2023年年终聚会策划方案年终聚餐活动策划方案(六篇).docx

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1、2023年年终聚会策划方案年终聚餐活动策划方案(六篇) “方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是我为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 年终聚会策划方案 年终聚餐活动策划方案篇一 回顾年前的.工作，总结成败得失团聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝合力的形成。 公司全部成员(不包括临时工) 特等奖1名(800元) 一等奖2名(500元)、二等奖3名(300元)、三等奖4名(100元)。 幸运奖：保温杯一个 1月26日(星期六)晚 待定 1、18:

2、30全部领导员工入席。 2、a：19:00主持人致开幕词。 b、公司领致春节抽奖庆贺词。 c、抽奖正式起先。 d、20:00抽奖结束。 1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行 政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。 2.在兑奖时，必需持在20秒内刚好赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必需持 有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。 1、主持： 2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖帮助：蒋增武 3、开奖号码登记：谭平平 4、奖金派发：侯智伟 5、现场拍照：唐宏利 1、抽奖从最低奖项抽起。 2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱

3、中。 3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。 4、全部中奖人员必需持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。 抽奖活动预算费用为：5000元 年终聚会策划方案 年终聚餐活动策划方案篇二 第一小节：风采展示(全员分时段参加) 其次小节：冲击幻想(各组织部门出代表) 第三小节：温馨一刻(全员参加) (1)风采展示环节 1、组织支配：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、探讨部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。 2、内容要求：不限定节目类型和参加人数，单个节目时长不超过10分钟，出场依次以当日抽签为准。 3、活动主旨：充分呈现我们各个部

4、门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。 4、评比原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚的风采奖的奖项; 5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。 6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。 7、奖品支配：获奖团队参加人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。 8、活动时长：总体时常约需1个小时。 9、留意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前支配打算。 (2)冲击幻想环节： 1、组织支配：依旧沿用上面的6个团队为基本

5、单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。 2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担当田忌，其余队员扮演千里马1号3号，嬉戏起先前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业学问类、文体类、生活消遣类，然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解相识来支配其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。 活力大比拼阶段项目命名为“横

6、行无忌”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在运用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，竞赛过程中，移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。竞赛起先之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不

7、断前进，直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。 竞赛过程中，要求纸板不能漏传，必需依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(假如出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。 3、活动主旨：通过活动，提高团队凝合力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。 4、评比原则：每阶段评比方式已在细则中确定，本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯，每胜出一

8、局就为所在集团积累50元幻想基金，最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。 5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。 6、奖品支配：依据所在集团的幻想基金积累状况，兑换对应的礼品。 7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。 8、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 (3)温馨一刻环节： 1、组织支配：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝愿话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮番抽取，并大声地念出祝愿内容。 2、内容要求：不限定祝愿内容、祝愿对象。 3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝愿带来的

9、温馨感觉。 4、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 1、主持人开场，宣布活动议题; 2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动起先; 3、进行第一环节节目，各专业组依据抽签依次登台表演;表演结束，收集打分表，公开统计得分状况; 4、进行其次环节节目，主持人统计各阶段胜出状况; 5、依据统计的各阶段胜出状况判定两个集团的幻想基金安排状况; 6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。 1、总指挥人员： 2、活动经费：综合管理部 3、主持人：待定 4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责 5、综合管理部 1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+20230+30100=

10、8000元 2、冲击幻想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽视 3、总计活动类经费约：14000元。 通过与同事广泛沟通沟通，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向选购，效果会更好一些。 年终聚会策划方案 年终聚餐活动策划方案篇三 1、“家”：我们一

11、家人，共赢新将来；2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或将来）。 20xx年12月23日下午、晚上xx生态园 1、组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）；2、组织室外趣味活动；3、支配晚会宴及颁奖；4、支配住宿。 领导小组：xxx；执行领导成员：xx；总协调：xx。 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组具体职责及人员支配见附录） （一）、前期打算 1、12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。 2、12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人

12、员，会前三天再次提示通知。（具体人员需备明细） 3、12月10日，节目组起先征集节目，思索室外活动、嬉戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。 4、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组依据参会人员数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿（明细附于方案附录中）。 5、12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配（布置方案待确定）；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）； 餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况；晚会组负责布置晚会场所、

13、设备调试；后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 （二）、中期开展 1、12月23日下午3点，全体与会人员参与户外活动，节目活动组负责组织；活动后实行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。 2、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3、晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 （三）、后期总结 1、12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门

14、别类放好。 2、12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家共享。 3、12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 1、 2、 3、4，晚会参与人员及餐饮、5，6，7， 年终聚会策划方案 年终聚餐活动策划方案篇四 为了加强企业员工的凝合力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开快乐心，快欢乐乐过好20xx年春节！ 20xx年月日 （活动分为二大部分） 1、全体员工集体聚餐： 1在“”餐厅 2按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可） 3时间： 4就餐前首先请蔡总致辞。 2、20xx年年终晚会起先： 1由主持人宣布晚会起先 2首先请蔡

15、总致辞 3幸运大抽奖及其他活动嘉奖优秀员工由蔡总颁奖抽奖活动： 一等奖名：颁发二等奖名：颁发三等奖名：颁发四等奖名：颁发 1、晚会主持人： 2、晚会现场维持秩序： 3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为： 4、奖品选购负责人： 5、晚会场所布置，负责支配就餐人员及端茶倒水等相关工作： 6、抽奖箱制作负责人： 年终聚会策划方案 年终聚餐活动策划方案篇五 一般年会将会被给予许多价值：增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开： 1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，有一个牵头的团队

16、及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。 2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、

17、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。（某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的主动性，在其次年创建出更大的成果，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为：redhot，中文为：火舞激情。）年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 3、策划方案： 场地选择：依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选

18、择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。 时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。 环节选择： a.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。 b.表演+运动会/嬉戏：可以支配上午运动会，下午支配表演，晚上支配聚餐+抽奖。 c.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。 这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的好用性比如嬉戏是不是会导致不公允的声音出现、加强互动等。 1、人员分工：总指挥、现场指

19、挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避开出错时刚好查找问题解决问题。 2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。 3、节目预演：这个环节特别之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必需提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节须要留意，哪些环节须要增删，并能保证现场的有序进行等。 4、道具等选购及制作：表演难免会须要借助道具，因此，须要刚好依据节目刚好选购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。 5、现场布置：

20、通常在年会起先的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），vip室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。 6、细微环节支配：一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往

21、的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工对公司充溢信念，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。 活动管理是保证策划，打算工作能够得到实现的最关键的一步。打算好足够的人和对每个环节做好详细支配和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。活动中的细微环节管理须要留意的地方许多，详细可分为前期打算、活动期间以及活动结束这样几个阶段。 1、前期打算： 须要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包

22、括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的ppt文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。 2、活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。 一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，协作这种调子，就须要有带头的把这种

23、调子喊出来。 2、宣扬方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种静默无闻搞活动的年头，再未起先之前，不仅可以印制传单在企业内 部宣扬造势，还可以通过企业微博、企业qq等形式进行网络宣扬，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣扬片让大家先睹为快，制造气氛。 3、制作宣扬片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来（特别年份10周年庆典，就要10年以来）所发生的事务制作在一起，让大家通过这个宣扬片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。 4、结束后续跟进宣扬：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。 1、总结会议：工作人员必需组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结阅

24、历教训，将相关文件存档以备今后参考。 2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是的确显示企业的形象问题。 3、坚决信念：特殊是高层管理人员必需坚决信念，不能听到不同的看法而心情失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。 4、危机处理：每一次年会难免会出现特别状况发觉，要有危机处理预案，以能达到刚好处理，让年会有序进行为原则。 年会指某些社会团体一年实行一次的集会，是企业和组织一年一度不行缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。 八种经典年会 休闲年会

25、主旨：全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮！ 特色：拓展活动、会议、消遣、晚宴、焰火 运动年会 主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比凹凸。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，全部人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种。种内涵。竞赛结束后，留下了汗水与欢乐，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌！ 特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂

26、欢 温泉年会 主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放！ 特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景 滑雪年会 主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会历增加冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖！在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命！ 特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火 经销商年会 主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情；促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标；建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商

27、的距离。 特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会 销售精英年会 主旨：相识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力；相识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通；增进相互的情感，培育队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习实力，增加人与人之间的理解和信任；激励员工士气，增加团队凝合力，提高员工的忠诚度。一起共享年终共同创建的丰富硕果。 特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会 庆功年会 主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝合力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业

28、辉煌。 特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会 企业“家庭盛会” 主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝合力，增进了家属、员工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。特色：拓展活动、晚宴、感恩之夜 年终聚会策划方案 年终聚餐活动策划方案篇六 xx大酒店 伴随着大家对工作的激情演绎年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的起先，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美妙圣城”春节联欢活动。 1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好

29、的精神基础，也为来年的工作和生活创建良好的精神环境。 2、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。 3、提高酒店内部员工的向心力、凝合力，提升员工对酒店的认同感和归属感。 活动时间：年02月1015日（详细需同领导确认） 活动主题：辞旧迎新，共创美妙圣城 晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动嬉戏等文艺节目） 晚会地址：酒店十二楼会议室 参与活动人员：全体员工（值班的除外） 邀请嘉宾：待定 1、拟定责任人： 每次活动都必需有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。 2、宣扬阶段

30、： 向个部门发布这次活动的消息，并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气基础。 酒店自己筹备节目： a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动，每部门都必需要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及详细方案报备酒店总经办。 1）舞蹈表演（主题不限） 人员：人数不限，时间：36分钟； 2）合唱（主题不限） 人员：人数不限，时间：36分钟； 3）小品表演（主题不限） 人员：人数不限，时间：1015分钟。 b、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣扬短片（手机视频或dv视频）作为当

31、晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考） c、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。 d、总结彩排，修改细微环节，支配现场布置。 （1）指引领导入席及员工分区就座 （2）开场舞及司仪开场 （3）领导上台致词 （4）文艺节目汇演 （5）员工自拍酒店工作生活宣扬片播映 （6）优秀员工颁奖 （7）领导上台致词 （8）抽奖活动 （9）评优秀节目颁奖活动 （10）全体员工大合照 （11）活动结束 1、各个表演节目的策划人员需主动协作，将每个表演都落实到位。 2、各部门需供应一个表演节目并将详细方案落实上报总经办。 3、节目要仔细打算好，确定的节目要进行反复排练以

32、确保可观性，并限制节目质量。 4、主持人需在晚会起先前，务必将整个晚会的流程都整理清晰确保万无一失。 5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将起先的前30分钟赶到场，以便做好节目的打算工作（每一个节目都要提前打算好，确保每一个节目都能刚好的连接上）。 6、大家需保持会场和谐的环境，留意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。 通过这次晚会很好的把我们各部门主动向上的精神呈现出来。 7、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动（是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。 8、晚会整体气氛要结合酒店状况，活而不乱，格调高雅。 9、各个领域的负责人，都必需负责好自己的份内工作。 1、集合全部参与晚宴的同事，以部门为单位支配负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清晰，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动； 2、确定晚宴的地址时间； 3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。 1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报23个节目）； 2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选； 3、1月2530日前：评比年度优秀员工并确定获奖名单； 4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目支配，主持人串词确定； 5、年2月10日15日（详细需同领导确认）：晚会正式演出。