2023年教师节的促销活动总结(九篇).docx

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1、2023年教师节的促销活动总结(九篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。 老师节的促销活动总结篇一 对本次促销活动作个总结，详细状况如下 活动时间：20xx-x-x20x-x-x 活动主题：老师节不愁“价” 活动对象：全市市民 活动方式：降价打折买赠抽奖 卖场形象：卖场装饰以白色、粉色为主题，凸显万原家居的名贵与特殊。 在卖场内发气球，以及商产品信

2、息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上抽奖箱，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!，并在大厅搭建舞台，突出这次活动的重要性”与氛围。 宣扬方式 报纸(10月24/25日：时间广告2期内版本，费用总计8300元)，dm单页(5万份，支配工作人员发放，单页费用7800)，电台(10天，102.8电台，费用7200元)，公交电视(10天，4920元，160台车)，短信(8天，105000条信息，费用2800元)，拱门2座，空飘6个，场内舞台布置。 分析说明 此次活动取得全公司各部门的主动协作。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工

3、作，在规定时间内完成，给抽奖活动供应了有效地硬件保障;人事部和物管部及营销部在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。 总结 1、整体状况 业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预料活动期间营业额110万，实际售卖85万，达成率仅63%。客流统计，09月30日、客流157人;10月1日-7日，客流分别为：250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人活动期间客流不志向，平均人303人/天。活动人流量和天气缘由有很大的关系。 2、销售状况 活动期间各商户销售状况，有高有低，总销售额为9250045元：售卖较好的罗

4、曼迪卡：1242330元;名艺名居：1080000元;富贵东方：772932元;最低销售：瑞庭家居：120xx2元，主要是因为品牌效应不强，价格低端，主要走中低端路途。 3、活动成本及相关费用 此次活动奖项，依据销售额设置如下：iphone4s2台，sony相机5台，金婚钻节3套，品牌压力锅10个，雨伞100把，合计：400050元;提点：x元。整体成本：76766元，商场支出：34096元;商户支出：38470元，未付部分：气球拱门：2400，舞台1800，合计：4200，扣点方面：星港：59.50，慕思20.75，芝华士：94.55，澳玛：66.75，富贵东方：1240.56，上艺：157

5、4.05，艺瑧：2195.14，扣点合计：5251.30元。 4、活动策划 此次活动的策划，起先的时候通过征求商户看法和后来公司专会探讨，全部人员献策献力，使活动方案较为完整并得以实施。但是，从细微环节来看还是不够严谨，包括幸运奖，卡瑞珠宝的清洗卡，可以换个方式进行，dm单出来的效果可以依据印刷工艺，设计更亮一些，信任通过磨合，在以后的活动中避开发生。 老师节的促销活动总结篇二 一、促销主办方：超级市场 二、促销主题：“老师节”回报社会大赠送 三、市场效果：据工作人员介绍，效果显著，每天平均三百人次 四、分析本次促销活动 昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市，雷州昌大昌超市是它的一个子超市，拥

6、有员工二百多名，这次“老师节”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“老师节”活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类： 一.现场特价销售: 现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活用品，电器，饮料，家具，化妆品主要是厂商干脆派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平常价格要低，家具全部打8折. 二.游动宣扬赠货品 超市利用各赞助商的车加上超市名进x派送广告品(化妆品和日常生活用品)和

7、宣扬单. 三.现场抽奖活动 抽奖的方法和奖品比较敏捷，中奖率100%，利用变形促销各类产品. 我通过一天的视察与了解，觉得这整个活动是比较胜利的，但从我个人的角度来看，还是有一些不足的地方。 老师节的促销活动总结篇三 一、促销主办方：超级市场 二、促销主题：“老师节”回报社会大赠送 三、市场效果：据工作人员介绍，效果显著，每天平均三百人次 四、分析本次促销活动 昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市，雷州昌大昌超市是它的一个子超市，拥有员工二百多名，这次“老师节”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“老师节”活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口

8、碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类： 一.现场特价销售: 现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活用品，电器，饮料，家具 化妆品主要是厂商干脆派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平常价格要低，家具全部打8折. 二.游动宣扬赠货品 超市利用各赞助商的车加上超市名进x派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣扬单. 三.现场抽奖活动 抽奖的方法和奖品比较敏捷，中奖率100%，利用变形促销各类产品. 我通过一天的视察与了解，觉得这整个活动是比较胜利的，但从我个人的角度来

9、看，还是有一些不足的地方. 一.广告宣扬 在广告宣扬的用词和动身点不是很好，应当改成以活动总结网消费者的角度动身，广告的衫底音乐也应当适合大部分消费者的心里，经过不同的街口就要放不同的音乐. 二.员工主动性 “老师节”黄金周的客量增大，工作时间会加长，就会出现一些员工的消极性.应当安国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平常的工资加工费，还有就是包吃一餐.所以，员工的主动性干脆影响到促销效果. 三.增加竞争力 a建立创新制度，加强自身素养建设，做到硬件过关、软件到位。 b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证，也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职分明

10、、监督有效。 c完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教化培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教化刚好、奖惩分明。 d充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好活动总结网顾客投诉的接待与处理，主动开拓市场、巩固市场。 e做好日志、月志工作。管理人员必需每日书面汇报工作状况及突发事务的发生与处理。超市还应定期实行员工大会，总结阅历，进行员工激励，制定发展目标等。 老师节的促销活动总结篇四 20xx年x月老师节活动老师节不愁“价”促销活动总结报告x月x日-x月x日圆满完成了“老师节不愁价”促销抽

11、奖活动。活动通过司领导和广阔的商户老板的支持，以及同仁们的同心协力，取得较好的效果。对本次促销活动作个总结，详细状况如下： 活动时间：20xx-x-x20x-x-x 活动主题：老师节不愁“价” 活动对象：全市市民 活动方式：降价打折买赠抽奖 卖场形象：卖场装饰以白色、粉色为主题，凸显万原家居的名贵与特殊。 在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上抽奖箱，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!，并在大厅搭建舞台，突出这次活动总结网活动的重要性”与氛围。 一、宣扬方式 报纸(10月24/25日：时间广告2期内版本，费用总

12、计8300元)，dm单页(5万份，支配工作人员发放，单页费用7800)，电台(10天，102.8电台，费用7200元)，公交电视(10天，4920元，160台车)，短信(8天，105000条信息，费用2800元)，拱门2座，空飘6个，场内舞台布置。 分析说明 此次活动取得全公司各部门的主动协作。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动供应了有效地硬件保障;人事部和物管部及营销部在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。 总结 1、整体状况 业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预料活动期

13、间营业额110万，实际售卖85万，达成率仅63%。客流统计，09月30日、客流157人;10月1日-7日，客流分别为：250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人活动期间客流不志向，平均人303人/天。活动人流量和天气缘由有很大的关系。 2、销售状况 活动期间各商户销售状况，有高有低，总销售额为9250045元：售卖较好的罗曼迪卡：1242330元;名艺名居：1080000元;富贵东方：772932元;最低销售：瑞庭家居：120xx2元，主要是因为品牌效应不强，价格低端，主要走中低端路途。 3、活动成本及相关费用 此次活动奖项，依据销售额设置如下：iphone4s2台，

14、sony相机5台，金婚钻节3套，品牌压力锅10个，雨伞100把，合计：400050元;提点：x元。整体成本：76766元，商场支出：34096元;商户支出：38470元，未付部分：气球拱门：2400，舞台1800，合计：4200，扣点方面：星港：59.50，慕思20.75，芝华士：94.55，澳玛：66.75，富贵东方：1240.56，上艺：1574.05，艺瑧：2195.14，扣点合计：5251.30元。 4、活动策划 此次活动的策划，起先的时候通过征求商户看法和后来公司专会探讨，全部人员献策献力，使活动方案较为完整并得以实施。但是，从细微环节来看还是不够严谨，包括幸运奖，卡瑞珠宝的清洗卡，

15、可以换个方式进行，dm单出来的效果可以依据印刷工艺，设计更亮一些，信任通过磨合，在以后的活动中避开发生。 5、活动执行 二、短信 短信群发客户信息达550000条，电话号码达21000个，平均每个电话接收达5条。 三、dm单发放 学生发放18人/次，商户11人/次，整体执行存在监督不利和商户的自觉性都完全没达到标准，整体效果没完全达到，下午去抽查，存在个别人员不在指定区域的状况，下次活动必需改进，以达到预期效果。建议全部请专业发放传单人员，或学生进行操作。 四：扫楼状况 共计花费36800元，扫楼有效号码：1570个，平均每个号码费用：23.43元/个，费用相当惊人，建议下次活动，全部运用学生

16、，商场派人严格监督，将扫楼的效果提高，让更多的人知道万原。 5：奖品/礼品方面 邀请函客户当中存在个别店面的人员自行领取的状况，状况混乱，没有真正的落实到实处，也给商场和商户带来了损失，请各为商户自觉加强店员教化，拒绝内部人员领取活动礼品，下次活动一点会加强管控和监督。 6、活动中存在的问题 活动期间来的客户较多，但是成交量相当低，整体缘由是多方面的，过来了解产品的居多，所以在销售过程中，要求导购人员沟通上做到三大主动：1.主动介绍，宣扬公司的促销活动状况及实惠活动;2.主动解答顾客的疑问;3.主动加强与顾客的沟通。通过顾客对商场的认知度调查来看，各种宣扬的途径都带来一些顾客群，但主要有：通过

17、报纸，小区广告、电话、短信及周边居民了解到的居多。被挚友介绍过来的顾客也占有肯定比例，所以建立顾客档案和建立举荐机制是必需的。建立顾客档案，是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客;建立举荐机制是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场，拉动销售。 7、总结 从活动现场来看，今年的家具行业形势的确受到肯定的影响，销售平稳，没有高潮，调查过几家较大的家居商场，情形也是如此。但是潜在的刚需顾客还是有的，就看我们怎么去发觉和如何去培育顾客。当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素养。依据节日时间，提前将策划方案做出。大的节日策划在提前两个月的时间完成，小的节日在提前一个月完成，预留充分的时间

18、便于将方案更细致化。定时到其他商场了解状况，购买相应的书籍丰富自己的专业学问，通过询问征求更多的建议。 老师节的促销活动总结篇五 xx年的老师节是中国第xx个老师节。九月金秋，空气中充满着感念师恩的心情。尊师重教是恒久的美德。过去的，现在的，将来的，全部的老师都应当享受崇敬与祝愿。我校为了让老师们开心、充溢地度过这个老师节，开展了丰富多彩的庆祝活动。现在做一个总结： 一、以班为单位开展庆祝活动成为亮点学校组织召开班主任会议，要求在九月十日下午最终一节课以班为单位进行庆祝活动。班级庆祝活动形式多样、内容丰富、主题明确，感恩祖国红烛颂等主题队会更是班级庆祝的亮点。以歌曲、诗歌朗诵为形式，充分表达了

19、学生对老师的感恩之情，营造了轻松、和谐的师生关系和良好的育人氛围。 二、利用橱窗、板报、广播等多种形式，宣扬优秀老师风采，提倡尊师重教新风，营造深厚节日气氛。升旗仪式上，李老师作了感老师培育之恩、树立志成才之路国旗下讲话。青年老师们以回报社会的活动来庆祝这个老师节。他们为学生剪指甲、包书皮等，深受学生宠爱也获得了家长的好评。 三、老师，感谢您的爱主题队会利用班队活动开展了老师，感谢您的爱主题队会，各班都以多种形式庆祝老师节。 1、七年级开展向老师交满足答卷活动。老师节这天，学生们一早就将自己工整的作业摆到了老师的面前，老师看到学生完备的作业，脸上流露出欣慰的微笑。 2、八年级学生在老师节当天，

20、为老师亲自制作贺卡，当学生把精致的贺卡送到老师的面前，老师看到贺卡上写着老师节欢乐、老师您辛苦了等话语，老师特别的惊喜，觉得学生们都张大了，懂事了。 3、九年级开展感恩活动，学生们兴致勃勃的开展了为老师做一件有意义的事情活动，有的同学一大早就来到学校为老师打扫办公室，有的同学为老师端来了热腾腾的水，这些活动让老师感动，拉进了师生间的距离。 四、9月10下午4点，各级领导、全体老师聚集在学校会议厅，欢庆自己的节日;学校领导、党员老师、青年老师等齐聚一堂，召开茶话会、座谈会，大家畅所欲言，各抒己见，开展交心谈心活动。座谈时，不少老师为学校提出了很多珍贵的看法和建议，领导们表示诚心感谢，并表示肯定刚

21、好加以整改。 老师节的促销活动总结篇六 为了响应四川高校青年志愿者协会举办的老师节系列宣扬活动， 庆祝老师节的到 来，四川高校图书馆志愿者队于 9 月 10 日至 9 月 12 日开展了老师节系列宣扬活动， 并取得了较好的效果。 此次活动面对江安校区全体师生，通过在青春广场以及图书馆前摆放展板，向老 师送去鲜花贺卡以及为办公室打扫卫生，在全校范围内形成浓郁的老师节气氛，为图 书馆老师们送去热情的关怀，除此之外，还取得了以下效果： 1、在青春广场摆放的展板除了介绍图书馆老师之外，加入了对于图书馆的介绍，为 大一新生了解图书馆以及正确利用图书馆有极大的帮助。 2、在图书馆前摆放的 4 张展板， 张

22、是对于图书馆老师工作的介绍， 2 另两张是介绍图 书馆志愿者队以及图书馆志愿者队活动的简介。在老师节来临之际，让大一新生 除了了解到图书馆老师的工作外，向其介绍志愿者队，为之后图书馆志愿者队的 招新做下宣扬基础。 3、为图书馆老师献上鲜花、打扫办公室，给图书馆老师真实的关怀与感谢，表达了 老师节的主题。 在此次活动中，能取得预期的活动效果，主要缘由有： 1、图书馆志愿者总队事先工作支配较全面。在 9 月 7 日向青志上传策划得到活动批 准之后，总队起先支配活动工作，在这一环节，各种突发状况、活动细微环节都支配 较妥当，因此在活动中遇到特别状况也能较好的解决。 2、各部门协调协作。办公室、宣扬部

23、、组织部在这一活动中协作较好。信息能刚好 传递，发觉问题能刚好上报。在本次活动中，三个部门是本学期第一次协作，为 之后招新的部门协作打下了坚实的基础。 3、校青志以及图书馆老师的大力支持。本次活动得到校青志的批准，在经费以及流 程方面图书馆老师都赐予大力的支持，因此老师节系列宣扬活动才能举办的如此胜利。 虽然本次活动取得了很好的效果，但也存在不足之处，例如图书馆 ppt 放映时， 图书馆电脑系统出现问题，无法放映 ppt，导致 ppt 无法播放完全。因此在之后的活 动中应在活动起先前一天试放 ppt 以防止差错。另外，在打扫老师办公室时，志愿者人数不够， 这是事先没有将志愿者人数确定下来造成的

24、失误。 因此， 在之后的活动中， 务必在活动前确定每一项事宜都已经完成没有纰漏才能保证活动质量高效果好。 总而言之，在本次活动中图书馆志愿者队体现了团队的合作实力，并且也为图书 馆老师们送上了感恩的祝愿，营造了感恩老师节的氛围，为一年一度的老师节送上真 挚的祝愿。 完善自我 辐射他人 老师节的促销活动总结篇七 为庆祝老师节，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广阔教职工的文化生活，展示人民老师的良好精神风貌，经中心校探讨确定，拟于9月10日举办老师节文艺演出活动，详细方案如下： 一、活动主题：畅想将来，放飞希望。 二、举办单位：会发镇中心校 三、演出单位：中心校及各小学校代表队 四、演出时间、地点：9

25、月10日上午800-13：00在会发镇政府会议室 五、详细要求： 1、节目数量(按校型定节目数量)会发小学至少选送4个以上优秀节目。珠河、永丰、团结、爱国各校至少选送2个以上优秀节目。新滨、联滨、六甲三个学校可联合选出2个节目演出。其它各小学校至少选送一个优秀节目(可以师生联合同台演出)。每个节目时间约48分钟。 2、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。 3、演员必需是本单位老师，校长要带头。参与演出的人员必需占本校老师总数的50%以上。 4、节目形式：诗朗诵、独唱、合唱、舞蹈、自编曲艺等形式 5、上报时间：各校于8月30日前上报节目单。 六、嘉奖方法 1、本次汇演将评出优秀节目一、二、三等奖

26、。 2、对在本次活动高度重视、主动组织的学校颁发优秀组织奖。 七、经费：各单位活动费、伙食费自理。 老师节的活动总结报告5 为隆重庆祝老师节和进一步推动师德建设，在全校营造尊师重教的深厚氛围，激励广阔老师酷爱教化事业，推动学校各项事业的全面发展，由工会牵头，其他部门帮助，本着“隆重、热情、务实、实效”的原则，开展老师节庆祝活动。现将有关事宜支配如下： 一、联欢会内容 1、播放10分钟左右老师的专题视频材料; 2、成校长介绍我校的发展状况15分钟左右 3、文艺节目表演，节目预料学生节目4个，老师节目4个。 4、节目中穿插老师的讲话，以及为老师和其他到场的离退休老师送花;为我校在职在岗的教龄满30

27、周年的老老师送花。 5、活动过程中穿插互动节目，由成校长给大家抽奖。分别是一等奖20人，奖品金额120元;二等奖60人，奖品金额80元;三等奖120人，奖品金额50元。(抽奖奖品由后勤帮助) 二、时间支配 演出时间及排练： 演出时间：9月9日下午16：0017：30 排练时间：9月8日18:0020:00;(服装、道具等全部到位) 三、工作人员的详细分工: 1、节目主持： 2、节目协调与督导： 负责督查节目排练的进展状况，协调演员的课务、联系落实演员化妆、服装、剧务等;通知工作人员排演的时间，地点。驾驭演员出勤状况，管理演员请假事宜。负责召集彩排后的总结会，刚好督导整改会上提出的问题。 3、艺

28、术监督： 演出期间负责后台组织和节目艺术管理;督导每个节目的音乐的质量、管理舞台上的事务，包括支配催场、协调演员戴麦、灯光、舞美、音乐是否精确到位。随时监视晚会的动态，发觉问题刚好处理。 4、剧务： (1)支配人员“递麦”(1至2人)，递麦员要纪录哪个节目用几号话筒，哪个节目不须要开话筒。 (2)借电容(电声)话筒最少2只，用于合唱扩音;借电脑一台，确保运用无故障。 (3)支配人员在艺术监督指导下催场(1至2人)提前三个节目把演员引导到入场口，并负责引导演员下场(3人)。 (4)搬运道具(合唱节目起先前搬运并摆放合唱台，合唱结束时刚好把台撤走;钢琴搬运)。 (5)负责整场晚会服务工作。 (6)

29、负责支配人员对晚会前全部灯光、音响等设备的检查，确保晚会期间全部设备的正常运用。 (7)灯光音响：依据晚会的整体要求，设计灯光的舞台布置，以及灯光的运用种类和喷雾的数量;负责依据节目要求调制灯光效果。负责晚会演出时的音乐播放、话筒的运用，以及合成彩排时的音效调整等。 老师节的促销活动总结篇八 在第三十一个老师节到来之际，我校以老师节作为向学生进行尊师教化的重要契机，组织学生开展了一系列的庆祝教化活动。让学生获得为人师表的感受，体验老师工作的辛苦，明白敬重师长的道理，学会自主学习的自我管理。 一、开展老师节征文活动 二、召开“为老师喝彩”老师会议。 在第三十个老师节到来之际，我校田校长以“为老师

30、喝彩”为主题做了老师会讲话。会上，田校长向辛勤工作在教化战线上的老师，表示热情的庆贺和节日的问候!对我校获得的成果和荣誉及全体老师的努力工作做出了充分的确定，并向老师提出了新的要求，要为人师表，做一名多能型老师。 三、号召学生们视察老师一天的工作：上课、批改作业、组织活动、辅导学生等等，了解老师职业的特点和主要工作内容。学生说：过去总认为老师既轻松又威严，往讲台上一站，说说写写就行了，而我们太累了。经过这几天的视察才知道，老师真不简单。别看短短的40分钟，老师们光为此做的打算就远远超过40分钟，还有课下的批改作业、辅导学生再长的时间也代表不了老师为我们所付出的心血，况且老师的工作并不仅仅是单纯

31、的上课。我想真诚的对老师们说一句：老师，您辛苦了! 四、“谢师卡”动手制作谢师卡活动 为杜绝以往为老师购买老师节日礼物的旧习，我校号召学生能够自己动手、自己动脑，为老师做一份小礼物，卡片上写上自己最想和老师说的话，以此表达对老师的尊敬之情。活动培育了学生动手实力，同时也杜绝了购买老师节日礼物的旧习。 9月10日下午，我校6年级1班召开了“老师，感谢您的爱”主题班会，班会上，同学们朗诵诗歌，为老师献上一首歌，还为老师献上一束鲜花，漂亮的诗句，好听的歌曲都表达了学生对老师的爱。通过班队会活动让学生们与老师的心更近了。 老师节庆祝这天，每位从教室里走出来的老师脸庞都洋溢着华蜜的微笑：有的班学生给老师

32、送上了节日祝愿语，有的班学生给老师献上了庄重的队礼，有的班学生为老师制作了精致的图片尽管只是一个小小的行动，可带给老师的是欣慰无限。通过此次活动，少先队员们走近了老师，了解了老师，理解了老师，体验老师工作的辛苦，缩短了师生之间的距离，融洽了师生关系。不仅如此，信任尊师已经在学生心中生根、发芽，它将伴随学生走过以后的每一个老师节、生活中的每一天。 老师节的促销活动总结篇九 20xx年的老师节是中国第33个老师节。九月金秋，空气中充满着感念师恩的芳香。尊师重教是中华民族优良的传统美德，我们应当传承并发扬下去。按县局制定的文件精神，结合我校实际，本着“隆重、朴实”的原则，组织开展了庆祝活动。现将活动

33、状况总结如下： 1、老师节当天早上七点整，我们将两块装饰好的展板“祝全体老师节日欢乐!”“祝全体老师身体健康、万事如意!”放置在校内大门入口处，并且支配了学生会干部及学生代表，在老师进入校内的时候，学生代表们向老师敬礼并齐声祝老师节日欢乐。 2、各班都出了以“老师节欢乐”“不忘师恩”等为主题的黑板报，内容丰富多彩。学生们用自己喜爱的方式为老师们送上了节日的祝愿，一张张精致的贺卡、一束束漂亮的鲜花、一句句暖和的问候语，代表了学生一颗颗火热和充溢感恩的心。 3、举办了一次以“老师节欢乐”“不忘师恩”为主题的校内庆祝活动和征文竞赛。通过征文活动，学生们细心写下的一篇篇精致的文章，淋漓尽致、畅所欲言的

34、表达了自己对老师的一片感谢之情，尊师重教的传统美德也在此次征文活动中得到更好的传承和发扬。 4、开展了民主评优活动。依据上级领导下达文件精神，在老师节前夕，学校召开了全体教职员工大会，以教化教学的成果和一年一度的考核成果为基础进行举荐、评比州、县、镇、校各级优秀老师，并且各级优秀老师得到各级政府和学校的表彰。 5、召开了教职工的表彰大会。会上，杨副校长给全体教职工送上了节日的祝愿和亲切的问候，表彰了先进班级和个人，并进一步强调了师德的重要性，鼓舞老师们要努力工作，提高自身专业素养和专业实力，争当人民满足老师。老师们纷纷表示，肯定会仔细工作，无私奉献，把毕生的精力献给党和人民的教化事业。 6、开展走访慰问活动。学校领导干部对优秀老师、离退休老师进行慰问，帮助解决老师在工作、生活上存在的问题和困难，让广阔教职工感受到领导的关爱和鼓舞。活动中，我们相互祝愿，为自己是一名老师而感到光荣。活动虽然短暂，但活动漂亮充溢关爱，却让人无法遗忘。 桃李不言，下自成蹊。一年一度的老师节，一个漂亮的日子，在上级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，我校教职员工度过了简朴、热情而又充溢的一天。通过活动，我们看到了全社会尊师重教的氛围，也感受到了学生们那一颗颗赤诚而又热情的感恩之心。