2023年企业员工工作总结企业员工工作总结简短7篇(大全).docx

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1、2023年企业员工工作总结企业员工工作总结简短7篇(大全) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。信任很多人会觉得总结很难写？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇一 20xx年11月至今工作总结： 1、20xx年11月20xx年在公司制造车间原料立磨担当磨机巡检工，期间严格根据公司及车间制度及严格听从车间支配的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环节进行完善从而提高设

2、备运转率及降低故障率；在这期间我主要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作实力，加强了自己对问题考虑的全面性。 2、20xx年20xx年11月经公司探讨确定调至机动科下属修理组，本人刻苦学习并加强对公司设备日常修理方面的学习及设备修旧利废方面的技术培训；并得到理论与实践方面的培训；同时在专业技术人员的帮助下提高了本人的制图实力从而为今后的工作奠定了相应的基础。 3、20xx年11月20xx年11月经公司探讨确定任命为生产技术科设备技术员，从事全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及安排编制等工作；本人严格执行公司设备管理制度，进行对设备薄弱环节改进并与相关车间部门共同协商实

3、施从而得到解决，同年设备管理主要从加强巡检、定检、消退隐患刚好解除隐患入手，同时在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面加强学习，使设备技术管理工作有所提高。 4、20xx年2月20xx年4月担当原料车间设备主任；在原料车间工作过程中 重点对车间硅石破裂机及板喂机进行了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用33万元费用彻底得到解决； 对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图并带领车间人员进行加工及安装更换，从而提高了磨机刮料板的运用周期及降低了较高的选购费用； 20xx年年初车间生料磨选粉机减速机（弗兰德减速机）输出轴断裂，均化库生料供应不足面临窑系统停产，我带领车间人员对输出轴进行焊接修

4、复并更改连接方式运用至今。 5、20xx年4月20xx年12月因公司新xx泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作，由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死，对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后效果显著至今运转正常；对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为现在的橡胶连接从而降低设备故障。 6、20xx年12至今在烧成车间从事， 对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造运用至今； 20xx年12月20xx年1月由于预热器系统常常出现预热器堵料，从而车间对预热器系统加装空气炮，从原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次，

5、对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率； 由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时（34次），20xx年1月带领车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并平安运行。 面对车间存在的问题及不足，车间员工将团结一样、奋勇拼搏、实行措施，完善当前经营管理中的漏洞，争取在下一年度取得更好的业绩； 为此，在20xx年将主要做好如下工作： 1、进一步完善车间管理考考制度，提高内部挖潜，全员节约的实力，提高日产、质量，削减跑冒滴漏。 2、定时分析车间面临的形式及问题，发觉存在的问题和不足，提出措施及改进工作的

6、方法，为车间的决策供应依据。 3、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力，建立“管理提效”的策略，提高车间的凝合力和抗压实力。 下一步准备：除了进一步做好以上工作，还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求，主动采纳新技术、新材料、新工艺，把设备管理与改造、挖潜增效结合起来，更加缩短修理周期，更好的降低车间成本，做好生产管理工作，保证下一年生产任务的完成。 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇二 我刚进入企业工作一月，是企业的新文员，这一个月里，我更多是在学习，由于自己是新来的，所以工作实力还不够强，所以正处于学习中。现在一个月过去了，我也来对自己的工作进行以下的总结：

7、一、仔细学习，努力工作 我知道自己是个新人，在文员这个岗位上，我是没有什么阅历的，所以这一个月，我基本上是在学习的状态中。因而我仔细学习着全部文员将要去做的工作，努力的把领导交给自己的工作做好，尽量的为大家减轻工作重担。在这个月里，我仔细的跟着前辈学习，把文员要做的工作流程熟识了。办公要用的表格我也都在进行学习，从原来只会做简洁的表格，到现在，我已经懂得用函数去做表了，而且有些困难的表格我也会一点了。 二、反省自己，反思工作 作为新人，我知道自己在工作中会出现许多错，这是因为自己刚接触这份工作，还不太熟识，所以我也常常出现错误。面对这样的自己，我自己会去反省自己，从中找出不足。在工作里出现失误

8、，我会刚好的反思哪里做的不对，这样就便利自己改正错误，找到最合适自己的方法。经过一个月来的各种，我不断的对自己反省和对 工作的反思，我多少收获了些阅历，吸取了教训，所以我的工作越做越上手了。 三、整理文件，分类归置 在企业做这个文员，我主要的工作就是把全部的文件进行整理和分类。这一月，我整理出 xxx 份文件，把各类文件全部归好类，然后保存在特地放置文件的地方，并对分好类的文件进行标号，这样一来下次也好找。我每天都要去各部门拿文件，然后才进行整理。起先整理的时候，还常常会弄错，现在有了这一月的熬炼，我已经变得特别的娴熟了，可以有效精确的把文件全部都整理好。 一月的工作将结束，我深深的知道自己身

9、上还有许多须要去补充的，作为新文员，我也还有许多东西要学习的。在接下来的时间里，我肯定会接着努力工作和学习的，为我们企业的办公供应更大的助力。之后还会有更大的挑战等着我，但是我不畏惧，我会努力前进的。将来，我信任我可以做好文员的工作，跟大家协作工作，为企业的建设做出更好更大的努力的。 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇三 我于年7月从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今，在部门领导的细心教化和关切支持下，主动学习业务学问，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来扎实的工作，在宣扬、服务、网络建设、系统维护等方面已做到逐步完善和提高。现就我本榨季工作总结如下： 在整个榨季宣扬教化工作

10、中，能使职工刚好了解驾驭平安操作学问，懂得肯定国家政策法规，驾驭糖市的最新动态，以达到时渐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特殊加强了平安学问教化、政策法规、糖市走势宣扬；为提高广阔职工竞争意识，将各生产小期完成的考核指标在黑板上进行了按期公布。并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板上进行比较公布，以利用生产简报了解我厂在各生产期中所取得的成果和存在的问题，增加广阔职工的危机感、紧迫感和责任感；主动协作公司各项管理制度的顺当实施，对违反公司管理制度的员工，在黑板报上进行通报指责，以起到思想教化之目的，使全厂职工的主子翁责任心得到了进一步的提高， 由于我刚调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的农务过磅结算

11、程序的流程和运行模式还不太了解，许多的业务学问都有待于学习和进步。因为本榨季运用的是升级程序，刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避开影响工农双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期工作到凌晨3点，直至将计算机程序调试正常。由于该程序存在着单据错误处理的功能缺陷，故在在榨季运转过程中，常常会出现错误单据不能错误处理、报表计算递减不平衡、不能计算利息、贷款科目设置错误等现象，但通过自己学习问题都一一得到解决；化验系统是今年新增设的套应用程序，由于开发人员时间仓促，没有刚好在本榨季投入运用，但通过双方同努力，现已调试正常，待下榨季开榨时，就可以投入运用。 信息是领导决策的客观依据，刚

12、好精确的信息可以帮助领导做出正确的推断，制定正确的决策。要把信息工作提到重要的日程上来。建立信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为单位领导供应各种有用的信息。 在单位和部门领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局域网络系统，弥补单元厂内部局域网的空白。最终连接厂长室、徐副厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节，形成统一的数据信息网络，保证保证数据的一样性、完整性和精确性。达到资源共享，又起到降低成本之目的，为今后建立州公司、单元厂二级远程网络系统打下了坚实基础。 办公室是一个企业单位的文化窗口, 办公室是综合部门，对各方面的实力和学问都

13、要驾驭，工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，坚持严格要求自己，以诚待人。在部门领导的带动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领导支配安排的中心工作任务，完成了会场布置、办公用品领用状况、差旅费、业务款待费的登记、来人接待、上下沟通、内外联系等工作。充分发挥岗位职能，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。 随着市场经济的不断发展，工作内容将不在单一，业务种类也将越来越多，我从事办公室工作时间还短，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，在撰写信息稿件、接人待物、礼仪文化、上传下达服务方面还

14、做得比较差。但我能端正工作看法，主动向其他同志请教学习，在今后的工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。一是发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在工作中磨练意志，增长才能。二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，不断积累，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织实力、机灵的分析实力、果敢的处事实力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能

15、干”的境界。三是发扬超越自我的精神。勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式发展的须要。 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇四 我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现志向和人生的价值。 在*公司*总经理的领导下，负责接待电话业务，用高标准严格要求自己，不断学习、刻苦追求，加强自身素养和品质的修养，提高自身实力，做好客服工作。虽然工作有许多地方做的不够到位，但是我会在以后的工作中忠实履行职责，不断自查、反省自己， 不断开拓进取，把自己全身

16、心地投入到各项工作实践中。我的信念是“只要自己能够胜任本职工作，就是称职的。”现将xx月的主要工作状况述职如下： (1)客户满足第一; (2)客户恒久是对的; (3)假如客户错了，任然记住客户恒久是对的 我们总能在第一时间精确无误的答复客人，不要感到悲观。 刚好的查看到车货物中转状况，尽力做到不让客户打电话催货物。 回顾以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表现以下几个方面：首先，在工作中，工作方法过去简洁，不够全面细致，处事不够冷静。其次，在接待客户电话实力上还有待于进一步提高。这些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改进。因此，在下一步的工作中，我要虚心向领导和其他同事学习管理和

17、工作阅历，借鉴好的工作方法，努力学习，提高自身的素养。要进一步学习相关的理论学问，与实践阅历相结合，有效的完成各项任务指标，工作要得心应手，有驾驭全局的实力。强化敬业精神，增加责随意识。关切、爱惜同事，我们是始终强大的团体，肯定可以做的更好，最好。我肯定可以做到业务内勤应当具有最基本的素养：有剧烈的事业心与责任感。 以上报告,请领导指正指责,欢迎对我的工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关切、支持和帮助我的各位领导表示真诚的谢意。 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇五 回顾10月份的工作，因我是月初才进入公司的新员工；进入公司后召开一次基层管理人员的会议，将其工作重点及相关的工作目标给各

18、管理员以明确；为确保车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务打下了基础，现对本月工作进行以下总结： 在生产工作中依据生产部的生产安排支配，为了确保生产安排的顺当完成，特殊要充分调动生产机修和员工的主动性，在各个部门和生产部的主动支持下，并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间主管和各班组长的主动协作努力，本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标；保证了销售的供货需求。 每个人对产品的质量有高度的相识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序，协作检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工

19、序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力；但仍有总公司的三张投诉单，我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。 严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安教化、培训、答卷，使员工清晰的相识到平安工作的重要性，提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度，有效的避开了各类事故的发生。 在车间领导，班长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素养和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，协作各部门保证平安生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。先从品质部进行改制：品质部由原来的xx人，

20、精简到现在的xx人。人员重新做了次安排！也能达到品质保证的效果。 依据总厂近几个月的用量和本司库存的状况，进行有安排的生产，尽可能只做够平安库存量即可；在有安排生产的同时把人员的实力要发挥到最大化，那么员工上班的时间上，分工上，都要适度重新大调整；接着带领员工加强自身的思想和业务学习，将接着调动生产技术骨干和各工序，班组人员的主动性，协作各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。 加强质量管理严把质量关，杜绝各类人为性不良品质事故的发生。主动协作、完善生产现场条件达到品质目标要求，先把制程中的不良品全部进行重工处理，经质检确认后才可正常流传。设备要进行有安排的全面性大保养，先从

21、需暂停生产的机台上进行，然后再每台机进行，最终部门主管要进行确认，从而提高设备的完好率，更好地为生产服务。 人员要精减，好的员工公司想方法也要保住，不合格的员工尽可能剔除。接着做好现场文明生产工作，抓住细微环节，着眼死角，努力使本公司现场文明生产再上一个台阶；为平安生产方面，节能降耗方面做出应有的贡献。集思广益，同心同德，努力为开拓新市场而工作，不断发觉身边的一些亮点，努力做好对外宣扬工作，树立一个良好的外部形象。努力完成公司下达的临时性的任务。 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇六 当时间的车轮匆忙碾过伊阿高速马路，伴随着施工机械的阵阵轰鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。或许一年的

22、时间对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，不值一提;对于人的整个生命来说也只不过是短暂的几非常之一，不应当太过留恋。但是，这一年对于我这个刚刚走入社会踏上工作岗位的的学生来说可以用意义非凡四字来概括。在这近一年里我深刻体会到了做为一个施工员的艰辛和欢乐，要成为一个好的施工员的苦痛和压力。在这异国他乡，我把自己的青春和激情倾注于施工工作中，把汗水洒在每一个不起眼的工作场面上。 转身回顾这见习期一年，有过多少艰辛苦闷，有过多少孤独孤独;也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，一如摩洛哥的天空，风轻云淡。这时正如张小娴所说，人生过渡时百般艰难，有一天蓦然回首已飞越千山。在工作当中，各位师傅孜孜不倦的指导，

23、把几十年的工作阅历倾囊相授，各位领导亲切的关怀，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最珍贵的财宝和最温馨的回忆。 以下是我见习期工作小结，总的来说，收获不小，感受良多。 保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守项目部各项规章制度，是新进高校生干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的高校生，一名初进企业的新员工，我们有的只是理论学问，然而实际操作和理论是有很大的偏差的，特殊是对于我们这施工工作者来说，许多珍贵的东西根本无法从书本上学到，都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提示自己要保持主动向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，不断学习，提高自身各方面实力

24、。我明白，作为一名新进场的高校生，现在的我自身各方面都还有很大的不足，提升的空间是巨大的，现在只是我们付出奉献，努力学习的阶段。文凭高并不代表水平高，更不代表工作实力强，要把书本学问敏捷运用到工作实践之中还有一个漫长的过程。 在施工工作中，我发觉，一些老师傅，文凭水平并不高，但实际工作的实力很强，分析现场问题往往一语道破，经常能用简洁、通俗的语言或几个手势就能让摩工明白工作的目标、措施和方法。这些特别值得我学习和领悟，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉;事无巨细，必尽全力，不论大事小事，每多做一件事情必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。在这一年中，我从最初的跟班起先，到盯一个

25、工作面，到管理多个工作面，现在已能独立带班。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思索，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。积小流成江河，通过一年的工作学习，我各方面实力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。 现在的高校生被誉为天子骄子，高校管理宽松，生活安逸。特殊是现在大部分又是独生子女，所以现在大部分人早已受不了一点苦，也都不打算吃苦。但我们都知道工地的生活是艰苦的单调的。既然我们选择了这行，就要把打算吃苦的意识放在首位。我分到摩洛哥伊阿高速后，干脆去了前方，做现场施工的工作。我们都知道摩洛哥条件比国内艰苦多了，特殊是前方，一年四季，烈日暴晒，狂风呼号，尘土飞扬。而且要和大量的摩工

26、打交道，我们与摩洛哥人的生活方式，思维方式都不一样，况且言语不通，沟通起来有很大的困难。还有在前方首先接触的就是大量的施工设备，而这些我是一窍不通。所以对于我的工作我也曾畏惧过，退缩过。但最终在同事，老师傅的提携，帮助下，度过了一个又一个难关，自己的工作实力，管理水平。交际实力都有了大幅度的提高。对于现场出现的问题大部分都能很好的解决和处理。用同事的话说，你看坚持就是成功嘛，你来啥球都不会，现在啥都懂了吧。自我感觉就是刚来什么都不会，现在什么都会一点了，有这感觉我就挺满意的。此后我全身心地投入到施工工作中去，以苦为乐，以苦为荣。 看法确定一切，朝气蓬勃、主动向上的人生看法，不但能使别人对你刮目

27、相看，更重要的是能促使自己不断努力，主动面对工作中出现的难题，去探讨、去分析、去解决。我们刚从高校出来，有的是激情澎湃，热血沸腾，那就应当时刻保持一种奋勉有为的精神状态，全身心地投入到工作中去，不断努力，才能有收获。在前方的工作经验使我理解了成厚积薄发的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在前方工作，就是把自己放到基层，是一个积累的过程，积累阅历，充溢人生;也是一个沉淀的过程，沉淀学问，融汇贯穿;更是一个提高实力的过程，增长才能，日渐成熟。我无比珍惜在前方这段时间，将接着努力工作，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向胜利。 或许在一年前进入海外事业部时还不甚了解，而如今，随着时

28、间的推移，随着对工作方方面面的熟识，我深深的感到，当时的选择是明智的，现在的我，以海外事业部为荣。在领导们的大才智下，我们的海外事业部正逐步做大做强，可以预见我的明天会更辉煌，更美妙。对企业认同，就要有主子翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业贡献自己的力气。同时，五局海外工程的辉煌不是一个口号，而是由艰辛与汗水凝合而成，这是一个艰苦而漫长的过程，不仅须要老一辈人的努力，更须要我们新员工的奋斗，我们渴望着，海外事业部的辉煌能在我们手中实现。另一方面，作为新员工的我更清晰的看到了自身的发展空间，做为一个初入企业的新人，现在的我须要做的就是不断学习，不断提高，不要去作无

29、谓的比较，不要去无聊的斤斤计较，现在仅仅是我奉献的时刻，我深深的信任，有为才有位，发展的空间摆在眼前，关键是你如何去把握抓牢。 现在我们的伊阿项目遇到了许多超乎想象的困难，这时候我们不应当推卸责任，找客观理由或怨天尤人。我们应当迎难而上，不怕苦，不怕累，发挥自己的聪慧才智，为实现伊阿项目部的最大利益而奋斗，实现我们的价值。 随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体素养和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。 过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适

30、应了这种工作，具备了肯定的技术工作实力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清晰地相识到，为适应单位发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中熬炼和成长，不断积累工作阅历，提高业务实力和工作水平，为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。 我能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和各位领导和队里的各位师傅无私的帮助和关怀分不开的，在此表示感谢。感谢各位领导，特殊是苗鹏苗队长，我最干脆的领导，对我的这一年工作做了统一的支配和大致的规划;感谢队里的各位师傅，特殊是陈敬华陈师傅，汤利汤

31、师傅，他们把几十年的工作阅历一点一滴能教的都教给了我。 人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么?每个人都有自己不同的看法。我认为，为了体现自己的价值，为了证明自己的价值，那么，才不枉此生。而自我的价值是体现在平常你所对待的每件事中，更是集中体现在你的工作中。谨以次此句作为结束语，为了海外事业，为了中非友情，我愿奋斗再奋斗! 企业员工工作总结 企业员工工作总结简短篇七 不知不觉间，来到xxx公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经验了许多酸甜苦辣，相识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。 在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工

32、作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 在从来到公司到现在的时间里，先后参加了xx市xx公司收储填报系统、xx市xx公司代收代储信息管理系统和现在正在参加的储备项目：xx省xx仓储管理信息系统。 在工作中主要存在的问题有： 由于对业务不是很熟识，所以在开发的过程中多次出现因为业务的缘由，而返工的状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的相识。 在开发中，用到许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 在工作初期，对工作相识不够，缺乏全局

33、观念，对xx行业缺少了解和分析，对工作定位相识不足。从而对工作的流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知实力从而做出工作的流程。 1.在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。 2.工作的每一步都要精准细致

34、，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。 3.在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就须要我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，削减因为自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。 在半年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化

35、了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。 经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进

36、步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2.对流程不够熟识；在半年工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提。 3.工作不够精细化；平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4.工作方式不够敏捷；在开发的过程中，四周能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持

37、的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是须要重点沟通学习的地方。 5.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；今年的现场阅历有了很大的提高，对整个项目起先分析到开发有了相识，但在一些细微环节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，须要在以后的工作中加强学习力度。 6.缺少平常工作的学问总结；这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思

38、索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够坚决，拘泥细微环节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更主动主动一些，更大张旗鼓一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完备也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 下年，公司要开拓新的xx领域，工

39、作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1.要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2.工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成； 3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4.把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作； 5.精细化工作方式的思索和实践。 其实作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参与工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完备程度，终归技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就须要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。