2023年我国政府信息公开(5篇).docx
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1、2023年我国政府信息公开(5篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。信任很多人会觉得范文很难写?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 我国政府信息公开篇一 在信息化的社会里,信息成为及其珍贵的资源,而政府则是信息的最大拥有者,刚好、精确的公开信息资源,最大限度地开发利用信息资源已成为时代发展的须要。2023年4月24日中华人民共和国信息公开条例(以下简称条例)的颁布,标记着我国政府信息公开步入法制化轨道,对于促进政府信息公开合法化、制度化、规范化和保障公民知情权具有重要意义。条例的有
2、效实施将促进社会主义民主政治建设和加强构建和谐社会建设,对于提高政府工作透亮度,促进依法行政,提高政府公信力,有着非常重要的意义。两年以来,各地政府信息公开工作虽然取得了肯定进展,但还存在很多问题,须要引起各方的关注和重视。 一、我国政府信息公开存在的问题 政府信息公开是阳光行政的应有之举,是政治文明的详细表现,是现代社会政府的责任。在竞争日益激烈的今日,一个地区行政效率的凹凸已成为该地区竞争力的关键因素之一,主动推动政府信息公开工作是树立行政机关透亮、开放、清廉的良好形象,加快国际化、市场化进程,推动经济社会协调发展,构建和谐社会的客观要求。但在当前政府部门实际运行过程中,政府信息公开工作显
3、得苍白而无力,政府信息公开工作亟待提高。由于历史和现实的诸多缘由,我国政府信息公开还是存在以下几个主要问题: 1、各级政府和领导重视程度不高。从总体上看,我国只是基本建立起了政府信息公开的框架,多数部门信息公开仍停留在浅表层面。由于主要领导相识程度的差异,各地、各部门的信息公开的状况也不平衡。由于我国的信息长期处于为政府所垄断的现状,注定了信息公开不行能在短时期内就取得大的突破。在许多官员眼中,政府信息是一种公共资源,更是权力的象征,对这一公共资源的安排则往往能变现为部门利益和个人利益。“公开越多,做事会越难”,这种思维还停留在管制型政府的水平上,不符合服务型政府的职能转变。 2、一些地方和部
4、门存在阻碍信息畅通的误区。当前,在确保政务信息畅通中还存在着三个误区,这同样成为了条例实施中遇到的主要问题。误区一,随意扩大政府文件保密范围。许多政府部门在制定和印发文件的时候,出于谨慎,经常会有意扩大保密的范围,把一些不应当确定为隐私的事项确定为隐私事项。误区二,重形式轻内容。随着政务信息公开越来越成为发展的大趋势,一些政府部门在政务信息公开中,被动地进行政务信息公开。对信息公开的内容,带有肯定的选择性,许多公众迫切须要驾驭、与自身利益亲密相关的信息获得难。此外,在信息公开中,没有建立相应的信息分类和查询制度,缺少对信息的整理,在大量的信息中,公众想要找到自己须要的信息也很困难。一些网站所公
5、布的文件和信息甚至是几个月都没有更新,还有一些政府网站成了内部网,公布的都是政府内部各处室之间的工作动态。误区三,重公开而轻参加。政府信息公开在许多人看来就是信息的简洁发布。 3、政府信息公开上存在一些盲区。尽管政府信息公开条例的出台和实施,是政府社会管考,试大网站收集理水平提高的重大进步,但是一些“信息”是否公开仍处于“盲区”。如一些级别会议记录、领导批示、人事财务问题、对社会稳定问题等。特殊“危及社会稳定”会否成为行政机关“规避”公开的最大爱护伞,值得视察。虽然政府信息公开条例规定除涉及国家隐私、商业隐私、个人隐私外,其余都可公开。但第八条同时规定:“行政机关公开政府信息,不得危及国家平安
6、、公共平安、经济平安和社会稳定。”社会稳定的概念有很大的弹性。现在全部的事务都牵涉到人,一牵涉到人,就涉及稳定问题。因此,此类信息公开尺度如何把握是个难题。 4、公开信息的分类缺乏操作性。政务信息一般可分为三类:可公开的信息、依申请可公开的信息和应当保密的信息。但是政府信息公开条例操作性不强,尤其是信息公开和信息平安的界限还没有弄清晰,实施难度较大。条例虽详细规定了十几类信息是必需公开的,但仍给政府机关留有较大自由裁量的空间;要求信息公开的同时,又规定信息公开前要进行保密审查,送有关部门批准。信息公开是政府体制改革的基本要求,但涉及国家平安、社会平安的范围很广,哪些信息是可以公开的、哪些信息是
7、不利于国家平安的,在理论上无法简洁界定,特殊是在社会转型期,各种冲突凸显的形势下,二者之间的界限更难区分。 5、政务公开手段落后,不能满意人民群众获得信息的要求。政府信息公开的手段大多限于宣扬条幅、公告栏、公告手册等,运用网站公布的政务信息比重依旧较小,运用新闻媒体公布的政务信息更是微乎其微。致使群众和企业获得政务信息的渠道不畅,有些已公开的事项不能收到预期的效果。 6、部分单位和部门政府信息公开不同程度地存在着内容简洁、流于形式的现象。政府信息公开的内容应当既包括行政事务办理的结果又包括行政行为的程序。目前有关部门信息公开的形式普遍比较单一。有的单位只是将一些行政程序编印成册供政务信息运用者
8、在现场查阅,或仅在办公场所设立公开栏。有的单位虽然将一些行政许可事项搬上了红盾信息网,但是要么只是公布了机关的工作流程、机构设置、规划方案、机关工作作的制度等简洁的信息,要么虽然公布诸如注册登记的相关信息,但是更新速度太慢,一年或两年以前的信息也赫然在列。除此,在公开内容上也不同程度地存在着过于抽象的现象,偏重公布最终结果,而对决策前和决策过程中的信息公布较少。或者只公开那些不得不公开的、大家都知道的事项,把有可能影响部门利益的事项加以回避,或者只公开一些程序性要求,回避实质性事项。 7、政府信息公开变成了政绩公开,政务公开栏变成了政绩光荣榜,而对人民群众关切的公共事务的决策依据、决策过程闭口
9、不谈,尤其回避工作中的失误和不足。 二、成因剖析 1.对政务公开工作的重要性相识不到位。内尚有很多部门和工作人员认为公开的内容、时机、方式、范围等都是本部门的权力。有的甚至认为将与群众利益相关的信息公开后,造成争论纷纷的局面,会影响社会稳定,存在着“让老百姓知道的东西多了只能添乱”的错误思想,因此不愿也不敢将“信息”公开,对上级关于政府信息公开的工作部署实行拖延、敷衍的看法。 2.权力意识深厚、服务意识淡漠,使推行政府信息公开受阻。政府信息公开的实质是推动政府提高服务质量的手段,政府信息公开中出现的问题归根结底是服务意识问题。假如一个部门、一个单位把当行使政府职责看成是手中的权力而非为人民服务
10、的义务时,那么其政务公开必定是避重就轻搞形式,以种种借口推迟政府信息公开工作,尽可能缩小公开范围、压缩公开深度。目前,尚有不少部门认为,本部门负责的事务就是本部门的权利范围,不愿也不必让他人知晓。 三、推动我国政府信息公开对策建议 如何进一步推动政府信息公开,须要从以下几个方面着手: 1、提高政府领导干部 “阳光意识”。当前政府信息公开的操作性不强,信息公开的有效保障不多,信息公开的程度还远远不够。这就使得信息公开的程度取决于部门主要领导的“阳光意识”和心理承受实力。政府官员要树立“阳光意识”,转变思想观念,相识到信息公开的目的是促进政治民主、经济发展和社会进步,保密是为了维护国家的平安和利益
11、,二者都是国家利益之所在,不行偏废。要使“以公开为原则,以不公开为例外”的精神逐步成为政府官员的执政理念。 2、完善信息公开实施细则等基本制度。尽管国务院办公厅出台了关于施行<政府信 息公开条例>若干问题的看法,但相关部门实施方法仍未出台。各个政府和各个部门应依据看法的要求,在2023年10月底前加快制定本级政府和本部门信息公开实施细则以及详细的实施方法。特殊是要依据政府信息公开公开条例第四章“监督和保障”的相关规定,进一步完善政府信息公开的考核评议制度、监督检查制度、报告制度、举报调查制度、行政复议、行政诉讼、责任追究等11项制度,保障政府信息公开公开条例的贯彻执行。 3、进一步
12、把握“公开”与“保密”的尺度。第一、法律、法规对某一信息有明确的公开或保密规定。在这种状况下,除非当事人申请有权机关确认相应法律违宪和确认相应法规违法,相应信息则必需公开或保密。其次、法律法规对某一信息没有公开或保密的规定。除非行政机关有证据证明该信息公开会危及国家平安、公共平安、经济平安和社会稳定,否则相应信息必需公开。第三、法律法规对某一信息有保密规定,但保密的范围、条件或对象不明确,相应信息是否能在某些范围内、在某种条件下向某些对象公开,则应取决于相应法律考试,大网站收集法规制定机关对法条的说明和法院以往对相应案件的判例。第四、随着形势的发展和时间的推移,国家隐私就要适时进行变更和调整,
13、该降密的降密,该解密的解密。同时,强化保密管理,运用现代技术和管理手段为信息公开与保密供应保障,切实提高发觉和查处泄密隐患、泄密事务的实力。 4、完善信息公开管理机制。要建立一整套的信息筛选和发布机制,建立相应的归类查询制度。在政府网站上,以专栏的形式,将群众急需的信息刚好地向外发布。政府部门还应当加强调研,到基层群众中了解群众最想知道的信息,建立与群众的常常沟通机制。同时,在信息供应中应当强化服务意识,把它当成一种面对社会公众供应的服务,才能更好地向群众供应信息。 5、完善政府行政行为过程公开。目前,政府信息公开主要集中于结果公开、程序公开,而对过程公开基本上没有涉及。社会公众所期望的信息公
14、开涉及面更宽,如官员财产状况,自然灾难、重特大事故、公共卫生事务和社会平安事务等突发事务的发生、处置过程等。应加大对于重大公共决策,过程的公开比结果的公开,刚好公布“正在调查、探讨、审议、处理过程中的信息”。如举办新闻发布会、在各种会议供应市民旁听席、开展看法征求会等。 6、进一步强调公民参加。依据政府信息公开条例的规定,除了涉及国家隐私、商业隐私、个人隐私以外的政府信息,原则上都应向社会公开。各级行政机关必需按法定的重点范围主动公开为公民、法人等政府信息申请供应便宜服务。假如政府部门不依法履行信息公开的义务,公民、法人可以通过举报、行政复议、行政诉讼等途径予以监督和追究。 7、渐进的将条例完
15、善为法律。进一步修改和完善保守国家隐私法、档案法、统计法等与政府信息公开条例有相对应冲突的法律法规。同时,将政府信息公开条例能从行政法规尽快“升格”为法律,将更好地推动整个公权领域、公共领域的透亮化,更为全面地保障公民的知情权。 总之,政府信息公开条例只是打造“阳光政府”迈出了第一步。让权力在阳光下运行,无论从思想、行动到制度都非易事,这是一个不懈努力的长期过程。民主化和现代化一样,也要一步步地扎实推动,脚踏实地从办得到的事情做起,无须操之过急! 我国政府信息公开篇二 政府信息公开工作考核制度 (试行) 第一条为了切实做好厅政府信息公开工作,依据中华人民共和国政府信息公开条例、山西省实行中华人
16、民共和国政府信息公开条例实施方案,结合我厅实际,制定本制度。 其次条本制度适用于厅机关各处室和有关事业单位。 第三条政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注意实效的原则。 第四条政府信息公开工作考核的目标是:便利基层、便利群众,规范权力运行,遏制消极腐败现象,不断提高工作效率和依法行政水平。 第五条政府信息公开工作考核的主要内容:各处室、单位的职责和管理权限的公开状况;办事依照的法律、法规和规章制度的公开状况;行政执法有关规定的公开状况;详细办事程序、步骤和方式、方法公开状况;办事时限,包括法律、法规、规章规定的时限和办理有关事项时间的公开状况;履行承诺及办事结果的公开状况;便民措施的公
17、开状况;省长信箱、厅长信箱和依申请公开项目的办理回复状况。 第六条政府信息公开工作考核由厅政府信息公开工作领导小组办公室组织实施,厅办公室会同纪检监察室牵头并负责制定详细考核方法,政策法规处、信息中心派员参加考核工作。 第七条政府信息公开工作考核实行平常考核与年度考核相结合的方法。平常考核随机进行,每年不少于二次。年度考核于每年年末或次年年初进行。详细档次分为优秀、良好、基本合格、不合格4种。 第八条年度考核的基本程序:被考核处室和单位就本年度政府信息公开工作状况进行自我总结,形成书面材料上报厅政府信息公开工作领导小组办公室;考核小组实行现场考核、综合评审等方式对被考核处室和单位进行考核;考核
18、小组综合平常考核与年度考核状况,提出考核看法;厅政府信息公开工作领导小组办公室对考核状况进行核实和评定,确定考核等次,以书面形式通知被考核处室和单位。 第九条将政府信息公开工作考核作为公务员年度考核的一项重要内容。对被评为不合格档次的处室和单位赐予通报指责并责令限期整改。对评为基本合格及不合格档次的处室和单位,当年处室、单位以及负责人、责任人不得评先受奖,年度考核不得评为优秀档次。 第十条实行政府信息公开工作考核责任追究制度。各处室负责人和有关事业单位一把手是本单位政府信息公开工作第一责任人,并指定专人负责承办处置本处室、本单位政府信息公开工作。对于考核中发觉的下列行为,将追究第一责任人和详细
19、承办人的责任。 1、对政府信息公开工作不重视,没有建立相应的工作制度,没有指定承办人; 2、没有实行政府信息公开或公开流于形式,承诺不践诺; 3、应当公开的没有按要求公开,或公开的内容虚假、空泛,没有实质性内容; 4、不刚好处理群众申请、举报、投诉,对责任人包庇纵容,不向群众公开处理结果; 5、对符合条件,手续完备的事项不予受理和回复,甚至刁难和打击报复; 6、违反规定程序、条件和办事权限,谋取私利,工作推诿扯皮,拒绝办理正常业务,违反服务质量、办事时限等承诺; 7、其它违反政府信息公开有关规定,且拒不改正的行为。 第十一条本制度自发布之日起施行。 我国政府信息公开篇三 附件3: 邕宁区政务服
20、务中心安监局窗口 (事项名称) 事项一次性告知材料 一事项名称:(在大厅审批系统上的名称,可与标题一样) 二办理时限:(承诺时限或当日办结) 三办理程序:(窗口受理申请现场勘查出具审查看法局领导审定窗口制发审查看法)(依据实际状况拟写) 四申报提交材料: 1、xxxxx; (1) (2) 2、xxxx; 五收费标准及依据: 六窗口电话:0771-4791679 七投诉电话:0771-4790722(邕宁区政务服务管理办公室) 0771-4715116(邕宁区监察局) 我国政府信息公开篇四 政府信息公开工作制度 第一条:为了规范景区(园区)政府信息公开工作,保障公民、法人和其他组织的知情权,依据
21、中华人民共和国政府信息公开条例,结合我区实际,制定本制度。 其次条:区信息公开工作领导小组负责探讨、协调和处理区政府信息公开过程中的重要事项。区政府信息公开工作办公室为全区信息公开工作机构,负责政府信息公开工作。区政府信息公开工作办公室在抓好信息审核、信息编目、依申请公开处理工作的同时,要做好对各村、各单位送交信息的检查和核实,推动我区政府信息公开工作健康发展。 第三条:各乡、场、处、管委会各部门、驻区各单位应当根据工作职责和法律、法规、规章、规范性文件的要求,区 政府信息公开工作办公室供应依法公开的信息。凡属主动公开的信息,各单位应主动、刚好报送其新产生和驾驭的政府信息,自该信息产生之日后刚
22、好交区政府信息公开办公室予以公开。 第四条:应当主动公开的政府信息,法律、法规、规章、规范性文件规定应当在业务工作流程中公开,或者已经规定公开程序的,按该规定公开;其他应公开的政府信息,应报区分管领导同意后公开。公开政府信息,应以原文、原条款、原词句公开,不得加入个人理解性、推断性的内容。 第五条:政府信息公开工作人员做好政府信息公开的详细业务工作: 1、做好主动公开政府信息的汇合工作。协调、督促本单位将新产生并认定为主动公开的政府信息报办领导审定后,刚好收集、汇总。 2、编写好主动公开政府信息书目。根据规范格式和要求,对汇总的主动公开政府信息进行分类,编写好主动公开政府信息书目;做好依申请公
23、开和免于公开政府信息的报送、备案工作。 3、刚好上传主动公开政府信息。信息公开工作人员在收到信息后,刚好将主动公开政府信息上传县政府信息公开办公室。 4、做好政府公开信息的接待查询工作。区政府信息公开办公室为政府信息公开的公共查阅牵头单位。政府信息公开工作人员应热忱接待社会公众对主动公开政府信息的查阅,帮助其检索主动公开政府信息书目,并在其办理查阅手续后向其供应检索所需的相关信息。 5、处理依申请公开政府信息申请。根据流程接受社会公众的申请,依据所申请政府信息的内容及类别,刚好上报区领导,并协调相关科室在规定的时限内做好答复工作。 6、依据须要,适时更新政府信息公开指南,做好各类公 开信息的统
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