2023年暑期师德培训总结题目(八篇).docx
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1、2023年暑期师德培训总结题目(八篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我带来的优秀总结范文,希望大家能够喜爱! 暑期师德培训总结题目篇一 我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点,就应充分相识老师工作的意义,从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育靠的是教化,靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点,才能激发对老师工
2、作的酷爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。 “师者,所以传道、授业、解惑也。”老师的详细工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说老师要通过自身的教学实践,给学生传授学问,培育学生的实践实力,使学生懂得、各种事理。这就要求老师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的学问视野,丰富学生的学问储备,并在此基础上,培育学生运用学问解决实际问题的实力。与此同时,老师要有崇高的志向,完善的道德情操,坚决的信念,坚韧的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培育出祖国须要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。 其次,必需酷爱自己的教化对象学生。老师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材
3、,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,缘由在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严峻束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们老师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上每一点滴的进步,去找寻他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的确定和激励,复原感到暖和,增加自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上
4、有一个质的飞跃。 第三,一个好老师还必需非常重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之,什么不行为。因此,老师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体,切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,老师还应和学生进行常常性的心灵沟通,向学生畅快乐灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵阅历,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。 经过我不断的学习,我受益良多;师德师风的建设对于一个学校是非常重要的组成部分,一个学校只有有良好的师德师风和良好的育人环境,学生才能健康强壮成长;老师
5、也才能取得更好的教学成果。 作为一名老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。老师该如何培育崇高的职业道德?通过学校组织师德师风教化学习,我对师德师风无论是理论上还是实践上都有了新的相识。我将接着做到以下几点: 当今时代,科学发展高度分化又高度综合,要求教化全方位地开发学生的潜能,要求我们每一位老师尽快转变教化观念,“以学生的发展为主”、“培育创新型的学生”、“学生对生活有用的学问”、“转变师生关系”等等,这些都是新课程下的教化观念。所以在教学中我们以学生为主体,老师为主导。变更以往的“应试教化”,实施“素养教化”,注意学生的学习过程,培育学生的学习的实力和思维实力。努力使自己成为与时代共
6、同进步的学者。 二、爱事业:忠诚人民的教化事业,具有奉献精神。老师只有酷爱教化,才会酷爱学生,才会献身于教化。酷爱教化教化事业须要的是我们老师实实在在的付出,而不是事事以钱来衡量自己的工作。因此老师只有职业心是不够的,还须要我们把这份对工作的职业深化为事业心,只有拥有了对事业的一分酷爱,才能脚踏实地、静默奉献,对学生负责、对学校负责。 我学习了老师职业道德规范等提高老师政治素养的文件和书籍,同时还听取了教化专家师德报告,通过这些师德报告及先进事迹的学习,我更深刻地相识到老师职业道德的重要性,也更要提高老师道德的修养。 在教学过程中要求我们与学生共同创建一个民主、同等、和谐的课堂,发挥学生的主体
7、性,充分敬重学生。为此我们更应通过爱去敬重我们的学生。但在传统教化的影响下,老师往往对一些成果好好的学生不自觉地有一种偏爱;反之,对一些学习成果差、平常有常常违纪的学生则总是认为“孺子不行教也”,甚至大发肝火,更甚者动之以体罚。其实,每个学生都拥有自己的天空,在一些我们认为的“坏孩子”身上也有潜能,我们要擅长发觉,这就须要老师对他们同样的倾注一些爱、一份敬重。所幸的是“没有教不好的学生”这一观念已在很多学校,作为一个要求向老师提出。所以,在新形势的教学环境下,我们老师须要转变原有的质量观、人才观,用全面的眼光来看我们的学生,从内心来酷爱他们,不因学生的一时好坏而下永久性的结论,我想这也是一位老
8、师应有的高尚道德。 老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,因此,老师肯定要时时到处为学生做出榜样,凡是老师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。总之,作为一名老师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。只有不断提高老师自身的道德素养,才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。 暑期师德培训总结题目篇二 闻名作家雨果曾说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。踏上三尺讲台,
9、也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅,老师就像那静默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。在举国上下、大力提高民族科学文化素养的今日,对于从事教化工作的老师来说,提高师德师风,做一个好的教化工作者显得非常重要,而好的老师肯定要爱岗敬业,在剧烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果,详细如下: 老师应重视自身的道德形象,追求人格完备,重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。老师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教化着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明白行动的方向。假如老师说得天花乱坠,而成为行动的矮子,那所说的也无异于对牛弹琴。老师要严格要求自
10、己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教化的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自己的人生境界。这唯恐是其他任何职业所无法比拟的。的确,在一个个鲜活的孩子面前,只有不断地提高、完善自己,才能够让自己在老师这个称号面前毫无愧色。榜样意识,榜样的行动,会让我们坦然面对每一个学生,更会提升老师的自我形象。 我国近代教化家夏沔尊说:教化之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水
11、就不能称其为池塘,没有爱,就没有教化。老师春风化雨,润物无声的爱,能成为一种强大的力气,它不仅能够提高教化质量,也会促进学生的成人和成才,影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。 因此,这是对老师情感素养的要求。教化不仅是认知过程,更是情感沟通过程。阅历表明,情感可促使学生自觉接受老师的训诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感沟通是相互作用,相互影响的过程,老师心里有了学生,学生就情愿和老师在一起,且有亲近感;老师敬重,理解,关切学生,学生就将更敬重老师,师生诚坦相待,心心相印。 其中酷爱学生是老师必备的道德情感。陶行知提倡爱满天下,鲁迅强调教化植根于爱,别林斯基则认为爱是
12、教化的工具,也是鉴别教化的尺度。老师对学生的爱首先表现为对全体学生的敬重、信任、理解、把爱洒向全体学生。爱中意的王子、公主无可厚非,但爱看不惯的丑小鸭更难能珍贵。须知老师一句苛刻的话语,一个凶恶的眼神,一顿粗暴的斥责,都可能使学生畏惧担心,惊慌无趣,厌恶这门学科,厌烦这个老师,甚至还会毁掉一个将来什么家。其次,要严爱结合,恩威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。对待学生的错误与缺点,要尽力帮助,对待学生成进步步热忱确定,用火热的心肠,满腔的热忱去暖和学生的心灵。让学生感到老师胜父母,同学似兄弟。三是在日常生活上对学生友善、暖和和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。难点话题
13、,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能限制感情,不迁怒于学生,让学增加克服困难的信念和志气,产生前进动力,明确前进方向。 要成为当今合格的老师,就必需树立终生学习的理念,不断更新充溢自己的学识。博学多才对一位老师来说特别重要,苏霍姆林斯基曾提出:要给学生一杯水,老师须要有一桶水。然而,学问绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变,特殊是在被称作学问爆炸时代、数字时代、互联网时代的今日。 老师更应当是一条澄澈的,不断流淌的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的老师,除了必需娴熟驾驭专业学科学问和教材教法之外,还要如饥似渴地学习新学问、新技能、新技术,拓
14、宽学问视野,更新学问结构,不断提高教学质量和教书育人本事。要养成求真务实和严谨自律的治学看法,恪守学术道德,发扬优良学风。身体力行,以自己的光彩,自己的魅力来感召我们每一位学生。 社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀,不断膨胀的物欲必定带来心理的不平衡,必定带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受苦痛的熬煎,而且是长期的,挥之不去的。年轻的我曾经为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自己无心再单纯地对待每一张渴望学问的脸庞而惭愧。当我看到仍旧有数不尽的老师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的
15、痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地酷爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭。生活中很多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。 比克纳的天职图景:是你深厚愉悦与外部世界深厚渴望之间相遇交融的圣地。多么令人憧憬,袁榕、斯霞、李吉林、于永正,贾志敏等老一辈教化家他们以从事教化为荣,将毕生的精力都无私奉献在三尺讲台上,工作着、享受着;王崧舟、窦桂梅等年轻的特级老师又何尝不是这样,赢得学生、同行的广泛赞誉。但反观我们四周,有多少人怀抱着这样的向往啊?甚至于有人以班事、校事管我屁事,吵声、骂声,我不作声做为教化事业的格言,甘愿在
16、这样颓废的日子里,度过自己人生当中最美妙的青春年华。 坦言之,我们正在做的事从来不是,或不再是自己真正倾心的工作,我们必需为了钱而非为了工作的意义而工作。于是甘愿成为毫无追求的人,沦为匠气十足的人,日复一日,年复一年,习以为常,麻木倦怠;于是我们放弃了读书,放弃了关照内心,悄然丢失了自身认同和自身完整的意识,使自己的灵魂家园无以皈依,苦痛不堪。 2023年5月12日中午14时28分,汶川发生震撼全球的大地震,有这样一群老师,他们用自己的镇静、才智,甚至生命,护卫着一个个花朵般的生命,奏响了感天动地的生命颂歌。灾难面前,生命原来如此脆弱;面对灾难,生命却又如此绚烂。每一种表情都令人动容,每一个瞬
17、间都感天泣地。谭千秋,张米亚,向倩这些平凡而宏大的老师,在平常的日子里,他们和你我一样平常;当灾难来临时,他们自告奋勇!当太阳在废墟上升起时,他们却含笑离去!他们用微薄的力气体现着生命的尊严与宏大!他们用单薄的身体挺起中华民族的脊梁!他们用生命诠释老师的天职!面对这些用鲜血和生命锻铸师魂的英雄们,我们每一个老师都应当反思一下自己:我们是否真正酷爱自己的岗位?我们能不能做到忠于职守而尽职尽责?我们能不能像她那样把爱心撒向人间? 既然选择了作为一名老师,我们所做的一切就无关于名利。是的,我们的工资很微薄,我们责任是那么重,我们容颜一每天失去光泽,我们的白发日日增多,既然选择了,那我们就坚守吧,就为
18、这最终一片净土。 暑期师德培训总结题目篇三 全县教化系统开展师德学习活动,这是加强我县中小学老师职业道德建设,切实规范老师从教行为,增加广阔老师教化育人、为人师表的自觉性,大力培育老师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命。xx镇中心幼儿园自8月24日学习以来,幼儿园老师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德学习总结如下: 师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了具体、可执行的实施方案,并向教化局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,打
19、算了特地的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导领先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与探讨,全园的学习热忱高涨,学习效果显著。学习后的心得体会,均能依据学习内容和和工作实践谈出自己的体会。同时,成立师德教化领导小组。组长:冯婷聪,副组长:刘珍珍,成员:邬丽敏,冯敏玉、洪亚、胡姗姗。领导组统一部署师德教化活动,每项活动做到心中有数,指导到位。 (一)、学习主要内容: 1、班主任工作学习,仔细学习爱满天下的内容和本园08学年优秀班主任典型事迹 2、师德先进典型学习。仔细学习徐立科同志的先进事迹。 3、师德规范和规章制度学习。 4、负面案例反思。 5、老师宣言。 (二)、学习形式:
20、 本次师德学习的形式敏捷多样,通过自学、专题讲座、师德建设探讨、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。 通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。 (一)、找寻不足,提高业务水平 老师思想素养明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习看法,自觉加强理论学习,努力提高自身素养。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成果,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。 (二)关切幼儿,走进幼儿生活 通过学习和分组探讨,老师们在敬重幼儿、关切幼儿方面取得了共识,大家一样认为:酷爱幼儿、关切幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教化质量的前提。所以,在暑期
21、培训期间,老师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长沟通教化思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每个幼儿家中。 (三)、关注老师,推动精神文明建设 师德学习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关切下属,同事间和谐相处,班级之间相互学习,相互帮助,共同进步的良好风气。 师德教化是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园教化教学再上一个台阶而努力。 暑期师德培训总结题目篇四 一年一度的暑期师德培训又起先了。依据文件精神,结合实际,幼儿园对本期暑期师德培训活动的日程作了细心的规划。开展了三天集中学习,两天自学,并撰写师德体会。激励老师严格要求自己。接着学习教化法律法规、老师职业素养、
22、老师文明礼仪、老师心理健康,通过开展针对性的教化培训,以便培育老师的自觉性。现将学习状况总结如下。 幼儿园制定了切实可行的学习安排,做到内容、时间实、场地、组织工作落实。采纳了讲座与探讨、自学与集中,理论与实践相结合的方法,支配了一下学习内容: “老师的素养” “幼儿园老师师德提高”专题讲座,老师如何做人”探讨活动,自学中小学老师职业道德规范、优秀老师先进事迹等。 25日,暑期师德动员大会召开。动员会上,宣布领导小组,对本期暑期师德学习的内容与形式作介绍与要求:做好笔记、勇于思索、乐于表达、 擅长协作、肃穆纪律。下午,师训干部组织的“师德师风”探讨活动,老师们主动发言,总结出目前幼教界存在的现
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