2023年年转正式员工申请书(十二篇).docx

《2023年年转正式员工申请书(十二篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年转正式员工申请书(十二篇).docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年年转正式员工申请书(十二篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 转正式员工申请书篇一 本人，于20xx年7月14日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在公司严格要求下，在部门领导和同事们

2、帮助教化下，我在思想理论上日渐成熟。 早在刚刚进入公司之际，与学校不同的全新环境让我有些迷茫，此时院长热忱的接待了每一位新员工，他的讲话让我受益匪浅。院长的讲话让我深深的了解了x企业文化：“一支军队，一所学校，一个家庭”更让我明白了探讨院的理念：“忠诚，责任，高效”。简简洁单的六个字却体现了不平凡的意义，前辈们用汗水创建了辉煌的今日，而今，历史给予我们探讨院的全部员工的使命，是要用无穷的才智创建美妙的将来，每一位探讨院的员工都应当在自己的岗位上兢兢业业、尽忠职守，真正使探讨院成为推动公司发展的重要力气。公司是一个整体，整体中的每个人、每个部门就应当像一个人的左手和右手，当左手痒的时候，不用左手

3、伸到右手旁边，右手就能主动去为左手服务。公司是一个整体，公司的每个成员有归属感，并且维护组织的利益和荣誉，拥有同一个愿景、同一个使命、同一个幻想。对于我来说，公司是我的其次个家，我是这个家中小小的一员，我和同事之间，有共同的愿景、共同的使命、共同的幻想，信任在这样的环境中，我们会越来越壮大。院长的讲话让我感叹x公司的同时，也更确信该行业深蕴的市场潜力与广袤前景。我们要把个人的发展融入到国家、社会和企业的发展中去，靠自己的实力，勤奋刻苦，在工作中磨练自己，成长自己，肯定会在拥有美妙的将来。 正式起先工作后，我被安排到了新药的组，这是由外聘专家习博干脆带领的工作小组，据说这个小组也取得过不少的荣誉

4、。能被支配到这里，我感觉万分的荣幸。由于以前在学校时在试验室的时间比较长，因而在工作中上手很快，但是许多工作中的细微环节问题还是懵懵懂懂。于是，前辈们耐性的带领着刚刚跨入公司大门的我，让我从一个不经人事的高校生快速成长起来，在这里我真的要由衷的感谢试验室的前辈们。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导及前辈指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要

5、特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的x人中的一份子，不辜负领导对我的期

6、望。 经过这三个月，我现在已经熟识了x项目组的工作，可以独立的进行合成试验工作了。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，对于各个部门之间的沟通和协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己工作中的实力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请人：di

7、yifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇二 敬重的领导： 您好!首先特别感谢让我到公司工作。我肯定会珍惜这次的机会，在今后的工作中，好好表现自己，仔细地投入到每一个工作中。 我于20xx年10月25日成为公司的试用员工，到今日已经2个月了，现申请转为公司正式员工。 在这2个月中，要特地感谢我的领导和同事对我的入职指引和帮助，因为是初次接触行政方面的工作，感谢他们对我工作中出现的失误提示和指正。我本人工作仔细，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去，主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新的学问，新技能，注意自身发展

8、和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为公司所须要的合格人才。 因现任工作与以前工作性质多少有些不同，我还须要接着学习，希望早日得到公司的认可，以便更主动地深化开展工作，同时，我还有许多不足，须要不断学习以提高自己工作实力。 到公司工作与发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己奋斗的目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙将来! 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书

9、篇三 敬重的领导： 我于200 x年x月x日成为公司的试用员工，到今日x个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在xx部、xx部、xx部等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项

10、任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这x个月，我现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，帮助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不

11、断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇四 敬重的领导，您好! 自今年4月我有幸进入贵公司以来，至今已近1个月了。首先我要感谢领导赐予我的这次机会，除此之外还要诚心感谢公司全

12、部同事在工作上的大力支持和协作。 到壹心壹学校工作后，我始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作。当我接手故事其次期、作文集后，时间很短，但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面，力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担当公司活动、学生活动的文字记者，撰写公司对外宣扬的重要新闻，有时候我还兼任摄影记者。此外，我还要协助活动部、旅游部改进策划方案，帮助广告部修改版式或编写广告语，正如公司给予我的职位“文案”一样，公司全部文字都与我有着干脆关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月，但我已经被公司的独特文化氛围所感染，深深地喜爱上了这个大家庭，正是有大家的热心和支持，我们在工作中

13、遇到的问题时才能迎刃而解。当然全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的。这里，我要再次感谢领导对我的栽培和帮助。 我知道公司的每个同仁都有着自己的职责，我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就非常繁杂，加上还要外出采访，回校后又要参加宣扬，工作强度还是很大的，但这些我都欣然接受，目的就是为了在挑战自己实力的同时也为了当时校长赐予转正的承诺(优秀员工即可一个月后转正)。转正后，我还会在全力以赴完成工作的同时不断探究更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。假如我能转正，我信任，在今后的工作中，我会做的更好!公司的文字宣扬工作会做的更好!公司的业绩会做的更好!还望公司能够赐予我这个机会

14、! 我之前在重庆吉涛实业有限公司担当“主编”一职，撰写风格，现已在日本发行，这从一个侧面也证明白我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，也希望转正后的工资有肯定调整，特此申请从xx年5月起先工资提升到3500元/月。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!还望批准。 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇五 主管： 您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴

15、于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到x元(在原基础上增加xx元)。 假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。 提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到x元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

16、也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇六 敬重的领导，您好! 自今年4月我有幸进入贵公司以来，至今已近1个月了。首先我要感谢领导赐予我的这次机会，除此之外还要诚心感谢公司全部同事在工作上的大力支持和协作。 到壹心壹学校工作后，我始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作。当我接手故事其次期、作文集后，时间很短，但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面，力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担当公司活动、学生活动的文字记者

17、，撰写公司对外宣扬的重要新闻，有时候我还兼任摄影记者。此外，我还要协助活动部、旅游部改进策划方案，帮助广告部修改版式或编写广告语，正如公司给予我的职位“文案”一样，公司全部文字都与我有着干脆关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月，但我已经被公司的独特文化氛围所感染，深深地喜爱上了这个大家庭，正是有大家的热心和支持，我们在工作中遇到的问题时才能迎刃而解。当然全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的。这里，我要再次感谢领导对我的栽培和帮助。 我知道公司的每个同仁都有着自己的职责，我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就非常繁杂，加上还要外出采访，回校后

18、又要参加宣扬，工作强度还是很大的，但这些我都欣然接受，目的就是为了在挑战自己实力的同时也为了当时校长赐予转正的承诺(优秀员工即可一个月后转正)。转正后，我还会在全力以赴完成工作的同时不断探究更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。假如我能转正，我信任，在今后的工作中，我会做的更好!公司的文字宣扬工作会做的更好!公司的业绩会做的更好!还望公司能够赐予我这个机会! 我之前在重庆吉涛实业有限公司担当“主编”一职，撰写风格，现已在日本发行，这从一个侧面也证明白我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，也希望转正后的工资有肯定调整，特此申请从_年5月起先工资提升到350

19、0元/月。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!还望批准。 此致 敬礼 申请人：_ue_ila 20_年_月_日 转正式员工申请书篇七 敬重的x总、x经理、x经理： 时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。 作为个人，自入职 公司以来，感受到公司

20、对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力

21、的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。 在这

22、一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定主动主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某

23、种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准

24、为感! 诚心祝福几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进! 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇八 敬重的领导： 我叫，于*年*月*日进入公司，依据公司的须要，目前担当一职，负责工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 我自*年*月工作以来，始终从事工作，因此，我对公司这个岗位的工

25、作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司、以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下： (如：我在工作期间拿到了多少订单，多少营业额，或者出错率3%以下，或者处理了一些什么紧急事务等) 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。随着我公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。 我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多，我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们，基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范

26、围和工作强度，我希望申请结束试用期，结束后月薪为x元 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼

27、 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇九 敬重的公司领导： 本职于201*年*月*日入职本公司，有幸成为公司大家庭中的一员，201*年*月起，任公司综合部(原行政部、财务部)经理一职，主要职责是帮助总经理处理所辖*有限公司、*有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来，在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互协作下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本限制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，主动主动开展工作，取得了肯定的成果。 一、会计核算：规划

28、、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司要求规范操作，保证本公司财务资金信息的刚好性和精确性，为领导决策供应支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策供应依据，为董事长制定公司战略供应数据支持; 二、财务管理与限制：刚好驾驭国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门，规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司保持良好的财务状况。并依据集团的要求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部限制;帮助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行刚好、平安调拨，检查公

29、司重大资金的运用安排及平安流向;对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认;加强预算资金管理、限制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行状况; 三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行*公司、*公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和刚好进行风险预警、限制，分析财务风险的各项因素并能刚好提出建议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项供应决策依据; 四、筹资管理：根据董事长对公司发展的要求，刚好进行融资申请资料的起草、收集、报

30、送，协作金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，帮助总经理顺当完成筹融资3000万元的任务; 五、销售管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。依据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分别和多套销售台账相互牵制。至今已销售*户，审核合同多套(户)，涉及合同金额1.13亿元，总回款6200余万元，实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的平安，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日刚好解款入账。刚好结算、支付代理业绩。 同时，在房地产销售行情不景气的状况下，对公司产品充溢十足的信念，努力向亲友、老同事

31、推介本公司楼盘，目前已经举荐成交*户，登记存量客户*户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。 六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺当拨付。帮助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对201*年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺当结案。做好公安说明沟通工作，保证投资公司年检顺当通过，确保我公司利益得到最大保障。 七、行政后勤：依据集团一系列制度规定，结合*公司的实际状况，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、平安、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。 总之，作为公司综合部经理，我深知

32、我的工作职责，主动帮助总经理的工作，主动协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺当进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺当实现。同时也深感任务沉重，责任重大，也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，时时刻刻都想把自己的工作做到最完备，在很短的时间里让自己能够了解公司状况，以便顺当地开展各项工作。特别感谢公司董事长、总经理对我的信任，为我供应了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在努力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的学问更新和工作质量的提高，工作之余，报名参与房地产经济师的学习、考试，以提高自己的房地产理论水平和业务管理

33、实力。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着*公司其次期工程、*公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以考虑，薪资能否按xx年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪*元的标准，自xx年10月1日起执行。如能得到转正并加薪，我会接着用虚心的看法和饱满的工作热忱做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿担当更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，

34、为公司创建更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创建美妙的将来!如公司不予考虑，说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距，我会比以前更加努力，用更加主动的、更加负责的、更加担当的看法去做好每一件事务。 恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日 转正式员工申请书篇十 敬重的公司领导： 本职于201_年_月_日入职本公司，有幸成为公司大家庭中的一员，201_年_月起，任公司综合部(原行政部、财务部)经理一职，主要职责是帮助总经理处理所辖_有限公司、_有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来，在公司领导和公

35、司全体同仁对本人工作的大力支持和相互协作下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本限制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，主动主动开展工作，取得了肯定的成果。 一、会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司要求规范操作，保证本公司财务资金信息的刚好性和精确性，为领导决策供应支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策供应依据，为董事长制定公司战略供应数据支持; 二、财务管理与限制：刚好驾驭国家相关财务政策并反馈总经理及相关部

36、门，规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司保持良好的财务状况。并依据集团的要求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部限制;帮助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行刚好、平安调拨，检查公司重大资金的运用安排及平安流向;对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认;加强预算资金管理、限制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行状况; 三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行_公司、_公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和刚好进行风险预警、限制，分

37、析财务风险的各项因素并能刚好提出建议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项供应决策依据; 四、筹资管理：根据董事长对公司发展的要求，刚好进行融资申请资料的起草、收集、报送，协作金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，帮助总经理顺当完成筹融资3000万元的任务; 五、销售管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。依据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分别和多套销售台账相互牵制。至今已销售_户，审核合同_多套(户)，涉及合同金额1.13亿元，总回款6200余

38、万元，实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的平安，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日刚好解款入账。刚好结算、支付代理业绩。 同时，在房地产销售行情不景气的状况下，对公司产品充溢十足的信念，努力向亲友、老同事推介本公司楼盘，目前已经举荐成交_户，登记存量客户_户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。 六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺当拨付。帮助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对201_年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺当结案。做好公安说明沟通工作，保证投资公司年检顺当通过，确

39、保我公司利益得到最大保障。 七、行政后勤：依据集团一系列制度规定，结合_公司的实际状况，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、平安、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。 总之，作为公司综合部经理，我深知我的工作职责，主动帮助总经理的工作，主动协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺当进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺当实现。同时也深感任务沉重，责任重大，也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，时时刻刻都想把自己的工作做到最完备，在很短的时间里让自己能够了解公司状况，以便顺当地开展各项工作。特别感

40、谢公司董事长、总经理对我的信任，为我供应了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在努力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的学问更新和工作质量的提高，工作之余，报名参与房地产经济师的学习、考试，以提高自己的房地产理论水平和业务管理实力。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着_公司其次期工程、_公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以考虑，薪资能否按_年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪_元

41、的标准，自_年10月1日起执行。如能得到转正并加薪，我会接着用虚心的看法和饱满的工作热忱做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿担当更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创建更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创建美妙的将来!如公司不予考虑，说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距，我会比以前更加努力，用更加主动的、更加负责的、更加担当的看法去做好每一件事务。 恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。 此致 敬礼 申请人：_ue_ila 20_年_月_日 转正式员工申请书篇十一 _主管： 您好! 随着我公司的不断发展状大

42、，我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到_元(在原基础上增加_元)。 假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。 提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到_元月薪的要求，我恳切的

43、希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 此致 敬礼 申请人：_ue_ila 20_年_月_日 转正式员工申请书篇十二 敬重的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关切、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。 青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们

44、全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。 现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早熬炼的会员服务好而做打算。每天营业结束后，要坚持到最终一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证肯定的精确，下班时间往往都比其他部门晚。 收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有肯定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己担当。所以，收银员在工作时都有肯定的心理压力。

45、他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能刚好发觉，刚好更正，刚好上报。在这一点上，使公司领导们都特别地满足。 现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己将来的期望。现在既使公司接着开设新店，收银员也没有升职的余地。 收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法共享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。 收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，协作好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如满意了会员类似多开发票的特别要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。 鉴于以上几方面的缘由，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。 此致 敬礼 申请人：diyifanwen 20xx年x月x日