新的一年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子建设,提高班

34、子的整体战斗力;突出抓好机关建设,整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完成全年各项工作任务,为推动全市国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇七 200x年，我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的同心协力的奋斗下，根据公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将_管理处一年来的工作状况总结如下： 自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。_管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的

35、一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备修理维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、平安保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议支配、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修647起，房屋修理491起，防盗门及单元门

36、报修130起，投诉164起。 全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水，2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依旧存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。 2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有缘由拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能最大限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。 3、日常维护。今年

37、根据公司年初公司制定的工作安排，顺当地完成_、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。 4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、变更管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整齐，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。年，我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。 5、水电维护。主要对辖区内的_、香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2-2.8%，严格限制在允许范围内;辖区的4个配电房，5台电梯，两台

38、高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无平安事故发生。 6、装修管理。根据年初的工作部署和安排，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必需到装修户现场巡察登记制，做到发觉问题刚好刚好处理，违规装修现象已明显削减、下降，未出现因违规而引起的平安事故和大的投诉。 7、平安管理。今年平安工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年_发生一起小轿车被盗事务，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在平安工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避开类似或更为严峻的事故发生。

39、由于感到本部门的担子重量，而处室部分员工的学识、实力和阅历与各任职有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业学问方面，多向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了肯定的进步。经过大家的不断学习、不断积累阅历、学问，均已具备了肯定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力

40、提高工作效率和工作质量。 一年来，我处员工能爱岗敬业、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，很多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调不是非常到位;第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四，_车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的平安隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严峻，共有125个车位，其中有53个车位漏水，故车主不愿将车停放进去;第五，大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严峻，主要缘由是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡察

41、管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严峻;第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有许多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所担当;第七，目前，我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。 在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务学问、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献应当贡献的力气。应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习物业专业学问和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业 发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当

42、前状况做到心中有数;其次，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、协作实力;第三，与房产、旺德福超市连接_中心地下停车场漏水修理，7#楼地下停车层启用和牡丹苑架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面;第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡察，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度;第五，为变更物业、房产、工程公司无止境担当辖区基础设备设施修理费用状况，必需启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业大多

43、属前期物业管理，要顺当地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用修理资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避开我司长期亏损。 新的一年，我处全体同仁将以饱满的热忱，服务好业主，维护好公司利益，主动为业主供应优质的服务，为公司创建更高价值，力争取得更大、更优异的工作成果。 八一建军节活动总结200 八一建军节会议总结篇八 在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了许多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，

44、提高他们的主动性，这是我学到的感受了。 一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我信任我能够做到。 一、对设备进行技术改造。 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际状况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。(生产主管聘请) 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产成本。 二、班组的建设与管理得到加强。 1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神仔细传达，使车间员工真正领悟到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组

45、长的责任干脆影响车间的工作质量，因此，在xx年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 三、现场管理得到改善。 1、制定了现场管理制度，并在生产过程中仔细执行，宣扬贯彻“5s”活动，并仔细组织实施，使现场管理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的奢侈，节约了生产成本，改善了现场。 四、生产、技术管理得到加强。主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好限制。 五、狠抓平安管理不放松。 1、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发

46、觉问题刚好通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了xx年的平安生产。 2、充分利用周二平安例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。 20xx年虽然取得了肯定的成果，但仍存在着许多问题和不足，主要表现如下方面： 一、平安方面：平安管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点： 1、平安管理力度不够。平安作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产平安检查过程中，发觉的平安隐患没有肃穆的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底歼灭平安隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将肃穆惩罚当班平安责任人。 2、平安标记仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业平安标记没有设立，打算限期解决。 3、平安隐患整改刚好不彻底。由于