企业职工的辞职报告(精选多篇).docx
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1、企业职工的辞职报告(精选多篇) 第一篇:企业职工的辞职报告敬重的公司领导:感谢这一年多来赐予我的照看和培育,现在由于我个人缘由的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!来已经10个月,在这里我体会到了多,也学到了多,也犯了一些错误,这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关切,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信念。我知道现在的公司正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于公司赐予自己的一个这么的发展平台,有愧于自己的这份收入;再
2、加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么确定很难做出成果来,我觉得那就已无太大意思!在公司的经验将恒久是我人生经验当中的一笔重要财宝,恒久不会遗忘公司的精神严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!其次篇:企业职工的辞职报告敬重的厚溥领导人:在递交这份辞呈时,我的心情非常冲突。现在厚溥的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此恳求允许离开。从昨天晚上到今日,是接着坚持还是坚决放弃,这个问题始终困扰着我,经过一天
3、一夜的考虑,我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了,多么难受的坎也过去了,如今为什么就选择放弃呢,这个问题我也问过自己,回想这两年来,其实我比任何人都珍惜这份工作,我知道我不是最优秀的,但是我是特别努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是特别确定的。仅凭这位学生的几句话,我就知道我这两年的努力是值得的。企业和领导对员工的确定(来源 :w.haowr.om)与激励、关切与爱惜,就犹如老师对学生的确定与激励、关切与爱惜,让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习;对于员工来说,也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献,企业得以更的发展。其实我认为这是相互的,老师对学生不付出
4、爱,学生当然也不会爱老师,少一点私心,多一点无私,真心真意为学生着想,学生才会真的爱老师,班级才会团结稳定。从xx年9月带0609班和0610班起先,我始终这么认为,也始终这样努力着,可是慢慢的,我发觉因为各方面的因素这一点越来越难做到了,可能是我太单纯,可能是我不成熟,可能是我太志向化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很仔细,我不想混,那样会让我良心担心,同时我胆小,做事之前,都要思来想去,瞻前顾后,胆怯出现自己不能预料的后果,缺乏魄力,这也是我在工作上难以得到发展的致命的缺点。不坚决,是我另一个致命的缺点。如今我的工作也真的走到了瓶颈处,因此我不得不离开。或许此时提出辞呈会显得不合适,
5、当前厚溥正处于快速发展的阶段,同事们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。其实我也很不舍,舍不得那些既让人爱又让人恨的学生,舍不得相处了两年的同事,感谢向老师始终以来对我的关切和教育,也感谢肖老师平常对我的关切和帮助,在他们身上有许多值得我学习的地方,向老师超强的处事实力,肖老师能说会道、圆滑的为人处事风格,这些都是我特别缺乏的。更加感谢厚溥给了我做老师的机会,感谢厚溥全部领导和同事对我的训诲和关切,这两年我也收获颇丰。最终,我有一个恳求,从去年周年庆到今年周年庆,我又工作了整整一年,虽然没有取得过人的成果,但我是在勤勤恳恳的做事,我从来不会提出要求,
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