《2023年承包经营合同幼儿园承包经营合同三篇(实用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年承包经营合同幼儿园承包经营合同三篇(实用).docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年承包经营合同幼儿园承包经营合同三篇(实用) 在人们越来越信任法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以爱护民事法律关系。那么合同书的格式,你驾驭了吗?下面是我为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。 承包经营合同 幼儿园承包经营合同篇一 托付方_酒店系在中国_市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:_,法定代表:_。 管理公司_酒店管理公司系在中国_市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:_, 法定代表:_。 其次章 名词定义 第一条 酒店 本合同用的“酒店”一词指位于 酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功
2、能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩; (3)供应后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约_平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 其次条 家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)全部家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的全部设备,包括厨房
3、、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)全部营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)全部制服及其他酒店营运所必需的物品。 本合同第一、其次条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条 酒店正式开业日 “酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为: (1)酒店建设工程全部竣工; (2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行; (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐; (4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施; (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得; (6)各项保险生
4、效; (7)酒店经营所必需的流淌资金全部汇入酒店营业账户; (8)托付方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。 酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者,均属“酒店试营业期”。 第四条 双方 这是指本合同的缔约双方:即托付方与管理公司。 第五条 总收入 在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、消遣设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。 第六条 经营毛利 本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容: (1)固定资产折旧费
5、和投资性质的费用摊销及更新基金; (2)贷款利息(流淌资金贷款利息除外); (3)所得税、房产税及其他附加税; (4)土地运用税; (5)董事会费和保险费; (6)管理公司收取的管理费; (7)国家汇率调整造成的汇兑损失; (8)托付方董事会特殊要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用; (9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账; (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目; (11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。 (12)其他非酒店经营所产生的费用。 第七条 商标及服务标记 这是酒店在
6、销售商品、供应服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。 第三章 酒店管理 第八条 管理权 托付方授权管理公司在接受管理期间,对酒店经营管理有充分的确定权和指挥权,管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。 第九条 总经理 酒店总经理或副总经理人选经管理公司与托付方充分协商后由管理公司任免。 总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和确定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。 总经理是酒店法人的托付代表。 总经理如有假公济私行为,需经证明后,托付方方有权要求管理公司
7、进行撤换。 副总经理帮助总经理工作。 第十条 人事支配 1、 管理公司将依据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定制订劳动工资安排,依据上述方案安排支配酒店员工工作。 2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定确定和处理。 3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣,其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假,每次假期10天(在途时间另计),其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。 第十一条 酒店的管理工作 管理公司及其代表在管理酒店期间,负责贯
8、彻、执行国家的各项方针、政策和规定,管理期分为两个阶段-试营业期和正式全面营业期。 管理公司在酒店筹建后期和试营业期内,除了酒店的日常经营管理工作外,其主要工作有: 1、逐步建立健全酒店各项规章制度,完善机构设置; 2、对酒店设施布局进行调整和完善; 3、聘请员工,强化人员培训,建立岗位责任制; 4、进行市场推销; 5、为酒店正式全面营业进行主动打算,包括筹备酒店正式开业仪式等,合同范本酒店承包经营合同范本。 6、有安排地推行“ 酒店管理模式”。 7、争取在 年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素养和操守的管理队伍,最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。 从酒店正式开业日
9、起,酒店进入了全面营业期,管理公司的主要工作有: (1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业,作好开业前的各项打算工作,包括人员和设备运行与到位。 (2)乙方负责聘请具备酒店从业素养的员工,开展员工上岗前的业务学问、技能的培训。 (3)宾馆装修期间提出专业的整改看法和建议。 (4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系,根据 星级宾馆的标准实施全面质量管理。 (5)建立实施各项规章制度和操作规程,并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。 (6)负责为宾馆的经营拓展客源市场,建立酒店自身销售网络系统,并利用乙方现有的酒店网络,主动运用电子商务,主动促销酒店旅游市场。 (7)乙方将派出专业人员整合本地资源,设
10、计酒店的整体cis形象识别系统,以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。 (8)通过深化的调查探讨和理论分析,向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营安排以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。 (9)尽快使酒店达到 星级酒店标准并通过验收,为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。 (10)乙方全力以赴完善、维护好酒店的硬件设施,使之能良性循环,确保酒店常新、环境完备、不断完善和配套。 (11)乙方有权在本合同规定的范围内独立实施全面经营管理工作,乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。 (12)全面推行“ 酒店管理模式”。 (13)根据酒店的设备、设施条件,供应先进的经营管理方法和服务水平; (14)全
11、面负责酒店的公共关系事务和市场推销; (15)深化员工业务技能培训工作; (16)负责监督和考核总经理的工作业绩; (17)每一会计年度前_天向托付方提交酒店的年度经营方案及财务预算; (18)每一个月的后_天内向托付方提交反映该月酒店经营状况的财务报表; (19)每一个会计年度结束_个月内,向托付方提交酒店财务报告,说明本年度决算状况和经营成果; (20)依据市场改变状况和经营须要,调整和修改酒店各项收费标准; (21)负责酒店的日常修理和保养; (22)为保障酒店的权益,代表托付方和管理公司进行法律诉讼; (23)争取在 年内回收酒店投资的本息。 第四章 管理费的计算与支付 第十二条 试开
12、业前期因工作量巨大,而又无营业收入,故开业前期自乙方管理人员到位后,每月暂按_万元人民币支付管理费。 第十三条 管理费分为基本管理费和效益管理费。 第十四条 在酒店试营业期内,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之_收取。 第十五条 从酒店正式开业日起,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之_收取。 第十六条 基本管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定的账户。 第十七条 管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。 第五章 双方的责任 第十八条 托付方董事会的责任: 1、刚好办妥酒店经营所必需的全部营业许可证和营业
13、执照; 2、供应酒店经营所必需的定额流淌资金。定额流淌资金须在酒店对外试营业前15天供应,流淌资金定额由双方在试营业前核定; 3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算; 4、审查批准酒店扩建、改建安排; 5、协调好基建与经营存在的各种事宜,支配落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防平安设施的齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等缘由而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。 6、托付方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的收费由托付方担当。 7、其他必需由托付方确定的有关事宜。 第十九条 管理公司责任 1、通过各种途径,努力提高酒店客房的出租率,增加经济效益;
14、2、选派合格人选到酒店任职; 3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算; 4、不断引进先进适用的经营方法和管理阅历,使酒店的管理不低于国内同类酒店的管理水平,并尽快培育当地干部和员工,进入酒店管理各级领导层; 5、负责编制和健全酒店的各项规章制度; 6、利用集团优势,在管理公司所属酒店内支配酒店员工的培训和实践; 7、其他必需由管理公司办理的一切有关事宜。 第六章 酒店维护与保养 其次十条 酒店从正式开业日起每年留有肯定数额的更新基金,用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的额度计算标准为: 第一年至第三年,不少于总收入的百分之二; 第四年起,不少于总收入的百分之五; 更新基金可以一年一
15、次提用,也可以分月提用。 更新添置项目所需资金在经营成本列支。 其次十一条 管理公司认为须要时,有权依据实际状况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。 其次十二条 每年度更新基金如未用完留有余额,可转入下一个会计年度,与下一年度的更新基金合并提用。 其次十三条 本合同期满或提前终止时,管理公司须将更新基金的余额如数归还托付方。 第七章 酒店产权及其处置 其次十四条 酒店的一切债权、债务属托付方。 其次十五条 在本合同有效期内,酒店的全部产权属托付方全部,管理公司不得以任何方式出售或抵押,除本合同第七章其次十七条规定以外的酒店财产。 其次十六条 管理公司有权依据本合同规定运用调配酒店财产
16、。 其次十七条 管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。处理这些家具、装置及营运物品所获款项,纳入“更新基金”项,留作添置这些家具、装置及营运物品。 其次十八条 托付方在处置酒店财产时,应以不影响本合同的履行为原则。否则,应征得管理公司同意。 第八章 税务、财务及外汇管理 其次十九条 酒店根据国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。 第三十条 酒店职工根据有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调整税。 第三十一条 酒店的会计年度从每年_月_日起至同年_月_日止,一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。 第三十二条 除本合同已有规定以外,酒店会计的处理
17、原则均按企业会计制度办理。 第三十三条 酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核,并将结果报告董事会。 如董事会认为须要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时,管理公司应予同意,其所需一切费用在董事会费中列支。 第三十四条 每一会计年度的头二个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书,报告董事会。 第三十五条 酒店经营的一切外汇事宜根据国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。 第九章 保险 第三十六条 双方同意酒店向中国境内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必需的险项,酒店一旦遭遇损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。 全部保险均由托付方投保,保险受益人
18、为托付方,与管理公司无关。 第三十七条 托付方投保的酒店财产险,其投保总额应不低于国家规定。 第三十八条 各项保险费及办理保险费的其他费用,均由酒店支付。但不作为酒店管理费用开支,列入甲方开支科目。以遵循收益与权责挂钩之原则。 第十章 监管、奖罚机制 第三十九条 甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬安排制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营安排,拟定酒店内部管理机构设置等事项。 承包经营合同 幼儿园承包经营合同篇二 甲方:_ 乙方:_ 第一章 总则 第一条 为加强_经营管理工作,不断提高经济效益和社会效益。依据国家有关法律、法规、省市有关政策以及甲方有关文件精神,
19、结合企业实际状况,本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则,双方共同签订_宾馆承包经营合同书(以下简称合同)。 其次条 甲方将_宾馆的整体服务经营权交乙方承包经营。乙方自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式。乙方独自担当经营过程中的债权债务和由此引发的经济、平安和法律责任。 第三条 _宾馆财务管理:乙方依据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预,但要接受财务处和审计室的财务监督和审计。 第四条 乙方应依据省市有关政策以及公安部门的有关规定,严格参照旅游业旅馆、饭店服务标准,做好服务。优先支配来校进行外事、教学、科研及其它工作的中外来宾的接待工作以及学校承接的各种会议服务
20、,在接待_时其住宿标准按当时对外的最低价再实惠_%收取(实际收费标准与上述规定的差价由学院签单),在确保以上任务的状况下,找寻机遇,开拓市场,挖掘潜力,争取更大的经济和社会效益。 第五条 甲方监督学院资产的合理运用和帮助乙方做好对外协调工作。 其次章 承包基数 第六条 乙方年承包费为_万元人民币,_年总承包费为_万元人民币整,在每年_月底前付清承包费_万元人民币整,逾期不交,甲方有权按每月欠交额的_收取滞纳金。 第七条 承包数的构成为现金、银行转帐及学院签单方式。关于学院内部签单结帐事宜:甲方内部各种签单结帐以院办签单为准。 第三章 承包期限 第八条 本合同有效期五年,自_年_月_日起至_年_
21、月_日止。合同签订后,甲方赐予乙方装璜时间八十天,期间免交承包费,其余费用全部自理。 第九条 合同期满,乙方完成上交费,双方可自愿续签合同,但乙方须在期满前六个月以正式书面形式向甲方提出是否续签申请。在同等条件下,享有优先续签权。 第四章 双方的权利和义务 第十条 甲方权利 一、对移交给乙方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定全部权,并享有监督权。 二、为乙方行使权利和义务的监督机构,监督乙方合法经营,甲方不干预乙方的正常经营活动。 三、有权对乙方员工进行健康抽查,对乙方客房、餐饮及消遣业收费标准适时进行审核监督、依照中华人民共和国食品卫生法和省市旅馆饭店服务业管理规定对乙方进行监督检
22、查,对存在的问题,甲方有权要求乙方改进。 四、对乙方经营服务中由于乙方缘由所发生的员工损害事故、食物中毒以及其它重大平安事故,依照本合同和有关法律法规由乙方独立担当刑事责任和民事赔偿责任,甲方有督促权。 第十一条 甲方义务 一、向乙方供应_宾馆现有经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备(具体财产以财产移交清单为准)。 二、努力为乙方创建良好的经营服务环境,在乙方按时交齐有关费用状况下,保障乙方水、电、气的正常供应。 三、帮助乙方努力做好承包期间的对外协调工作。 四、帮助乙方努力做好突发事务和重大事故的处置工作。 五、在乙方承包经营过程中,如遇国家行政执行机关按法律规定,必需要对_宾馆进行平安消防
23、等方面的改造,应由乙方出面处理,并担当相应的改造费用。 六、当学院需宏观调整房屋运用用途时有权提前变更或提前终止合同,详细事宜甲乙双方协商处理。 七、宾馆自身的给排水系统的修理,应由乙方出面处理,并担当相应费用。 第十二条 乙方的权利 一、合同期内,乙方对甲方供应的资产享有合同运用权并必需保持设备完好。如因运用期限已满自然损坏的设施,应由乙方刚好上报甲方审定后报废,乙方不得擅自处理。 二、拥有在合同规定范围内的自主经营权和收益权。 三、如乙方经营须要,对宾馆进行改造更新,及宾馆所属区域内新建经营场所,必需事先提出更新改造、新建方案,须经甲方审核同意方可实施(超过_个工作日不答复,视为同意)。对
24、固定资产投入(主要指设备更新)的批量购买要事先报甲方认可。对零星购买,以不影响乙方经营、提高运营效率、削减审批程序的原则,可由甲方事后确认。院审计室每年度对宾馆的装修改造和固定资产投入进行一次审计。否则甲方有权追究乙方的违约责任(按实际造成损失的2倍赐予惩罚)。 四、乙方若以_宾馆的无形和有形资产从事进行抵押贷款等金融活动,必需经甲方同意,否则将追究乙方的法律和经济责任。 第十三条 乙方义务 一、不得在经营过程中将宾馆转让给第三方经营,一经发觉甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。 二、负责宾馆的装修改造,首次投入不少于_万元人民币(以乙方所报甲方审批同意的修理改造方案为准,且乙方在五年内
25、投入装修改造及购置设备费不得低于_万元人民币),以审计结果为准,五年投入的改造资金少于_万元人民币需以现金方式补齐,如乙方超额完成上缴数,超额部分可以冲抵。负责甲方移交资产的保管维护工作,杜绝资产流失。除此之外乙方因经营须要添置的设备,合同期满,乙方有处置权。 三、严格根据省市旅馆业标准做好宾馆服务工作,加强职工的服务技能培训工作,兑现对职工培训费用的承诺,不断提高员工的业务素养和服务质量。对顾客服务要规范,仔细做好顾客投诉工作,并要严格执行卫生清洁用品和食品的选购程序以及质保鉴定体系。 四、诚恳经营,树立良好的企业形象,建立良好的社会关系,自觉遵守国家有关特种行业的各项管理规定,按时交纳水、
26、电、蒸汽(按甲方核定的成本价执行)等费用。 五、做好经营期间的各项平安工作,特殊是要严格执行消防和食品、卫生、平安等工作,自觉接受有关部门的监督检查。乙方应向甲方呈报经营期间的消防平安、食品卫生平安和财物平安等工作规范,如因乙方责任发生火灾、食物中毒、工伤事故以及其它恶性案件的,乙方必需独自担当法律责任和经济责任,情节特殊严峻的甲方有权单方面解除合同,且不担当违约责任。 六、乙方由于经营须要,在校内内进行经营宣扬和广告设置必需经甲方同意后方可实施。 第五章 违约责任 第十四条 甲乙双方任何一方违反本合同条款的行为均为违约行为,守约方有权依据合同文书及中华人民共和国经济合同法追究违约方法律责任和
27、经济责任。 第十五条 任何一方单方面或遇学校重大决策须提前解除合同,应提前_个月向对方提出书面看法,经双方协商一样并形成文字材料,结清有关费用和理赔事项后方可解除合同,造成对方损失的应当担当理赔责任。如遇不行抗力致使本合同无法接着履行,可以提前解除合同,由此造成的损失由双方协商解决。对无故提前解除合同或有严峻的违约行为的须交纳违约金_万元。 第十六条 考虑到乙方初次投入装修改造费用较高,第一年缓交上缴费用,其_万元上缴费用在以后两年补齐,即其次年上缴_万元,第三年上缴_万元,后两年每年上缴_万元。按以上标准,假如乙方当年完不成上交学院承包金额的_%或连续两年不能按时完成应上缴的承包费用,甲方可
28、以终止本合同。 第六章 争议解决 第十七条 对于甲乙双方在合同执行过程中发生的争议,双方应本着实事求是的看法协商解决,若协商不行,则应提请合肥市仲裁机构进行仲裁,直至通过相应的法律程序解决。 第七章 附则 第十八条 本合同未尽事宜,可依据中华人民共和国经济合同法之有关规定,经双方协商一样后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新颁布的法规文件相冲突之处,则以国家法规文件为准。 第十九条 本合同双方签字盖章后生效。 其次十条 本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 甲方:_(盖章) 乙方:_(盖章) 甲方授权代表:_ 乙方授权代表:_ 电话:_ 电话:_ _年_月_日 _年_月_日 承包经营合同 幼儿
29、园承包经营合同篇三 发包人:_(简称甲方) 承包方:_(简称乙方) 甲乙双方依据_经协商签订本合同。 一、承包形式为上缴利润递增包干。 二、承包期限自_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。 三、上缴利润数额 1乙方以_元为上缴利润包干基数,自_年起,按平均每年递增_的比例上缴利润,即_年为_元,_年为_元,_年为_元。 2上缴利润后剩余部分,全部留给乙方,由乙方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、嘉奖基金和职工福利基金。各项基金的比例为: 3乙方完不成上缴利润时,其差额由乙方用当年留利抵交。不足时,用企业资金抵交。 四、承包期间,乙方保证完成国家的指令性安排:_。 五、主要经济技术指标
30、1乙方保证_年达到_企业标准,_年达到_企业标准。 2承包期间,新增固定资产总额为_元。其中,_年_元,_年_元,_年_元。 3新产品开发数分别为:_年_个,_年_个,_年_个;主要项目是_;新产品产值率为:_年_,_年_,_年_。 4承包期间技术改造投资总额共_元,新增总产值_元,利润_元。 5承包期间产品质量达到_级标准,新创_。 六、承包期间,甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查;有权_。承包期间,甲方必需敬重乙方自主权,不干预乙方正常经营活动;并帮助乙方解决下述问题:_。 七、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者_为乙方法定代表人,对企业经营管理
31、中的下列事项,有依法自主确定的权利:_。 八、违约责任 1甲方无理干扰乙方的生产经营活动,给乙方造成损失的,从上缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为_。 2甲方不按合同第_条规定为乙方解决_问题时,按_的_交付违约金,违约金从上交利润中扣除。 3乙方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额,按下述方法交付违约金_。 4乙方未实现第_条规定的经济技术指标的,按下述方法交纳违约金;未实现企业升级时,_;新增固定资产达不到规定数额时,_;技术改造任务未完成时_;产品质量未达到规定标准时_。 5乙方承包期间,给企业财产造成损害的,按下述方法支付赔偿金:_。 九、企业经营者的奖惩 乙方完不成承包指标时,分别下列状况对企业经营者进行惩罚:_。 乙方完成或超额完成承包指标时,分别下列状况,对企业经营者进行嘉奖:_。 十、合同的变更和解除 _。 十一、争议的解决方式 因本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,以下列第_种方式解决: 1交_仲裁委员会仲裁; 2交_法院审判。 十二、本合同自_时起生效。合同正本一式_份,甲、乙双方各执一份,副本一式_份,分送_。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_
限制150内