2023年公司年会方案线上公司年会方案毕业设计(3篇).docx
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1、2023年公司年会方案线上公司年会方案毕业设计(3篇) 为了保障事情或工作顺当、圆满进行,就不得不须要事先制定方案,方案是在案前得出的方法安排。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是我为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 公司年会方案线上 公司年会方案毕业设计篇一 20xx年新春团拜会 年会时间 20xx年2月16日下午14点30分至18点00分 xx 酒店 公司年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工,总人数: 44 人 2、公司领导 7 人 3、各部员工 37 人 人员打算 1、总协调:
2、 2、成员:人力行政部全体 1) 主持人: 各部门自行串词 (依据节目打算主持串词) 2) 酒店场地联络: 3) 奖品、道具购买: 4) 现场场景布置: 5) 现场摄影摄像: 6) 现场电脑、音乐限制: 7) 奖券奖品保管发放: 共6 桌,每席10人左右。 酒水支配: 白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶,牛栏山) 红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶,长城) 啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱,雪花) 饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶,雪碧、可乐) 总预算:1800元 年会流程 1、14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等; 2、15
3、:00领导入席,余总讲话并宣布年会起先。 3、15:0015:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、15:20年会正式起先。 公司年会方案线上 公司年会方案毕业设计篇二 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的:拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯
4、定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及
5、对地方(或者行业)的.拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持 a、筹划打算: 确定会务主要负责人,成立筹备组 2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架 3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、举荐相关音乐背景资料 b、前期执行: 1、最终确认年会流程和年会节目 2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 c、成立年会项目实施小组: 年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自
6、申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。 1、员工:要求全员必需参与,
7、不行请假; 2、公司各部门领导; 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化; 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两
8、侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。) 1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人
9、员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司须要可设置如下奖项: a、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖) b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔) d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定) e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某
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