2023年年护士长自荐信(5篇).docx
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1、2023年年护士长自荐信(5篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 护士长自荐信篇一 下午好! 想必大家都知道美国电影中有位惩恶扬善,特地解救人们于危难之中的人物007,我呢,是特地帮助儿童解决苦痛的儿科护士,编号001,我叫xx,此次参与护士长的竞选。 我xx年毕业于吉林卫校护理专业,并于当年参与工作,现就读于吉林高校自考本科,即将成为一名光荣的中共预备党员。 由刚参与工作时的年少轻狂,到如今的逐步成熟,市医院给我供应
2、了最广袤的发展空间,xx年丰富的临床阅历积累和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。 我自信有实力成为一名合格的护士长。 首先,我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教化,并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法,这得益于我平常细心的病情视察和护理实践。目前我的小儿穿刺一语道破的比率已达99%以上,得到了患者家属信任和领导的好评。 其次,我酷爱本职工作,肯定听从组织支配,能够领悟领导意图,虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍静默地在这个岗位上工作了xx年,从未要求调转,因为我知道这是组织须要,信任我能坚守岗位。 再次,我有较好的协
3、调组织实力和独特的沟通技巧,遇事临危不乱,能机灵镇静应对,曾多次在突发事务中协作医生合理的组织支配并参加到护理工作,所谓独特,不是能说会道,能言巧辩,而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术,良好的服务看法,劝服患者使其信服。 同时,我不断学习,具有创新意识。我从不“安安分分”,喜爱钻研学习探究先进的簇新的未知的学问领域,从不满意于现状,现代的护理不能局限于通俗的护理模式,所以常常帮助护士长出谋划策,改进护理方案。我主动参与各种竞赛,不断的熬炼自己,提高自身和专业素养。 我深深地酷爱护理事业,情愿为医院事业奉献自己的一切。 假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念有实力做
4、一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。我会接着发挥自己上述的优势,并将其溶入护理工作中,主动接受各种建议,不独断专行,不以护士长自居,到处起模范带头作用。 我的护理理念就一个字:爱。要求护士对护理事业充溢爱,这样才能仔细负责的做好护理工作;要对医院充溢爱,这样才能主动参加支持院内的各种举措;要对患者充溢爱,这样才能竭诚为患者服务,削减各种纠纷的发生;要对同事充溢爱,这样才能协同工作,共同进步;要对现代护理理念充溢爱,这样才能与先进的护理模式接轨,使护理工作不断得到更新。 我的科室护理管理原则:以酷爱科室为荣,以危害科室为耻,以仔细负责为荣,以懈怠大意为耻;以接受护理新理念为
5、荣,以反对更新为耻;以主动进取为荣,以消极退缩为耻;以团结合作为荣,以损人利己为耻;以遵守规定为荣,以我行我素为耻;以不计得失为荣,以贪得无厌为耻;以单薄名利为荣,以仰慕虚荣为耻;以关爱患者为荣,以冷眼旁观为耻;以勤俭持家为荣,以奢侈卫才为耻。 我的科室护理管理的方向:强化科室基础管理,更新护理管理理念,拓宽护理学问面,提高护士护理水平,树立以人为本的护理科学发展观,确爱护理质量,并能够通过学习和探究撰写论文。 我想我可能不是最优秀的,但是在相应的岗位上,我信任是最合适的。我诚心的感谢院领导给我们这样的平台来展示自己,公允竞争,以实现自己的人生志向。即使竞选失败,我也会在找寻自身不足的同时一如
6、继往的做好本职工作,人生的价值的体现,并不是用职位的凹凸来评定的。 有句广告词说的好,“不看广告,看疗效”,请领导和各位同仁给我机会,看我的实际行动。让我们共同努力,创建市医院美妙的明天。 自荐人:xxx 时间:xxxx年xx月xx日 护士长自荐信篇二 敬重的各位领导,各位评委,各位同仁: 历史的每一个时刻都在转瞬即逝,它既宝贵、又独特。 现在就是这样的一个时刻。 当我走向竞选的讲坛时,深感肩负的责任重大,因为,医疗改革,我国加入wto,各级医院正面临着前所未有的机遇和挑战,特殊在我们医院,四周相继新建了各类医院,如滨海医院、龙珠医院、中加国际医院等,原来的医院也在不断的发展壮大,要想在激烈的
7、医疗市场竞争中立于不败之地,得以生存和发展,抢占医疗市场应有的份额,就要求我们要有新思维,要有新形象,来托起xx医院的发展,来托起xx医院明天的辉煌! 我叫xx,今年xx岁,中共党员,本科毕业,副主任护师,现任xx科护士长,于xxxx年xx月参与工作,从事了xx年的临床护理、临床教学及管理工作,积累的大量的工作阅历,对护理工作有着深厚的感情,我为能参与竞选而感到骄傲。 现将我的及工作的相识汇报如下: 1、我的主要经验: (可依据自己状况填写) 2、今后的准备及实现目标的措施 假如我竞聘胜利,我肯定不会辜负领导和组织对我的期望,我将用一系列理念,四项措施来完成我的护理管理工作,以期达到一个目标,
8、交一份满足的答卷就是: 用新世纪的营销理念来经营和管理科室。 1、用新世纪的营销理念是: (1)从满意需求到需求,即不仅要满意顾客期望的需求,还要擅长挖掘顾客潜在的需求; (2)从传统的市场细分一对一的服务; (3)从卖方走向买方,总之要以“顾客为中心”; (4)从顾客满意到顾客忠诚; (5)从产品管理到品牌管理; (6)竞争方式转变; (7)企业最有价值的资本是资本积累到学问积累,企业的资本要以企业拥有的创新人才、企业文化、企业信誉为形象力来衡量。 xxx xxxx年x月x日 护士长自荐信篇三 敬重的各位领导、各位代表:大家好! 我叫,现年38岁,大专文化,主管护师。20xx年7月卫校毕业,
9、安排到县人民医院从事护理工作,20xx年广西医科高校函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20xx年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞聘护士长有以下几方面的优势: 1、酷爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有20xx年临床护理和近20xx年的护理管理阅历,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历,具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。 3、有健康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥实力,擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 5、以病人为中心,提高
10、病人的满足度。 6、加强护理管理,提高护理质量。 7、增收节支,提高经济效益。 让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使满足的病人成为医院的顾客,医院拥有顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀,一切从病人的须要去思索问题,建立关切人、敬重人的理念。 其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,
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