2023年乡镇卫生院个人工作总结乡镇卫生院工作总结(篇).docx

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1、2023年乡镇卫生院个人工作总结乡镇卫生院工作总结(篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 乡镇卫生院个人工作总结 乡镇卫生院工作总结篇一 一、抓管理，出效益，促发展 首先乡镇卫生院院长要有肯定的医院管理水平和管理实力，对卫生院的全部医疗活动进行有安排、有组织的协调、限制和运作，使诊疗的各个环节相互连接，亲密

2、协作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理支配、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。- 其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理实力，他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣扬教化手段，动员全乡群众共同参加消退与限制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。 另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使

3、本乡卫生事业的良性发展。 二、专业过硬，熟知政策 乡镇卫生院是为当地居民供应基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术实力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟识地驾驭国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际状况，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。 三、解决实际问题的工作实力 农村卫生工作中出现的困难和冲突相当多，作为院长，要擅长抓住主要冲突，要有全局意识，

4、要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，支配工作要从这些大局动身，服务听从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严峻、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发朝气，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，信任肯定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但须要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你实力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在安排免疫工作和突发性公共卫生事务的处理上，同时又得

5、讲感情，比如生活小事的处理，就得要会敏捷处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综困难，作为院长，你不能够敏捷处理，确定是行不通的。 四、遵纪遵守法律、品德廉洁 乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中终归有肯定的权力，亦有肯定资金在他手中掌管运用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长肯定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪遵守法律、秉公尽责、品德廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。 五、讲求实效，创建业绩 实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，实力再强，方法再好，假如没有在现实工作中创建出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起

6、实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创建出良好的业绩。 1、全面推行乡村卫生服务管理一体化 目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫朝气构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业长久有序地发展。- 2、高度重视农村卫生队伍的培育 目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动主动参与培训，提高业务水平、管理实力和综合素养，才能对职工的接着教化和业务培训起到带头作用，同时要

7、将卫生队伍培训工作制度化，制订年度安排、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素养不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。 3、切实抓好农村公共卫生服务与管理 公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中心、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门托付的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，肯定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。 4、花大力气提高基本医疗质量和水平 随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务， 全面提升卫生院的医疗服务水准，来

8、适应广阔群众不断提高的健康需求。 5、为新型农村合作医疗供应良好服务 目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农夫看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展供应了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展供应良好的服务。 总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难许多，但我们肯定要坚信党的领导，主动学习，严格管理，树立信念，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就肯定能开创我们农村卫生工作的新局面。 乡镇卫生院个人工作总结 乡镇卫生院工作总结篇二 x年，在县卫生局和镇党委、镇政府

9、的正确领导下，全面落实医改政策。以xx县卫生局x年度卫生工作目标责任书、x年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了xx镇中心卫生院x年综合目标管理实施方案、xx镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和xx镇中心卫生院职工宿舍管理方法，通过职工代表会议探讨并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，主动开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗救援任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯

10、定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、x项重点改革工作进展状况 根据号文件要求，x年分解到我院的工作任务x项，详细工作开展状况如下： (一)加快推动基本医疗保障制度建设 1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。 2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。 (1)x年，我镇共有x人参与x年度新型农村合作医疗，参合率%，筹资总额x万元。 (2)合作医疗补偿状况：x年(x-)月份阿科片区门诊补偿x人次，补偿资金x元，村卫生室补偿x人次，补偿资金x元，县外住院x人次，补偿资金xx元，卫生院住院补偿x人次，补偿资金x元。 (二)初步

11、建立基本用药制度 严格执行国家基本药物制度，从x年x月x日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，%运用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。 (三)健全基层医疗卫生服务体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务实力和水平。x年初，我院制定了人才培育安排，并将乡村医生培育纳入培育范围，至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 (四)促进基本公共卫生服务逐步均等化 1.居民健康档案管理规范建立城乡居

12、民健康档案。x年，我镇农村居民规范化建档x人，建档率达到.x%。 1.健康教化普及健康学问，提高健康素养。发放居民免费健康教化宣扬材料种，在门诊播放x种宣扬材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏，并刚好更换宣扬内容x次，举办健康讲坐x次，下村为参合农夫进行健康体检x人次。 2.预防接种x年x-xx月份开展冷链运转xx次，各苗接种率分别为：卡介苗应种x人次，实种x人次，接种率.x%;脊灰糖丸：应种x人次，实种x人次，接种率.x%;百白破应种x人次，实种x人次，接种率.x%;含麻疹组份第一剂应种x人次，实种x人次，接种率.x%;含麻疹组份其次剂应种x人次，实种x人次，接种率.x%;乙肝疫苗应种x人次

13、，实种x人次，接种率.x%;乙脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率.x%;甲肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种率.x%;a群流脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率.x%。 3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视x次，访视率.x%，为全县x-x岁儿童保健管理x人，系统管理x人，系统管理率%。 4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理x人，高危孕产妇管理人数xx人(占产妇的.x%)，高危孕产妇住院分娩率达%。 5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区xx岁以上的常住居民进行健康管理x人，管理率达到%。 6.高血压患者健康管理xx岁以上高血压患者管理x人，管理率达%。 7.

14、型糖尿病患者管理xx岁以上型糖尿病x人管理率达x人，管理率达%。 8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数xx人，管理率达%。 .加强重大疾病以及突发公共卫生事务预料预警和处置实力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型hxnx流感等传染病的防控。 .卫生监督管理每季度帮助卫生监督所开展食品平安检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。 .接着推动农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水平安;到x年xx月，我镇为群众改厕x户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水平安工程供水质量和卫生防疫效果。 二、院长卫生

15、工作目标责任书完成状况 (一)人才培育工作 人才是医院发展的关键，实行送出去、请进来方式，x年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx人次参与卫生局组织的短期业务培训，xx人参与成人接着医学教化。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。 (二)行风建设工作 把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到xx月底来共组织职工学习行风学问xx次，开展职工、病人满足度调查x次，惩罚违纪职工xx人次，教化职工xx人次。 (三)医疗业务及财务运行状况。 x、门诊、住院业务 (x)、x年x

16、xx月完成门诊量x人次，与去年同比增长.%。 (x)、收治住院病人x人次，同比增长x.x%;出院人数x人，治愈好转率.x%; (x)、手术状况 完成手术台次，同比增长%; (x)、财务收支状况 截至xx月xx日，元，元，同比增长%;元。 (四)强化责任制管理，创平安医院 (x)落实平安责任状 年初成立了以院长为组长的平安生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了平安、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级平安责任体系。 (x)完善医院各项应急预案 做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。 (x)比服务、促和谐 重点提高医疗质量，改善服务看法，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机

17、制，妥当处理医患纠纷，不发生集体上访事务。 (五)落实防范措施 重点检查压力容器、药库药房等平安措施落实状况、管理到位状况，确保消防设施完备有效。 三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设 (一)加强班子实力建设 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。 (二)加强党支部实力建设 以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。 (三)加强党风廉政教化和职工思想道德学习 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进行教化学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强

18、职工思想道德学习。 四、存在的问题和不足 x.人才短缺 随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力气相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。 x.人才培育 卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或激励参与高等学历教化等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素养偏低。 x.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不

19、齐，配送刚好率低，药品价格偏高。 五、x年工作安排 x.不断完善相关规章制度，仔细实行国家、省、州医改推动会议精神，努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革x年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。 x.加快卫生院人才培育力度，提高医护服务水平。 x.严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。 x.加强管理 加强院内管理，协作上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务看法，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现蒸蒸而上的发展局面。 x.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教化学习

20、，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 乡镇卫生院个人工作总结 乡镇卫生院工作总结篇三 20xx年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深化实行党的群众路途活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将20xx年工作总结如下： 一、业务状况 一年来，我院克服人手少、设备简陋、用房惊慌的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到刚好救治，服务实力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到年底，实现业务收入110万余元(其中药品收入76万元，医疗收入34万元)同比增长2%，其他收入

21、12万元门诊人次120xx人，收住院712人，较好完成年初确定的工作目标。 二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，仔细落实医改任务。 (一)居民健康档案和健康检查完成状况：累计立居民健康档案15521余份，新建365人，累计建档率达到85%; (二)慢性病完成状况：管理高血压病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。 (三)老年人健康管理：定期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人，开展健康危急因素调查，并向老年人供应自我保健、损害预防和自救等健康指导。 (四)预防接种 二、安排免疫

22、 (1)全乡07岁儿童1568人，今年诞生202人，实建卡167人，建卡率100%，乙肝刚好接种167人，刚好接种率100%。 (2)全年冷链运转24次，已基本按安排完成。 (3)03岁儿童脊灰强化免疫二次，应种1524人，实种1586人，接种率达97.5%。 (4)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。 (5)在全乡全面绽开，查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。 (6)全年来向孕妇发乙肝刚好接种意向书300多份，6月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生350余人。 (五)传染病防治 保障传染病疫情网络直报系统正常运行，刚好发觉、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、刚好率

23、、精确率达100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相比发病率有所下降，无传染病流行及爆发病例。 (六)仔细落实健康教化：开展多种形式的健康促进行动，提倡、教化全民养成健康的生活方式。接着办好健康宣扬栏目，广泛开展各种主题的宣扬活动。发放健康教化宣扬资料10000余份，以乡卫生院办宣扬栏每月一期，以村办健康教化宣扬栏每双月一期，张贴宣扬画，宣扬标语全乡共1000余次。 (七)卫生协管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡察监督每年达12次以上，对全乡各村水源投放消毒灵运用进行指导及监督。 (八)孕产妇健康管理：建立孕产妇保健手册，早孕建册率达到70%;妇女活产数202人，孕产妇20

24、2人，产检165人，孕产妇保健覆盖率81.9%系统管理130人，系统管理率70%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。进行一般体格检查及孕期养分、心理等健康指导，了解产后复原状况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理589人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。 (九)儿童保健儿童保健：为06岁儿童建立儿童保健手册，建册率年达到65%;人数1568人，规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理，系统管理率年达到65%;体弱儿管理率达到100%;按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报刚好率、精确率达到65%以上。进行体格检查和生长发育

25、监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年1568人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿以下儿童系统管理率95%，无新生儿破伤风病例发生。 三、其他公共卫生工作其他工作方面 1.7.15特大洪灾抢险方面，依据须要我院对重点环境消毒消杀，购买了环境和水源消毒药品共计花费2.8万元，组织各村卫生室对各村水源点进行监测30天，保证特大洪灾之后无特大疫情发生.同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失达到最低范围。 2.主动参加各项活动，为了有效保证老百姓生命财产平安，根据乡政府支配主动协作土管所开展地质灾难演练外出急用车辆，使演练

26、达到预期效果。 3.根据党委、政府工作支配，主动分担乡党委、政府食品平安工作，设置在卫生院，成立办公室，抽掉二名专人办公，为他们设置各项制度牌，购置了电脑，网络专线及办公桌椅，共计花费8000余元。 四、三好一满足工作。 群众满足不满足是关键，为仔细开展好“三好一满足”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满足，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满足”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务学问

27、、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。 五、抓好接着医学教化，重视人才队伍建设。 人才管理在医院管理中占有非常重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸，最终取决于技术人才的素养。只有拥有一批具有专业技术和创建实力的人才，医院才能办出成果。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参与了转岗培训;同时，我院还多次组织业务学问学习培训，特殊是加强了处方管理方法的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。 六、加强医德医风建设。 我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度

28、，制订了学习活动安排，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一样，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面发展。 七、存在的问题 1、医疗服务水平还不能满意群众就医的需求。我院职工业务学问水平还不够高，制定的院内组织学习安排、到外培训安排等不够完善，难以满意群众就医的更多需求。 2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理学问水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合

29、医筹资等都是我们以后须要更加努力的工作。 3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素养不够高，整体业务素养更是急待加强。 八、存在的不足。 1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核方法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。 2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满足、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满意群众的基本需求。 九、下一年工作准备。 接着巩固做好基本公共卫生服务工作。要依据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成

30、上级下达的任务。 乡镇卫生院个人工作总结 乡镇卫生院工作总结篇四 20xx年，我院在县卫生局的关切指导下，仔细贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，全面落实科学发展观，主动推动医药卫生体制改革，改善服务看法，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下: 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监20xx年，我院在县卫生局的关切指导下，仔细贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，全面落实科学发展观，主动推动医药卫生体制改革，改善服务看法，提高医疗质量

31、，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下: 一、调整组织机构 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。 二、医院业务工作状况 截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104

32、人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要缘由有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上选购药品以来，选购药品不能刚好到位，品种甚少，无法满意患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。 三、医药网购状况 自从实施基本药物制度以来，我院始终坚持药品集中选购，截止5月31日购入药品4.5万元，网购药品占99.9%，并严格根据国家基本药物制度运用国家基药书目以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到刚好公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付刚好，绝无挪用和违规运用药款的现象。 四、乡村一体化管理状况 为了推动医改的进一步发展，为了加快卫生

33、所服务人才的培育，提高服务实力，我院制定了乡医培训安排，做到每月开一次例会，每季度进行一次国家基本药物运用指南、处方集的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核安排方案，以群众满足为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广阔人民服务。 五、新农合工作稳步开展 我院能够严格执行山西省医疗服务收费标准、山西省基本用药书目等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、平安，又要在

34、治疗费上做到透亮、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不独立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的主动参合奠定了扎实的基础。 六、公共卫生服务项目的开展状况 (1)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，刚好做好档案簿册登记，对慢性病进行早发觉、早诊断、早治疗，削减或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。 (2)制作健康教化宣扬栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣扬资料1600份，举办健康教化

35、讲座3次，3月24日结核病宣扬主题日，开展了宣扬活动，发放了资料20xx份，通过有效的健康教化工作实施，全镇群众得到了卫生学问宣扬的人数达1万人，知晓率30%，此项活动工作使群众变更了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。 各类卫生服务工作有序推动，妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事务的管理，我院接着加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生事务的应急预案，对全体职工进行了传染病防治学问的培训，做到人人知晓，事事落实。 七、创建无烟医院 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了

36、明显的改善，依据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标记，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学学问宣扬，整顿工作取得了良好的效果。 八、下半年工作安排 1、接着加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。 2、接着加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。 3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。 4、仔细抓好行业行风建设工作。 5、加强党员干部和职工素养教化，仔细开展创先争优活动。 过去的半年，在县卫生局的关切和支持下，我院工作取得了一些成果，但前面的路还很长很难走，我们肯

37、定会协作新院长同心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把xx镇的卫生工作开展好、发展好，使之更好的服务当地老百姓。 乡镇卫生院个人工作总结 乡镇卫生院工作总结篇五 20_年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，全院职工团结一样、努力奋斗、主动进取。根据年初制定的工作安排仔细落实各项工作。现将我院08年各项工作完成状况汇报如下： 一、职工思想政治教化工作 职工的政治思想素养的好坏干脆关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养教化，从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度;医院各项工作制度化规范化，杜绝医疗差错

38、。 2、加强医锝医风建设，杜绝行业不正之风; 3加强业务技术学习;我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。 二、医疗服务经济效益和社会效益 截止20_年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和去年相比，经济效益和社会效益都有很大幅度提高。 三、医院基础设施建设 我院职工集资住宿楼现已建成并投入运用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼，目前正在惊慌施工，争取09年4月投入运用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼，目前正在进行项目立项、预审，打算09年5月开工。 四、农村三级医疗网络建设 为进一步推动民生工

39、程村卫生室规范化建设，不断完善农村卫生服务水平。我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察，在充分敬重民意、因地制宜条件下，村卫生室建设得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入运用，规范管理。加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。扩大广阔参和农夫的受益面。(目前已有村、村两所卫生室投入运用、运转正常。) 五、预防保健工作 (一)安排免疫工作 我院以村为单位进行定点平安接种，安排免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。 (二)妇幼保健工作 1、孕产妇系统管理 按县保健所要求，我院对

40、186名孕产妇进行建卡管理，建卡率达82%。加强孕期保健工作，进行高危筛查34人。 2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本乡133人进行救助，(每人补助150200元)。我乡外院分娩产妇救助96人次。 3、儿童保健工作 今年我院在全乡范围内07岁儿童进行建卡管理，建卡率达81%。同时进行养分评价，并有针对性的进行养分干预。 回顾一年的工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下，我院取得了一些成果和阅历，我们清晰的相识到我们和先进乡镇的一些差距。信任在各级党委、政府的领导和重视下，我院将接着深化改革、努力为发展我乡卫生事业而奋斗! 乡镇卫生院个人

41、工作总结 乡镇卫生院工作总结篇六 上半年来我院在上级政策的指引下，全体干部职工精神激昂、激情昂扬、忘我工作、无私奉献，在工作中根据卫生局的部署，深化实行科学发展观，扎实开展以“服务好、质量好、医德好，群众满足”为目标，的“三好一满足”活动，以深化医改为主线，以基本公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务，扎实做好卫生应急、预防保健，狠抓医疗质量，完善合作医疗工作管理，加强行风建设，完成了上级交给的各项工作任务，使全镇卫生事业稳步推动。下面就上半年工作总结如下： 一、村级卫朝气构基本药物制度实施状况 自20_年

42、1月1日起，我镇九处社区卫生室已全部实行村级基本药物制度，并根据市卫生局的要求每个社区卫生室正常工作日期间，按“三人制”排班，确保不出现脱岗、漏岗、单人值班现象，保证日常工作的顺当开展;社区卫生室运用的药品全部从医院统一配送，原有的私人药品已在规定的时间内处理完毕，各社区卫生室已无非基本药物，全部药品实行零差率销售，依据各自需求每月按时上报药品安排，确保药品的日常销售供应;依据市卫生局制定的统一标准及相关规定，统一收取一般诊疗费6.00;由卫生院牵头，各社区卫生室指定专人负责收款报账工作，每半月将收入、支出状况上报卫生院，汇总后上报卫生局，社区卫生室的正常开支经院长和站长共同签字后统一上报;社

43、区卫生室运用的票据由卫生院统一到市卫生局规财科购买，统一分发，并做好出入库与核销记录，各社区卫生室在日常工作中作废的票据全部上报卫生院，统一核销。 二、“先诊疗，后付费”服务模式落实开展状况 依据市卫生局制定的全市卫生系统推行“先诊疗，后付费”服务模式实施方 案，结合我院工作实际，制定本院的实施方案，并成立了以院长为第一责任人的“先诊疗，后付费”诊疗服务模式工作领导小组，制定“先诊疗，后付费”住院治疗费用结算协议书和“先诊疗，后付费”住院治疗费用延期(分期)还款协议书，并指定专人负责先诊疗后付费信息上报工作。 三、新农合管理运行状况 防卫生局领取合作医疗宣扬材料后，医院马上支配人员进行发放，并

44、支配后勤工作人员进行督查，对发放不到位的责令其重新发放;依据上级要求，我院按时完成了对镇村两级合作医疗基金的安排工作，并根据各社区卫生室安排的数额严格限制其报销金额;医院支配专人对院内及社区卫生室的合作医疗报销状况进行不定期督查，主要查看有无挂床、借证等违规套取合作医疗基金现象存在，如发觉院内存在工作人员违规操作，帮助他人套取合作医疗基金，责令其马上写出检查，处以双倍罚款，并调离该工作岗位;如发觉社区卫生室存在违规报销现象而不改者，医院马上将状况上报市卫生局，恳求取消其合作医疗报销资格;凡来我院就诊的患者，门诊病人实行即时报销，住院病人在出院后马上报销。 四、信息化建设状况 对于新系统的运行，

45、我院指定专人负责系统的升级维护工作，到目前为止我院的电子病历、电子健康档案、基本药物监管、新农合办公允台、市卫生局办公允台、中联佳裕和新农合报销系统规范运用且运行良好。 五、公共卫生服务工作进展状况 基本公共卫生服务工作有序进行。截至20_年6月6日，我院共建立电子档案37493份，建档率达到104%。已管理老年人4471人，高血压患者2561人，管理率达47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者_8人。并定期对慢性病患者进行随访;65岁以上老年人查体工作已顺当开展，截至目前我院共为3120位老 年人进行了健康体检，体检率达95%;举办健康教化讲座6次，健康教化宣扬栏更换5次，举办健康教化询问活动5次;截至目前，我院共为孕产妇查体357人次，儿童查体571人次，管理率均达98%以上;卫生监督协管工作、预防接种工作有序进行;重大妇幼卫生;重大公共卫生妇幼项目，发放叶酸112人，共计672瓶，发放住院分娩补助卡158人。 六、开展乡村医生培训工作 针对我院辖区内乡村医生业务水平和学问技能参差不齐的状况，日前组织我镇9处社区卫生所50余人分两批进行业务技能培训。内容包括常见病.多发病的防治、处方的规范书写、标准化护理流程和药品配伍禁忌、十项基本公共卫生服务的实施方案及相关工作要求和新农合基金规范化管理。通过培训