2023年会计竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿三分钟(优质8篇).docx
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1、2023年会计竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿三分钟(优质8篇) 演讲稿具有宣扬,鼓动,教化和观赏等作用,它可以把演讲者的观点,主见与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。 会计竞聘上岗演讲稿 竞聘上岗演讲稿三分钟篇一 大家好! 为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势: 参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富的实践阅历。 我始终把“
2、爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑
3、问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立*制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的
4、经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,驾驭工作主动权。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。? 感谢大家。 会计竞聘上岗演讲稿
5、竞聘上岗演讲稿三分钟篇二 各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我叫,1962年诞生。1983年毕业于浙江,工程专业,工程师;1983至1996年在厂工作,历任专业老师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。这天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。 我这天演讲的主要资料分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。 回顾本人近年来的工作状况,能够总结为三个方面。 1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的超多缺陷,我协
6、作主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际动身,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了超多大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷,使得设备设施运行更平安、更经济、更牢靠。 众所周知,发展物业经验了多次变革,但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自我的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自我所管辖的工程部工作贴合公司要求外,还为公司主编了一套
7、“发展大厦物业管理制度汇编”及以后协助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自我的光和热。 为了发展物业有一个更好的将来,我已积累了各种资料约10多万字,计有物业管理招投标方案、住户手册、员工手册、质量手册、安保手册、企业ci手册、管理表格汇编、管理制度汇编、合同协议汇编、设备操作规程汇编、应急处理程序汇编等。 我没有辉煌的过去,只求把握好此刻和将来。这天,我参与工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的思索: 一是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业
8、,一丝不苟,充分体现出“特性能吃苦、特性能忍耐、特性能战斗、特性能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高。84年参与省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参与新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的须要,我又参与了英语言专业学习;在担当设备分厂副厂长后,又针对所管工种须要,参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作,我又应工作须要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问;依据现代化物业管理和公司实际须要,我又自学了计算机操作和编程,驾驭了计算机协助制图、
9、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快驾驭了网络设计、施工和调试学问。此刻为适应公司发展和自身学历的须要,我正在读物业管理专业大专。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一一直我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作阅历,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我的确很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自我多方面
10、的潜力,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、理解新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、工作干劲足。我分别参与了二个xx多万元投资的厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。 五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我以前多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有
11、良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;到发展物业工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自我,敬重领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。 六是我有必需的管理潜力。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。 综上所述,我认为自我已具备担当物业公司工程部经理的素养和才能。 那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢,我认为首先就应认清主角、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,仔细履行好本职工作,详细概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”
12、、“四个做到”。 “一个原则”就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的“三个满足”为原则,作为全部工作的动身点和落脚点。 “二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素养,搞好队伍思想政治工作建设。 “三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主子翁精神的转变。 “四个做到”就是:第一、全面提高自我的综合素养,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。其次、锐意进取、增加改革创
13、新意识,做到遵守法律不旧、创新不变,与时俱进,全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发挥自我的参谋助手作用;对下级要多关切、多帮忙,充分调动他们的专心性、主动性、创建性;对同级要多沟通、多沟通,相互协作、紧密合作;第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推,以自我良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有刺眼的资格,更没有显赫的学历,优势
14、也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家相识我、了解我、帮忙我,抑或喜爱我、支持我。也正因为如此,我更加醒悟地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。 最终我要说,在我多年的工作经验中,属于我的舞台不多,这天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。 多谢大家! 会计竞聘上岗演讲稿 竞聘上岗演讲稿三分钟篇三 在座的各位领导、各位评委、各位同事: 上午好!(请伸出各位珍贵的双手,时时常给点掌声表示激励!)我叫*,1996年广东省邮电学校程控交换专业
15、毕业后,就在农话工作,电信竞聘上岗演讲稿。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外,我参与了重邮函授本科的学习。因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好挚友。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪慧才智,也没有大起大落的坎坷经验,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热忱。以天下兴亡为己任是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的志向。对于一位有剧烈责任感的职工来说,我参与今日的竞选演说,是不须要理由的,不参与才须要理由! 今日,我演讲的主题是- 继往开来 有所作为 选拔
16、一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭实力,且擅长文化管理的办公室主任或副主任是*州电信分公司的人心所向,更是*电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣扬和行政管理两方面的职能,是*电信对外的形象代表。 下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点相识、构想与建议: 众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应当做好三项服务工作: 一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的
17、助手,当好公司高层领导的参谋。 二、为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望动身,要充分敬重每个职务角色的重要性,体现同等的原则。假如遇到困难,要学会换位思索,置身于别人的角度思索问题,共同探讨,以达成解决问题的共识。 三、为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是各位的办公室。我认为,综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为各位解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众看法箱,高度重视职工的看法和建议。把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题须要解决。此
18、外,*地区地处祖国边疆,在当前变化莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来相识,这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。 有人说,办公室工作可用八个字概括,即:参加政务,管理事务,形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点,参加政务是指参与领导对重大问题的探讨和决策;管理事务是指管理环境卫生,组织参与各种社会公益活动等。的确,办公室的工作是苦、是累、是静默无闻!每天埋头于琐碎小事,风光与荣誉总擦身而过。台下十年功,台上一分钟,深夜的伏案写作,经常只换取匆忙一瞥。因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要
19、。我想,作为办公室的一员应当多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是只求所得,不求全部。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐是仁人志士的追求,更应当是办公室人员的人生旅程。 会计竞聘上岗演讲稿 竞聘上岗演讲稿三分钟篇四 各位领导、各位同事: 大家好! 为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势: 一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担
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