2023年会策划方案家庭年会策划方案(篇).docx
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1、2023年会策划方案家庭年会策划方案(篇) 为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不行少的,方案是有很强可操作性的书面安排。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?接下来我就给大家介绍一下方案应当怎么去写,我们一起来了解一下吧。 会策划方案 家庭年会策划方案篇一 一次企业年会活动,主题很是重要,假如主题不明白,必将影响到具体的策划与执行。主题的策划,理当根据公司的经营方针、经营计谋、经营状态,同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如:北京某企业年度企业年会的主题是:“鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策划这一主题的思绪是: 1、企业面临市场合作猛烈的情势,在公司高
2、层办理团队成员的决议安排和带领下,对外增加市场推行、品牌鼓吹,进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理,以绩效为方针,向办理要听从,推广鼎新与立异,使公司上下连合同等,同心合力,环绕一个协作的计谋方针,完成了事务稳步的增加。对应当企业来讲,是企业合作中求生存,妥当中求成长的一年。 2、在这一年里,企业外部出现出了许多小心翼翼、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出,并获得突出表现的员工。该企业文明提倡的价值观是:勤恳、求实、立异、成长、杰出。应付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。 3、“成长才是硬道理”,对企业对员工来讲都是一样。要成长,就要
3、勇于面临挑战、冲破常规,敢于立异,对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异,从而不竭晋升企业合作力。一年来,企业经由过程外部优化和鼎新,获得了一些冲破性地变革和成长;同时,恳求员工要长于进修,向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修,向本身身旁的同事进修,兴奋晋升个人职业技能和综合本质,才气不竭地跟着企业的成长而成长。 基于上述三方面的考量,最终年会主题确定为:“鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。 二、年会形式及操纵流程 根据年会主题,安排出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面: 1 回首与预料 这个关键显现的情势通常为企业带领发言,即对以往和将来市
4、场情势的展望回首,同时,对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行展望,将来向企业全部员工预料下一年或近期方针与筹划。 2 带领高管致辞 一般来讲,企业年会每每会约请几个主部分带领或高管,是以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自其方面临企业的压力,并以此发生一种傲慢感。 3 良好员工表扬 这是年会的重头戏,必定要策动好表扬形式。表扬形式可以按如下流程进行: 1)分类表扬。如:企业评比出良好员工、良好销售员、金牌销售奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。 2)分类颁奖。针对分歧表扬种别,约请分歧级此外带领或高朋颁奖。 以上两道流程的具体操纵可以如期进行(别忘了布景音乐,
5、以营建颁奖氛围): a 指定颁奖带领或高管下台,宣读表扬名单; b 受表扬员工分种别逐一下台,担当带领或高朋颁奖; c 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念; d 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。 3)良好员工代表讲话。这个不须要多说,选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话,抒发获奖感言及获奖心情,共享他们乐成的兴奋,激励更多的员工向他们进修,并成为来年的良好者。 4 嬉戏环节 在年会上,除了吃饭,最重要的环节就是嬉戏,不仅增加年会气氛的同时,也拉进了员工之间的距离。 谁是卧底 嬉戏人数:7名,其中1名为卧底。 嬉戏规则: 1)选定类似的两个词语,6名嬉戏人拿同样的词语,1名卧
6、底拿另一个类似词语。 2)每个人对自己手上的词语进行描述,但不行干脆说出来。向同胞示意自己手中的词语,但又不行以让卧底猜出正确的词语。 3)每轮描述完毕后,7名嬉戏人投票选出卧底,得票最多的人出局。若卧底坚持到最终三个人的时候,卧底获胜,反之,卧底出局。 萝卜蹲 嬉戏人数:四人以上 嬉戏规则: 1)对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲,在下蹲的同时还须要念词。 2)念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 数7嬉戏 嬉戏人吃团聚饭 会餐,是一项大城市的名牌,在此没必要多言,总的准绳吃好、吃得兴奋,多备些茶水
7、酒席和瓜果点心之类的,由于这是一个快乐时刻。敬酒是这个关键的一项活动形式,员工们肯定会在这类场所下助兴以酒相敬,抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的相处之情和友情。 抽奖送大礼 这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖,奖品可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机和其余日常常运用品等。 具体操纵流程如下: 1)分类分时间段抽奖。 a 奖品分类抽,一般从小项奖抽到大项奖,特等奖末了抽取,以连结员工致个晚会的昂扬感情。 b 奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短,放置好每一个奖项的抽取时间。 2)指定抽奖带领或高管。确定奖品分类和抽取时间段
8、后,每一类奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高管的级别指定带领或高管抽取。具体操纵以下: a 指定带领或高朋下台,为员工抽取三等奖; b 中奖的员工下台,支付中奖礼物或现金(红包); c 抽奖带领或高管与中奖员工合影纪念; d 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。 二等、一等和特等奖的操纵流程同上。 3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工安排的,让他们把得到大奖的兴奋共享给晚会现场的每个人。 7 员工合影纪念 这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,特殊是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿,又是这么一个令人冲动的时刻,相互间相互合影纪
9、念是很是有须要的。 三、年会形式 年会形式按主题内容来确定,可以整体进行,也可以分部进行。所谓整体进行,是指工作总结与安排、优秀员工表彰、吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行,但要考虑时间的合理支配,这样做可能会须要很长的时间。 分部进行,是指总结与安排和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行,这样可能效果会更志向一些。因为总结与表彰,涉及到工作,大家会一起探讨和共享,气氛相对肃穆惊慌;而晚会与抽奖,则气氛相对轻松开心。大家在对一年来的工作进行了仔细地总结,并设计好了来年的安排,接下来就可以放松自己尽情地开快乐心地观赏或展示才艺了
10、,而且还有机会获得大奖。 四、年会实施 一个好的策划方案,最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的详细实施可以从以下方面着手: 1、 年会场地选择与布置。 年会场地的选择须依据参与年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。 场地的布置应考虑的因素有:春节接近时间、年会主题和内容。总体来说,年会场地的布置应当喜庆、赏心悦目,令人兴奋。 2、 聚餐菜谱与酒水支配。 菜谱的选择,应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。 3、 抽奖奖品选择与选购。 抽奖奖品的
11、选择和选购应考虑的因素,一是对员工的吸引力,二是奖品的好用性和纪念性,同时,也要考虑的重要因素就是经费问题了。 奖品除了企业自身选购外,还可以依据平常的业务开展范围和合作伙伴,从中拉一些赞助,并以此拉近双方的合作关系,同时,也可以节约年会的费用开支。 4、 晚会节目组织与筛选。 节目的组织可以分部门,包括分支机构去落实。比如,每个部门,包括分支机构出一到两个节目,节目形式和内容可以依据企业须要和年会主题来确定。 节目出来以后,须组织采排,对全部节目从形式到内容上进行审核,最终筛选出参与年会表演的节目。 为了提高排练员工的主动性,可以对全部参与年会表演的节目进行评奖,并赐予获奖节目人员肯定的嘉奖
12、。 假如支配了节目评奖,还要考虑好评委的选择和评比标准的设计。 5、 领导与嘉宾确定与邀请。 一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴,以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾,邀请多少,应当依据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑,同时,须要与企业高层领导去确定。 邀请领导和嘉宾时,别忘了设计好美丽的邀请函,最好把年会相关的信息告知对方。 6、 主持人确定与培训。 年会主持人的选择特别重要,干脆影响到年会的实际效果。一般选择两名,男女搭配,也可考虑多名。主持人选择的标准:端庄大方、富有激情,性格开朗活泼,亲和力强,有肯定表演实力,声音甜蜜,擅长扇情,能极大地调
13、动年会现场员工的心情。男主持英俊潇洒,女主持青春靓丽,让人看到舒适,同时,也是代表企业的形象。 主持人确定后,指定专人依据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后,交相关领导审核,主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。 最终是依据台词对主持人进行培训,包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事务的应急对策等等。 7、 年会项目人员确定与培训。 一般企业年会依据详细内容划分出项目小组,并以此确定须要参加的工作人员: 1)年会方案总策划与监制; 2)年会总执行; 3)年会项目实施小组: a 迎宾接待礼仪组; b 物品选购配送组; c 表彰组; d 聚餐组; e 晚会组; f 抽奖组;
14、 g 宣扬报道组。 项目小组确定后,需确定好每个项目小组的工作职责,并每项详细的工作都有指定责任人,以便每项工作都落到实处。 8、 参会人员迎送住宿饮食支配。 一般企业年会须依据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的支配。让外地员工有回家的感觉,让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。 9、 年会费用预算。 这一项是最重要的内容之一,年会的规模和档次都应在经费允许的状况下来设计和考虑。总体原则:经济实惠、效果良好,让大家满足。要达到这一要求,须要多从年会的形式上去考虑,有创意,有气氛,有诚意。 五、年会总结 年会结束后,别忘了对整个年会的实施进行刚好地总结。除了好的一面,更多地
15、要把存在的问题找出来,并对问题进行分析,以便来年的年会办得更胜利。 另外,对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要刚好地通过各种形式报道出来,让员工在年会过后再次回味年会中的美妙感觉。同时,要对年会中静默奉献的工作人员进行表扬和宣扬,可以编辑一些年会背后的故事,让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些静默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。 六、年会小工具 年会签到、座位号提示、抽奖环节都可以运用“签到啦”小工具,为hr们节约更多时间与精力。 会策划方案 家庭年会策划方案篇二 20xx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年1月18日举办20
16、xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间: (1)年会策划及打算期(20xx年11月5日至11月30日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日): 本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00 三、年会地点: (待定) 四、年会目的: (1
17、)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。 (3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上;
18、 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会起先 3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4、表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5、优秀员
19、工发言 6、联欢会节目表演 7、互动小嬉戏 8、闭幕词 会策划方案 家庭年会策划方案篇三 一、年会的意义: 1、年会时间支配 2、年会场地选择 3、年会参加人员 4、年会整体预算 5、年会创意策划,也叫亮点策划 6、年会节目选择,与节目编排 7、年会场地布置 8、年会舞台及灯光音响 9、年会晚宴 10、年会各项目负责人支配 三、详细流程 有了基本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各项目负责人支配。因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的。必需成立特地的年会筹备小组,明确每组成员的详细职责,通过相互沟通才能使方案进度加速。 1、时间:20xx年1月20日
20、下午18:0021:00 2、场地:北京某某大酒店宴会厅 3、参加人员:全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。 4、预算:123456元 5、主办方:某某某企业 6、承办方:北京飞月演出公司负责 (1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响 (2)、年会节目支配(主持人、及各节目演艺人员) (3)、企业员工节目编排 7、年会互动嬉戏: 年会嬉戏,是年会形式中的一部分,对公司年会的互动,起到重要作用。年会嬉戏的种类许多,有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等。年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项,可以有效的活跃现场的气氛,让年会不再是味同嚼蜡的会议。 年会嬉戏
21、除了嬉戏本身好玩且好实施外,还须要选择一个好的嬉戏主持人。有较高的现场互动实力,及应变实力。语言幽默,达到轻松愉悦的年会效果。 会策划方案 家庭年会策划方案篇四 一、年会主题 xx市xx幼儿园2023xx年终总结会及评优颁奖 二、年会时间 三、年会地点 四、年会参加人员 xx市xx幼儿园全体教职工 五、年会流程 活动吃饭自由活动 六、年会活动支配 1、参加人员准时到达场地 2、主持人开场白 敬重的各位领导,各位同事,大家早上好!我是全园最二的,那我就是全园最四的。特别荣幸为大家主持本次活动。借此之际,我们先给大家拜个早年,祝大家新年欢乐!万事如意!首先,让我们以热情的掌声有请我们最最敬爱的即将
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