2023年年外来人口管理办法收费精选免费下载.docx
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2、口管理工作的领导机构,负责指导、检查和协调全市外来人口管理工作。 公安机关是外来人口管理的主管机关,公安派出所负责外来人口的登记、发证等管理工作。 第四条各级人民政府应当加强对外来人口管理工作的领导。居(村)民委员会及外来人口较多的单位,应有专人负责外来人口的管理工作。 机关、团体、企事业单位,应当帮助公安机关做好外来人口的管理工作。 第五条外来人口的合法权益受法律爱护。外来人口应当遵纪遵守法律,听从管理。 其次章登记 第六条外来人口拟在暂住地居住三日以上的,须在到达之日起三日内到暂住地公安派出所申报暂住登记。年满十六周岁拟在暂住地从事各种职业居住一月以上的,必需同时申领暂住证。 申报暂住登记
3、和申领暂住证,须持本人居民身份证,或当地乡镇、街道、公安机关出具的其他合法有效身份证件(育龄妇女必需供应安排生育证明)。 第七条外来人口申报暂住登记和申领暂住证按以下规定办理: (一)暂住在居(村)民家中的,由户主持户口簿,陪伴外来人口到所在地公安派出所或者受其托付的组织办理; (二)机关、团体、企事业单位聘用的外来人员,由所在单位统一登记造册到所在地公安派出所或者受其托付的组织办理; (三)个体工商户雇用的,由业主登记造册,到所在地公安派出所或者受其托付的组织办理; (四)外地驻苏机构、外来成建制单位雇用的,由用人单位统一登记造册,到所在地公安派出所或者受其托付的组织办理; (五)租住房屋的
4、,由房主带领外来人员到所在地公安派出所或者受其托付的组织办理; (六)投宿宾馆、旅社、款待所的外来人员,设立旅馆住宿登记簿进行登记,并按有关规定管理。其中投宿超过一个月的,须到所在地派出所或者受其托付的组织办理; (七)劳改、劳教人员因事、因病等请假回家的,必需在到达暂住地二十四小时内,持劳改、劳教机关的证明到暂住地公安派出所申报暂住登记。 探亲、投靠亲友、寄养寄读、就医等外来人口,由居(村)民委员会或者其他组织进行登记管理,不发暂住证。 第八条暂住证是外来人口在暂住地合法居住的有效证明。 暂住证有效期为一年。暂住期满须接着暂住的,应当到登记发证机关办理有关手续。暂住证遗失、损坏的,应刚好报告
5、发证机关,办理补领、换领手续。离开暂住地不再返回的,应当申报注销暂住登记并缴销暂住证。 第九条外来人口必需遵守下列规定: (一)遵守国家有关法律、法规和本规定,遵守当地政府和所在单位的管理规定; (二)在规定时间内主动申报或者注销暂住登记,申领或者缴销暂住证,不得伪造、冒领、涂改、转借或者过期运用暂住证; (三)遇有公安、管理人员查验暂住证时,应当主动出示,不得拒绝; (四)不得让未办理暂住登记的外来人口留宿; (五)不得进行各种违法犯罪活动,对违法犯罪人员应当主动检举揭发。 第十条领取暂住证或者向外来人口出租房屋的,应当按规定交纳有关管理费用。 第三章管理 第十一条公安机关应当履行以下职责:
6、 (一)依法进行登记、发证管理,做到刚好、精确、规范管理,便利群众; (二)组织指导户口协管员、治安保卫人员和单位户口管理人员的业务培训和工作指导; (三)检查、督促有关部门、单位管理组织及责任人对外来人口的管理工作; (四)依法查处外来人口中的刑事、治安案件,处理治安纠纷和其他治安问题; (五)帮助民政等部门对滞留城镇的无业人员进行劝返遣送; (六)定期统计外来人口数据,为政府及有关部门制定政策和规划供应依据。 第十二条外来人口管理实行“谁用工、谁负责”的原则。用人单位、外地驻苏机构、外来成建制单位的负责人和个体工商户业主是外来人口管理的责任人。 责任人应当与公安机关签订管理责任书,并履行下
7、列管理责任: (一)对外来人口进行常常性的法制、职业道德和平安学问教化,刚好调处冲突纠纷,落实对违法人员的教化转化工作; (二)宣扬和贯彻外来人口管理的法律、法规,不得雇用无身份证件、未申报暂住登记和未申领暂住证的人员; (三)定期向公安机关报告外来人口增减及管理状况,做好申领、核对、缴销暂住证等工作; (四)制止违法行为,发觉违法犯罪线索应当刚好报告公安机关,不得包庇犯罪或者供应违法犯罪活动场所。 第十三条向外来人口出租房屋,应当遵守下列规定: (一)由房屋出租户提出治安平安合格申请,经所在地公安机关准许,方可出租; (二)房屋出租户是出租房屋治安管理的责任人,应当与公安机关签订治安责任保证
8、书; (三)不得将房屋出租给无身份证件、不办暂住登记、不申领暂住证的外来人口,禁止无婚姻证明的男女混居; (四)发觉违法犯罪行为,应当刚好向公安机关报告。 第四章奖罚 第十四条执行本规定,有下列情形之一的,由各级人民政府或者有关单位赐予表彰、嘉奖: (一)管理机构与管理人员及制度措施落实,防范工作成果显著的; (二)法制教化成果显著的; (三)刚好发觉、制止违法犯罪活动,供应线索、帮助公安机关破获案件的; (四)在外来人口管理工作中有其他突出成果的。 第十五条用人单位管理不落实、治安秩序混乱,经督促不改正的,由其上级主管部门对单位负责人、有关责任人员予以指责教化、行政处分。 第十六条违反本规定
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