2023年房产公司年终晚会领导讲话稿房产公司年会主持稿(篇).docx

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1、2023年房产公司年终晚会领导讲话稿房产公司年会主持稿(篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇一 今日，我很兴奋我们在这里团聚一堂，迎接春节的到来。 首先，我代表公司向一年来辛勤工作的全体员工以及友好合作单位表示诚心的感谢和真诚的问候。 20xx年是xx公司发展史上最为关键的一年。这一年，我们全体员工同心同德，经受住了各种严峻考验，我们xx项目住宅和商业盛大开盘

2、，xx项目竣工交付，xx项目揭幕开张，正式签约。目前xx公司已经进入了跨越式发展的新阶段。 20xx年，我们要以更加饱满的热忱，更加旺盛的斗志，更加务实的作风，顺势而上，真抓实干，共创xx公司美妙的明天。 值此新春佳节到来之际，诚心祝福各位员工，各位挚友新春欢乐、阖家华蜜、工作顺当，万事如意! 感谢大家! 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇二 敬重的董事长、各位同仁： 大家好! 天时人事日相催，快马加鞭又一年。值此新年之际，我们团聚一堂，共同庆祝我们走过了又一个辉煌的年头，迎接下一个崭新局面的起先。借此机会，首先，我谨代表事业部向敬重的董事长和各位同仁致以真诚地祝愿，祝福我们*集

3、团在新的一年里更上一层楼，祝福大家工作顺当，家庭华蜜，万事如意! 下面，依据会议的支配，我代表*城市投资股份有限公司，向大会汇报过去一年的工作状况以及新一年的工作准备。 一、20xx年工作回顾 20xx年，我部在董事长的正确领导下，事业部仔细实行集团总部的工作部署和要求，公司上下同心同德，凝心聚力，紧紧咬住年度各项目标任务，抢抓机遇，奋力拼搏，取得了喜人的成果，至20xx年年末，事业部共销售商品房11.83万方，实现销售回款6.29亿元，整体全面超额完成集团下达的年度目标任务，其中，*项目公司实现销售总回款3.18亿元，完成考核回款金额为2.29亿元;*项目公司完成销售总回款3.11亿元，完成

4、考核回款金额为2.82亿元，两项目公司总计实现销售回款6.29亿元，完成集团考核回款5.11亿元，全面精彩的完成了集团下达全事业部的年度考核5亿元的回款任务，完成率达 102%。回顾20xx年的工作，归纳一下，我们主要做了如下几方面工作： (一)进一步健全公司治理结构，搭建科学的组织架构。20xx年初，依据公司的特点和发展须要，我们事业部对内外设机构进行了全面的改革，增设了投审部和成本部，十月份又成立了*办事业处，通过机构的增设和变更，使事业部机构设计更趋合理、相关工作更加顺畅，责任更加明确。同时，对各部门、员工各岗位的工作职责进行了划分和明确，基本达到事事有人做，人人有事做的效果。 (二)完

5、善各项管理制度，全面提升管理水平。20xx年我们出台了财务管理制度、资金授权审批制度、物资管理制度、合同会办制度、印章管理制度、制定了招投标管理方法、物资选购管理方法、车辆管理实施方法、合同会办流程、资金付款会办流程等等，通过一系列制度方法的制定和实施，我部内控管理水平有了明显提升。 (三)初步建立绩效考核机制，有效激发全员工作热忱。20xx年，我部依据总部的部署和要求，出台20xx年*集团事业部绩效考核方法，考核方法中突出了绩效考核以销售回款为主线，其他全部工作都是围绕销售回款工作开展。同时，加强平安、质量和团队建设等。考核方法体现了只凭数据说话的硬道理，做到考核既便于操作，又有依有据。通过

6、一年的实践，全体员对考核方法普遍认同，有效激发工作热忱。 (四)建立销售管理体系，全面完成回款任务。落实专人分管销售，建立销售管理体系，条线内人员进一步明确了销售职责和责任，创新设立了房地产销售工作五级预警体系;加大了与金融部门的对接力度，协调按揭手续，争取按揭资源;主动主动协作和督促销售公司开展各项营销活动，刚好召开销售工作督导会议，保证了全年销售回款任务顺当完成。 (五)规范资金管理运用，保证项目正常运行。房地产行业是资金相对集中的行业，也是最简单受资金影响的行业，因此，我们的考核指标定位为房款的销售实际回笼数。对于资金的运作，我部领导亲自挂帅，充分利用自身的资源优势，全力以赴争取资金来源

7、，同时严控资金的运用，在公司内部形成了一套严格的用款审查、审批流程，保证了资金的运用平安、节约、高效。 (六)严格成本合约规划制度，有效限制成本。推动合约规划、管理及成本限制向科学化、系统化迈进。20xx年，在安排和成本管理上，我们建立了成本合约规划制度，明确专人负责审批和监管各项目合约规划，着重建立了成本限制体系，对总承包、专业分包、招投标及材料选购的各个环节进行了严格的管理，加强对合同的管理和工程预、决算的管理和审核，并取得了阶段性成果。 (七)erp项目管理软件正式启动，信息化管理取得新的成效。erp项目管理软件是运营实力提升的重要工具，同时也是公司信息化建设的里程碑。公司自去年11月份

8、携手拓展软件有限公司上线销售管理系统以来，今年10月又启动了安排、成本管理系统的实施工作。目前，erp项目实施工作已经到了蓝图规划阶段。 (八)大力提倡平安文明施工，实现质量和进度双丰收。20xx年以来，我部各项目公司能够高度重视工程质量、工程进度和施工平安，注意对此项工作的管理，事业部各级相关的管理人员也常常深化工地，实施现场监督与指导，对不规范的行为和不格的产品责令相关施工队伍马上整改，事业部每月定期不定期的开展工程质量、工程进度和文明、平安施工大检查，有时还抽调相关专业人员集中开展互查，通过互查，既达到相互检查、相互监督的目的，又达到了相互学习相互提高的目的。一年来，尽管我们接着采纳工程

9、双包模式，但我们对工程质量、进度和平安等工作从未放松，严格根据相关要求开展工作，从而实现了全年平安零事故的目标。 (九)人力资源管理得到加强，员工岗位技能得以提升。20xx年，我部逐步规范了用工制度，完善了用工手续，削减用工不规范的风险;完成了对全事业部80名多员工业务学问和法律法规培训。20xx年，我们初步建立了事业部的培训机制，建立了周六下午固定学习日制度，事业部和各项目公司每周六组织全体员工看培训视频和课件，形成较好的学习氛围。通过和*地产大讲台、*人才金港、*人才网等机构合作，组织事业部员工进行了一系列外部培训，通过内培训和外部培训相结合的方式，对事业部各块专业人员进行专业水平的提升。

10、20xx年全年。我部共支配综合管理和专业技术等方面外派培训100余人次，组织设计、销售及办公技能等3场合作培训，组织事业部团队户外拓展1次。同时，开展法务培训，邀请法律顾问开展建设工程施工承包合同法律实务、印章管理制度等法律讲座，有效充溢相关人员的法律实务、管理制度基础学问。在公司管理制度的制定中，引进法律顾问的月度法务巡查机制，对关键合同及会办合同加大外审力度，有效化解合同订立过程中的法律风险。 (十)楼盘品质逐步提升，品牌形象基本确立。是品牌，不仅酒店是品牌，我认为更重要的是房地产开发品牌。因此，我们始终坚持把提升楼盘品质管理作为重头戏来抓，从选地起先，到规划设计直到最终的房屋交付包括物业

11、管理，我们坚持全程监督，层层把关，确保各环节的质量。目前，我们的两个项目所在地，无论是还是，“欧堡利亚”成为该地房地产市场第一品牌，并通过打造*品牌文化，增加了卖点，提升了效益。 (十一)物业管理服务周到，业主满足度上升。今年完成二级资质申报工作，目前材料已报至审批，预料20xx年3月完成此项工作。20xx年全年完成营业收入 303万元 ，营业成本271为万元，实现净利润：31.9 万元。目前公司已进入了常态化运作状态，一年没有发生一起失窃及平安事务。 20xx年的日历已悄然翻过，一年来，我们用拼搏换来了喜悦，用汗水换来了丰收。回顾一年的历程，我们之所以能取得这样的成果，主要归功于董事长的英明

12、决策，归功于全体员工的拼搏和奋斗，归功于兄弟单位与政府有关部门的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表*城市投资股份有限公司，向董事长、向公司全体员工，向始终以来关切、支持、帮助过*城市投资股份有限公司发展的兄弟单位、政府部门和各界人士表示诚心的感谢，感谢大家! 我们在总结所取得成果的同时，也醒悟地相识到，仍有许多问题要我们去面对和解决，主要表现在：一是可持续发展的基础相对薄弱;二是市场销售方法和措施要进一步优化;三是资本的运作要进一步加强，四是成本的限制仍有较大的空间。 二、20xx年工作支配 认清形势，做好整体布局。党的xx届三中全会为我们房地产业定下了基调， 有力的支撑房地产行业平稳健康发展

13、。而相对于区域板块而言，随着城市化率转化为城镇化率的政策转变，我们所处的四线及以下城镇，应当是有较大发展空间的，且市场形势将呈现稳中有升趋势的，在此前提之下，20xx年我部将本着“稳健经营，尽力扩张，快速推动，树立品牌”经营方针，扎实推动各个节点工作，确保2120xx年全年实现销售回款6亿元，力争达到8亿元，接着保持平安无事故的生产目标，并着重抓好以下几个方面工作： (一)整合改革机构设计，实现管理体系新突破。 对现有的事业部本级机构部门进行充溢，逐步增设：运营部、营销部、客户服务部，商业运营部、拓展部，把原的的经营部和成本部进行资源整合，成立设计部、成本部(成本部下设合约部、选购部、核算部)

14、，通过上述部门的设立，达到公司科学运作的机构配置，为下一步公司快速发展打下基础。 (二)加强团队建设，实现人力资源新突破。 兵马未动，粮草先行，团队建设是公司运营的核心。20xx年我们将团队建设作为一项重点工作，打造团队精神，建立主动进取团结向上的工作氛围，充分让员工感受到是在为自己干事，而不是在为别人打工，让员工自己想做事、要做事，并能做好事。同时，建立公司内训机制，注意培育和引进人才，切实打造高素养的职业化管理团队。本年我们安排培育和引进中高级管理人员、业务技术骨干不于10人。 (三)加大客户资源开拓力度，实现资源供应和成本限制新突破。 20xx年，我们将着力与各一、二级承包单位、各供应商

15、、各合作公司进行磋商，对于致力于与我们欧堡利亚合作的，产品的质量、服务、价格都相对较好的、有长期合作空间的单位进行深化考察，建立一批可以长期合作的伙伴，最终来降低我们的资源成本，扩大我们企业的利润空间。 (四)改进销售管理模式，实现销售扁平化管理新突破。 20xx年，销售公司帮助我们进行房产销售，实现了可喜的业绩，这是确定的，我们也不否认，但通过上一个年度的运作，我们也发觉，我们与销售公司的管理关系存在不足，销售公司管理的链条人为的加长，加之总部设在，不利于工作上的更好沟通和协调，为此，我们将依据市场发展须要，适时与总部请示，进行必要的改进，以便更好地做好20xx年销售工作。 (五)做好项目开

16、拓工作，实现区域经营新突破。 在20xx年头脑风暴会上，我们事业部制定五年期的工作目标，会后，事业部进行了探讨，有同事提出怎么从6个亿达到50个亿，并从运行管理，合理运用资源，成本限制，项目扩张，物价上涨指数等方面进行了阐述，论证，结果是达到年销售50个亿是可行的。我们细致探讨了这遍文章，觉得理论是可行的，但其中项目的扩张工作已列入我们重点工作，目前我们已通过各种方式，在、包括大市区的、等县、市、区进行考察论证，相关工作已紧锣密鼓的正在开展之中，在这里也要求我们事业部的相关人员，主动主动的进行项目跟踪，加大与政府及相关人员协商协调力度，尽快拿下新项目，尽早施工，并且要缩短开发周期，做到资金的快

17、进快出。20xx年我部安排新拓展二至三块土地，确保动工开发一个，力争两块进入开发环节，20xx年年底前有一个新项目进行销售环节，年前新项目回笼不低于5000万元。 (六)转移经营战略，实现混合经济合作经营模式新突破。 中国共产党xx届三中全会成功召开，标记着中国经济组织进入一个全新的阶段，会议强调并激励国、民企合作，成立混全经济组织，这是一个绝好的机会，对我们这样的企业来说，是完全的利好。(?)我们要抓住机遇，乘势而上，在本年度内，确保与一至二家国企合作胜利，并快速形成一种样板模式进行复制，做大合作公司的同时做强我们自己。 (七)强化资本运作，创新融资模式，实现融资方式的突破。 就我们*公司来

18、说，融资模式是单一的，开发的企业只有开发借贷款，个别小企业的也都是用抵押方式取得的流淌资金贷款，我们的全部融资议价实力差，融资对象局限，仅限于银行，好多的融通模式和可融资方法我们未能去探究和探讨，从而使我们的事业推动不快、发展不大。为此，今年，我们安排在*科技小额贷款公司成立之后，加强与金融市都市场对接，努力在、等一线城市开拓市场，力争在20xx年内拓宽新的融资渠道，为自身乃至集团的发展供应充足的资金来源，同时要加快楼盘资金回笼速度，缩短资金在项目投资环节占用的时间，保障公司资金周转和开拓项目所需资金。 (八)建立系统化管理体系，实现传统管理向标准化迈进的突破。 20xx年，我部已与*公司合作

19、，安排全面建立实施房地产erp软件管理系统，公司也将借助erp运营管理体系建设的契机，全面推动运营体系的建立、固化及全面应用成本管理体系，销售管理体系，同时我们还将建立三级安排管理体系、运营会议管理体系、阶段性成果管理体系以及学问管理体系，并以这些体系的建立全面快速提升我们的各项目运营管理实力。 (九)变更销售理念和策略，在销售机制转型的突破。 销售工作是我们一切工作的总结，也是印证我们各项工作成效和成果的主要指标，销售的好与坏干脆关系到整个项目的成与败，因此，销售工作在20xx年里我部将列为重点工作，20xx年的主要考核指标也仍旧定为销售回款，不能为其他工作所取代。为了有效的促进销售，我们除

20、将在体制上进行改革外，还要对销售的活动开展工作进行规范管理，统筹支配，不能仅跟感觉走。要杜绝瞎花钱，花瞎钱现象，要将营销活动与销售业绩进行挂钩，项目销售要引入竞争机制，对销售人员要进行系统培训，统一组织考试，考核合格者上岗，并通过销售业绩选拔销售经理、销售主管，并实行销售业绩与待遇挂钩，设置业绩底线，引入淘汰机制。销售是公司工作的重中之重，以碧桂园等行业标杆为榜样，全面转变营销思路，颠覆传统的营销模式，打造全新的营销团队，坚决完成公司的销售任务指标。 (十)坚持文明施工，确保质量和平安，实现责任制追究的突破。 质量是缔造品牌的前提，质量是企业的生命线。为了创立品牌，为了树立我们欧堡利亚的形象，

21、也为了企业长期的生存和发展，我们始终如一的把平安和质量作为公司的生命线。各项目公司要接着保持过去好的做法，做到全部工程合同均有平安责任条款，违规惩罚条款，各施工人员要严格按规定和流程进行施工，不得违规违章操作。各级管理人员要仔细履职，项目公司和事业管理人员要定期进行检查，对发觉问题要按合同规定进行肃穆处理，该罚款的坚决罚款到位，同时要对责任人员进行责任追究制度，做到三个不放过原则，发觉问题不整改不放过，不惩罚不放过，不追究不放过，对执行好的也要进行适度的激励和嘉奖。 三、将来展望 到20xx年末，事业部将建立以三大块十六个职能部门功能管理体系，为集团公司在城区全部房地产项目公司服务，而项目公司

22、的数量也会增加一到两个，项目总数达到三到四个，以后年度会逐步增加项目数量，到 20xx年，我公司应有十到十二个项目，其中混合经济体也应达到三个以上，在售项目达到六个以上;年销售额要达到50个亿。在将来的几年里，品牌将会人所众知，公司在全国的房企中也会有一席之地;公司的财务通过一级资金市场进行干脆融资，财务成本将大幅度的降低，资金将会更加富有，将来我们的员工收入也将向一线房企靠拢，达到一个可观的水平。 因此，我们有理由信任，通过我们大家不懈的努力，明天肯定会更加美妙，事业肯定会蒸蒸日上! 回首过去，我们豪情满怀，因为我们在集团公司的正确领导下，取得了可喜可贺的成果;展望将来，我们信念百倍，因为公

23、司将来精彩的蓝图，让我们看到了腾飞的希望。在新的一年及将来的几年里，我们盐城事业部全体决不辜负董事长的殷切希望，团结一样，埋头苦干，奋力开拓创新，为5年实现50亿房地产销售目标而努力奋斗。 最终， 预祝大家新年欢乐!万事如意! 感谢大家。 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇三 各位亲朋好友、各位来宾、女士们、先生们 大家中午好! 又是一个万物萌动的季节，又到了春暖花开的时候，我们团聚一堂，在这里庆祝-董事长五十岁生日。 首先,请允许我代表今日参与宴会的全部挚友,为翁思泉先生50岁生日贺喜,祝-董事长生日欢乐!祝您生命之树常绿，生命之水长流! 经过五十年风风雨雨的磨练，五十年曲曲折

24、折的经验，五十年兢兢业业的实践，五十年孜孜不倦的探究，您使自己由稚嫩变得成熟，由单薄变得丰厚。 50岁,是个成熟,豁达,壮美动人的年龄. 50岁,是百年人生的中间站,是金秋硕果的季节. 50岁,浪漫的春色虽然慢慢走远,夏日的热忱依旧炽烈, 眼前即将呈现的又将是一派金秋和红叶点缀的奇美. 50岁,是通天大道,知人达命的年龄,是知天知地知世运, 明是明非大觉悟 的时期, 是不惑之后的理性飞跃和才智凝练的年华. 丝竹管弦如珠落玉盘,烛光摇影挚友四方来.希望大家在这和谐的气氛里过得开心,并留下一个特殊美妙的回忆. 下面 请允许我介绍在座的佳宾挚友. 今日,在百忙中前来参与-董事长50生日宴会的有： 名

25、单酌情依次 一一予以介绍 以及-公司、-公司的管理人员 在此还要感谢林海婚庆公司总经理-先生友情助兴 下面，请音响师奏响奇妙的音乐(背景音乐 好日子) 有福称寿星,五十正辉煌.有请我们翁家的金童玉女向寿星夫妇献花，(鼓掌) 有了奇妙的音乐，奇丽的鲜花，当然还要有真挚的祝愿， 下面由美联员工代表致贺词 (鼓掌) 请服务员奉上充溢喜庆、充溢祝愿、象征着团聚甜蜜、祥瑞长寿的生日蛋糕, 现在, 由今晚的主角、-先生 在大家共同的祝愿下,许下一个美妙的心愿.吹生日蜡烛。 挚友们请伴随着动情的节奏同唱生日欢乐歌,共同祝福寿星生日欢乐! 在这温馨的时刻,让我们再次以热情的掌声向-先生一家表示庆贺! 挚友们，

26、音乐已经响起，让我们抛开一切的羞怯与隔阂，喝起来，笑起来，让华蜜和欢乐伴随我们渡过一个美妙的时刻! 下面，我提议，请各位亲朋好友，端起酒杯，祝-先生：生日快乐!(音乐 亲亲热热的一家人) 我宣布 宴会正式起先 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇四 同志们、挚友们： 在全州上下喜迎建州60年之际，我们迎来了五四青年节，今晚我们在这里隆重集会，举办以“奋斗六十载青春怒江梦”为主题的喜迎建州60年暨纪念五四运动95周年文艺晚会，在此，我代表，向前来参与晚会的各位青年同志们致以节日的庆贺。 五四运动既是一场宏大的青年运动，又是一场宏大的爱国运动，更是一场宏大的思想解放运动。五四运动孕育了

27、“爱国、进步、民主、科学”的宏大精神，五四精神培育了一代又一代青年前赴后继，勇立潮头。无论是革命斗争年头还是和平建设时期，广阔青年始终高扬爱国旗帜，站在革命和建设的最前列，为国家振兴和民族富强作出了重要贡献。 九十五年来，我们的祖国发生着天翻地覆的巨大改变，峡谷怒江也焕发出青春的光彩。近年来，在省委、省政府的正确领导下，州委、州人民政府团结带领全州各族人民，深化实行科学发展观，紧紧围绕强基础、强产业、强生态、强民生、保稳定、保和谐的工作要求，抓好各项工作的落实，保持了经济发展、社会进步、文化旺盛、民生改善、边疆安静的良好局面。 青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，将来的发展就有希望。全

28、面建成小康社会，更须要广阔青年进一步弘扬五四精神、继承五四传统。希望全州各级团组织在州委、州政府的领导下，勤于学习，擅长思索，乐于奉献。广阔青年要在新时期社会犬牙交错的坐标图上找到自己的位置。始终保持与时代同步的学问结构，与社会现代化要求相吻合的实力结构，不断增加服务社会和应对竞争与挑战的实力。自觉到怒江改革发展的第一线去，做怒江全面建成小康社会的先锋。 最终，诚心祝福全部在座的广阔青年挚友们节日欢乐。 预祝晚会圆满胜利!感谢大家! 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇五 敬重的各位领导，敬爱的青年挚友们，同志们： 今日，我们团聚一堂，隆重纪念“五四”运动92周年、共同回顾共青团的

29、发展历程，表彰在我县改革开放和现代化建设中做出主动贡献的“五四”红旗团委、团支部，优秀共青团干部、团员。在此，我谨代表县委、县政府，向今日受到表彰的集体和个人表示热情的庆贺!向全县广阔团员青年和各界青年挚友致以节日的问候和良好的祝福! 92年前的“五四”运动，开启了中国历史的崭新篇章， 为中国革命和青年运动的发展树立了光辉旗帜。92年来，一代又一代青年秉承“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，以坚决的信念和不屈不挠的奋斗，为民族独立和国家富强，创建了令人赞美的业绩。今日，受到表彰的共青团先进集体和个人，就是青年的旗帜。他们以坚决的志向信念、旺盛的朝气活力、剧烈的进取意识和奉献精神，立足本职

30、岗位，建功立业成才，唱响了青春之歌，谱写了壮美人生，成为推动我县科学、跨更加展的一支重要力气。他们身上体现出的奋勉向上、创新创业、开拓进取、争创一流的卓越风采和剧烈的时代精神，是当代青年的生动写照，对全县青年的成长成才具有重要的示范和导向作用。 青年挚友们、同志们!当前，全国上下正在抢抓发展机遇，全面建设小康社会。也进入了提速赶超、跨更加展的关键时期。根据县委提出的“工业主导、三产突破、城乡统筹、项目带动、文化促进、生态保障”的战略部署，全县人民正在奋力推动鄂南经济强县建设。全县各级团组织要接着发挥桥梁、核心和突击队作用，主动凝合全县广阔团员青年的才智和力气，自觉担负起历史给予的神圣职责。借此

31、机会，我代表县委、县政府向全县广阔青年提几点希望和要求： 一是要勤奋刻苦学习，提高自身素养。当今世界，科学技术突飞猛进，学问更新步伐加快，学习比任何时候都显得更加重要、更加紧迫。青年时期是学习的黄金时期，广阔青年要珍惜珍贵的青春年华，把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，以永不满意的看法，刻苦学习各种新学问。要主动深化基层，向实践学习，向群众学习，在实践中增长才能，在服务人民中培育过硬本事，努力成为各行各业的先进代表，成为促进经济社会发展的有用之才。 二是要加强道德修养，树立崇高志向。广阔青年要自觉践行社会主义荣辱观，带头遵循基本道德规范，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，以实际行动提倡良好

32、社会风尚，努力成为德才兼备、全面发展的新一代。要坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，用民族精神和时代精神激励自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，把报效祖国作为人生的最高追求，把服务人民和奉献社会作为人生的最大价值，把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，奋力谱写更加壮美的人生篇章。 三是要弘扬创新精神，争创一流业绩。发展的希望在于创新，创新的希望在于青年。广阔青年要大力弘扬创新创业创优的“三创”精神，以争创一流的志气、敢为人先的志气、革故鼎新的锐气，在各行各业创优争先。要把胸怀远大的志向与脚踏实地的奋斗统一起来，勇于到各行各业的第一线去拼搏，甘于到党和人民最须要的地方去发展，乐

33、于到艰苦困难的环境中去经风雨、见世面，努力在平凡的岗位上创建出不平凡的业绩。 青年挚友们，同志们!青年是希望、是将来、是美妙明天!希望全县广阔青年以“五四”精神为鞭策，珍惜青春年华，担当历史使命，在科学发展观的引领下勤奋学习，擅长创建，甘于奉献，为推动鄂南经济强县建设作出新的更大的贡献! 最终，祝青年挚友们节日欢乐，身体健康，工作顺当，事业有成! 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇六 各位领导、敬爱的居民挚友们： 大家晚上好! 载歌载舞辞旧岁，喜气洋洋迎新年。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表文化社区全体工作人员向在座的各位领导、来宾提前拜个年!祝大家新年乐、身体健康、工作顺当、家庭华

34、蜜!也预祝我们文化社区的各项工作再创辉煌、再创佳绩! 过去的20xx年，文化社区各项工作在特吾里克镇党委、政府的正确领导下，在驻社区单位和社区各民族居民的大力支持和关切支持下社区“三个文明”建设取得了丰硕成果，各项工作多次得到自治区、州、县和特吾里克镇党委、政府表彰和确定。在这不平凡的一年里，我们社区以“三个代表”重要思想和科学发展观的理论为指导，深化实行党的xx大精神和xx届四中、五中全会精神，扎实推行“四知四清四驾驭”工作机制，不断深化改革，狠抓工作落实，全面推动了社区维护稳定、服务居民各项工作的新发展。在社区全体工作人员的同心协力下，我们精彩地完成了县、镇两级党委给予社区各项工作任务，社

35、区维稳工作进一步加强，为民办事、服务更加规范有序，各项业务工作蒸蒸日上各项、便民、利民、为民的宣扬、文化体育活动深受居民群众欢迎，社区党的建设和社区队伍建设不断得到加强。 成果只能代表过去，新的一年即将来临。今年是“”规划的开局之年，工作任务将更为艰难。在新的一年里，我们将仔细贯彻执行县委十届十次全委扩大会议精神，接着深化推动“四知四清四驾驭”工作机制，进一步打造“服务型社区”为居民多办好事、办实事，不断推动社区各项社会事业的发展，为和硕的改革开放和现代化建设，努力创建和谐稳定的社会环境和人居环境。我们信任，在各级党委、政府的正确领导和各部门、驻区单位的的关切支持以及社区干部的务实创新、开创进

36、取和团结拼搏以及社区各民族居民的理解、参加、支持。我们文化社区的各项工作肯定会有新跨越、再上新台阶。再次，诚心地祝福大家身体健康、阖家快乐、万事如意。 感谢大家 ! 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇七 各位领导、各位来宾、同志们： 晚上好! 今晚我们在这里团聚一堂，共庆20xx年年终晚会。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热情的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好! 首先让我代表集团领导，向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难，取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝愿和亲切的问候!大家辛苦了，感谢大家!- 各位员工

37、，今年以来，我们面对的是一个非常严峻的企业经营外部环境，工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等，竞争进一步白热化。据统计，全国电子百强销售额仅增9，库存增加32，利润下降33，百强中11个企业亏损，8个企业零增长，45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的洗牌，当然也不行能置身度外，20xx年，仅工资成本上升及汇率变动影响两项，增支减收因素便高达近亿元。 沧海横流，方显出英雄本色。面对这样严峻的困难，全体干部员工不畏惧、不气馁，镇静应战，埋头苦干，最终又闯过了难关，1-7月，全集团销售额仍大幅增长17，达54亿元，预料全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化

38、了近亿元的增支减收因素后，全集团盈利虽有所下降，但由于自主产业的快速发展，部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好，预料全年将会有较好业绩。 今年，在中国企业500强中排列第293名，在中国制造业企业500强中排列第146名，旗下的多媒体和信华公司，在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第 。 25名，*品牌在世界品牌大会20xx年中国最具价值品牌中排列第286名，价值21.25亿元。 吹净浮砂始见金。在这场大考验面前，我们看到，有的企业大幅倒退，有的企业严峻亏损，有的企业面临倒闭，而仍是巍然矗立，稳步前进，这便昭示着美妙的将来!我们有理由对此感到庆幸与骄傲。 各位员工，虽

39、然我们创建了辉煌的业绩，但面对新的洗牌，领导层并未敢掉以轻心，而是进行了仔细的回忆与思索：我们将如何以改革求生存，以创新求发展，将来之路将如何走，美妙的志向将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示，愿与大家共同研讨切磋。 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇八 敬重的各位领导，敬爱的寿星们，同事们，大家晚上好! 我是今晚的主持人，来自人力资源部的李俊。很兴奋今晚能够与大家齐聚在这个绚美的舞台，与在座的寿星们一起共享生日的喜悦。 今晚的生日会我们特殊邀请到了公司总裁薛太，关爱委员会启动人、副总裁gigi，常务总经理罗总，人力资源及行政部的同事共同为在座的每位寿星祝愿，让我

40、们用掌声对全部的嘉宾表示欢迎。首先请允许我代表中星中大印刷全体员工对大家的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢;同时要对七月份的寿星们表示深深的祝愿，祝你们生日欢乐! 接下来，让我们以热情的掌声隆重请出我们尊敬的总裁薛太为今晚的寿星们送上第一份祝愿，掌声有请薛太!( 感谢薛太美妙的祝愿!掌声迎送薛太回坐，接下来再次用热情的掌声有请我们副总裁gigi为寿星们送上祝愿。(发言完)掌声想起来，掌声感谢gigi温馨的祝愿。 平常的工作，大家都比较劳碌，所以我们希望今日的生日晚会既能够让全部的寿星们度过一个美妙并且难忘的生日之夜，同时也能给全部的嘉宾们带来一份欢乐、一份轻松。当然，也希望大家都能够主动、踊跃的

41、参加到我们的晚会当中，好不好? 那既然大家这么热忱呢，不妨我们就更high一点，我们先做一个简洁的小嬉戏，这个嬉戏叫“狂风暴雨”，介绍一下，俗话说，春雨绵绵，夏雨倾盆，我们今日的雨，分为3种，小雨，请跺脚，中雨，请拍手或者拍桌子，大雨，请大声的呼喊，狂风暴雨，我们应当干啥?对，利用你身边的全部物品发出最大的声音。 来测试一下，小雨?中雨?大雨?狂风暴雨? 大家果真很high啊， 下面就平复一下心情，让我们掌声有请中大的欢乐男声品控部的莫默然为大家带来一首好听歌曲-怒放的生命，大家掌声欢迎。 中大的欢乐男声唱的好不好，长的帅不帅。感谢大家的热忱，信任我们中大还有许多的欢乐男声没有发掘出来啊，待会

42、我们最终一个切蛋糕的环节的时候，所以的同事们都可以到我们的工作人员那里点歌。希望有更多的中大快男快女涌现出来。 下面我们来玩一个疯狂猜歌名的嬉戏，首先请大家听清晰嬉戏规则：我们的工作人员会放一段音乐，然后音乐停止后我会喊起先，知道的同事就起先举手，谁先把手举起来就谁先来回答，回答出正确的歌名就可以拿到我们的奖品，假如回答错误则接着起先抢答，直到抢答出来为止。须要强调的是其他同事不要提示也不要说话，否则这首歌大家都拿不到奖品哦。 今日的嬉戏大家是不是还没有玩过瘾呢，那么就让我们一起期盼下一次的生日会吧。 ladies and寿星们，接下来激烈人心的时刻就要到了，下面让我们共同唱起生日歌，一起吃蛋

43、糕吧。 ending： 和这么多同事一起吃蛋糕是不是感觉很华蜜很甜蜜呢，虽然蛋糕的甜蜜是短暂的，今晚美妙的时间也是短暂的，但是我信任大家的华蜜是恒久的，那么今日我们的生日party很快就要跟大家说再见了，感谢各位嘉宾的到来，也祝各位寿星恒久年轻，快乐永恒。并祝福寿星们在事业和生活都蒸蒸日上! 最终，请我们的工作人员给各位寿星送上今日最终的礼物-免费餐劵。那么今日的生日会就到此结束，感谢大家，感谢! 房产公司年终晚会领导讲话稿 房产公司年会主持稿篇九 敬爱的挚友们： 大家晚上好! 首先感谢各位嘉宾，百忙之中抽出时间，前来参与我们天明眼镜新春晚会，感谢; 感谢全部天明员工一年来的辛勤付出，有你们，

44、才在20xx年取得斐然的成果，同时感谢全部员工家属，在背后静默的支持我们的工作; 天明取得了优越的成果，也离不开各位供应商的支持，感谢你们; 感谢本次晚会筹备组的工作人员、主持人，以及各位即将登台表演的演员，感谢你们在筹备期间的付出。 20xx年，市场大环境困难多变、竞争激烈，有挑战、有困难、天明团队以坚决的信念和志气，坚韧不拔、迎难而上，在20xx年取得了特别好的成果。今后，我们要接着保持天明人主动进取、奋勉向上的精神，拿出只争朝夕、时不我待的干劲，为幻想奋斗。 今日我们年会的主题是“我奋斗我欢乐创新力气行动幻想”： 生活从不眷顾因循守旧、满意现状的人，而将更多机遇留给勇于、敢于、擅长创新的

45、人们，20xx年，公司战略机制创新、工作方式方法创新，我们必将产生无限的发展潜能，因此，我们必需主动探究适合自身发展须要的新模式，不断寻求企业新的增长点和驱动力。我们都在幻想墙上秀了自己的幻想，明天幻想能否成真，就在于今日我们是否行动，幻想须要行动，人生须要奋斗，行动力是最强盛的力气。有创新、有行动，我们肯定离幻想越来越近。 20xx年，挑战和压力必将是我们须要面对的市场常态，但新形势带来新希望，新挑战带来新机遇。我们将从以下几方面的工作，落实创新、落实行动。 一、创新工作模式，打通晋升流转通道。明确各岗位职能，挖掘内部人才，加强骨干队伍建设，创新各项机制，激励岗位晋升流转。提升团队整体战斗力

46、。 二、持续完善制度体系建设，重点是执行落实。规范的制度体系才能不断提高公司管理水平，抓执行抓落地，不能等。全体天明人必需充溢信念，行动起来，让制度体系在公司运行中发挥最大的作用。 三、钻研服务创新，优化业务流程。服务是以服务对象的需求和满足度为中心，定义所做的一切，作为传统零售服务行业的我们，要时刻保持对市场、对顾客的敏感度，市场在改变，客户在改变，我们必需突破、创新，创建更多机会为顾客供应超越价值的、专业优质的服务。 四、强化学习教化，打造学习型团队。20xx年，我们即将开启天明商学院，为学习教化强化硬件，更便利大家自主学习、外聘授课与内部培训。通过学习，提升自我素养，完善学问和专业，提高服务水平，最终提高我们的竞争力。 五、作为企业的生力军，高校生俱乐部在20xx年，将更广泛的吸纳会员，通过更多绘声绘色的活动，发挥更主动的作用，实现公司人才培育目标与人才储备的战略对接，为企业内部高校生们搭建沟通共享、共同成长的平台，能够更好的规划职业生涯和培育自身综合素养。期盼天明眼镜高校生俱乐部能够取得更好的成果! 挚友们、伙伴们，有幻想、有机会、有奋斗，努力面对今日，必定收获美妙明天。奋斗者，是欢乐的;远行者，能成长;艰苦与困难，我们共担;胜利与收获，我们同庆。伙伴们，创新力气，行动幻想，让