2023年手工社团年度工作总结(13篇).docx
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1、2023年手工社团年度工作总结(13篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 手工社团年度工作总结篇一 不足 1、活动有些流程的人员支配状况有明显的不足。 2、会场布置不完备、所购买的物品不齐全。 3、成员之间缺少沟通,耽搁了活动的正常进行。 4、活动中有些成员不主动参加相关活动的支配。 建议 1、结合协会状况,大范围、大幅度的提高活动的活性,让我们的活动在人员最放松、最消遣的氛围下进行。
2、 2、对各部门的工作支配要到位。 3、做好监督的工作。 4、活动前与协会全体成员进行一次简洁的会议,相告知一些环节的支配状况,让同学们对活动做到心中有数。 优点 1、协会成员在工作中做到和谐相处、相互帮助。 2、活动前的工作打算较完善。 3、各成员都不遗余力的做事,以至于活动可以更顺当的进行。 这次活动使我们明白了一个活动的胜利举办,不能单靠个人的力气,要靠大家的同心协力,只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺当的进行下去。虽然,晚会已经结束了,但我们还应总结自己的不足与优点,并不断的完善,使协会在下次会议中举办得更加完备。 手工社团年度工作总结篇二 社团是帮助组织学校活动,丰
3、富学生生活的团体。下面是我整理的社团个人工作总结,请参考,上公文随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,主动进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成果,得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得绘声绘色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下: 金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着幻想的莘莘学子踏进了鄂州职业高校,为丰富广阔学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最
4、佳的活跃校内文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广阔学子的其次课堂,是学生开发潜能、呈现自我的舞台,社团已成为校内内一道亮丽的风景线。广阔同学主动响应,纷纷加入到自己感爱好的社团。可以说,招新工作是很胜利的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺当进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。 促成社团招新活动圆满胜利的因素有以下几点: 1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的打算,这次活动才有了胜利开展的前提。 2、亲密协作。对方面的主动帮助和努力,是活动
5、得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然变更,各社团能够很协作地到达另一个临时确定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。 3、分工详细、支配合理。在活动没有起先之前,领队就已经将劳动任务合理安排。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也留意到工作时间的协调,比如工作实行轮番值班制。 4、各社团负责人看法恳切、热忱且耐性的为新生讲解。 5、招新地点支配合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。 6、这次活动的胜利离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够主动地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。 这次活动虽取
6、得了胜利,但胜利之中存在一些不足: 1、新场地的卫生状况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象; 2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场; 3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。 11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣扬到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂美丽亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得绘声绘色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部全部成员在每次活动中都主动协作,听从支配,在做事中仔细踏实!把属于我们的份
7、内工作做到很好,我们,同心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们全部成员做事的热忱还是没有减退,我们认仔细真,争取不让其出一点差错! 12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充溢傲慢与骄傲!十佳的胜利举办说明白团队的力气是巨大的。但在胜利的背后也出现了一些问题,如:东西丢了许多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作! 十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危急性的活动,因为人多而且还要过公路,不过在我们学生会各
8、成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,呈现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也熬炼了自己,呈现了自我! 但在活动中也存在这些不足: 1、 部分成员做事不够主动,存在偷懒的现象; 2、 前期宣扬等打算工作不足,很多同学对此次活动的流程不清晰; 3、 因天冷有很多成员没有准时到; 4、 分工不够明细,做事有始无终。 这半年来我们社团部的工作成果是可喜的,从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照看、相互爱护,努力的把每个
9、活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思索,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下,信任下学期我们的工作会更加精彩! 手工社团年度工作总结篇三 在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下,我们环保协会20xx20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1、 主动宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经
10、过一周时间的惊慌与劳碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。 2、 加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教化部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高
11、校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的特性发展是社团整体充溢激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与凝合力。 3、 加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“其次届环保学问挑战赛”。我们协会上下高度重视,11
12、级各位负责人主动组织各种节目和活动流程,12级的新会员则主动参加,为活动的胜利举办都付出了自己的努力。 5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小挚友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合实行了“环保绘画我参加”的活动,受到校方以及小挚友的一样欢迎和全力支持。 6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况,相比去年,我们今年争取了参观医
13、疗垃圾处理车间,让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。 7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报,并在当天实行了有关塑料袋运用及高校生的环保意识调查 虽然本学期我们的工作取得了一些成果,但由于对社团的工作缺乏阅历,因此本学期地工作中仍旧存在不少问题,现将工作中得问题总结如下: 1、协会内部管理 体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。 协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到实行,各部门对各自的职能不是特殊清晰,随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干,有些人没事做。 社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题,我
14、们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟通 各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识,大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通,作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。 2、在组织活动中 (1) 缺乏组织活动的阅历,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的
15、问题估计不足。 (2) 活动打算不够充分,对于活动的流程,竞赛细则等留意的问题打算不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。 (3) 活动组织分工不明,对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严峻的是有些关键环节出现问题。 1、提高组织内部管理实力 针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其实行。在工作中和活动中注意纪律性,在决策中注意创建性,在平常注意加强与会员之间的联系,为协会会员供应一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当
16、的修改,使其更加符合协会的实际状况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。 2、创新活动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们须要仔细地对待每次活动,提前打算、细心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。 3、 各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参加活动安排到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4、 建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动,将环保活动做好。 手工社团年度工作总结篇四 本学年以来,
17、在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广阔师生”的根本宗旨,主动学习,努力进取。 现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点: 一、在纳新及干部选举方面 1、纳新工作20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。 2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举20xx年4月进行换届选举,秉着“公允、公开、公正”的原则,
18、由社员和校团委领导投票,现场公布结果。 二、在课程支配方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。 3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。 三、活动方面 本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的主动性,增加了社员的凝合力。其中影响的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学主动参加,涌现出大量的优秀作品,并实行了盛大的颁奖晚
19、会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一样好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。 四、社团管理方面 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门,各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作详细安排到人,使工作严谨有序的
20、进行。按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。刚好上交活动总结,财务总结,以及做好爱护公共财产的工作,依据社团部规章行事 五、建立校内外合作方面 在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立许久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了许多大的进步。但我们
21、醒悟的知道,墨苑照旧有不足之处须要我们去完善如: 1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丢失了上课的主动性,由此我们安排下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。 2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的新奇与爱好参与社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并实行相应措施激发他们的学习热忱,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。 3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师沟通互动的机会,并实行更多的书法竞赛设立相应嘉奖,实行颁奖仪式,使课
22、堂气氛达到! 信任在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好! 手工社团年度工作总结篇五 本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广阔师生”的根本宗旨,主动学习,努力进取。 现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点: 1、纳新工作 20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。 2、干事选举 在新社员中选择出了28名新
23、干事,为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举 20xx年4月进行换届选举,秉着“公允、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。 3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。 本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的主动性,增加了社员的凝合力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。
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