2023年企业文化演讲稿企业文化演讲稿三分钟(五篇).docx

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1、2023年企业文化演讲稿企业文化演讲稿三分钟(五篇) 要写好演讲稿，首先必需要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。 企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇一 大家好！ 我是动力厂的一名一般护卫队员，首先要感谢护卫支队，供应了这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学习沟通，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和感悟！其实这四个词大家肯定都不生疏，它就

2、是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们全部有色人实现自我价值的根源！ 个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得发展，也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。 “昨天的面包不充饥”，“学问就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明白学习，终身学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作，个中味道，酸甜苦辣，自有体会。我觉得假如不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业发展须要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学习才能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能求思、求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学习。

3、在学习中工作，在工作中学习；做正确的事，正确的做事；简洁的事做对，持续的做对在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。 在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，平常主要担负着厂内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还帮助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要酷爱本职，要听从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织安排的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作恒久停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学习，深化思索，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才

4、算尽心尽职。做为护卫人员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优秀到卓越。（这两段内容简化为一段，承接下一段） 为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的爱好，搭建一个学习管理平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已的职业素养和专业实力。主管领导在不断的完善学习制度，供应学习环境，结合我厂组织的学习型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展竞赛，依照平常工作学习中的表现赐予相应的嘉奖或惩罚！渐渐的形成一种良好的学习氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的学习劲头，把学习变成我们进

5、步的阶梯！这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭；有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称；有3人通过了国家职业技能鉴定；另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处，因为这些学习成果扩宽了我们的学问面，使我们驾驭了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受簇新事物，不断挑战自我，而且敏捷地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。 其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学习的劲头，有那种不满意的心态，并能化做一块海绵，不停的吸取有益的学问水分，扩充学问量，提高自身的素

6、养和实力，有意愿在单位发展时作好打算，去迎接更大更高的挑战！我在这种学习动力下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，最终拿到了文凭，接着我又参与了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学习的成果，是我个人的须要，工作的须要，也是社会的须要！因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被取而代之！特殊是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断发展壮大之际，那种改革的改变是无时无刻的，能在改变来临的时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的学问，还能学习不止，贯彻始终！我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码，不正是我们走向胜利的进取行动吗？ 什么

7、是责任？何谓忠诚？责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责任的看法；忠诚；忠于诚恳，做人诚恳可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说究竟与其说是对企业有责任和忠诚的看法，不如说是对自己的责任与忠诚，我觉得一个人只有对自己负责时，才可能有所作为！ 责任和忠诚是对护卫队员一项最基本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责，企业的平安才能得以保障，生产才得以进行，效益才得以产生，那么到个人头上才有价值可言！企业得到长足发展，我们员工才能获得更多的利益！那些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来损害的不仅仅是企业，更大更多的是自己本身！

8、曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破坏，作为主管领导的他锒铛入狱！乍听之下，我们都笑话他，未免有些庸人自扰了！我们又不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸张到吓成这样？可是过后想想，老领导所担忧的正是他对这份工作的一种担当，一种责任的使命感，动力厂担负着水电的运营和电讯的连接，假如出任何差错，后果也是不可思议！我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少，一样都不能松懈！除了不断提高自己之外，更要从每一刻起先，把自己的本职工作作为自己的事业来做，把警惕性时刻摆在心里，脑海中，把责任感转化成忠诚，把工作延长到各个细微环节上去，凡属自己的工作范围，都

9、必需要担当起来，并且毫无怨言的去付出，把责任变成不行推卸的重担始终扛着，让它变成一种执着的归属感！ 这些责任感在鞭策我们，也在时刻提示着我们，让我们每个队员在不同的工作中，去付出和贡献！我们在盛夏7。8月间，在深夜里，为了捣毁一个小盗窃团伙，而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬， 一举抓获他们；也在每晚值班时间里，轮番几次地在厂区里巡察和检查；在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进行查询和登记；更是在每次厂水电外修施工现场，不论任何天气环境，为他们值勤站岗每项工作的完成，都是我们对企业的忠诚表现，也是我们尽职尽责的去担当，去满意工作对我们的要求！ 企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇二

10、站在这金色的演讲台上，我涌动的是欣喜、是激烈、是感慨!我骄傲，因为我是xx邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜，因为xx邮政腾飞的号角已经吹响! 一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机，实现心与心的沟通，成就梦与梦的沟通，这就是我们为之奋斗的事业邮政事业!我们的事业是光荣的，我们的使命是艰难的，“邮送真情，传递商机”，简洁的几个字，却书写出不简洁的一段历程，一份报纸，一个邮包，或翻山越岭，或跨洋过洲,为了诚信至上，邮政人无愿无悔，这就叫奉献! 众所周知，邮件押运工作条件是非常艰苦的，不仅要长年累月工作在外，而且车上休息饮食又没有规律。由于要赶着装卸邮件，

11、往往没有固定的吃饭时间，有时一包便利面也就应付了一顿;到了夏天，车厢闷热蚊虫又多，我们的押运员经常是被叮得浑身是包;再看看他们的双手，由于长期搬卸邮袋，有的指甲缝已经裂开，道道的伤疤、厚厚的老茧，谁看了都会感到震撼，都会产生仰慕之情。在这种艰苦的环境里，他们没有埋怨，没有懊悔，而是团结一心，相互协作。当你试问他们苦不苦、累不累时，他们都会这样微笑着跟你说：“没什么，工作须要嘛!”一句简洁的言语，道出的却是一名邮政员工赤诚的心。 正因为这种精神，也因为有我们这些勤劳可爱的邮政人，xx邮政取得了骄人的成果。几年来，xx邮政紧紧围绕国家局提出的“三步走”发展战略，年年超额完成上级下达的各项安排任务指

12、标，领先实现在中部崛起;随着各市县局的经营优化及南昌邮区中心局小兰邮件处理中心投入现代化生产进程，xx邮政实物网已得到进一步完善，短短的几年就见成效，并步入良性发展的轨道，胜利地实现了她的第一次腾飞。可喜的成果使我们前进的步伐更加坚决了，全国青年文明号的归属、两子系统的顺当上线，电子化支局的全面建设，标记着xx邮政已经踏上了“求真务实”其次次腾飞的征程，鲜花和掌声确定了我们的成果，确定了xx邮政的成果。 年轻的心在这里驿动，创业的梦在这里飞扬。千千万万邮政人，在自己的平凡岗位上实现着人生价值，牢记服务真情、发展倾情、回报深情的企业核心价值观。 行走在泥泞的乡邮路上,鞋磨破了一双又一双;穿行大街

13、小巷送邮件的脚踏车坏了一辆又一辆;搬运邮袋的双手，老茧脱了一层又一层。我们为了什么?看着中秋的月亮，听着大年三十别家窗户里传出的欢乐声时，而自己还在邮运车内整理着邮件执行押运任务，这又为了什么?莫非我们的母亲就不须要儿子在身边照看、莫非我们的妻子或丈夫就不须要爱人在身边温情、莫非我们的子女就不须要在父母怀里撒娇吗? 此刻，我想起了茅盾先生的一句话：人类是宏大的，然而充溢了崇高精神的人类活动则是宏大中之尤其宏大者。这里我可以洪亮地说，我们的员工就是这样一群可敬、可亲、可爱的宏大者。 这是一种崇高的职业责任感，一种对企业精神的忠诚，一种源自内心的对企业的酷爱。身边故事感染着我，内心涌动着的是前所未

14、有的愿为企业做出更大贡献的激情。我是幸运的，爱与企业精神伴我成长。我们大家是幸运的，因为我们的企业充溢前景和希望，我们的企业懂得：人，是体现企业价值的基矗我们的企业在发展的同时，还不遗余力地去培育人、造就人、激发人。 企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇三 各位敬重的领导、同事们： 大家好！今日，很兴奋有机会站在这里，用这短短的几分钟表达我对农行的深厚感情。岁月如歌，时间消逝，多年来，农行人艰苦奋斗、开拓进取、坚韧拼搏、团结一心，用自己满腔的热忱和深深的酷爱，辛勤工作，无私奉献。 工作十几年来，我真实地感受到了农行发生了巨大改变，金融改革阔步前进，基层建设面貌一新，干部队伍充溢活力，文化建设

15、朝气蓬勃，文明创建硕果累累这精彩闪光的一页页，让我们为之欢呼，为之喝彩，为之骄傲，为之傲慢！ 作为一名一般的基层员工，在工作和生活中，让我爱上了这个大家庭，农行为国家为人民为员工所做的每一件事都深深影响着我。因为农行承载着从农业、农村、农夫走进城市的那份厚重和艰辛；农行有着植根于中国最广阔区域的那份骄傲感和责任感；农行有着无时无刻不在为国家分忧、为客户服务、为员工谋福利的那份笃实和关爱。曾经有人说过，“大行德广，伴您成长”是农行企业文化的精髓。作为一名一般的基层员工，我对这句话有着深刻的理解。这种理解，既来源于工作的历练，也来源于单位领导和同事的言传身教。十几年前，我还是一个不知世事的少年，带

16、着无比的热忱，满怀向往进入了农行大门。十几年来，我与农行共同成长，在农行这个温馨的大家庭里，得到了领导关切栽培和同事们的热心帮助，让我亲身感受到了作为农行人的傲慢和骄傲！这里拥有干净舒适的环境：整齐划一的着装、胸前配挂整齐的工牌、还有那迷人的微笑把香格里拉衬托得像一个“万物和谐的人间天堂”！在这里，我学到的不只是农行践行“面对三农、服务城乡、回报股东、成就员工”的企业使命，传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景，坚守“诚信企业、稳健行远”的企业核心价值观，还学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。同时“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念；“细微环节确定成败、合规创建

17、价值、责任成就事业”的管理理念；“客户至上、始终如一”的服务理念；“违规就是风险、平安就是效益”的风险理念；“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念让我读懂了什么是奉献，什么是胜利，我读懂了这份工作来之不易，成为农行人不易，要真正值好一名农行人更不易，我还读懂了作为一个农行人的责任和义务。 农行有今日，我们要加倍珍惜要继承和发扬农行人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。“想客户之所求、急客户之所需、排客户之所忧”，勇于担当责任，任劳任怨、吃苦耐劳，长期坚持奋战在基层第一线，自觉维护农行形象，静默无闻工作，实实在在做人，团结合作精神，从小事做起，从点点滴滴做起，在平

18、凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的业绩，以此实现人生价值。 农行在我心中，农行让我傲慢！ 企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇四 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！我来自五号店防损部我叫李旭阳，我演讲的题目是：润联大家庭！ 我于xx年8月25日正式进入润联连锁商业有限公司！虽然进入的时间不长，但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和平易近人的领导所深深吸引。透过询问，我了解到我们公司成立于xx年6月25日，迄今为止已有6家分店，我所在的五号店于xx年12月27日，到此刻已经快两年的时间了！由此可见，我们公司的发展速度是相当地快！ 说实话，自从毕业以后我一向

19、在工厂里做事。深深地体验到了流水线的生活是多么的枯燥、乏味。每一天机械般的做着同样的事，没有激情，也没有任何的挑战性！成天愁眉苦脸的，一点心情都没有。更别说公司会有什么活动之内的，让员工下班后能够好好的放松一下、消遣一下！这样一天如此、一个月如此、一年还是如此，甚至许多人工作了几年，领导连你叫什么名字都不明白，这样的事在企业中很普遍的存在。虽然说工资还算能够，但是人过的并不快乐，而且渐渐的把身体也搞垮了。我想这样的生活谁都不情愿去过！ 而进入润联以后，我发觉自我工作的激情又被唤醒了。因为我参与了9月28号晚上实行的庆国庆迎中秋文艺晚会。在晚会上我表演了两个节目，当我表演“姐夫与小舅子”这个小品

20、的时候，听到领导和同事们的掌声，我的心里充溢了激烈和感谢之情！晚会让我感受到了润联大家庭的暖和和快乐！原先生活还能够如此的多姿多彩。一段时间的接触，我发此刻润联常常会实行这样的活动。在活动中能够和领导、同事们在一齐聊闲聊、谈谈工作、谈谈人生！这样的生活让我开快乐心的度过了每一天。在这段时间里我常常会听到主管说的一句话，他说：是骡子是马拉出来一溜就明白了！这句话给我映像很深刻，再润联时时刻刻都为你打算着舞台！只要你有潜力、有才艺，都能够在舞台上尽情的发挥，公司不会埋没任何人才！我信任一句话：只要你是金子在那里你始终会发光的！ 刚刚进入公司的时候，只觉得穿着白衬衣打着领带，很威严很帅气，做事都很简

21、洁。工作了一段时间后，我发觉自我有许多东西都不懂。特性是为人处事方面，总是让我感觉很迷茫，不明白该怎样去做才能把它做好。我们主管也说过，他说：想要成为人上人，你要学会去说，也要学会去做！只会说不会做不行，只会做不会说更不行！经过一个多月的熬炼，我真的感觉到自我的改变很大，进步了许多，变得胆大心细了，处理问题不再像以前那样迷茫了！随着日子一天一天的过去，我发觉自我越来越喜爱那里了。因为润联让我明白自我学习的东西还有许多，让我明白了：人能够停止上学但是你不能停止学习！是润联让我感受到了自我人生的价值，让我有了奋斗的目标，有了工作的激情！在那里我确的确实的学会了许多在学校学不到的东西，这样既帮忙了公

22、司又充溢了自我何乐而不为呢？我为能成为润联大家庭的一份子而感到傲慢和骄傲！在那里请允许我真诚的对公司说一声：多谢！ 有缘千里来会面！在润联这个大家庭里，有来自五湖四海的挚友，大家不辞千里来到同一个屋檐下工作，这是一种难得的缘分。我会好好珍惜这份缘分，和兄弟姐妹们有好的相处！正如歌词里唱的那样：我们是相亲相爱的一家人，就应要相互帮忙，共同进步！在以后的日子里，我会尽自我最大的努力为公司也为自我拼搏、奋斗！为了自我的志向前进、加油！ 最终，非常感谢各位领导给了我这次演讲的机会，感谢评委和在座全部的同事给我的支持和激励！多谢大家！我的演讲到此结束！ 企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇五 敬重的各

23、位领导，员工同志们： 大家好！作为公司的一名员工，我能够站在这里发表演讲，心情非常激烈，能够抒发自己的心声，感到无比荣幸。今日，我作“坚持五颗心，实现梦”的演讲，向各位领导和员工同志们谈谈自己对企业文化的一些感悟、体会，目的是与大家一起沟通，相互探讨，共同勉励，为促进公司健康、持续、快速发展，作出应有的努力和贡献。 每个人都有幻想，每个企业也有幻想，我们公司的幻想是恒久追求创新，恒久追求卓越，恒久攀登事业的颠峰。要实现公司的幻想，须要公司每个员工刻苦勤奋工作、矢志不渝拼搏，恒久迈开大步，奔向成功的前方。老子在道德经中说道：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”它告知我

24、们：合抱的大树要从嫩芽起先生长；九层高台是由一筐筐的泥土垒起来的；千里之行是一步步走出来的。说明任何事物都要从小事做起，从基础做起，才能取得胜利。因此，我们公司员工在实现梦中，必需坚持“学习心、平常心、爱心、恒心、雄心”，以五颗心全面做好工作，取得优异成果，促进公司创新发展，跨更加展，奔向光辉绚丽的明天。 坚持学习心，我们公司员工要始终仔细努力学习。古人有言：“立身以立学为先，立学以读书为本”。这些古代至理名言告知我们读书学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成果、确保事业胜利的关键。当代保尔，中国残联主席张海迪，5岁患脊髓病，胸以下全部瘫痪，丢失了进学校学习

25、的条件，但她却发愤在家自学，学完了小学、中学全部课程，自学了高校英语，还攻读了硕士探讨生课程，创作了多数文学作品，取得了事业上的胜利，成为全国人民的学习榜样。因此，我们公司员工要切实抓好学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习看法，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，把自己打造成学习型员工，为实现梦奠定学问基础。 坚持平常心，我们公司员工要克服浮躁心情。心态是人的心理状况，状态是人的表现态势。人只有保持平常心，才会有一个好的状态，使思想集中、精神激昂、工作激情。为此，我们要始终保持一种淡泊安静的平

26、和心态，不要私心太重，老想着自己，自觉听从公司的支配，正确对待自己的进退留转，崇尚“宠辱不惊，去留随意”的思想境界，激发自己的工作状态，多想想怎样去干事、干好事、干成事，为公司发展作贡献。我们要用埋头换得出头。埋头，就是用心致志，目不两视，耳不两听，精神专一，心无旁骛，低调做人，埋头干事。出头，就是有所作为，高人一筹，施展平生理想，实现远大志向。埋头是出头的基础和前提，出头是埋头的动力和结果。多数事实证明，无论干什么事，只要埋头仔细做，就能取得成就展示给人们，就能拿出业绩劝服人们，就能赢得人们的敬重。所以，我们公司员工要坚持平常心，克服浮躁心情，不为一点成果而傲慢，不为一时挫折而懊丧，始终保持

27、虚心谨慎、不骄不躁，在工作中出实招、办实事、求实效，做到刻苦勤奋、仔细细致工作，保质保量完成各项工作任务，实现自己的职业规划，促进公司又好又快发展。 我们公司员工坚持爱心，要具有大爱之情，具有感恩之心。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我们要感恩自己的祖国，要感恩自己的公司，坚持爱祖国、爱公司，为祖国的兴盛发达，为公司的美妙明天，辛勤工作，取得丰硕成果奉献给祖国，奉献给公司。我们公司员工坚持恒心，要象唐代大诗人李白一样，以“只要功夫深，铁棒磨成针”的决心和毅力，去对待每一项工作，去创新每一项工作，

28、去追求每一项工作的卓越。我们要向全国道德模范、学雷锋标兵郭明义学习，他从1996年起先担当采场马路管理员以来，每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。有了郭明义每天提前2个小时上班的恒心，何愁工作不能完成，何愁工作不会卓越。我们公司员工坚持雄心，要确立自己远大的志向，确立攀登事业顶峰的壮志，始终保持旺盛的斗志，义无反顾，永不停滞，不懈奋斗，“以不到长城非英雄”的英雄气魄，去追求、去创建、去实现一流的目标、一流的业绩、一流的成果。在坚持雄心中，我们要具有勤业务实精神，增加岗位责任心，勇于担当责任，仔细做好每一件工作，保质保量完成工作任务，努力实现工作的完备和高效。要强化时间观念和效率意识，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神，努力提高工作效率和工作质量，创建出无愧于自己人生的事业。