2023年事业单位个人年终工作总结结尾事业单位个人年终工作总结急救司机(3篇).docx
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1、2023年事业单位个人年终工作总结结尾事业单位个人年终工作总结急救司机(3篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我细心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 事业单位个人年终工作总结结尾 事业单位个人年终工作总结急救司机篇一 一、自觉加强理论学习,提高政治业务素养 一年来,我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。仔细学习相关业务学问,不断用科学的理论武装自己,学会用发展的
2、眼光看待新状况、新问题,不断提高自己的理论水平和综合素养。用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行。努力学习法律法规,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,在政治上主动要求进步,为做好自己本职工作,打下坚实的理论基础。 在工作上,围绕单位的中心工作,比照相关标准,严以律已,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。在工作作风上,能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上讲,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 二、仔细扎实做好本职工作,强化服务意识 做为一名机关工作人员,在工
3、作中我时时刻刻都深刻留意自己的工作看法和工作形象,对自己的本职工作抱着任劳任怨、仔细负责的看法,依据我们卫生工作实际,无论是工资调整、职称考评及评先树优等工作都与每个人的切身利益休戚相关,所以就要求我们对每项工作的开展,都要高度仔细,首先要仔细组织学习领悟上级文件精神,做到真正驾驭工作要点,在详细工作中不怕麻烦、严格审查、仔细把关,坚持以事实为依据,以上级文件精神为准绳,以公开、公正、公允的原则开展工作。对一些来询问状况的人员,仔细做到耐性讲解,力争将问题处理在我们基层科室。 坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点,确定了许多工作都时间紧,任务重,工作量大。因此我正确相识自身的工作和
4、价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业。为保证按时保质完成工作任务,常常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。 三、存在的不足与今后的努力方向 近年来在工作中虽然取得了肯定成果,但也存在一些不足。处理问题太急噪,做事风风火火,工作急于求成,有时反而影响了工作的进度和质量;学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 面对繁杂的事务性工作,不怕吃苦,勇挑重担,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。加
5、强学习,勇于实践,在向书本学习的同时留意广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 通过近年来的工作,一些工作时间紧、任务重,通过这一客观实际状况,也对我们平常的基础性工作提出了更高的要求,就是平常的工作必需要扎实,不然就会对以后的工作带来被动局面,所以我们以后要仔细扎实做好各项基础性工作,并依据每年例行的一些工作,做好预见性前期打算工作,以避开在今后的工作中处在被动地位。总之,在今后的工作中肯定要扬长避短,力争取得更好成果。 事业单位个人年终工作总结结尾 事业单位个
6、人年终工作总结急救司机篇二 我于20-年-月-日在客服中心担当人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报: 一、20-年主要工作业绩及存在的不足 (一)做好人事基础工作 我首先接触的工作就是人员聘请,因为新乡聘请市场比较局限,所以我们把重点放在网络聘请上,定时在网上更新我们发布的聘请信息,并依据新乡人才市场的聘请时间,去人才市场参与现场聘请。我们依据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会依据各部门的工作支配对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行看法反馈,不断完善我们的培训内容。加上分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工
7、的学问面和业务水平。 (二)完善人事档案管理 我会按月把员工的资料整理清晰,并分析各部门员工的状况,依据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,须要聘请人的人员,须要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且根据集团要求每月上报本项目的花名册,刚好更新人员状况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员比照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。 (三)保障员工福利机制 我于11月份起先接手协作地产行政人事完成新乡公司
8、社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一起先工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清晰必需要做好这项工作,所以常常来回于社保局和办公室之间。从对社会保险一窍不通到略知一二,再到必需驾驭基本的学问和流程,通过我的不懈努力,最终开通新乡社保账户,并接连办理员工参保。接下来,须要花更多的时间去学习社会保险学问,才能更好的做好此项工作,为员工服务。 (四)规范行政工作流程 在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的支配,帮助各部门按安排进行培训,以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作,不仅充溢了我的工作内容,也熬炼了我的协调实力和组织实力。 有幸能参与
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