2023年年应届毕业生学籍档案证明毕业生就业协议档案接收(十五篇).docx

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1、2023年年应届毕业生学籍档案证明毕业生就业协议档案接收(十五篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇一 乙方：_ 甲方因毕业时未落实工作单位，托付乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下： 一、甲方担当的责任与义务 1.甲方毕业时必需按有关规定刚好办理离校手续。 2.甲方毕业后没有学籍，不再隶属于乙方，不能享受在校生的权利和待遇，因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及

2、后果完全由甲方本人担当。 3.甲方在签订本协议之前，须办理_年医疗保险和人身意外损害保险。 4.甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次，告知就业进展状况。 5.甲方若在毕业后_年内落实工作单位的，须刚好与乙方毕业生就业指导中心约定时间，来校办理派遣及户口、档案迁移手续。 6.甲方若_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位，必需来校办理户口，档案迁移手续。否则，假如户口、档案迁移中出现问题，责任由甲方担当。 二、乙方担当的责任与义务 1.乙方接受甲方托付，在甲方毕业后_年内保管甲方的户口和档案，乙方免收档案保管服务费用。 2.乙方可为甲方供应就业

3、指导和服务。甲方可参与乙方举办的聘请活动，查询用人单位需求信息、询问有关就业方面的问题。 3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明，由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明，由乙方保管档案的学院办理，必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的，乙方可按有关文件规定收费，乙方不为甲方开具与就业无关的证明。 4.若甲方在毕业后_年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理就业报到证及户口，档案迁移手续。 5.若甲方在毕业后_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为甲方办理户口和档案迁回其入学前户

4、籍所在地的手续。 本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方(签字)：_乙方(盖章)：_高校 通信地址：_毕业生就业指导中心(盖章)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇二 甲方： 公司地址：电话： 乙方： 身份证号：移动电话：丙方：联系人：电话：经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。 鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。 一、实习期限，津贴及实习时间： 1、实习期：本合同实习期为(自月日起至年

5、)2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但依据实习时间赐予乙方适当津贴。 二、实习内容及要求 1、甲方支配乙方在2、甲方支配师傅和工程师帮助丙方导师指导乙方完成毕业论文。 3、甲方免费供应住宿及工作餐。 4、如有夜班实习，甲方供应夜班津贴。 三、实习期间应遵守以下规定。 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。 如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分和终止实习。 2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理。 3、实习期间凡接触到公司商业隐私的，需保密，不得泄漏。 四、劳动爱护。 甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫

6、生的实习环境和条件，保证其人身平安不受危害的环境条件下进行实习。 但实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;五、协议解除。 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习协议，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。 实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配的实习内容等状况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。 双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。 六、违约责任乙方在实习期间，必需根据甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。 假如有其他特别缘由需

7、请假，且必需事前征得甲方批准。 七、其他 1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经验及健康状况真实。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，三方各式一份。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 丙方(签字):(盖章)： 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇三 甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低

8、于当地政府规定的最低工资标准)。 备注：以上划横线部分个别单位不情愿写，可不必填写，干脆划线。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议

9、并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。 一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决

10、，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。 十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。 十五、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。 甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当主动协作。 本协

11、议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 乙方(签名)：学生签字 年月日 一、就业协议书填写说明：(必看) 1、就业协议书一式四份，每个人仅此4份，4份盖完章必需全部带回学校!不能自行打印、复印，(打印复印无效，省里不认)全部材料必需四份一样!(假如丢失或者填写错误，那最少最少要保证两份有效)。 2 3、就业协议书的第3面和第4面的“用人单位看法”(最重要的)都必需加盖单位公章并带回学校，章必需盖公司全称或人力资源部章，其他章无效。 这个盖章今年不要急着立刻盖，

12、假如你今年立刻盖章了，那假设1-5月你要跳槽的时候，但章已经被盖，状况就很尴尬。 所以，建议等到明年4月5月初工作稳定了，就立刻去盖章。 不管如何，最迟5月确定是要盖章，然后最好确保所盖的公司章到明年8月时还能盖到，因为8月份拿报到证去报到时须要盖和就业协议书一样的用人单位章。 4、建议大家去人才市场加盖“用人单位专管部门或人事代理机构看法”，即办理人事代理。 (表格右边)“用人单位专管部门或人事代理机构看法”也就是人事代理(什么是人事代理?说明在下面其次大点)，大部分同学都在私企工作，那么这一项盖当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。 例子：如在泉州恒安集团工作，那左侧“用人单位看法”盖恒安

13、集团的公司章或恒安人力资源部的章，右侧“用人单位专管部门或人事代理机构看法”盖泉州当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。 特殊指出 极少部分的同学在国企或事业单位盖章，那么假如你在国企工作，左侧盖国企的章，右 侧也盖国企的章。 假如在事业单位工作，左侧事业单位的盖章，右侧则盖人事局的章。 5、全部涉及日期的可放空，回校再填。 6、专升本胜利或参军的或出国的不用上交就业协议书!(但专升本必需上交录用通知书复印件，参军的要交入伍证明，出国的须交护照复印件) 二、关于人事代理(即用人单位专管部门或人事代理机构看法这栏)(必看):(一)人事代理的定义： 人事代理(具体定义见百度)通俗点来说就是私有企业

14、没有人事权，因此须要找人才市场代理。 国企、公务员、事业单位不须要办人事代理(因为单位本身就有人事权)。 (二)人事代理的作用： 1、办理人事代理的好处：人才服务市场帮助你进行人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审、计算工龄、国家干部身份确认等，报考公务员时须要看基层服务年限就是看这个。 2、办理人事代理，把档案托管在人才市场，享有国家干部的身份这是国家对高校毕业生 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇四 甲方姓名(出租方)_ 身份证号码：_ 经双方协商甲方将位于_房屋出租给乙方居住运用。 一、租房从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、月租金为_元，缴租为_支付一次

15、，人民币(大写)_元(￥_元)，以后应提前_天支付。 三、约定事项 1、乙方入住时，应刚好更换门锁若发生意外与甲方无关。因不慎或运用不当引起火灾、电、气灾难等非自然灾难所造成损失由乙方负责。 2、乙方无权转租、转借、转卖该房屋，及屋内家具家电，不得擅自改动房屋结构，爱惜屋内设施，如有人为缘由造成破损丢失应修理完好，否则照价赔偿。并做好防火，防盗，防漏水，和阳台摆放、花盆的平安工作，若造成损失责任自负。 3、乙方必需按时缴纳房租，否则视为乙方违约。协议终止。 4、乙方应遵守居住区内各项规章制度，按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等费用。 5、甲方保证该房屋无产权纠纷。如遇拆迁，乙方无条件搬

16、出，已交租金甲方按未满天数退还。 6、备注;_ _ 四、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。另水;_吨气;_立方电;_度 甲方签章(出租方) 乙方签章(承租方) 电话：_日期：_年_月_日 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇五 _公司(以下简称甲方)，与_高校_学院/系/部(以下简称乙方)，就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守： 学生(以下简称丙方)_;专业_;班级、学号_。 鉴于： 1. 乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习; 2. 甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。 为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议： 一、实习期限：

17、 乙方的实习期限约定为第_种方式 1._年_月_日至_年_月_日。 2. _年_月_日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_年_月_日，最迟不超过_年_月_日)。 二、甲方权益和义务 1.甲方向丙方支付下列有关费用： 基本津贴：_rmb/月 交通补贴：_或_rmb/月(按甲方员工标准发放) 其他：满勤奖_rmb/月;固定补贴_元/月 2.在实习起先前，为丙方供应岗前培训。 3.在实习期间，为防止及化解人身损害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。 4.为丙方供应必要的劳动工具及个人平安防护用品。 5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，驾驭生产技术及平安操

18、作规程。 6.协作乙方做好对实习学生的日常管理工作，刚好向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观照实填写实习生考评记录表(乙方每月按时发到学生手中)。 7.为乙方供应实习学生的工作表现和职业发展评估。 8.假如丙方不能胜任本职工作或严峻违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将马上通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。 9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订就业协议书，本协议自动终止。乙方将根

19、据就业协议书中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不行，甲方应当以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方接着找寻就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。 三、乙方权利和义务 1.应确定专人协作甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为_系_老师，联络电话为_，有效电子邮件地址为_。 2.帮助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。 3.供应实习学生实习期间的住宿。 4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。 5.不再想其他用人单位举荐丙方。 四、丙方在实习期间的权利、义务和责任 1.遵守规定、程序和协议 丙

20、方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括(但不仅限于)以下内容： (1) 考勤制度和作息时间; (2) 保持工作环境的卫生和宁静，公司区域内禁止吸烟; (3) 未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件; (4) 不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据; (5) 不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。 2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。 3.保密义务与学问产权爱护 (1)无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息; (2)丙方在实习期间工作成果的全部权全部归甲方全部，并对实习期间接触到的甲方的商业

21、隐私担当保密义务; (3)乙方在所参与的项目中若有特殊贡献，甲方将依据项目的效益状况酌情赐予嘉奖。 4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的全部物品和资料。 五、协议的解除与争议解决 1.如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权依据实际状况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。 2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。 六、协议份数与生效 1.本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。 2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。 甲方： 地址： 法人代表：_ 日期：_年_月_日 电话：_

22、乙方：_学院/系/部学生就业指导中心 地址：_ 代表：_ 日期：_年_月_日 电话：_ 丙方：_ 日期：_年_月_日 电话：_ 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇六 甲方：_(_届_专业毕业生)乙方：_高校甲方因毕业时未落实工作单位，托付乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下： 一、甲方担当的责任与义务 1.甲方毕业时必需按有关规定刚好办理离校手续。 2.甲方毕业后没有学籍，不再隶属于乙方，不能享受在校生的权利和待遇，因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人担当。 3.甲方在签订本协议之前，须办理_年医疗保险和人身意外损害保险。 4.甲方在户

23、口和档案保管在乙方期间，每隔_个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次，告知就业进展状况。 5.甲方若在毕业后_年内落实工作单位的，须刚好与乙方毕业生就业指导中心约定时间，来校办理派遣及户口、档案迁移手续。 6.甲方若_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位，必需来校办理户口，档案迁移手续。否则，假如户口、档案迁移中出现问题，责任由甲方担当。 二、乙方担当的责任与义务 1.乙方接受甲方托付，在甲方毕业后_年内保管甲方的户口和档案，乙方免收档案保管服务费用。 2.乙方可为甲方供应就业指导和服务。甲方可参与乙方举办的聘请活动，查询用人单位需求信息、询问有关就业方面的问题。 3.乙方可为甲

24、方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明，由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明，由乙方保管档案的学院办理，必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的，乙方可按有关文件规定收费，乙方不为甲方开具与就业无关的证明。 4.若甲方在毕业后_年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理就业报到证及户口，档案迁移手续。 5.若甲方在毕业后_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方(签字)：_乙方(盖章)：_高校通信地址：_毕业

25、生就业指导中心(盖章)：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日 返 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇七 甲方： 公司地址： 电话： 乙方： 身份证号： 移动电话： 丙方： 联系人： 电话： 经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。 一、实习期限，津贴及实习时间： 1、实习期：本合同实习期为 (自月日起至年) 2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但依据实习时间赐予乙方适当津贴。 二、实习

26、内容及要求 1、甲方支配乙方在 2、甲方支配师傅和工程师帮助丙方导师指导乙方完成毕业论文。 3、甲方免费供应住宿及工作餐。 4、如有夜班实习，甲方供应夜班津贴。 三、实习期间应遵守以下规定。 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分和终止实习。 2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理。 3、实习期间凡接触到公司商业隐私的，需保密，不得泄漏。 四、劳动爱护。 甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的实习环境和条件，保证其人身平安不受危害的环境条件下进行实习。 但实习期间，乙方由于个人缘由所发

27、生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 五、协议解除。 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习协议，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配的实习内容等状况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。 双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。 六、违约责任 乙方在实习期间，必需根据甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。假如有其他特别缘由需请假，且必需事前征得甲方批准。 七、其他 1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经验及健康状况

28、真实。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，三方各式一份。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 日期： (盖章)： 日期： 丙方(签字): (盖章)： 日期： 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇八 甲方： 乙方：_高校 甲方因毕业时未落实工作单位，托付乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下： 一、甲方担当的责任与义务 1.甲方毕业时必需按有关规定刚好办理离校手续。 2.甲方毕业后没有学籍，不再隶属于乙方，不能享受在校生的权利和待遇，因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人担当。 3.甲方在签订本协议之前，须办理_年医疗保险和人身意

29、外损害保险。 4.甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次，告知就业进展状况。 5.甲方若在毕业后_年内落实工作单位的，须刚好与乙方毕业生就业指导中心约定时间，来校办理派遣及户口、档案迁移手续。 6.甲方若_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位，必需来校办理户口，档案迁移手续。否则，假如户口、档案迁移中出现问题，责任由甲方担当。 二、乙方担当的责任与义务 1.乙方接受甲方托付，在甲方毕业后_年内保管甲方的户口和档案，乙方免收档案保管服务费用。 2.乙方可为甲方供应就业指导和服务。甲方可参与乙方举办的聘请活动，查询用人单位需求信息、询问有关就业方

30、面的问题。 3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明，由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明，由乙方保管档案的学院办理，必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的，乙方可按有关文件规定收费，乙方不为甲方开具与就业无关的证明。 4.若甲方在毕业后_年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理就业报到证及户口，档案迁移手续。 5.若甲方在毕业后_年到期(至_年_月_日)仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。 本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方(签字)：_乙方(

31、盖章)：_高校 通信地址：_毕业生就业指导中心(盖章)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇九 甲方： 山东金东方玻璃机械有限公司 乙方： 学习期劳动合同 依据中华人民共和国劳动合同法及国家法律法规和规章，经甲乙双方同等自愿、协商一样，签订本合同。 甲方(用人单位)名称：山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或托付代理人：王恒朝 经营地址：周村兴鲁大道2588号 联系电话： 乙方姓名： 性别： 户籍类型(农业或非农业)： 居民身份证号码： 户籍所在地地址： 在淄博的居住地址： 联系电话： (附：身份证复印件) 签订本学习合同的

32、基本条件：1、签订本合同的期限为两年，包括第一个月的试用期，半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同，正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条件仍旧有效。 2、乙方需向甲方缴纳20-元的学习费用，分4次从乙方的 工资中扣除(即：每月500元)，试用期不合格无需支付学习费用。 3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20-元。 一、 学习(实习)合同的期限：本合同期限为两年，自20年月日至20年月日。 二、工作内容和工作地点：甲方支配乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作，除突发事务抢险避险等紧急状况乙方应听从甲方指挥支配外，若因甲方工作

33、须要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。 三、工作时间和劳动酬劳：甲方支配乙方执行每天8小时工作制度，第一个月试用期的工资为每日40元，其次个月依据乙方的工作表现另行制定，假如须要计件则根据公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。 四、 甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严峻违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及详细执行方法) 3、乙方对完成本单位工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的。4、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。 除第一条试用不合格退还学习费用以外，其他状况均不退还学习费用。 五

34、、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，经与甲方协商一样可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。 乙方按以上规定可以提前解除合同，但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同，公司不予退还学习费用，并且 扣发当月工资。 六、 劳动争议处理及其他：1、本合同未约定事项，根据法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人： 托付代理人： 签定日期： 年 月 日 应届毕业生学籍档案证明 毕业生就业协议档案接收篇十 编号： 甲方： 乙方： 签

35、订日期： 年 月 日 甲方(实习单位)名称： 甲方注册地址： 乙方(实习生)姓名： 身份证号码： 诞生日期： 年 月 日，性别： 所在学校： 系别： 学段： 专业: 联系地址： 邮编： 手机: 邮箱： 导师(辅导员/班主任)： 手机: 邮箱： 为推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着同等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容： 一、实习期限及留任承诺 实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 甲方依据乙方意愿，并结合其所学专业，支配

36、乙方在本单位的实习实践岗位。 三、实习管理 1.甲方供应实习研发及办公场地等相关条件。 2.实习期间甲方依据乙方实际实习实践天数，根据 元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有 元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受社会统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行担当。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月 日前向乙方以转账方式支付。 3.实习实践时间支配：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于4小时，如遇乙方学业阶段惊慌，乙方

37、可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。 4.实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 5.双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满足甲方工作环境应提前7天向甲方提出解除协议申请。 6.实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定; (3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 (4)对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解

38、除实习协议，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习实践岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 五、保密约定 鉴于甲方作为软件开发企业，对于其自身学问产权的爱护尤为重要，甲乙双方将签订学问产权及保密协议，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当担当对甲方的保密义务，因乙方有意或过失造成甲方学问产权、技术隐私或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。 六、学问产权 双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、全部权均属于甲方全部。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 八、其它约定事项 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲