2023年新员工入职感言20字新员工入职感言200字(八篇).docx

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1、2023年新员工入职感言20字新员工入职感言200字(八篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇一 离开学校那天思绪很乱，突然感觉到很茫然，总觉得自己就像大海里的一叶孤舟，找不到着陆的位置。 从走出学校去北京培训的那一刻我就正式地走上了工作岗位，再也不是祖国的花朵，这时我们已经结成了果实。 我想象中的工作环境就是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。来到北京我发觉我们的生活并不是这样，住在宾馆里面培训，工作地点在武汉，我在武汉已经

2、生活了四年，感觉已经很习惯了，在工作环境方面我特别的满足。所以我很感谢公司，让我在初来咋到的时候，感觉到暖和和关怀，而不是冷漠和无奈。 刚刚入职的一周，并没有太多的支配。日常的工作，全都是熟识工作环境，熟识我们地铁项目，适应下武汉的天气(不过我已经适应了)，间或帮同事做一些简洁的事情。还有，跟着同事走一些流程诸如到还为施工的现场去看看工作的地点之类的。此外，更多的是，熟识施工图纸，了解公司的规章制度。在这里，特别的感谢我的入职引导人杜立明杜经理，他让我们熟识了项目部的各种制度和管理，并帮助我们尽快的适应这里的生活。 对于我来说，工作就是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为

3、新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。 只言片语，道不尽我的入职感想，心若在，梦就在，梦在，终有梦圆时，我期盼着在地铁这方舞台的精彩胜利! 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇二 我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的相识了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为携程的新进职员，

4、深感荣幸！ 新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成果，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充溢了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的相识到这里就是我新的起先了，面对这样一个欢乐的，主动的，向上的，英勇的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！ 在人的一生当中，实现自我

5、价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。 新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我信任我们可以一起创建辉煌。 在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和责任心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切

6、都是新的。携程会赐予每个员工相应的关切，会给每个员工足够的空间呈现自己，携程的.发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有实力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而惊慌的培训过程中，培训师精彩的，让各位新进职员在欢乐中接受了培训，并没有乏累的感觉。 是的，主动的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态确定一切。所以我会用最主动的心态去面对自己和每一位顾客和挚友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有

7、所担当，担当相应的责任，我会发挥新员工学习实力强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！ 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持昂扬的学习激情，不断的补充学问，提高技能，以适应公司发展。 在工作中我可能会有迷惑和

8、压力，但是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，信任我，不求最好，只求更好！我会胜利的！ 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇三 我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中。让我更清楚的相识了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸。 新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托。更重要的是一种奋勉向上的力气

9、和开拓进取的精神，企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成果，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充溢了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的相识到这里就是我新的起先了，面对这样一个欢乐的，主动的，向上的，英勇的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新、追求务实、坚持学习、我也坚信，它值得我为之努力奋斗！ 在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就

10、越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。 新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我信任我们可以一起创建辉煌。 在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和责任心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关切，会给每个员工足够的空间呈现自己，携程的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发

11、展，我信任我有实力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而惊慌的培训过程中，培训师精彩的，让各位新进职员在欢乐中接受了培训，并没有乏累的感觉。 是的，主动的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态确定一切。所以我会用最主动的心态去面对自己和每一位顾客和挚友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，担当相应的责任，我会发挥新员工学习实力强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效

12、地完成相关工作！ 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持昂扬的学习激情，不断的补充学问，提高技能，以适应公司发展。 在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的

13、优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，信任我，不求最好，只求更好！我会胜利的！ 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇四 来到电厂已经两个星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，我切身感受到了公司带给我的骄傲感和荣耀感，“入职”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。 尽管在前期面试时已经对电

14、厂环境有了一点了解，但是再次步入电厂大门，电厂的风景仍旧是惊艳到我了。那天早晨，太阳从东方升起，柔软的光线在如明镜般的明渠上跃动，波光粼粼，水里鱼儿相逐尚相欢，水面白鹭顾影逗轻波，我们的“护城河”如同一条金光闪闪的围巾，暖和而宁静地盘在电厂的四周，四座机组如同巨人般魏然矗立于绿草如茵，碧波蓝天之间。每当想到，这是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的华蜜就像水一样快溢出来了！ 随着报道结束，为期两周的入职培训就惊慌地起先了，培训安排由表及里地由浅及深地绽开，9号早上，政工部以及行政部的两位领导分别给我们介绍了华能集团的企业管理基调，政治思想，职业道德，企业文化还有企业的管理制度和相关法律法

15、规等，作为初来乍到的新人，这些内容对我们来说是非常必要的。下午，人事部的主管和主任就带领我们拜会了厂领导，厂长和书记分别对我们提出了严格的要求与殷切的期望，我们都感到肩上沉甸甸的责任与担当。10号上午人事部的姚主任就给我们介绍了厂的人力资源管理制度，让我们起先对自己将来的规划有了个模糊的概念，下午，始终支配带领我们入职程序的李主管对我们的培训内容进行具体的介绍，然后，入职培训就正式地绽开了。两周之间，我们分别进行了平安生产学问培训，平安法律法规培训，消防学问和紧急救援操作培训，职业化意识及共同协调等实力提升培训，信息平安原则及有关管理制度学习等。时间如梭，白驹过隙，惊慌的学习时间仍像昨天一样在

16、我眼前晃动，如今我坐在书桌前，起先写下这充溢的两周的培训的一些心得体会： “平安第一，预防为主，综合治理”的观念已经深种脑海，平安对于每一个人来说都是那么的重要，平安这个话题始终来也都是那么的沉重与肃穆。而平安对于从事电力工作的每个人尤为显得迫切，必需时刻保持警惕。电力平安涉及到各行各业千家万户，平安工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安。公司对于平安生产这方面更是常抓不懈，作为一个新员工的我从报道起就起先学习电力平安工作规程 。7月13号下午播放事故案例，而其中播放的平安事故警示片则把血淋淋的事实呈现在眼前，剧烈的视觉冲击感给人无比的震撼。比如操作人员误挂接地线

17、、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和高压电容器开关柜检修时违章开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼烧等事故的发生。那一幕幕的事故案例时刻提示我们要牢记平安生产血和泪的教训，拒绝违章操作和违章指挥，杜绝一切悲剧事故的发生。而这些事故往往都造成严峻的人员伤亡事故，给人以惨痛的教训。华蜜家庭从今破裂，亲人们撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的婴孩。全部的种种无不提示人们留意平安，惜爱生命，珍爱家庭。因此在工作中肯定要本着“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”的原则，提高平安防范意识，常常学习平安生产学问以确保平安生产、生活。 通过不断的安规学习，总结出事故缘由大多是平安意识淡漠、平安责任心不强、习惯性违章、现

18、场设备不熟识、平安举措不完善、未履行平安操作规程等。而全部的这些细微环节就像隐藏在我们身边的猛虎一样，一旦我们稍有疏忽大意，它们就会马上出来夺人性命造成巨大损害。因此在我们的日常生活生产中应谨慎仔细，限制危急源、危急点，把全部平安隐患都歼灭在萌芽状态。 1.平安生产，不是口号 平安生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要缘由。这样的看法，不出事故才是怪事。 2、听从指挥、听

19、从调度 假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉斗争。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军人队伍那样，纪律严明，指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严峻的存在组织不利、管理松散、现场混乱的状况，如此一来，怎能不

20、吃败仗？ 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首两个星期的培训历程，我感觉特别地充溢，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴起先，向着自己的目标而前进! 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇五 4月10日、11日参与了公司为期两天脱产式的新员工入职培训，通过这两天的培训我们学习了公司企业文化、西点军校的职业素养和产品学问。其中企业文化课程是由公司董事长林总亲自讲授，作为加入公司的新一员，在入职初期便享受到董事长亲自授课这个待遇，对于我们新同事来说是莫大的重视和激励。这也让我在入职初期，就深深的感受到公司以人为本，敬重员工的企业文化氛围。 通

21、过对公司企业文化的学习，不仅让我清晰的知道公司的价值观和愿景，更明确知道，如何规范和要求自己，使自己成为一名真正合格的人。林总还教育我们，在人生的奋斗旅程中，你所订立的目标若能越多的顾全大局，并付出最大的努力，就肯定会成就更大的事业。正是因为林总始终遵从和提倡的.七星价值观，才让他在事业的发展中有更高的着眼点和更前瞻性的视角，得以让在短短的几年时间有了如此快速的发展。那么我们个人，同样如此，我们在订立目标时，考虑的不能仅仅是个人的层面，个人进步的同时带动部门的进步，再到企业的发展，继而到整个社会，甚至是全人类，只有这样，我们个人的成就才能更大。 作为新同事来到新的公司新的平台，除了对企业文化的

22、高度认同外，还须要有优秀的职业精神和职业素养。在马老师讲授的西点军校的职业课中，也给了我们每一位新同事很好的指引，作为职场人，须要不折不扣的听从力和高效的团队协作力，同时在各自的本职工作岗位上尽职尽责，不断完善。要做一个既能提出问题，又能给出解决方案，并最终推动问题解决的卓越员工。 一生之中，充溢多数次的选择。从直观的角度看，在不同的阶段会面对不同的选择，比如选择专业，选择学校，选择工作，选择伴侣 。看似，选择是时间阶段的产物，而且只要做好这些关键性的选择，一生就能顺心达意，华蜜美满。其实不然，一生中最关键最重要的选择，是对内心的选择。 选择宽容，也就选择了理解和温情，同时也享受了人生的海阔天

23、空； 选择诚信，也就选择了正直和责任，同时也赢得了众人的敬重与信任； 选择感恩，也就选择了知足和从容，同时也感知了生活的满意与美妙； 选择正能量，就能获得更多正向的回报。 选择了，就选择了融入和认同，也选择了以此作为新的起点，用更多的努力，去顾全到更多的层面，成就更大的价值。 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇六 光阴流转，逝者如斯，4年的高校生活已经定格成了漂亮的回忆。惜取时间，迎接挑战，我将以一个五局新员工的身份去开创精彩的将来。 20年7月7日，我来到五局总部所在地长沙，当我乘车经过雄伟端庄的中建大厦的那一刻，我心中不禁油然而生出骄傲与激情。这就是中建五局，是我将来职场生活的

24、幻想舞台！我将在这里，掀开我人生的崭新篇章！ 入职期间发生了很多趣事，让人感动，让人难忘，我不禁想执笔叙怀，来将这一段人生的珍贵经验牢记于心。 生活篇 喜爱吃辣椒的湖南人，性格也极为豪爽热忱，坐火车时的邻座大叔就是这样一位湖南人，当他知道我是来长沙中建五局报到入职之后，二话不说驱车把我送到了长沙建筑工程学校。当我望见大叔从原路返回的时候，我才知道，大叔根本就不是“顺路送我一程”，而是特意送我。想到此处，我心中不禁暖洋洋的。 除了“顺路”大叔，室友们的帮助和关切也让我很快融入了新的环境、新的阶段。记得报到体检的那天，我因为旅途劳顿身体不适，抽完血后出现了胸闷、晕眩的症状，同去的室友见状立马喊来了

25、医生，并且始终陪伴在我身边，当我让他抓紧去训练场集合军训，为其他学员服务的.时候（他是连队的生活委员），他说了一句让我牢记在心的话：“你是学员，也是我的室友，假如我连你都照看不好，我又怎么去帮助更多人呢？”勇于担当，我在他身上看到了五局一贯提倡的珍贵品质，当我们真正进入职场，这种品质也会让我们在平凡的工作中发光发亮的吧。 关于入职期间的生活，说多久也说不完，五局对我们的细心呵护，教官探寝与我们畅聊，让我们在这里感觉到了家一般的暖和。 军训篇 提起军训我们并不生疏，高校的军训让我们有了一个很好的基础，然而要在有限的时间里训练出团队的默契和协调，对我们来说是一个不小的挑战。在训练之初，齐步走不齐、

26、口号喊不响、正步踢不到一块去，估计我们的表现让教官们非常头疼吧，但是教官并没有放弃我们，我在他们眼中看到了“责任”二字训练好我们，让我们成为一个团结的集体是他们的责任。 一遍遍的操练，教官嗓子都喊哑了，没有戴帽子的教官们曝晒在烈日下，估计不比我们凉快当我们不断取得进步的时候，他们的眼里流露出的确定与欣慰，让我至今难忘。 培训篇 提起入职培训，最让我印象深刻的有两个词。 第一个是“全新五局”。在培训中，我们了解了五局的昨天今日和明天，在为五局而骄傲的同时，也感觉到了自己肩上的责任与义务。我们将奋力拼搏，努力肩负起这全新的责任与义务。 其次个词是“信和”文化。信为本，和天下，五局提倡的企业文化让我

27、深为震撼。站在五局人的新角度上，我看到了更广袤的天地。以前的我在价值观上不免狭隘了，更多的是想着自己的“小家”，然而现在，我却看到了值得我为之奉献的“大家”。担当社会责任，这是勇于担当的五局教会我的。 总的来说，入职培训是我们走出校门到踏上工作岗位的一个过渡，在这里，我们告辞了稚嫩的青春时代，告辞了无忧无虑吸取学问的时间，为即将踏上的工作岗位打算着昂扬的斗志和“信和”的职业精神。虽然入职时间还很短暂，但是满满的收获已装好我为工作打算的行囊。 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇七 短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思索却刚刚起先。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培

28、训第一天，7月8日早上，面对一群充溢朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，很快拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的相识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美妙的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己休戚相关的事情。 培训其次天，对于是于主任

29、的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的.，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简洁的项目管理学问，也让我们知道项目管理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培育自己项目管理的实力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如

30、何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本学问及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己休戚相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防平安的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的沟通及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的

31、员工必需努力工作，看法踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。 我希望培训中增加一些与设计相关的实地考察项目，终归许多专业来自非煤炭院校，信任通过这样的实地考察更能增加专业方向的了解，更快的融入到企业中。坚持落实导师制制度，这样更有助于新员工的成长。 新员工入职感言20字 新员工入职感言200字篇八 xx年xx月xx日我来到了xx公司安装工程处这个大家庭里，安装工程处新员工入职感言。这是一个人才济济的集体，是一个学习和实践的好场所，更是一个熬炼人的部门。 我来到中交一航五公司安装工程处虽然只有一个多星期的时间，但在这短短的一个多星期里，却让我感到公司领导对工作的精益

32、求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入中交一航五公司安装工程处是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激情的投入到工作中。 领导支配我从事平安方面的工作，先让我到每个车间里多看看学习学习。我刚参与工作，没有社会经验，也没作为平安员的阅历，到了车间后有点迷茫，不知道该从哪里起先。待了几天只知道一些表面上的，比如不一样的作业须要不一样的防护用具等等。我以为平安员还是很简洁的。直到师傅问我一些设备上的问题我一个也答不上来后，我才知道作为一名平安员不是那么简洁的。经过师傅的细心教育后，我最终知道了什么是平安员，明白了我须要学习的方向。 平安员的工作首先确立有一个方向

33、，总的方向和就是预防事故，不让事故发生，范文安装工程处新员工入职感言。这也是每个平安员的一个总的目标，不论你是从事现场检查、还是整理提交平安资料、还是危急因素辨识、平安体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。 一个合格的平安员首先在自己的心目中建立一个框架，知道每天干什么工作，为什么去干这些工作.，比如检查灭火器，检查那些内容，怎样才算合格的，为什么去检查灭火器；比如做一个危急因素辨识、平安隐患辨识，应当知道怎么做，那些才是危急因素、平安隐患，为什么去辨识这些东西。这须要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。 横向就是，首先知道你所在的工厂有那些危急物质、危急物质的危急因素是什么，危急物质在工

34、艺过程当中可能会有什么平安隐患，进而会产生什么事故，把全部可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械损害等全部的事故。然后在依据故障树和事故树的原理，逆向找出造成这些事故的缘由是什么，这里面包括主干缘由和枝节缘由，我们平常在工作当中，首先把主干缘由检查并解除，然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并解除。 纵向就是平安分为职业平安和工艺平安。我们平安员平常比较注意检查职业平安，也是比较好查的好驾驭的，对工艺平安基本不涉及，工艺平安的侧重的就是工艺系统和设施本身，而平安员对工艺知之甚少，无法检查工艺平安隐患，所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业平安的同时

35、，必需熟识驾驭本工厂的工艺，知道工艺过程当中的平安员隐患和可能发生的事故，平安员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能依据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题，继而推算出可能发生的事故，而不是简洁的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简洁的事故的推算。 假如一个平安员能够从横向和纵向娴熟驾驭本厂的平安，在心中有一个清楚框架，知道每天应当干什么，为什么这么干。 平安员在完成上级领导指示的工作之外，还应保持一个醒悟的头脑，知道每天应当干什么、怎么干，对待平安工作既要亲力亲为、勤于检查、了解现场，又要置身事外，从大局、宏观上考虑问题，避开出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。 现在，我越来越喜爱我的工作，有了前进的方向，师傅的细心教育、领导的关切，同事的帮助，自己的努力，我在一点点的进步。我信任，我会很快成为一名合格优秀的平安员！