公司优秀职员的辞职报告(精选多篇).docx
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1、公司优秀职员的辞职报告(精选多篇) 第一篇:公司职员优秀的辞职报告 敬重的公司领导: 您!还是昨天那句话,对于公司来说,我觉得很是惭愧!我也知道,在*的全部的××公司中,我们××的待遇是很不错的,而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照看,这些我都感谢在心! 可是,我为公司做的却让我自己特别悲观,我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候,我心里是特别惊慌的,但还是要说我没签,因为那是事实。您也可以说,你应当努力提高业绩而不应当没有信念。但是在×总带我们期间,越到后来越感到没有生气,没有激情,当然我并不在说×总的不,
2、我认为×总是一个特别有实力的人。这不是我期望的工作状态,我也认为这样的工作状态对哪一方都不! 我想说,我走并不是因为×总的离开,在他没走前,我就在想这个问题了。虽然×总是一个很精彩的人,但他的很多东西我是学不来的。 以前在培训的时候,我是特别有感于你们的成长故事的:成长不是一帆风顺的,须要你去尝试很多!我自认我现在不是一个的员工,但还是一个比较诚恳的人,也可以说出我心中真实的想法:因为做得失败,所以要离开。当然×&(更多请关注:www.hawod.)times;或许可以带领我们越走越,但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知,因为离开后将会是
3、一个更大的未知! 人说年青人很无趣,那是因为缺少历练,当这个年青人变成老年人时,他还是会说:年青人真无趣!不去历练的话,他怎么知道他是适合当 ××还是适合搞××?所以,就算这是个将要懊悔的确定,我也应当去尝试更多的东西。 我很庆幸在一起先就能遇到这样的老板,加入这样的公司,就像在晚餐我敬您酒时说的,我对您只有感谢二字! 此致 敬礼!其次篇:优秀职员辞职报告 想跳槽了,想换工作了,不知道怎么走,既不想得罪前公司,又不想让新公司觉得是自己做的不够,一份的辞职信,真的要考虑许多。 敬重的各位领导:您! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转瞬间,
4、我来公司已四个多月了。在这里,我起先踏上了社会,起先走进了职场;完成了自己从高校校内向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢乐,有过收获,但也有许多的无奈和心酸。或许可能下面许多字可能或许比较尖锐,比较干脆,或许,可能有不少欠缺考虑的地方,终归我进入公司时间不长。在公司的不长时间里,我成长了许多,详细说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方,我的许多的实力在公司得不到体现,我不足的地方在公司里却得到了很大的呈现,这些都导致我非常的苦恼,我想我是时候离开公司了,我会做的,我信任自己肯定会胜利的! 在公司里有这样一句话叫:我拿多钱做多事。刚听到这句话时我
5、除了震惊之余外还有一丝不行思议;我很想对他们说:挚友,依据一个人的工作,就可以看出你的职德。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清楚;无赖的最终,我很想建议他们去阅读一下美国闻名作家阿尔伯特哈伯德的致加西亚的信,可能对他们的想法有所变更,但是即将离开了还没有做到。这本书其实字并不多,但是他胜利地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。假如你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平凡之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得酬劳,但工作能给你带来的欢乐和骄傲远比信封中的工资要多得多。诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到许多
6、学问,比什么都重要。既便以后自己创业也,另谋高就也行,那是一笔无形的财宝,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。 同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提示自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗;在秉承自己对工作看法相识的同时,在工作中,主动主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的胜利已经起先!个人认为的工作酬劳=工资+学识+晋升。而个人认为的酬劳当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信念,因而让自己失去胜利的机会。同样,现在,当以前一切的志向主义想法受到挑战和威逼的时候,当自己的工作酬劳系数组合不完
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