2023年年度计划书年度计划的目的和意义(9篇).docx

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1、2023年年度计划书年度计划的目的和意义(9篇) 制定安排前，要分析探讨工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个安排的。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我给大家整理的安排范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇一 规范电梯修理保养工作，确保电梯各项性能完好。 适用于物业辖区内的电梯修理保养。 1、管理处主任负责审核电梯修理保养年度安排并检查修理保养工作的实施状况。 2、工程部主管负责组织制定电梯修理保养年度安排并详细组织、实施、监督修理保养工作。 3、电梯机电修理员负责电梯的日常修理保养。 4

2、、事务部负责向有关用户通知电梯停用的状况。 1、电梯修理保养年度安排表的制定 (1)每年的12月15日之前，由工程部主管组织电梯机电修理员一起探讨、制定电梯修理保养年度安排表上报公司审批。 (2)制定电梯修理保养年度安排表的原则是： 电梯运用的频度； 电梯的运行状况（故障隐患）； 合理时间（避开节假日、特别活动日等）。 (3)电梯修理保养年度安排表应包括如下内容： 修理保养项目及内容； 备品、备件安排； 详细实施修理保养的时间； 预料费用。 2、电梯机电修理员进行电梯修理保养时，应按电梯修理保养年度安排表进行。 3、电梯修理保养平安操作 (1)修理保养前的平安打算工作： 在电梯基站门口处放置“

3、检修停用”标牌； 关好厅门，不能关厅门时，用合适的护栅拦住入口处，防止无关人员进入电梯轿厢或进入电梯井道； 有人在轿顶上做检修工作时，必需按下轿顶检修箱上的检修开关，关好厅门。 (2)检修过程中的平安留意事项： 给转动部位加油、清洗或视察钢丝绳的磨损状况时必需停闭电梯； 人在轿顶上工作时，站立之处应有选择，脚下不得有油污，否则应打扫干净，以防滑倒； 人在轿顶上打算开动电梯以视察有关电梯部件的工作状况时，必需牢牢握住钢丝绳，并应留意整个身体置于轿厢外框尺寸之内，防止被其他部件碰伤。须要由轿内检修人员开电梯时，要交代和协作好，未经许可不准开动电梯； 禁止在进道内和轿顶上吸烟； 检修电器部件时应尽可

4、能避开带电作业，必需带电操作或难以在完全切断电源的状况下操作时，应预防触电，并应有监护人、必备的工具和材料，特殊应留意电梯突然启动运行； 运用的手灯必需采纳带护罩的、电压为36v以下的平安灯。最好运用手电筒； 严禁修理人员站在井沿处向井道内探身，严禁修理人员两只脚分别站在轿厢顶与厅门上坎之间进行长时间的检修操作； 底坑深度超过1.5m的，应运用梯子上下，禁止攀附随线和轿底其他部位上下。进入底坑后，应将底坑检视灯箱上的急停开关或限速器张紧装置的断绳开关断开； 应尽量避开在井道内上下同时作业，必需同时作业时，下方作业人员戴上平安帽；检修未完，检修人员需暂离开现场时，应做到： 关闭全部厅门，短暂关不

5、上的，必需设置明显标示物，进行平安围档，并在该厅门口悬挂“危急、切勿靠近”警告牌，并派人看管； 切断电梯总电源开关； 解除热源，如烙铁、电焊、喷灯等； 检修保养工作结束后应做到： 将全部开关复原到原来状态，检查工具、材料有无遗忘在设备上； 清点工具、材料，打扫工作现场，摘除悬挂的告示牌； 送电试运行，视察电梯运行状况，发觉异样刚好整改； 通知有关人员电梯复原正常运行。 4、电梯机电修理员负责电梯的日常修理保养工作（清洁、润滑、调整、测试和平安装置效能检查），电梯的大中型修理由外委完成。 5、每3个月对电梯各部门进行一次检查、清洁、润滑（着重对平安装置效能检查，对电梯进行保养时，可以一台电梯的全

6、部保养项目一次性进行，也可以对小区内全部电梯分项目进行保养。 (1)检查曳引电动机、减速箱有无异样响声，如有则应对曳引电动机轴承加注润滑油，对减速箱加入蜗轮蜗杆润滑油。 (2)检查曳引电动机和减速箱联轴器弹性圈有无损伤，如有则应更换弹性圈，检查曳引电动机、减速箱地脚螺栓有无松动现象，如有则应拧紧。 (3)检查制动器电磁铁与铜套间是否润滑良好、动作是否敏捷无阻碍，否则应加润滑剂，检查各固定螺栓、弹簧调整螺母是否紧固无松动，如松动则应拧紧。制动器温升不超过60。 (4)门机直流电动机碳刷磨损假如超过新装时厚度的1/3时则应更换。 (5)限速器旋转销轴处应加润滑油，限速器轮、张紧轮轮槽应无异样磨损，

7、如磨损严峻则应更换并作必要调整；钢丝绳应完好无油污；限速器夹绳钳口处应无油污或异物，发脚螺栓应紧固； (6)检查张紧装置动作是否正常，否则应作机械调整；检查限位开关是否处于正常位置，如未在正常位置则应扳回； (7)检查平安钳传动连杆动作是否敏捷无卡阻，假如有阻滞现象则应对各传动处加润 滑油，平安钳楔块与导轨的间隙应为24mm。平安钳钳口应清洁无油污。 (8)清洁限制柜内各元器件，检查接触器、继电器动作是否正常，有无异样声响，触点有无打火、熔焊、积碳现象如有则应进行整修，整修达不到要求的则应更换同型号规格的接触器、继电器；检查熔断器有无松动、发热现象，如有则应处理并拧紧；检查各仪表、信号灯是否正

8、常，如损坏则应予以更换。 (9)检查机械选层器钢带有无断齿、开裂和扭曲现象，如有则应更换钢带；检查各传动机构动作是否敏捷无阻滞，如阻滞则应对各传动部位加润滑油；检查电气触头或开关接触是否良好，否则应擦拭或修理。 (10)清除轿门、各厅门导轨的灰尘、油污。 (11)检查各厅门门锁接触是否良好，否则应修理，门锁转动部位应注入润滑油；检查操纵箱按钮、开关操作是否敏捷牢靠，失效的应刚好更换。 (12)检查自动门传动机构，平安触板传动机构是否正常，各部位螺钉、定位装置是否紧固，门机皮带有无损伤，开关门动作是否敏捷牢靠，轿厢门限位开关、减速开关、门锁接点、电阻器等有无损坏。要求门刀距厅门地坎58mm，运行

9、中门刀不能碰门轱辘，门刀与门轱辘间隙为3mm，厅门不能从外面用手扒开。对各转动轴加润滑油，保证转动敏捷自如，平安触板动作灵敏牢靠。 (13)检查轿厢和对重导靴油盒中油量（正常应为2/3油盒），缺油应刚好加好；检查滚轮导靴胶皮有无开裂、膨胀，如开裂、膨胀则应更换。 (14)检查断相爱护、超速爱护、机械联锁、厅门和轿门机电联锁油压缓冲器复位开关、急停开关、平安钳开关、检修开关、终端限位平安装置是否动作牢靠，对不符合要求的要调整或更换，对传动部位应加润滑油。 (15)清除对重架、对重块、缓冲器上的杂物、清扫底坑、清洁接油盒。 (16)检查紧固感应器各部位螺栓，清除各部位尘土、污物。 (17)检查曳引

10、钢丝绳张力是否一样，绳有无伸长，如伸长则应作相应调整。曳引轮绳槽应清洁无油污。 (18)检查导轨连接板、压道板螺栓是否紧固，如松动则应拧紧。 (19)做好中间接线盒外部清洁，紧固各端子板压线螺母。 6、每年对小区内全部电梯进行一次全面综合性检查、清洗、润滑、修理、调整和测试，此项工作于每年12月上旬以前完成。 (1)每年对减速箱更换一次新的蜗轮蜗杆油。 (2)检查制动片磨损状况，如磨损厚度超过新装时厚度的1/2时则应更换。 (3)清洁限速轮、张紧轮并加润滑油。 (4)张紧轮底平面坑地面距离为50050mm，超过规定的应予以截绳。 (5)检查平安钳楔块和导轨的间隙（正常值为24mm），试验平安钳

11、动作是否灵敏牢靠，如不满意要求则应作机械调整。 (6)清洁机械选层器，对各转动部位加润滑油，损坏的元器件应予以更换。 (7)清洁厅门吊门轮、轨道和钢丝绳，更换磨损的门轮、地脚滑块，调整好门机 速度。 (8)调整厅轿门位置、门锁位置，紧固各部螺栓，门刀与层门地坎、门锁滚轮与轿厢的间隙应保证58mm。 (9)紧固对重块锁紧装置、绳头板及各部螺栓，调整紧固补偿链，运行时应无撞击声。 (10)加缓冲器油，作缓冲器复位试验时，复位开关应动作精确，传动部分应敏捷。 (11)对终端限位开关做越程试验，其越程距离为上下端站厅门地坎以远5070mm。 (12)对终端限位开关做越程试验，其越程距离为上下端站厅地坎

12、以远150200mm。 (13)检查动力部位绝缘电阻应在0.5m以上，其余电气线路应在0.25m以上，电气设备的金属外壳对地应在4m以上，假如达不到要求则应进行干燥处理。 (14)检查各熔断器、熔断体、热继电器、相序继电器等爱护装置是否工作正常，假如不行则应更换。 7、每次电梯修理保养时间不允许超过8小时，若要超过8小时，则应由工程部主管填写申请延时修理保养表，经主管经理批准后方可延时。 8、对于安排中列出的修理保养工作，应由机电处主管尽快补充至安排中，对于突发性的设备设施故障，先经机电处主管口头批准后，按电梯故障修理标准作业程序进行紧急修理。 9、电梯机电修理员应将上述修理保养工作清楚、完整

13、、规范地记录在 修理保养记录表内，并于每次修理保养后3天之内整理成册后交机电处存档，保存期为长期。 10、电梯停用管理 电梯因修理保养等缘由须要停梯时，应由机电处主管填写停 申请表，经主管经理批。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇二 全年实现无死亡、无重伤、无重大制造设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。 要以企业对20xx年平安制造目标管理责任为指导，以工厂平安工作管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一，预防为主。”为原则，以车间、班组平安管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳

14、动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创平安工作新局面，实现平安制造根本好转。 各单位部门要高度重视平安制造工作，把平安制造工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步增加平安制造意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善平安制造责任制，首先解决领导意识问题，真正把平安制造工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视平安，责随意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管制造必需管平安”的原则，力保平安制造。 依据工厂现状，确定出20xx年平安制造工作的重点单位、重点部

15、位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度平安检查和专项平安检查，车间每周进行一次平安检查，班组坚持班中的三次平安检查，并要求制造科、车间领导及管理人员加强日常平安检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，刚好组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的管理工作，要严格根据平安制造法、危急化学品平安管理条例强化专项整治，加强对岗位现场的平安管理，刚好查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂制造工作正常运行， 工厂

16、实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行平安制造教化，提高员工的平安制造学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安制造法规、法律及平安制造学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化，提高员工平安制造意识和自我爱护实力，防止事故的发生，特种工作人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。仔细贯彻实行平安制造法，仔细学习企业下发的“典型事故案例”和厂平安制造紧急会议纪要(飞碟钛生20xx9号)文。不断规范和强化平安制造宣扬工作，深化开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国平安制造月活动，通过粘贴平安制造标语、平安专题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开展

17、形式多样的平安制造教化工作，加大宣扬力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增加平安意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立平安文化理念，强化管理，落实责任;将平安制造与保工厂稳定、*、发展紧密结合起来，做到平安制造警钟长鸣。 20xx年平安制造工作将接着本着“平安第一，预防为主。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局动身，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行企业的平安制造工作部署，限制指标，主动行动，把平安制造工作抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇三 仔细实行科学发展观，践行社会

18、主义核心价值观，坚持以“育人为本，德育为先”，接着探究新形势下学校德育工作的途径和方法，创建优良育人环境，进一步加强班主任队伍建设，加强常规管理，加强校内文化建设，将德育工作与时代特点、学校学生实际相结合，加强德育科研，努力形成本校德育特色。 努力实行全员德育、全方位德育，以爱国主义、感恩教化、校内文化建设为核心，以德育的课程化为重点，以树立远大志向，增加爱国情感、集体荣誉、团队意识、养成良好行为习惯，提高素养为着力点，探究新形势下德育工作途径和思路，形成特色。 (一)切实加强班主任队伍建设，提倡勤于实践、乐于奉献、勇于创新的作风，为班主任的专业化成长供应平台，培育一支高素养的班主任队伍。 (

19、1)以市教化局班主任论坛为平台，组织开展我校班主任微论坛活动，相互沟通，相互学习，相互取长补短，共同探讨，提升班主任的专业化素养，积累德育工作的阅历。 (2)加强班主任工作总结与提炼，每学期开展一次阅历沟通，将总结材料编辑出版，并主动向xx和xxx杂志举荐投稿。 (3)修改完善班主任工作考核制度。 (二)以常规管理为抓手，加强日常行为规范教化，重过程管理，重实际效果。 (1)调整充溢团委和学生会，对学生干部进行培训，提高他们管理实力; (2)做好平安隐患排查以及养成教化、卫生工作等日常工作的督查，营造美丽、平安的校内环境，做到日查周报月考评。加强与年级组和其他部门合作，针对管理中的薄弱环节，提

20、出有效管理措施; (3)根据市教化局平安办“九个一”的要求，扎实开展平安教化，平安隐患排查工作，树立全员平安意识，组织开展平安课，平安主题班会，开展平安逃命演练;组织学生到消防基地开展实践活动，提高学生平安意识和应对危急的实力，签订相关平安协议书; (4)加强法制教化，以板报、班会以及请法官进校内讲座等形式对师生进行法制教化;充分发挥思品老师的作用，开展“法制进课堂”，增加学生的法制观念，提高学生遵守法律自觉性; (5)加强留守学生管理和问题学生的转化工作，建立留守学生档案，切实加强留守生的教化，与其父母保持常常性的联系，刚好反馈状况。加强问题学生的转化，以发觉优点亮点开展赏识教化，建立问题学

21、生档案，把问题学生转化工作纳入班主任工作考核之中。 (三)结合社会热点、学校特点，开展系列主题教化活动 (1)组织新生参与校史陈设馆; (2)组织新生开展学守则学规范学问竞赛，规范他们的言行; (3)开展主题班会课竞赛，加强班团活动的督查; (4)组织参与社会实践活动; (5)开展感恩书信主题活动; (6)切实抓好升旗仪式; (7)搞好国防教化。 (四)抓好省级课题学校文化建设途径与内容的探讨，组织开展各具特色的班级文化建设，提高学校文化品位，创建我校文化特色。 (1)主动申报省级学校文化建设先进单位; (2)做好课题结题打算工作。 (五)加强家长学校和家长委员会建设，充分发挥家长资源，实现教

22、化力气整合，建立健全班级、年级、校级家长委员会工作网络;分年级分时段开好家长会。 (六)依托职能部门和关工委，加强校内周边环境整治，为师生营造良好的学习生活环境。 (七)开发校本德育教材，检查平安教化资料。 (八)搞好班级德育考核，建立完善学生德育考评机制。 九月份： (1)开展收心教化、新生入学教化; (2)组织召开8、9年级开学典礼; (3)组织观看xxxxxx视频; (4)召开七年级家长会; (5)打算好迎接国家均衡教化的资料，开展环境卫生整治; (6)签订各类平安协议; (7)组织老师学习中小学平安岗位工作手册; (8)召开第一次政教处工作会议，进行分工; (9)制定德育工作安排; (

23、10)出一期办黑板报：平安教化; (11)开展一次平安检查; (12)九月份班级德育考核，评比文明班级和文明学生。 十月份： (1)填报“平安三防报表”; (2)培训升旗手; (3)组织学生观看爱国主义影片; (4)建立留守生档案，召开一次留守生会议; (5)组织一次平安大排查; (6)组织七年级学生广播操竞赛; (7)组织新生参观校史陈设室; (8)进行国防教化，实行八年级国防学问竞赛; (9)办一期板报：法制在我心中; (10)筹备德育工作会议; (11)抓好省级课题“德育五项”中期检查打算工作; (12)组织学生参与“向国旗献礼”网上签名活动; (13)搞好十月班级德育考核，评比文明学生

24、班级。 十一月份： (1)举办一次平安逃命演练; (2)协作年级组召开8、9年级家长会; (3)组织学生到消防中队基地开展实践活动; (4)组织主题班会开展状况检查工作; (5)组织“课外访万家”活动; (6)依托市综治委开展一次校内周边环境整治联席会议; (7)搞好十一月班级德育考核，评比文明学生文明班级。 十二月份： (1)召开一次班主任微论坛; (2)发展一批团员; (3)筹备省级课题结题活动; (4)筹备科技文化艺术节元旦文艺汇演; (5)搞好平安教化周活动; (6)协作关工委开展一次学生教化活动; (7)举办主题班会课竞赛活动; (8)出一期黑板报：课题展望20xx; (9)组织十二

25、月份班级德育考核，评比文明学生文明班级。 一、二月份： (1)做好年终各项检查打算工作; (2)收集各类总结材料; (3)制定寒假公约; (4)组织德育校本开发; (5)出一期德育论文集; (6)组织元、二月份班级德育考核，评比文明班级文学生; (7)搞好本学期德育综合评价; (8)制定下学期工作安排。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇四 本学期的培训，主要以老师的师德建设、教化观念、学问结构、教学方式等为重点，组织开展同研一节课活动，打造课堂教学，提高整体教学水平。全组成员坚持主动进取，加强教研与指导，真抓实干，切实提高工作质量和管理水平。 1、通过全员培训，提高老师思想政治素养、职业道德

26、水准。 2、在美术新课程中，老师将是一个开拓者和创建者，多样化和选择性的课程要求使美术老师只有在教学中不断地完善自己，在课程改革的实践和探究中不断提高思想素养和业务实力。促进全体老师进一步转变教化思想、教化观念、教化方法和教学手段，加强学问更新与拓展。加强学生美术作业评价力度。 3、通过教研活动培训，提高老师的教化教学实力、教化教学探讨实力，加强现代教化技术的学习，利用现代媒体配备的优势，总结信息技术与学科教学整合的阅历。驾驭现代化的教学手段和课堂教学的基本技能。 依据学校工作和老师的实际状况，敏捷地开展不同类型的校本培训，坚持集中培训和自主学习相结合。 (1)职业道德：包括中小学老师职业道德

27、规范，老师必需驾驭的教化法律、法规和政策等。 (2)教化理论：新课程的理念与创新，新课程与学习方式的变革，新课程与老师角色转变，新课程与评价改革，新课程与学校发展等。 (3)专业技能：如书法、国画、色调、速写、泥塑、创作、写生等。 (4)教化科研：改进评价方案，提高学生素养等课题试验活动。通过课题培训与研讨，提高老师发觉问题、分析问题、解决问题的实力。 (5)现代教化技术：校本培训应使老师尽快驾驭教学所需的现代教化技术，重在应用。在一般操作利用备课系统协助教学的基础上，制作课件，优化课堂教学，提高教学质量。提高网上教研实力和资源库建设。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇五 随着新课程理念的不

28、断提升，老师的理论素养、个人素养及教化教学观念提出了更高更新的要求。作为一名年轻老师，要自己成为学习主动者，做学习型的老师、才智型的老师，适应时代的发展，符合高品位要求的教化者。我结合自己的实际，制订20xx老师专业发展年度安排如下： 主动拥护党的教化方针政策，学习老师法、义务教化法、未成年人爱护法、老师职业道德规范等，坚决爱岗敬业、献身教化的信念，坚持以人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作，用自己的人格魅力，深厚的人文素养，真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响学生。 养成擅长学习、乐于学习、主动学习的习惯，为自己营造一个学习的心境，仔细学习学科专业学问和系统的教化理论学问，广泛阅

29、读教化教学报刊、杂志和专著，提升对新课改理念的相识。使自己具有综合的科学文化学问和素养，驾驭多层次、多元化的学问结构，使自己能科学系统的驾驭教学内容，同时在教学中实现“教-学-研”一体化。工作中擅长积累，擅长思索，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，使自己的教学水平再上一个新台阶，争取机会参与区级优质课评比。 向身边优秀的老师学习阅历，学习驾驭工作艺术。树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大潜能，并努力去探究发觉；在教化教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。充分发挥学生的特长来吸引学生，使学生喜爱自己的课。把对学生的做人教化放在首位，形成

30、自己独有的教学风格。 总之，在教学中，我会接着发扬工作仔细、擅长学习的优点，以真挚的爱，真诚的心教化学生，提高自己的教化教学实力和水平。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇六 为全面落实xx年xxx镇交通平安管理工作，依据县交通局关于做好交通平安工作有关规定，为进一步提高全镇人民的交通平安意识和交通文明素养，结合我镇实 际，xx年我们的交通平安宣扬工作指导思想是：紧密围绕“平安、畅通、有序、和谐”这个主题，适应新形势，狠抓重点，突破难点，注意实效，普及平安学问， 不断提高交通平安防范实力，努力提高全镇广阔人民群众的交通平安意识和法制观念，为我镇经济发展创建良好的交通环境。 我们将围围着以压减交

31、通事故为中心，大力开展宣扬教化活动，加强严格执法，深化实行新的交通法，努力实现工作有三个转变，两个提高，一个确保的目 标。三个转变：宣扬教化方式由以前干脆面对面教化，向利用社会新闻媒体和单位内部宣扬教化上转变；宣扬内容由常识性宣扬向法制宣扬上转变；宣扬管理手段由 说教型向执法与教化相结合上转变。两个提高：要提高村和各单位主要领导对交通平安宣扬管理工作的重视程度，提高广阔人民群众的交通平安文明意识遵守法律观念。 实现社会化宣扬，确保今年交通违章交通事故稳中有降，不发生群死群伤等重特大交通事故。 充分利用 现有的大众传媒，开展范围广泛，内容丰富，形式多样的宣扬教化，加大社会化宣扬力度。xx年在社会

32、化宣扬工作中，我们要逐步从口头说教向图文并茂的方向上 发展，向信息化、新闻化方向发展，突出法制教化向广阔人民群众灌输交通平安法律学问。制作事故展板和交通平安法宣扬展板，对广阔人民群众进行宣扬教化，宣 传违章所发生交通事故的厉害关系及正确遵守交通行为规范，利用看事故光盘和搞一些演讲、学问竞赛等活动。 （一）接着开展交通平安宣扬“五进”活动。 在交通平安进农村活动中，全镇各村和单位在平安生产月活动期间，要结合交通平安单位创建工作，重点围绕“五进”宣扬工作，要留下宣扬“痕迹”为主要内 容，检查工作漏洞和宣扬死角，须要弥补的要弥补，特殊要刚好充溢和更换橱窗、板报、墙报、宣扬栏内容，充分利用交通平安活动

33、室、老年人活动站、各村远程教 育站点等随时开展村民喜闻乐见、寓教于乐的宣扬活动；在交通平安进学校活动中，由镇交通办负责，在两所中小学校都摆放交通平安宣扬展板，同时中、小学生开 展主题班队会、绘画、手抄报、板报展览、征文竞赛、演讲等活动，组织志愿者开展维护交通秩序、发放交通平安宣扬品等公益活动；在交通平安进企业活动中，要 结合本企业实际，结合实际，建立交通平安防范责任制，加强对所属机动车的运用、保养、修理制度进行一次检查，通过“五进”活动，确保交通平安宣扬进入千家 万户。 （二）开展平安生产交通平安大检查。 利用我镇一年四次常规平安生产大检查活动，对交通平安隐患进行一次大排查，特殊是对农村马路的

34、平安工作。在指导农村马路养护同时，加强对马路的日常维护工作，做到刚好发觉、刚好汇报、刚好处理，并对排查出的平安隐患督促村限期整改。 （三）组织从事拖拉机驾驶员进行交通法律、法规培训。目的是通过培训提高其对交通法律法规的熟识程度，从而削减交通违法行为，抑制交通事故的发生。另外，利用农夫信箱等网络常常对拖拉机驾驶员发送一些温馨信息，提示驾驶员遵遵守法律律法规和文明驾驶。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇七 为了不断提高自己的教化教学水平和业务素养，我将不断地学习和完善自己，提高自身综合素养，特制定个人年度研修安排， 1、学习幼儿园教化的实践与反思，幼儿园语言教化的核心阅历，树终身学习的观念，不断

35、更新学问，一专多能，使教学工作博、深、新，丰富自己的学问，开阔自己的视野，以先进的学问结构提高教学质量，做到勤业多能。 2、仔细学习36岁儿童学习与发展指南，领悟其精神，用新的思想指导新的工作，理论结合并指导实际，适应幼教发展的新的局面。 3、每周阅读幼教名师成长案例解读、幼儿园大班创新嬉戏活动、幼儿老师专业化成长、打造将来领袖6课堂。 1、能理论联系实际，加强文字方面的功底，把理论和实际紧密结合，撰写小课题方案，作出探讨的安排，刚好进行阶段反馈。 2、争取在区级以上刊物发表教学论文。 3、提高弹琴、绘画的基本技能。 4、提高自己的一般话水平， 5、提高书写的实力。 1、主动参与各级各类培训，

36、不断反思总结，提高自身素养和专业水平。 2、主动参与各种教化教学活动，并做好示范引领作用。如每月开展的教研活动， 我将带领本组老师主动的探讨，刚好总结教学中的胜利与失败、阅历与教训，注意探讨如何启迪幼儿才智，调动幼儿学习的主动性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。 3、教研组研讨内容：“餐前语言活动的有效组织”“活动区材料如何增设”“怎么样进行生成活动” “主题内容的生成，主题活动设计”等。 开展小课题探讨“幼儿自卑心理的矫正策略”，收集相关的视频、图片等资料。 1、每周仔细阅读教学杂志，并写出自己的心得体会。 2、撰写关于养成教化的论文一篇。 3、优秀教案5个（语言）。 4、个案8个。 1、

37、定期将所学到的、所看到的、所想到的与本组老师沟通。 2、开展讲座“让文明礼仪伴随每一个孩子”。 3、共享沟通参观成都幼儿园。 1、师德师风、业务素养方面以身作则，起到模范带头作用。 2、注意日常工作的引导，刚好指出结对老师何老师在日常工作中存在的一些问题，引导其改进方法。 3、观摩何老师的活动，仔细记录，刚好评价何老师活动中的优缺点，并提出合理化建议。 4、指导何老师如何撰写教案、个案、教学反思、活动实录等。 5、指导何老师主动与家长沟通，并主动取得家长的支持与协作。 1、撰写关于养成教化的论文一篇。 2、关于语言方面的教案5个。 3、个案8个。 4、出版简报1期。 以上是我制定的个人年度研修

38、安排，我将不断学习、不断努力，在工作中主动发挥骨干老师的示范引领作用，努力提高自身的专业素养，做一名优秀的幼儿老师。 年度安排书 年度安排的目的和意义篇八 我村结合xx县农村扶贫开发纲要（20xx20xx年），实现贫困人口每年递减10%，20xx年达到肯定贫困现象基本消退的目标，进一步亲密党同人民群众的血肉联系，帮助贫困对象找到新的产业转型思路，并主动实行新的应对举措，促进农夫增收致富，是我村扶贫攻坚工作的一项紧迫任务。为更好的帮助贫困农户尽快脱贫致富，特制定了20xx年扶贫攻坚行动安排。 xx村把“一升一降”目标作为扶贫攻坚方向，通过加强领导、强化工作措施，切实提升扶贫攻坚的工作成效。 我村

39、结合村情民情实际状况，做到扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标，瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在扶贫资金安排和运用上，集中力气和资金解决深层次贫困问题，发挥扶贫资金效益和辐射功能。做到“扶真贫”、“真扶贫”，通过综合实行特色产业帮扶、技能培训帮扶、基础设施帮扶、互助资金帮扶、合作社带动帮扶、保障帮扶等帮扶措施，确保到20xx年末，农村贫困人口人均纯收入增长幅度高于全县农夫人均纯收入平均增长水平。的确让扶贫政策变更贫困户的贫困现状。 对全村xx户xx人贫困人口进行建档立卡，通过“一户一策、一户一帮扶单位、一户一帮扶联系人”等措施，重点对因灾因病等有劳

40、动实力、有发展意愿、有产业项目、经过扶持当年能脱贫的贫 困对象进行帮扶，力争20xx年内成立一个果业专业合作社、一个生猪合作社带动村民进行产业转型，实现年内xx人脱贫致富。 （一）大力培育发展农村主导产业 （1）经济果园：组织贫困户参与有关部门举办的技术培训班或向有关部门申请组织技术人员上门实地指导樱嘴桃种植技术，利用现有果园，进行产业转型，引导部分有条件村民连片先行试种，实现脱贫致富。 （2）蔬菜种植：举办蔬菜种植相关技术培训班，引导部分有条件的群众进行蔬菜种植，供应专业的技术指导。 （3）劳务输出：主动联系当地企业或与周边县市企业加强联系，帮助贫困户均输出劳动力。 （4）养殖业帮扶：利用我

41、村现有几个养殖厂为基础，建立帮扶措施，从技术上，资金上，政策扶持上赐予帮助，真正让村民从养殖业走向致富路。 （5）技能培训帮扶：以农夫学问化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农夫应用果业生产先进技术水平、提高农夫谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露安排”、职业教化等培训资源，为贫困户帮扶对象供应免费技能培训，使每户扶贫对象至少驾驭1项就业技能或好用技术，促进稳定就业、增收脱贫。 （二）大力加强农村基础设施建设 对对贫困人口比较集中，水、电、路等基础设施条件严峻滞后的地方，重点帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和信息基础设施，改善村容村貌。结合危旧土坯房改造集中建设点，

42、打造一批整村推动扶贫示范村，解决产业难发展、路难通、水难饮问题。 （三）主动供应互助资金帮扶 创新扶贫模式，对重点贫困户的贫困人口赐予资金信贷扶持，有效缓解贫困村、贫困农户生产发展资金短缺问题，引导贫困户发展产业，培育新型农夫合作社和新型农夫，提高贫困农户自我管理、自我组织和自我发展的实力，实现可持续发展。 （四）大力推动合作社带动帮扶 通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动，贫困户以土地、山林、草地、水域、劳动力等资源入股或流转的方式，带动贫困户发展产业。对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场、龙头企业争取肯定的贷款贴息或产业资金扶持。通过示范带动，使贫困人口实现脱贫。 （五）有力确保保障

43、帮扶 对帮扶对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教化救助等条件的，刚好落实相关政策，赐予相应救助。做好“一对一、全覆盖”的帮建工作，提高帮扶的针对性和实效性。 四、工作要求 实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，划定贫困群体、制订详细帮扶措施，目的在于提高扶持效果。我们当务之急是要根据“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，抓好三个工作环节： 一是把扶贫对象弄精确。首先是由各村小组召开户主会会议，按上级文件要求，重新评定贫困人口。其次是实行公开、公允、公 正的程序和步骤，把各地扶贫对象户和农村低保户平稳、精确地识别出来。然后将识别出来的扶贫对象户和低保户，建立规范的档案。 二是把扶

44、持措施搞对路。在精准识别的基础上，逐个分析致贫缘由，号准“脉”，找准症结，选好“药方”。根据“一村一策，一户一法”的要求，逐户制定帮扶安排，明确挂牌帮扶责任人，确定详细的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫安排、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性。 三是把帮扶责任落到位。以“三送”平台为载体，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶状况和帮扶成效作为明年开展党的群众路途教化实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施状况建立电子档案，以便随时查询。参加帮扶工作的党员干部，要切实增加宗旨意识和服务意识，坚持高标准要求、高效率工作、高质量服务。同时建立和完善考评考核机制，定期督查通报状况，对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人，赐予通报表扬；对帮扶不力、进展缓慢的单位和个人，赐予通报指责，并限期整改