2023年新年计划翻译新年计划手抄报九篇(实用).docx

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1、2023年新年计划翻译新年计划手抄报九篇(实用) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。安排书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇安排呢？下面是我给大家整理的安排范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇一 庆祝元旦 畅想将来 庆元旦活动 为迎接元旦的到来，增加节日的喜庆气氛，特举办本次庆元旦活动。以本次活动为契机，增加师生的凝合力和向心力，从而丰富师生的课余文化生活，激励师生团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教化工作中去。 本次活动供应展示师生风采的舞台，通过以班级为单位表

2、演节目的形式，进一步丰富校内文化生活，增加校内艺术氛围，展示素养教化硕果，增加学生的集体荣誉感和合作精神，使师生新年同快乐，共进取，创建良好的校内文化氛围。 20年12月底 舞蹈、小组唱、独唱(伴舞)、小品、相声、乐器演奏、诗歌朗诵、老师节目等;每个中队先预置3-5个节目。11月26日前报少先大队部，11月30日进行筛选，12月9日经督导小组认定，12月23日集中彩排，12月底正式演出。 1、健康向上、富有思想性; 2、形式活泼、主题突出、艺术性强; 3、服装整齐、动作大方、整体效果好; 4、老师重视、组织有序、参加面广。 希望各班依据要求，利用时间加强训练。 略 总编导： 新年安排翻译 新年

3、安排手抄报篇二 敬重的x总： 您好 ！ 今年已经过去了，我们为今年写下了完备的句号了，为了迎来明年的工作，做为一个新人我为自己特制定了以下明年新年的工作安排 一：要熟识公司的业务、学会干细胞分别的技术 二：要想有好业绩就得加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料丰富学问把学业务与沟通技能向结合 三：自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务 四：对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 五：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能 六：对待工作要脚

4、踏实地、持之以恒，个人的一切想法与做法要从公司的利益动身 七：希望自己可以快速成长起来，能够适应工作的各种须要 以上就是我在新的一年的工作安排书，我想做为新人在工作中难免会有各种各样的困难，但是不管遇到什么挫折我都会保持一颗主动向上的工作看法，在实力范围以外的我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇三 随着社会的进步，人们对医疗服务的需求不断提高，导医已成为广阔就医者不行缺少的重要工作，并成为医院的重要“脸面”，就诊者在进入医院后，首先接触的就是导医的服务，因此一支优秀的导医队伍对医患关系双方都特别重要。 我们的总目标是：变更服务模式

5、，提高导医工作质量;更新服务理念，提高服务意识;让全部来院者对我院产生美妙的第一印象，为后续的检查治疗打下良好的铺垫作用，详细安排如下： 一、 接着保持并完善现有的服务项目： 1. 树立良好的窗口形象： a. 坚持每天7：30实行的上岗仪式。(责任人：陈雪羚) b. 加强形体训练，主要针对站姿和行走姿态的练习，每月强化训练一次。(责任人:陈雪羚) c. 导医护士流淌频繁，对新上岗人员强化训练一周，训练内容仪容、举止、言谈。(责任人:陈雪羚) 2. 不断提高服务质量： 熟记“十个主动”并真正落实在平常的工作中，从而超越病人的希望。(责任人：陈雪羚) 3.刚好驾驭各种信息，做好导向工作。 4.加强

6、新护士的综合素养培育，为临床输送优秀的护理人员： a培育她们具有良好的职业道德和剧烈的怜悯心及责任感，做到急为病人所急，想为病人所想，主动为病人排忧解难。(责任人：陈雪羚，全体导医) b较强的沟通技巧和应变实力，能做到：主动询问、主动介绍、 主动说明。(责任人：全体导医) c加强三基培训，力争在院内考核中达标率90%以上，为临 输送合格的护理人员。(责任人：全体导医) 二、针对导医人员年轻化流淌性大等特点，我们制定以下职业教 育方案： 1. 加强职业认同感教化，强调导医工作的重要性。 导医是医院的窗口，是医院开展无缝隙护理中不行或缺的重要 组成部分。 2. 加强导医人员心理承受实力的教化，增加

7、自信念。 由于传统思想的影响，人们对导医工作有着不同程度的偏见，使她们在心理上产生了肯定的压力，从而失去自信念。做为管理人员要刚好了解和驾驭她们的思想动态，实行不同的形式(个别或集体谈心)减轻她们的心理压力，增加其自信念。(责任人：陈雪羚) 3. 强调团队意识和营造欢乐工作氛围， 只有在欢乐的氛围里工作，才会心情安逸从而提高工作效力，大 家也会更加珍惜这个团队。(责任人：陈雪羚) 三、09年新开展服务项目： 1. 开展“全程温馨服务”活动，意在以人文性服务为患者供应最大便利和利益。为患者引导.询问.替患者化价.交费.取药，搀扶老.弱.残.病重患者，全程陪伴老年无助患者就诊。(责任人:陈雪羚)

8、2推行“六有”铁心服务，即进门有人迎.挂号有人导.就诊有人接.住院有人送.困难有人帮，(责任人：陈雪羚) 2.增设便民服务台： a. 供应力所能及的便民服务，如：一次性水杯、纸、笔、 等 b. 热线(便民电话)： 找寻病人，便利探视者; 协调医患之间的关系; 帮助落实专家就诊时间; 落实住院科室，提前打算，真正做到无缝护理。 3.设置就诊指南卡：发放到每位来医院就诊者手中，指导病人如何就医(责任人：陈雪羚)。 四、电梯组工作安排： 08电梯间的工作已得到广阔工作人员的确定和病人的满足，我们将在09年接着努力做到最好! 1. 保持良好的窗口形象： 电梯间是我院的另一扇窗口，同样也反映了我院的精神

9、面貌和内在涵养，因此我们全部的操作员必需着装整齐、妆容大方、仪表、言谈、举止符合要求，保持精神饱满的进入岗位，主动调整好自己的心情，杜绝把不良心情带入工作岗位。 2. 提高电梯服务质量，尽量满意广阔乘客的须要并将紧急病人刚好运输所到科室。 a. 电梯实行“内外呼应”的服务模式：4号电梯即绿色通道24小时配备专业人员操作，电梯大厅设置服务台，从早7点到晚7点支配人员值班，既可作为调度，又可对候梯者进行疏导和说明工作，对急危病人进行专梯接送，平安将患者送达科室; b. 对行动不便又无人陪护者主动搀扶。 3. 保持电梯的平安运行： a. 与后保中心保持良好的协作关系，定期对电梯进行保养，如发觉异样，

10、马上停止运行，并尽快通知赐予修理; b. 保持每部电梯内的电话完好无损，以确保发生意外时，能在第一时间与外界联系，同时做好安抚工作，以满意病人心理须要。 4. 保持良好的电梯环境： a. 电梯内卫生实行包干制，责任到人; b. 护士长不定期检查; c. 明确奖惩机制。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇四 20xx年度，总经办立足本职搞协作，在自主、圆满完成内部管理任务的同时，联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以东厂设备整改和降耗挖潜为切入点，协作生技部抓好外协和服务工作。通过内部宣扬和*引导，统一员工思想相识，激发员工增收节支的热忱，协作人力部搞好员工培训工作。同时，协同销售部抓好供暖宣扬服

11、务，联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工服务效率，健全零工管理手续入手，主动为生产车间服务。 20xx年度总经办意在搭建舞台，当好跳台。通过发挥协调优势，提高部室的协作效率，进一步培育和凝合部室的管理合力。 20xx年度，总经办将健全完善土建的派工、验收机制，规范工程预决算管理。通过坚决执行月度收方制度，坚决压缩零工用量，最大限度节约工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁，没有带不好的队伍。只要规范了监督管理体制，只要切实到位地执行好公司的规章制度，工程管理和费用限制工作肯定会有大的进步。 以东厂区卫生清扫、绿化改造为抓手，做好20xx年度东厂区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿

12、工作。在工作范围和覆盖面两方面扩大行管工作外延，在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵，使行管职能在20xx年度发生大的改变，产生新的起色。 免费供餐是公司领导在企业亏损经营状况下做出的重要举措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简洁，在实际执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前，总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕，关键是规章制度的实行。20xx年度食堂工作，将以兑现制度为重点，在严格执行制度的基础上，悉心征求大家看法，加强职工间的互动沟通，将心比心，以心换心。坚决不移地把领导的关切变成运行员工的欢欣和快乐。 总经办接着执行车辆 三定 管理制度，并

13、延用驾驶员里程工资和平安补助等成熟的管理方法。在考察论证的前提下，做好年度车险入保工作。20xx年度，总经办将接着加强修车、路桥费审核限制，严格车辆派遣管理，通过亲密劳酬关系，拉大收入差距，进而激发驾驶员文明驾驶，平安出行的工作主动性，使20xx年度车队工作跨上新的台阶。 20xx年度总经办根据公司确定的18万元年度通讯费用定额，进一步压缩手机补助范围，削减通讯开支。同时，利用通讯行业竞争的机会，签订定额包月协议，降低话费开支。在条件允许的状况下，落实好合同期满后管理人员通讯工具的调整和补助兑现等工作，坚决完成4万元的费用限制任务。 针对总经办人手少，应急、临时性工作多的实际，20xx年度，总

14、经办安排合并内勤和档案员岗位。接着办好厂报，并以企业报为阵地，搞好企业文化建设工作。明确工作分工和岗位职责，进一步发挥好档案、图书资料的作用，主动为生产一线服务。 20xx年度总经办以协调服务为主线，在公司领导的带领下，主动开展好本职工作。在坚持三个服务的同时，进一步创新管理，提高工作的时效性和刚好性，通过把握服务工作的规律，来提高总经办工作的主动权，更好地为公司年度目标任务的完成创建条件，为公司的扭亏增效工作做出应有的贡献。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇五 新年过完，寒假立刻就要结束了，你们有新准备吗?我就有，下面是我下个学期的新准备，希望我能比上学期做的更好。 首先，我上课要仔细听课，主

15、动举手发言。不能开小差，东张西望，特殊要留意“理解”。发言时没关系张、羞涩，声音要放大。 其次，写作业的.时候，不能马虎，要细心，要仔细读题，不要漏题。学习上有不懂得的地方，要主动请教老师和问同学，要做一个勤学好问的好学生。 第三，“书山有路勤为仅，学海无涯苦作舟”，我要多读课文外书籍。“读书百变，其义自见”一本好书，我必需多读几遍，才能不断丰富自己的学问，要用学问充溢自己，我信任只要有付出，就会有收获。 第四，作为班长的我，应当对班级负责任： 1、看到垃圾主动去捡。 2、要带领同学仔细学习。 3、要管好班级，同时也要管好自己的一举一动。 4、望见同学打架，要刚好阻挡。 5、望见同学下课玩危急

16、嬉戏时，应刚好阻挡。 最终，我要多练习写作，仔细听取老师看法。总而言之，在新的学期里我要更加努力。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇六 新一年要来了，你对明年有什么准备？别想了，先看看我吧！ 第一：学习要搞好 新一年，我也要刷新自己成果记录。俗话说得好，芝麻开花节节高嘛！我就是这个“芝麻花”，成果越来越好！我数学成果不志向，其实都会写，都是马虎大意！要不是这个计算错误，就是那个没写单位。唉！新一年要把成果提上去，可不能掉下啊！所以，新年玩要玩好，学习也不能丢！ 新年，我有机会肯定要出去旅游！看看北京宏伟壮美长城，看看高大乐山大佛，去瞧瞧杭州那有着漂亮传闻西湖，还要去看到了长城，我知道了古代劳动人

17、民才智是不行低估；看了乐山大佛，我见识到了世上最大佛魅力；瞧到了西湖，我才知道爱护生态平衡是多么重要多外出看名胜古迹，能让我们了解到课本里学不到学问。为了提高我学问，我要多出去看看。 第三：增多“墨水” 我肚子里“墨水”不多，要多看书。杨红樱“笑猫日记”我可喜爱了！多情笑猫，可爱小猫，还有名贵虎皮猫，这一家子发生了很多好玩事情。在新年，我要把这一套全部看完！嘿嘿！我还嫌不够呢！我要看隐私花园、三国演义、红楼梦哈哈！ 这是我新年安排，你有没有自己新年安排呢？我才不管呢！我要去实行安排了！拜拜！ 新年安排翻译 新年安排手抄报篇七 (一)幼儿发展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，

18、能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (二)老师发展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态，关爱每一个孩子，关切每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验欢乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。(：) (三)幼儿园发展目标 管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿欢乐、家长满足、社会赞誉。 (一)重点工作 1、改革老师备课方式，成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教

19、化活动的有效性。 2、强调幼儿园活动以嬉戏为主要方式，让幼儿在欢乐的活动中学习。 3、各班依据本班实际拟订班级养成教化安排，确定教化目标与详细措施，抓好幼儿良好习惯的培育。 4、接着抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。 5、开展好“六一”庆祝活动。 6、切实搞好幼儿典礼。 (二)常规工作 1、抓好幼儿园平安管理工作。建立平安管理责任制，落实平安护导制;定期检查园内各项设施，并做好记录;加强班级平安管理，仔细做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿平安教化，培育幼儿的自我爱护意识和实力。 2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录;根据细则

20、要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特别儿童专项档案，并加强照看与护理;多形式开展卫生保健学问宣扬活动。 3、加强老师队伍建设，接着开展老师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得;坚持每周一篇教化随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展老师听评课活动;组织相关培训活动;主动参与学校组织的其他活动。 4、采纳多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣扬活动;开好每期一次的家长会。 5、充分利用学校资源，开展好幼小连接工作。 6、添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。 7、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。 二月： 1、报名注册，完善相关资料。 2、拟订安排。

21、 3、园本教研：整合教学资源，确定教学内容。 4、保教常规检查。 三月： 1、老师教案展示评比。 2、老师听评课活动。 3、园本教研 4、保教常规检查。 四月： 1、老师教化随笔展示评比。 2、班级特色课程展示活动。 3、保教常规检查。 五月： 1、老师读书笔记、读书心得展示评比。 2、园本教研。 3、六一庆祝活动。 4、保教常规检查。 六月： 1、老师自制教玩具评比。 2、家长开放日活动。 3、园本教研。 4、保教常规检查。 七月： 1、幼儿毕业典礼。 2、学期工作总结。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇八 美术设计的工作稳定性是很高的，经济旺盛时期毫无疑问，即使经济下滑，仍不会有很大影响，以

22、前两年为例，北美的大规模裁员浪潮，给高科技行业带来巨大冲击，放慢了高科技产品的开发速度，当然事实上它是对泡沫经济的反弹，不能彻底变更传统产业构，也绝不能影响到设计。 通过这个测试我认为人只有把精力投在“幻想”的职业上，他才会有爱好，而一旦从事的是实现人生幻想的事情，那么他的力气将会势不行挡，正如美国一句闻名的谚语所说：“当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路。” 刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美妙的每一分钟的时候。我想已经在做会让自己以后懊悔的事情了。因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美，只有当你到了山顶俯望的时候，才会想起，过去的每一步都是不行缺少的，正是那些让你觉得厌烦

23、想要放弃的来路将自己引向了顶峰。 我的幻想是设计师，平面设计的灵魂是创意，创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。 工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教化来做进修、提升设计实力。譬如，平常就要多留意各种各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网阅读其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有肯定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的学问领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做看法沟通。 没有美术功底也可以做设计，但是须要去了解美术的理论，20岁做设计不晚，我也是高校毕业又去进修设

24、计的，现在一个月最少也有3000的收入。 只学照片处理，只能算是个操作员的水平，吃饭不是问题，但是这一片的竞争比较激烈，做这行基本80%的人都停留在这个阶段，要成为设计师才会有出路。 设计基础是版式，色调心理学，标记，几大类，美术只是营造了一个学习的环境，会走弯路也是因为平常把时间都拿来玩了吧，没仔细的学习学问果当然会那样。 学习要看心态，自学是取百家之长，而科班是根据惯例学习，区分很大，自学总的东西都是自己的，但肯定要有目标，不能懒散，科班是依照统一的路途学习发展，然后让你自己去总，这没什么不好，但是缺点是把美术当成是设计来做，偏离了商业须要的部分会比较多。 学习设计是一种找寻生活节奏和捷径

25、的过程，美术理论很重要，须要多多理解，但是真要去画的像摸像样有点太没必要。 设计是一种精神层面的东西，关键是驾驭精神视觉，其他的都只能说成是分支和协助品。 设计会有瓶颈就会有自己的圈子，每个人所在的圈子会有不同的观点，大圈套小圈，你又在哪里呢？没有什么是不会变更的，全部的事物都有规律和改变，因为有了规律和改变，所以就会有多种多样的形式，什么是对的什么是错的？ 对一个懒人选科班可能更好一点，对一个真正想做设计的人来说，或许参与短期职业技能能学到更多的东西！ 前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘，还说自己是在全国拿过奖的，艺术学院当级学习也算相当的好，可是尽然连软件常识和印刷都搞不清晰排版尽然要

26、拿ps来排一付可以和天下人平起平坐的架势一点虚心的精神都没有所以，他与这个职位永别了，这也代表了一部分科班与自己学的区分，科班是个懒人的地方，好象全部的学生都只用下半身思索一样。 许多艺术大师都是自学而成的，有自己的论点和风格，科班就很难达到这一点，关键是人要约自己，要有目标的去实施安排，学习不要问我将来会不会胜利，果在自己的努力。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇九 时间荏苒，一个学期的各项工作在学校领导的亲切关怀下，以及各科任老师的大力帮助和自身勤奋务实地工作中，画上了一个圆满的句号。 回顾过去的工作，此时此刻，那平平凡凡每一天的一件件、一摞摞的事儿，照旧清楚地出现在眼前。看到孩子们快欢乐乐

27、地成长，学习、品质、身体一每天的进步，对于一个班主任来说，是多么的华蜜与骄傲。但对于此刻，工作中的全部收获与胜利，都已变得不再重要，因为它已成为过去，重要的是总结阅历与思索不足，以便快速提升自身的业务实力，为今后的工作打好坚实的基础。下面，将我本学期的班级管理以及教学工作作如下总结： （一）班级管理指导思想： 以德育人，以理服人，以情感人，用爱关注并促进每一位学生的发展。 （二）班级文化建设： 1、教室标语2幅： （1）读书吧，它会使你变得更加聪慧。 （2）书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。 2、利用教室后墙布置“展示园地”。 3、黑板报不定期以各“节日”为主题创

28、办与更换。 4、图书角建设与管理。 5、利用室外墙壁刚好展出各优秀作业或作品。 （三）班级各项制度建立： 1、班风、班训、学风制度建立： 2、班委会民主选拔。 3、学生自主化管理制度。 4、值日支配细则表。 5、班级量化积分管理细则。 6、五（3）班“一帮一”工程启动表。 7、语文作业要求试行制度。 8、学生个人信息与奋斗目标表。 9、五（3）班学生 家庭作业记录卡。 10、班级图书管理方法。 （四）各项活动组织与帮助。 1、“美文诵读”活动。 2、“英语识读”活动。 3、“童心飞扬”歌颂童年活动。 4、综合实践活动。 5、“七彩阳光”体操活动。 6、“数学计算实力”竞赛活动。 7、“语文综合

29、实力竞赛”活动。 8、学期初家长会活动。 9、每周主题班会活动。 （五）其他。 1、做好对科任老师的服务与协调工作。 2、做好“培优辅差”工作。 3、协作财务，做好各项收费工作。 1、关于“管理思想”。 每位班主任都有自己独特的管理思想，任何管理和教化，它的灵魂必需以“爱”为前提，我们作为教化者，只有心中有学生，把学生当作自己的孩子来对待，把学生的身心健康恒久放在首位，全部的教化行为都是动人、感人的，都是有利于学生发展的。 2、关于“班级文化建设”。 教室对于学生而言，应当有它的双重意义。肯定是一个充满着文化、书香气息的学习场所。也肯定是一个干净、整齐像家一样充溢温馨而憧憬的地方。我布置教室的

30、格调是，追求“简洁、大方、亮堂”。 3、关于“各项制度的建立”。 建立一个良好的管理制度，可谓“一劳永逸”。“河水因为有了岸的约束，才会变得如此漂亮。”换言之，学生有了制度的约束，也才会变得如此“漂亮”。各项制度的出台，第一要是维护制度的威信，制度下“人人同等”，人人既是管理者，也是被管理者。其次要是，其功能务必提高学生的自律实力，形成良好的班风班貌，促进学生自我发展。本学期，我依据本班学生实际状况，在班级管理和教学方面，各制定了相应的制度，使我的班主任工作变得特别轻松、愉悦。 4、关于“各项活动的组织与帮助”。 活动是课内的延长。活动能让学生得到展示，能让学生综合素养得到发展。本学期，我班学

31、生无论是在舞台上的展示，还是在各类竞赛考试中，都表现得特别精彩，展示了班级风采。 1、敬重学生，关爱学生挖掘学生的无限潜能。 以情换情，将心换心。要做好一名合格的班主任，心里必需要有学生，像爱自己的孩子那样爱每一个学生，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化好孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”，这是班主任顺当开展一切工作的基础。 人格尊严是同等的。作为班主任，要努力做到能像一个真正的挚友一样，观赏学生，学会倾听学生看法，接纳他们的感受，包涵他们的缺点，共享他们的喜悦。被敬重是学生内心的须要，是学生进步的内在动力。“

32、理解是教化的前提，敬重是教化胜利的基础。”参照自己的亲身经验，我发觉：当一个学生在被你认同、敬重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。 2、为人师表，领先垂范让学生在老师的影响下健康成长。 孔子说过“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”老师的一举一动、一言一行都干脆对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教化家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。 有一句话说的好：“老师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为主动向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情，有肯定心理承受力的全面

33、发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。事实证明，在教化工作中要努力做到正人先正己，时时事事做学生的表率。如：教化学生酷爱劳动，不怕脏、不怕累，老师就必需做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，井井有条，而不留意自身修养，也不会得到满足的效果。 3、一视同仁，严爱相济让学生懂得公正、公允，辨别是非，做事有原则。 师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。老师要做到爱而有度，严而有格。 酷爱学生与严格要求相结合应是教化的基本准则，让学生体会什么是真诚的爱，用实际行动去爱，但面对各种因素，我们必需做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的看法是很

34、敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时，对于他们所犯的错误，决不能随意放过，要帮助他们究其病因，以便彻底杜绝。 4、正确评价，激励学生让学生在主动激励中成长。 班主任要常常对学生的工作进行评价，且评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋勉向上的愿望。因此，我在教化中力求公正的评价每一位学生，对成果好的学生不护短，对学习差的学生不卑视，留意发觉优生的不足，擅长发觉差生的闪光点，并使之发扬光大。如值日时，有些学习差的学生劳动表现主动，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转悠。劳动结束后，我刚好

35、作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热情的掌声。因此，正确评价，捕获学生闪光点，抓住契机，激励上进，有助于树立学生的自信念。 5、家校合力，双向管理让学生在老师与家长的视野和关爱中成长。 孩子的进步，集体的成长，离不开老师，也离不开家长。为了更好地全面了解学生状况，我通过多种形式与家长建立亲密联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的沟通。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、激励和支持。通过这些工作，使许多家长重视了子女的教化，改进了对子女的教化方法，增加了做家长的责任感，收到了较好的效果。 以上是我对班主任工作的几点粗浅见解。总之，作为一名教化者，无论我们是科任老师，还是班主任，只要我们多探讨学生、亲近学生，把满腔的爱心化作滋滋的春雨，浇灌每个孩子稚嫩的心田，我们就会收获到一份份意想不到的惊喜！