2023年房地产销售方案总结房地产销售方案实用(5篇).docx
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1、2023年房地产销售方案总结房地产销售方案实用(5篇) 为确保事情或工作顺当开展,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应当怎么制定呢?以下就是我给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。 房地产销售方案总结 房地产销售方案篇一 编号 (一)考核目的 为了有效评价房地产销售人员的工作业绩,刚好改进和提升工作品质,激励成果突出的员工,鞭策落后员工,全面提高企业经营管理水平和经济效益,特制定本方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主,多种考核形式综合运用。 (三)考核周期 销售人员实行月度考核的方法,由销售部经理
2、统一对销售人员实施考核。 (一)业绩考核的原则 销售人员的业绩考核与部门销售业绩和个人销售业绩双向挂钩,部门销售业绩确定总提成额度发放的标准,个人销售业绩确定自身收入。 (二)销售人员绩效奖金的计算 销售人员绩效奖金实发额个人绩效奖金应发总额业绩提成比例 1.个人绩效奖金应发总额 个人绩效奖金应发总额销售数量奖销售价格奖提前收款奖 (1)销售数量奖 销售人员超额完成个人任务指标的,按元/m2支付奖金,超额指标达到50%以上的部分,按元/m2支付奖金,上不封顶。成交者,按成交价%发放奖金。 (2)销售价格奖 销售人员操作结果高于规定付款方式折扣率的,按其差率的%计提奖金。 (3)提前收款奖 销售
3、人员依据定购合同确定的付款日期,若提前10天收到房款,则按实际收到房款折算成面积,按元/m2支付奖金,提前收款时间每递增5天,折算到每平方米的提奖标准增加元。 2.业绩提成标准 完成本部门安排销售任务100%以上的,按个人绩效奖金应发总额的110%支付。 完成本部门安排销售面积任务的90%以上不到100%的,按个人绩效奖金应发总额的100%支付。 完成本部门安排销售面积任务的70%以上不到90%的,按个人绩效奖金应发总额的80%支付。 完成本部门安排销售面积任务不足70%的,按个人绩效奖金应发总额的60%支付。 (一)嘉奖规定 受到客户表扬的,每次酌情赐予元到元的嘉奖。 每月销售冠军奖元。 季
4、度销售能手奖元。 突出贡献奖元。 超额完成任务奖元。 行政口头表扬。 公司通告表扬。 (二)惩罚规定 销售人员不根据公司规定填写相关表格的,每次酌情扣发元到元的奖金。 销售人员完不成销售任务的,按元/m2扣罚,至每月工资不低于元止。 已转正的销售人员连续三个月不能完成销售任务的,员工待遇等同于试用员工;假如试用员工不能完成销售任务的,将被淘汰。 销售人员私下为客户转让物业收取费用的,做除名处理。 销售出现错误将视状况赐予相关人员元到元的惩罚。 销售人员不按依次接待客户,并受到客户投诉的,第一次赐予警告处分,其次次赐予元的惩罚,第三次赐予元的惩罚。 销售人员涂改客户记录的,视为作弊行为,第一次赐
5、予严峻警告处分,本次成交提成充公,其次次赐予除名处理。 销售人员若因看法问题遭到投诉的,一经核实做除名处理。 销售人员因服务之外缘由遭到客户投诉的,一经核实,第一次赐予警告处分,其次次赐予元的惩罚。 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 房地产销售方案总结 房地产销售方案篇二 为了更好达到销售目标,实现公允、公正、公开按劳取酬的薪金制度特制定本方法。本方法适用于内蒙古杰茂房地产经纪公司各项目组项目在职销售人员。 本方法共分为两章。分别为:基本佣金提成方法、惩处方法、特别贡献嘉奖方法以及其他嘉奖方法。 1、 基本佣金:为销售人员在完成销售部规定任务额及超出部分应得薪酬。
6、2、 特别贡献:为销售部在职人员对本岗位或部门特定工作有突出贡献,或有重大立功表现,经公司及部门评议,所赐予的肯定数额物质嘉奖。 3、 其他嘉奖:为公司临时性或不定期下发任务,在公司规定时间内完成,公司依据该任务嘉奖方法赐予的薪酬。 一、 基本任务额 基本任务额是销售部依据项目开发进程、施工进度及销售部销售安排。对年度销售安排进行月度任务分解后,下达给销售人员的基本销售任务。 二、 基本提成比例:0.2%(此比例适用于完成销售基本任务额80%及以上销售人员。) 三、 销售提成奖惩性规定: 1、 月销售总额未达到基本任务额80%:0.15%; 2、 月销售总额达到80%至120%:0.2%; 3
7、、 月销售总额超过120%至150%:0.22%; 4、 月销售总额超过150%至200%:0.25%; 5、 月销售总额超过200%:0.3%。 四、 佣金结算规定: 1、 按揭贷款销售计入当月销售业绩,但不计入佣金。佣金结算时间为银行将贷款打入房地产公司帐户当月。 2、 分期付款销售全额计入当月销售业绩,但佣金依据付款比例的80%结算。结余佣金结算时间为业主结算全部房款当月。 3、 每月28日前完成交易,销售额计入当月销售业绩及佣金,28日及以后计入下月。 4、 销售人员离职未按规定提前预报者,离职当月及前一月销售佣金不予结算。 5、 佣金发放日期为每月20日。 6、 连续三个月未能完成基
8、本任务额80%以上者,停发第三个月佣金。 7、 已结算佣金销售额,在出现退房、变更等状况下,在退房、变更当月佣金中扣除前者已提佣金。 一、 基本规定: 1、 基本任务:销售业绩达到基本任务额80%及以上; 2、 考核期:每三个月为一个考核期。 二、 惩处方法: 1、 置业顾问未完成当月基本任务,当月依据完成基本任务额比例发放工资;(最低发放工资总额不低于项目所在地最低工资规定。) 2、 置业顾问连续两个考核期未完成基本任务者辞退; 3、 销售主管未完成所在销售部当月基本任务,当月依据完成基本任务额比例加发放工资;(最低发放工资总额不低于项目所在地最低工资规定。) 4、 销售主管连续两个考核期未
9、完成基本任务者降职为置业顾 问; 一、 销售嘉奖: 1、 月销售总额超过150%至200%:当月加发基本薪金50%; 2、 月销售总额超过200%:当月加发一个月基本薪金,享受4天带薪假; 3、 年度销售总额超过个人当年总任务额180%:年终嘉奖总销额0.05%; 4、 年度销售冠军:嘉奖5000元,给15天带薪假。 二、 贡献嘉奖: 1、 销售人员针对销售推广方案、广告推广方案提出合理化建议,经公司及销售部审议接受,并在工作实施中获得胜利及收益。一次性嘉奖500至1500元。 2、 销售人员针对公司管理及运营中提出合理化改进方案,经公司审议并接受。一次性嘉奖500元。 3、 其他依据详细状况
10、及公司有关决议执行。 房地产销售方案总结 房地产销售方案篇三 传统经济学认为,商品的价值确定于凝集在商品中的有效劳动,而商品的价格取决于供求关系。按这一理论,一个物件的价值是个客观、可度量的值。人们只要理智地度量生产某种商品所须要的有效劳动,就可以了解一个商品的内在价值,并以此为交换的依据。在这一理论的框架内,消费者能够客观地驾驭一个商品的价值,因而是理智的,因而也就不存在市场营销概念了。 然而,西方经济学则认为,商品的价值取决于商品的utility,所谓utility是指商品的服务带给人们的效用,或说好处。而这个效用的评价标准是一个主观的概念:同一商品在不同的消费者看来有不同效用,南方人认为
11、米饭好,北方人认为馒头好,谁也不能把自己的价值取向强加给对方。由于相识到了商品的价值是个很主观的东西,因此产生了西方经济学的市场营销概念。营销的目的就是要影响消费者的价值认同,使之心甘情愿地付出更多的成本购买某一品牌的商品,而不是具有同性质的其他品牌。 现在已经步入了学问经济,“华翠”内部必有一个创新系统来不断谛视、破坏现有流程,取而代之更好的流程,以使自己跑得更快。以下是房地产营销策划书的详细内容。 现在的竞争,已不仅仅是某一个层面上的竞争。一个企业假如仅仅在某一层面占据优势,而在整体上却还存在这样或那样的短板的话,那么,就有可能在新一轮的竞争当中,被更具综合优势的竞争者淘汰,这是新时期的基
12、本市场法则。有远见的人总试图看清原本看不清的东西,一成不变的思维方法是最简单失败的。在房地产市场饱和的现状下,我们必需打破常规、独树一帜,充分运用创新思想,设计出多种全新的营销模式。做到多点齐发,连点成面,四平八稳;多线共拉,布线为网,一网打尽。 (一)房地产营销策划书-立异:以租带售 房地产开发商对其所开发的项目都期望尽快销售出去,但往往事与愿违,欲速则不达。尤其是中高档的住宅物业,在买方市场的状况下,要想靠急功近利的方式获得高额的投资回报,更是难上加难。因此,市场上出现了一种带租与销售的营销模式,不仅适用于商业物业的销售,也被可引入中高档住宅的销售。目前高超住宅的销售市场竞争非常激烈,市场
13、明显供大于求。在此状况下,假如华翠园沉住气,以“不变应万变”(价格方面),倒也可以在高超独树一帜。但我们不能满意于此,必需尽快将部分尾楼处理掉,以加快资金的运转速度。所以,房地产营销应当调整思路,变更策略,在不“变”中求“变”:“千变万化”(营销手段方面),实行“租售结合”的营销策略。 “租售结合”房地产营销策略和方法的基本内容如下:当市场发生改变,供应过度,造成楼房难以销售时,应变更营销策略:先设法将手中的物业租出去;然后再将营销目标锁定在投资型买家这一目标消费群体,让其在有较高投资回报保障的前提下,成为该物业的拥有者。这样,即使房子短暂未售出,我们也可以获得肯定的租金,而且,随着高超经济的
14、发展导致消费推动的房价上涨空间巨大,这样,公司可以得到双面的回报。何乐而不为呢的确,房地产行业本身就特殊注定资金的快速运转,可是,我们可以用出租之房到银行抵押进行贷款,以缓解再开发的资金压力,充分调整资金运转率。这样,我们就可以做到有大利而无小害、有多得而无少失。另外,本人曾经对荷城现有打工族做过租房调查,通过市场调查发觉:随着大佛山的启动及招商成果的显赫,吸引到了大批外来者,出租屋始终出现紧缺,并愈演愈烈。房屋租金也出现很大的上涨。所以,本策略很具可行性,市场空间大,大可一试! (二)房地产营销策划书-顶楼:困中创“圆”(园) 众所周知,顶楼几乎成了全部开发商的心头病,绝大部分避开不了“滞销
15、”的命运,开发商须费很大力气才能将其出售,有些甚至逃脱不了始终空置的状况。追本嗍原,我们必需找出导致其独特命运的缘由:人的消费思想是理性的,同时,他们的消费行为也私利的,在确定高消费品时,他们都会“挑三拣四”“当心翼翼”,特殊是左右自己全家命运的物产时,他们更是“铢铢校量”、“顾前怕后”。其实顶楼最要命的就是夏天过热,炙得人闷不过气来。详细问题详细分析,一切从实际动身,针对这种现状,我们可以在顶楼建好可以隔热的“花园”,它虽是隔热层,但它并不同于一般的其它隔热层,相比前者隔热效果更好,其房内正常温度几乎跟其他非顶楼一样;再者,它的材料及铺设形式有异:干脆在原有隔热层上铺肯定厚度的土层,然后于土
16、层栽花种草,这样,除了可以防热外,还可以起到美化环境及净化空气的作用(土坯本身具有非一般的吸热功能)。 并且,我们投入也不大,100平面也许只需20xx元即可,同时,我们的大量建设又可以产生规模效应,进一步降低“花园”建设成本。至此,顶楼的逆境我们就可以“圆”满解决了。(详细操作方法可以到“永安新村”“取经”) 阻碍顶楼销售的难题还有二:过高、简单漏裂。在这里,要解决过高的问题唯一可以做的就是对其进行精细化的市场细分,目标群定位于年轻阶层(如本人);另外,还必需实行低价、甚至成本价销售,在价格上对其固有的缺点以肯定的补偿,以弥补其不足。对于顶楼简单产生漏雨及墙壁裂缝问题,在建立的过程当中假如严
17、把了质量关的话,是不会发生这样的质量问题的,但是既然现在房已建好,我唯一要问的是您们对自己的产品有信念么?(当然我对您们还是有信念的),假如有的话,那在售房时,我们可以大胆对消费者以“三包”的承认,并签订附外质量保证合同。这样,顾客们在够买时就会很放心了。(其实,这样的营销要以高要求的产品质量为基础的,因为营销是“末”,而产品是“本”;营销是“术”,而产品是“道”) (三)房地产营销策划书-中楼:以旧换新 俗话说:“没有不好的产品,只有不好的定位”,市场如战场,“凡战者,以正合,以奇胜”。市场不怜悯弱者,在产品同质化严峻、营销手段单一的竞争市场中,没有领先的、具有创新推广手段的企业,就没有许久
18、的生命力与市场占有率;而将过去固化、单一的策略手段奉为“尚宝”的企业,必定走不出恶性竞争的阴影,最终也逃离不了失败的厄运。因此,企业只有恒久保持创新的头脑,不断将其新思想转化为独特的、适应现实要求的模式,并胜利付诸实践。才能稳固并拓展市场,胜出于与己激烈竞争的强手之林。 目前,作为弹丸之地的高超,已有大量建成、在建、筹建的楼盘存在,市场形势更趋严禁。我们必需实行差异化的市场策略,努力创建与对方的差异,以正确的市场定位加上强有力的执行去甩开跟随者,从而获得胜利。经过苦苦寻思,本人又“卤莽”献上一计:随着高超低层消费群的成熟及社会普遍存在的“28定理”(社会中80%的钱驾驭在20%的人手中,而其余
19、80%的人只限制着20%的财宝。在这里,本人将这80%的人定为低层消费者),二手房市场异样火暴,有些时日甚至赶超新居成交量。跟随本区农村人口的接着大量转移及外来人口的消费涌动,这种市场结构状况必定还将持续甚至加深。二手楼交易已成为一种发展潮流,不行逆转!有时,机会就出现在市场的改变中,跟随于雷声轰隆的雨后。胜利者擅长并敢于抓住市场,而失败者之所以失败就因为他“茫然”于机会。我们必需抓住这大好时机,毫不畏缩地推行楼房“以旧换新”的销售模式。交换时用新楼固定价减去顾客旧楼协商价,然后由消费者支付这个结果值即可。 关于这个手段,我也不是盲目瞎瓣,而是有肯定的市场依据的。终归,高超旧楼多分布于市区西面
20、,即荷香路以西,这里,多以散楼布局为主;而新楼绝大部分为花园形式,设有保安及其他物业管理服务人员,平安系数更大。再加上老区环境污染严峻及人们的喜新厌旧心理作祟,在有肯定经济条件下,市民多有“卖旧买新”的冲动,而我们开展的“以旧换新”策略在多种宣扬方法的基础上(后面提到),一次又一次的激发着他们的购买欲,调动着人们的冲动感。在这样的作用下,成交是迟早的事。记住:市场上的胜利者的确是那些最能适应现行环境要求的公司它们向真正须要的“东西”(销售模式)而付出。 (四)房地产营销策划书-绿化:诗意栖居 “诗意栖居”是人类居住的最高幻想!所以古人云“无水则风到气蔽,有水则气止而风无。其中以等水之地为上等,
21、以藏风之地为次等”,有山水怀抱之地才为风水宝地。于是人们诗意栖居在水一方契舍了文化、审美、心理和生理须要,遂流行于市井贩夫、商贾巨富、文人骚客中。至今,人们对于物业的绿化要求更高一层。花园者,人文、自然与建筑对话的灵性空间,于其中,人性获得升华。建筑为园林让路,生活回来自然。本人今日考察过贵园,微觉不妥,完备当中有那么一丝丝不足:花园外围绿化带未建立,从外看,给整个花园婀娜的身材“扎”上了一到深深的疤痕。请尽快将其“整容”一番。至时,必将带给您们更多的“选票”。 满眼的绿色意味着宽敞的视野,洞察市场才能开山立业;氧气犹如良好的运营机制,保证置身其间的人力、资金、技术圆满运转;阳光是花园的远景,
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