2023年教师继续教育总结教师继续教育总结心得体会(21篇).docx
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1、2023年教师继续教育总结教师继续教育总结心得体会(21篇) 心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以始终更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 老师接着教化总结 老师接着教化总结心得体会篇一 工程管理的核心任务是项目的目标限制,自项目开工至项目完工,要通过项目策划和项目限制,以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现,为实现施工项目的目标和任务,就必需制定一系列的管理措施和相适应的制度。其现场管理制度是其中之一,项目工程现场管理制度的制定和落实也
2、特别重要。 一、要根据项目管理的目标要求,建立有效的项目工程管理制度,项目工程管理工作制度的建立是一项系统工程,其内容有非常困难。 它具有以下几个特点:1、是制度的肃穆性,2、是制度的可操作性,3、是制度的可行性。所谓肃穆性,即是项目内部之法,也是项目工程管理中集阅历教训取得的成果,它具有强制性,作用不是可执行或不执行的。所谓可操作性,即管理制度是要规范全项目人员的行为,不是探讨理论的,其制度要体现简明扼要,一看就懂,操作简便易行,表述明确,不模糊其辞,否则这种项目管理制度犹如废纸一张。所谓可行性,即是我们在制定管理制度时,既要注意规范化,又做到切实可行,要根据项目管理的基本要求,参照本项目工
3、程的有关法规规范和其它相关项目的管理制度,建立项目管理制度,在保质保量的前提下要求不能太高,太高了施工者执行不了,结果仍旧是无效的管理制度。 二、制定和落实好项目周例会月总结制度依据项目施工要求和特点,项目经理除了制定有效的项目工程管理制度外,应对各岗位责任制度进行系统的考核,建立每周项目例会制度是对制度考核的体现,也是完善制度的方法,一般固定在周一早晨召开工程部例会,周日召开工程现场例会,也可视状况临时召开专项会议,对上星期工作状况进行检查和总结,发觉问题马上实行弥补措施,同时布置支配本周的工作,项目部有关施工管理人员必需全体参与工地周例会,参与人员有业主代表、现场总监理工程师,月度工作会议
4、由项目经理系统总结一个月的工作,提出下月工作目标和任务。 周例会要体现自由活泼的会议气氛,注意收集有关施工生产的合理化建议,以及影响生产的因素,要加强沟通,增进团结,刚好驾驭施工队伍思想动态技术实力水平改变,要体现项目部的管理和服务职能,发挥基层班组及员工的主动性。同时,注意学习驾驭标准,探讨管理和技术方案。 月底工作会议,重点是总结发动及激励对施工过程中的平安、质量、进度、材料设备以及人员配备等方面,已经出现或可能出现的问题,分析缘由,实行措施,确保施工管理有序进行。 三、强化技术和合同管理 企业在不断扩大、壮大,客观上每年的施工总产值在增加,务必要求补充新的管理力气,而培育工程技术人员要把
5、理论学问和实际须要有效结合,须要一个漫长的路。所以,引导、帮助、培育、熬炼作为项目经理来说责无旁贷,要给技术人员一个平台,几次机遇。同时,允许几次失败,积累阅历和教训,完善自我,从而造就一支高素养,同时又能打硬仗的工程技术队伍。要坚持将技术管理和经济管理紧密结合,摆脱技术与管理脱节现象,真正体现施工企业的技术特征。 技术变更在施工过程中是无法避开的实际问题,变更就意味着二次组价,合理与否。同时,寻求索赔都体现着获得经济效益。对于合同的批阅,我们在实践中一般都会指定专人负责,通常是由项目总工程师负责,组织人员对全部已经签订,正在履行的合同进行细致审查、分析。严格根据合同有关条款办事,在技术交底的
6、同时,对各级项目管理人员,各施工作业组负责人进行合同部分内容的交底,如工期要求、质量要求等。是大家熟识合同中的部分主要内容,了解各自的合同责任和工程范围,从而提高全员的合同意识。 对合同实施状况进行动态跟踪检查、对比分析,仔细查看记录和收集的各种文件资料,阶段性分析合同执行状况。对施工图纸技术规范,施工日志,会议纪要,气象资料(特殊是发生台风、山洪、泥石流的时间级别等)、塌方、救灾过程中的照片、录像等的保存收集。严格管理,为以后任何事务供应详尽的证明材料,避开和化解经营风险,拓展利润空间。四、制定和落实大宗材料、关键材料的购置运用制度 材料是成本限制的重中之重,要想降低成本。首先必需把主材料关
7、,现在材料一般是受材料供应方式影响,主要为发包方供应的材料和承包方自己选购的材料(从选购角度讲,发包人供应的材料一般都是价格已经确定,而我们自己选购的材料,就有着价格凹凸的问题)。因此,在保证质量的前提下,要货比三家,尽量降低选购单价,限制选购成本,对发包人供应的材料也要严把验收入库关(做好入库验收签证)。因此,我们要用制度去管人、管事、管钱。对违规选购劣质材料或盲目选购材料而造成奢侈的,要追究相应人的责任(对购置材料中违法违纪的人,要依据情节严加惩处)。在材料运用方面,推行定额管理,一方面确保施工各环节的质量,同时,也防止材料的不合理损失。在实际施工过程中,要依据工程进度,实行定额用料。做到
8、材料堆放合理,削减二次搬运,削减材料在转运过程中的损耗等。另外,在实际施工时,还应考察市场改变,防止遇到材料涨价导致材料差价的损失。 说实在的,作为建筑行业的管理人员,深感肩负重任,我也是在边工作、边学习、边摸索,渐渐探究,总结阅历,建筑业不同于其他行业,这里涉及到质量与平安多种因素,作为一名管理人员,都应考虑到工程进展过程中的方方面面,力求工作细致、仔细,长期身感肩上的责任之重大。我信任,在各位老师的训诲下,我们会在今后的工作中有所提高、做得更好。 老师接着教化总结 老师接着教化总结心得体会篇二 时间在消逝,但接着教化的学习仍在进行。回顾一年的学习,我在心中反思着,这一年我在学校教化工作中应
9、当做些什么。下面我就把这一年以来自己接受接着教化学习的状况做以下总结: 一、提高相识,加强责任感和紧迫感 时代在不断的进步、发展,对老师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我仔细学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我仔细的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。 二、丰富专业学问,加强业务学习 1、加强专业实力的培育,促进学问结构发展,具备新的教化思想,教化理念、教化方法和手段。我利用课余时间加强专业学问的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习阅历丰富的老师先进之处,运用于教学。 2、主动参
10、与各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素养,每周坚持政治学习,仔细笔记。学习教化法老师法老师职业道德及各项教化法规。 3、观摩、探讨、学习,提高思想相识和教学水平。仔细学习教化教学理论,探讨教化教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研实力。 4、仔细参与学校、班级的教研活动,多听课,多学习。 三、在教学中学习、反思 我仔细教学,每月坚持写教学反思,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学实力有所提高。 四、多读书,读好书 仔细阅读学校订阅的教化教学刊物,仔细写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充溢自己。 总之
11、,振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师,接着教化为的是素养教化,素养教化离不开接着教化。为使自己具有高尚师德,具有实施素养教化实力与水平而加紧学习,学习,再学习。在今后的接着教化工作中,我们要接着努力学习。 老师接着教化总结 老师接着教化总结心得体会篇三 中小学老师接着教化是老师教化的重要组成部分,是提高全体中小学老师整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教化的关键,透过不断地学习,使我在理论上对教化、教学有了更深层次的体会。现做一个小结。 一、充分相识了老师接着教化培训的好处。 加强接着教化学习是老师适应竞争上岗的迫切须要,在人口诞生率不断下降、中小学生逐步削减的状况下,
12、中小学老师的需求量也在逐步削减,必定给老师的上岗带来严峻的危机。在实行老师聘任制的这天,每个老师都应做好“能者上、庸者下”的思想打算。一个老师要在老师工作岗位上占有一席之地,在竞争上岗中处于优势地位,就务必加强学习,使自己的思想政治素养和业务水平再上一个新的台阶。 加强老师接着教化学习是老师适应学生思想日趋活跃困难的客观要求,为了避开学生误入歧途,促使学生树立正确的道德观念,老师务必刚好了解各方面的信息(包括错误的),精确把握学生的思想动态,擅长运用先进的德育方法,消退学生受到的不良影响,引导学生健康成长。 二、不断虚心学习、调整、充溢、完善自身的学问结构。 完善教学潜力,明确相识到教化不仅仅
13、仅是技术,更是艺术,教学是老师有目的、有安排、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教化行为是在老师自我接近下的一种有选取的技术,是依据在教学实践中积累起来的有关教学的阅历,学问而构成的一整套操作技巧,我们只有擅长设计教学,擅长探讨教材,选取合理的教法,学法,敏捷地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教化技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创建性的教学方式和方法,甚至学术能到达正确、显明、生动的境界。使学生不仅仅生动的理解了学习资料,而且给人以艺术的享受。 三、转变教化理念,信任我的学生必需能成才。 学生是学习的主子
14、,是发展的主体,老师应对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,老师的教化观念是其从事教化工作的心理背景,这种期望不仅仅是老师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教化家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。” 总之,接着教化学习的收获非常丰富,它引发了我许多的思索,也让我收获了许多的学问。然而,向往将来,我明白前方的道路依旧是曲折的,终归这些思索和理论须要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正到达培训的目的。作为一名新时代的年轻老师,我将在
15、接着教化的平台上努力奋斗,争取把自己打造成社会须要的教化者! 老师接着教化总结 老师接着教化总结心得体会篇四 百年大计,教化为本;教化大计,老师为本。建设一支具有良好的政治、业务素养,结构合理、充溢活力的老师队伍,是教化改革、发展的根本大计和教化工作的永恒主题。老师队伍的结构从年龄、学问水平和实力等方面都有较大的差异,老师整体水平偏低。以前的老师接着教化工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,老师队伍整体提高不明显。因此,我校结合学校的实际状况,确立以校为本的老师接着教化工作体系,创建性地开展卓有成效的老师接着教化活动,促进了老师队伍的整体水平、素养有了大幅度的提高,学校发生了巨大的改变。
16、现将一年来的工作总结如下: 一、指导思想。 坚持老师队伍优先优质发展战略,以“国培安排”为引领,以“省培安排”、市级培训和县级培训为抓手,以提升老师德育实力、创新精神、专业素养和实践实力为核心,以骨干老师队伍建设为重点,以全面提高教化质量为宗旨,努力探究新形势下老师队伍建设的有效途径,以校为本,全面实施素养教化,为我校“十二五”教化的改革发展供应强有力的师资保障。 二、目标要求。 进一步完善老师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化实力,提升素养,决战课堂,提高质量”的单体目标,以提中学小学老师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新”(即师德教化、新理念、新学问、新方法、新技能)为主要内容,
17、努力适应一支师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充溢活力的高素养专业化老师队伍。 三、提高相识,强化过程管理,促进老师队伍整体素养全面提高。 1、校领导班子仔细学习统一思想,提高对学校发展必需老师队伍整体建设优先发展的相识,针对学校老师队伍的年龄构成、学问构成和教学实力素养的构成特点,从学校实际动身建立起以校长亲自抓,由教育处详细实施的老师接着教化工作领导小组,明确了继教专干,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推动、高效务实”的老师接着教化工作原则,确立形成了“老师接着教化工作网络”,制定和完善了各项老师接着教化管理制度和考核制度。 2、学校在不断总结工作阅历的同时,更加注意老师接着
18、教化工作科学、规范、实效的过程管理,把提高老师队伍整体素养作为学校发展的大计来抓。每学期,校接着教化领导小组定期探讨学校的老师和学生的实际状况,有目的、有安排地开展老师接着教化活动,依据不同层次老师对接着教化的需求,设立不同的内容,实行专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展老师接着教化活动,使老师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教化发展和社会进步对老师的需求。严格检查,注意过程管理,建立老师接着教化个人档案,具体记载了每学期老师参与接着教化活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及探讨的原始资料等并刚好将培训状况和经费投入等登记入十二五继教学时登记表。 3、调查反馈,整体规划。
19、随着时间的发展,总会有新思想,新学问的不断出现,为此,在实施安排过程中,对出现的新状况刚好调查接着教化内容,从长远的角度确定老师的发展方向,敬重老师的特性,每个人都制定自身发展安排,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。 四、主动开展各种教化培训活动。 1、加强老师职业道德培训,建立师德教化专项培训长效机制。开展以理论培训、思想教化、阅历沟通、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教化为切入点,仔细贯彻实施中小学老师职业道德的要求,全面加强老师职业道德教化,通过多种途径和形式,广泛开展老师职业道德教化和宣扬,开展老师职业道德规范、优秀老师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、阅历沟通、
20、未成年人教化法规、师德教化文件等培训。真正把师德教化落实在培育老师事业荣誉感、岗位责任感、生活华蜜感和对学生充溢爱心上,并取得了良好的效果。 2、“四新”教化的培训。“四新”教化,即新理念、新学问、新方法、新技能的培训,以实施素养教化理念为核心,有安排地组织实施老师新课程培训,提高其实施新课程的实力和水平,开展新课程标准探讨、新教材探讨,新教材教学设计与典型案例分析,强调了理论与实际相结合,通过多种形式的通识性培训和自学教化理论专著,树立与素养教化相符合的教化观、人才观和质量观,增加广阔老师实施素养教化的自觉性和主动性,提高实施素养教化的思想意识、理论水平和实践实力。新理念更是贯穿在学校教化、
21、教学、管理、服务的一切活动之中,使我校的教化教学水平有了肯定的提高。 3、加强教化教学的培训。在本年度中,我校继教培训抓住“学科教学渗透法制教化”为契机,加强老师驾驭课堂教学实力的大练兵。 4、课堂教学技能培训。第一学期教育处对老师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、阅历沟通、课后反思等形式,对老师的教学技能进行培训,并对老师进行了教学基本功的培训,各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,实行敏捷多样的方法,极大地调动了老师参与培训的主动性,切实提高了老师教学业务水平。 5、教化教学实力的培训。开展中小学学生思想道德教化、教化教学评
22、价、教化科学探讨的培训,通过校本研训的方式,用现代教化思想、教化理论、教化技术和相关学科的新学问武装老师,使他们了解学科前沿发展动态,在教化教学实践中拓展专业学问,提高教研实力。并能紧密结合所担当的教学任务,撰写教学阅历总结及学科论文,探讨接着教化和小学教学改革的途径和方法。 6、青年老师培训。青年老师是学校教学一线的中坚力气,是提高老师队伍整体素养的关键,学校花大力气,下大功夫加强了对青年老师的培训,带动老师队伍的整体素养的提高。青年老师丁怡梦、颜莉等在各项活动中脱颖而出,得到了领导老师的一样好评。 当然在工作中还存在很多不足,如老师听课记录还不够规范,有少数老师主动性还不够高等现象,但是我
23、们在今后的工作中还要接着努力。 老师接着教化总结 老师接着教化总结心得体会篇五 自实施接着教化学习以来,本人严格执行学校接着教化工作安排,努力工作,现将学习以来的工作总结如下: 一、提高相识,加强责任感和紧迫感a 时代在不断的进步、发展,对老师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我仔细学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我仔细的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。 二、丰富专业学问,加强业务学习 1、加强专业实力的培育,促进学问结构发展,具备新的教化思想,教化理念、教化方法和手段。我利
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