2023年新入职出纳个人工作总结(模板6篇).docx
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1、2023年新入职出纳个人工作总结(模板6篇) 总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。信任很多人会觉得总结很难写?以下是我细心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 新入职出纳个人工作总结篇一 我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业学问,主动协作同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出珍
2、贵看法。 首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问,使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作,利用erp使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。 2、刚好收回公司各项收入,开出收据,刚好收回现金存入银行。 3、
3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支支付),对不符手续的凭证不付款。 1、 迎接公司上市财务审计,打算所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和激励。 2.完成领导交付的其他工作。 一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题,今后的努力方
4、向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用肃穆仔细的看法对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。 新入职出纳个人工作总结篇二
5、 时间荏苒,白驹过隙,又跨过了一个年度,我们每个人都在不断的总结中成长,在不断的谛视中完善自己,自20xx年5月份来到公司,我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作,我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性,并且须要主动帮助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题;没有规则不成方圆,任何的服务都应当建立在规范性的基础上,特殊是在新制度出台后,综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要,需从中把握细微环节,专心做事和视察学习才是进步的关键。20xx年算是工作后收获较多的一年,在领导的支持和同事的帮助下,各项工作得以顺当完成,下面我将
6、20xx年所做的工作及20xx年安排汇报如下。 1、依据公司制度考勤方法的规定,严格执行公司制度,严禁迟到早退现象(除有特别状况外),从目前来看,员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。2、建立好员工档案资料,现除了领导的相关资料没有之外,其他员工的档案已基本建立,包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章运用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作,公司从去年中下旬起先聘请,主要聘请岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类,通过相关聘请,投入简历的人数也比较可观,至年末相关人员基本招齐;年后
7、暂定安排是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员,我须要做好相关打算,年后起先聘请。 4、社保管理,从20xx年7月起先,xxx已经起先缴纳社保,7、8两个月缴纳两险,后正常缴纳五险;8月xx缴纳社保,是两险,9月后正常五险;9月xx缴纳社保,因是当月缴纳,所以自9月五险正常;11月xx缴纳社保,五险正常缴纳;xx社保转入南京,3、4月份可查看是否转进来,其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 1、组织会议,从20xx年6月19日至20xx年12月17日,一共召开了12次会议,其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责安排、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质
8、申请、当前存在的问题及其解决方案等内容,详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用,进行相应登记;试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存;对公司的相关文件,比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类,便利查询;记录办公室现有的资产:电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把(除去试验室)、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等,其它的都是比较零碎的,以上办公家具及其用品希望大家共同爱惜运用。 3、公司各项管理制度,公司在去年5月份起先着手制定相应制度和管理机制,现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面,由总经理主要制定,xx、xx协助,其中主要涉及现金管
9、理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆运用、人事管理等其他规定和说明。 1、银行业务,每个月月初须要打印上个月对账单及其回单,并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计,然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据,并将该月账务做出经付总审核好后,打印装订即可成册;办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务,一般立信检测有限公司须要月初抄税,然后由财务会计报税,之后在15号前清完卡即可,每个月25号前有进项票须要验票;发票用完须要购买发票,带上公章、发票领购簿、发票最终一联记账联即可购买。 3、记录好银行日记账和现金日记账,现金日记账截止目前总共剩余2
10、55元,发生的业务并不多,银行日记账只有每日有发生的业务都会记录,不定时的查看企业网银余额是否与其一样,以防漏洞。 4、票据报销方面,员工票据报销有票的可干脆报销,并写明用途,无相应票据需用其它票据抵消的,则要写份明细单以便利做内部账务;只是在填写费用报销单方面仍有不足,有的写错,有的不留意细微环节,这一方面有待加强。 5、公司开票方面,由曹总或者周超给出须要开票公司的信息资料,并告知汇款期限,然后联系税务所开票即可,如若款项未到刚好通知他们以便催款。20xx年工作安排及其待做事宜: 1、在做好本职工作的同时,帮助大家申请资质问题; 2、自身许多方面不足,须要多学习财务学问,学以致用,削减出错
11、率; 3、熟知内审、试验室方面的学问,以便申请资质,学习有待加强; 4、关于社保问题,年后须要年检,查看付总、周超社保转入状况; 5、聘请工作,主招两名市场营销人员、一名工程师人员。 时间飞逝,日月如梭,我来到xx已经整整一年。一转瞬20xx年上半年也已告一段落,回顾这半年时间,我在公司的领导下,和在各位同事的支持和协作下,立足本职,主动绽开工作,顺当完成着自己所负责的一个又一个工作任务,20xx年对于我来说是接受挑战、充溢希望、收获阅历和不断突破的一年。特别感谢公司给我这个呈现自己实力的平台。 下面我来总结一下20xx年上半年的工作状况以及对下半年的工作安排。 首先是我对出纳岗位工作做的一个
12、总结,在这期间,我在财务工作上坚持做到了如下几点: 1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。 2、支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。 3、收到款项刚好通知相关人员及领导,收到支票刚好到银行进账,保证了款项的快速收回。 4、建立健全现金、银行日记帐,精确刚好逐笔记载资金收付,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 5、制作资金状况表,应付销售费用安排,精确核算打算各银行每月应付利息等。 6、每月月底刚好打算好回单,刚好报销费用,保证后面其他财务工作顺当进行。 7、基本完成各大银行法人和法人章,财务章的变更。 8、严格根
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