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2、本身,而是老师把这些规范、准则逐步内化,成为老师从事教化事业的准则。老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。而老师道德是老师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。 师德是老师人格特征的干脆体现。在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教化家提出的“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。 在学生心目中,老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样,仿照其看法、情趣品德、乃至行为举止、
3、板书笔迹等。 好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。但应当看到学识只能满意学生一时的求知愿望,权力只能维系短暂的听从与亲近,外表只能吸引肤浅的留意。真正打动学生内心的,是人格和道德的力气。这力气才是许久的,它将影响学生的一生,是学生将来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。越是有才能的老师,越是学术地位高的老师,越须要在这方面自勉。 因此,作为老师首先应当成为学习的模范,对于一个“传道受业解惑”的传统老师,学问的多少是特别重要的标准,但在当今世界学问倍增和学问更新的速度越来越快老师要引导学生成为有创新
4、精神和实践实力的主体,就应当有终身学习的精神和实力要在不断更新自己的学问、思想和观念的同时,驾驭新的信息和教化技术、方法、手段,从而适应创新教化的重要学习精神还可以提高教化者与受教化者间沟通的层次和水平,受教化者因有了更高的目标而受到激励,教化者因受教化者的主动精神而感到压力,形成双主体间的互动局面,增加教化活动的实效。而学问恒久弥补不了道德的缺陷,老师在日常工作、学习和生活中所表现出来的言谈举止,就是老师的品德、性格、意志和精神风貌的集中表现,或者说体现了老师的形象学生的日常行为习惯的形成,当然有主动适应和听从道德规范及规章制度的因素,但老师的影响是恒久抹不掉的,老师假如德行好,就必定在学生
5、中产生人格的魅力。 老师是“辛勤的园丁”,老师是“燃烧的蜡烛”,老师是“人梯”老师的工作就是奉献。让我们牢记学无止境,为人师表,让我们用行动去播撒爱,让我们用爱去培育心灵,让我们平凡的师爱,发挥非凡的力气。让我们共同努力,一起成为一个良好口碑的老师,重温天底下最绚丽的工作。 总之,通过这次师德的学习,在以后的工作中我要更进一步从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。爱岗敬业,关爱学生,刻苦钻研,奋勉进取,淡泊名利,努力成为一名好老师。 中小学老师师德考核心得体会 中小学老师师德考核方法心得篇二 更仔细、更耐性、更细心得对学生进行教化。爱源于高尚的师德,爱意味着对学生无私的
6、奉献。这种爱,不是出自于个人恩怨,而出自社会的须要、教化的须要。这种爱是稳固的、深厚的,是与老师肩负的社会责任紧密相连的。 老师应当酷爱教化事业,酷爱学生,主动常常与学生沟通沟通,情愿与学生成为挚友,建立起同等和谐的师生关系,遇事冷静,不随意发怒,不以威压人,处事公允合理,不抱偏见,对自己全部的学生一视同仁,树立较高的威信。 老师要重视教化法规的学习,具有依法执教意识,以及对违法违规行为的辨识力,要敬重学生,不得变相体罚。 老师应重视自身的道德形象,追求人格完备,重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。如老师的形象,既要“德才兼备”、“严格负责”,又要“幽默风趣”、“热忱活泼”;对
7、老师素养,要留意培育学生喜爱的“幽默”、“热忱”、“机灵”等特质;对自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“举止优雅”、“谈吐高雅”等较高素养修养层次的追求。 老师要留意提高自己的思想修养。老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。酷爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅是从老师那里获得学问,更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明,喜爱渊博学问型老师的学生占31%;而喜爱具有师爱型的
8、学生达到53%,他们希望自己的老师温柔、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心中,一个富于爱心的老师远比一个学问渊博的老师更具老师的魅力。学生表示:对有爱心的老师他们会自觉敬重老师的劳动,非常情愿接近老师,希望与老师合作,把老师看成是父母亲般的亲人。他们情愿向老师袒露内心世界,共享自己的喜怒哀乐。教化须要师爱。没有师爱的教化是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教化中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教化过程中,无私地奉献这种师爱,既是教化胜利的关键,又是衡量一位老师素养的重要内容。 在我们的生活中,出现了许多用爱和生命来呵护学生的真实事务,他们用自己的实际行动谱写了一曲曲爱的赞歌,引人深思。
9、 在洪水和井喷事故面前,一个优秀的老师群体,他们用自己的实际行动实现着关爱每一位学生的誓言,恪尽职守,无私奉献,不怕牺牲,敢于自告奋勇,经受住了生与死的考验,使学生一个没有少,一个没有伤,一个没有饿,一个没有病,一个没有亡。在灾难面前,他们自告奋勇,舍生忘死;在危急面前,他们身先士卒、义无反顾。他们是这样的尽责和英勇,让人感动,令人钦佩,他们用平凡的工作铸就了闪光的师魂。 一座大山里,简陋的教室、低矮的房屋,一个年轻的志愿者,为了实现对孩子们的承诺,他放弃学业、忍受孤独、让我们去感受他单纯和健康的爱,让每一位老师经验一次灵魂的洗礼,思想的升华。 想起这些,或许我们都会沉醉在感动之中。回到在日常
10、生活中,想起与学生相处的点点滴滴,那理解的微笑、会意的眼神、无声的流泪,这不都是我们用爱换来的吗? 找寻那隐藏已久的华蜜的种子,它就会成为你源源不断的能量,于是,那花白的头发,佝偻的背影,将不再是老师唯一的形象;那一盏清灯,伏案深夜,将不再是老师单调的写照。我们应当许久的拥有年轻的光线,青春的朝气,蓬勃的活力;我们应当傲慢的招展博大的关爱,漂亮的心灵,磊落的胸怀。 中小学老师师德考核心得体会 中小学老师师德考核方法心得篇三 作为一名小学老师,我感到肩上责任的重大、万丈高楼平地起,启蒙教化是教化的基础,假如没有一个扎实、良好的启蒙教化,就会影响学生后续的学习与发展。作为一名党员老师,必需要有良好
11、的思想道德风尚,为人师表,领先垂范,为学生作出表率,只有这样,才会赢得学生的敬重和爱戴,从而使教化 教学 工作迈上一个新台阶。 一、潜心练功提升师德 “给学生一杯水,老师本身应当有一桶水”。在小学教化中,我感到在孩子们眼中,老师是一个完备无缺的人物,是最可值得依靠的人,他的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从老师身上看到了无私的奉献,孜孜不倦的追求精神,看到了社会的好形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。 1、重视学习和实践:仔细学习,工作中要时刻牢记自己作为老师的基本职能:育人,只有品德高尚、学识渊博、教
12、学阅历丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应当不断地坚持学习和实践。 2、严以律己,注意言行:为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,限制自己的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个一般的人,又是个教化者,到了学校就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外,言谈应当态度温和,谆谆教导,举止应当美丽文静,体现心灵之美,自己的穿着应当朴实大方得体,符合小学的审美情趣。 3、培育良好的内在素养:作为一名小学老师重要的是塑造内在修养,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充溢自己。有意识地从优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。 二、一言一行彰显师德
13、师德是一个动态的概念,它有肯定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵;即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、学问经济、实施素养教化、精神文明建设等方面的呼喊着崇高的师德,我作为一名老师要以德治身,培育良好的师德。爱岗敬业,以满腔热忱投入小学教化。同时我深深的意识到老师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。因此,老师肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉领先垂范,真正为人师表。老师凡是要求学生做到的,自己要领先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做;要求学生不迟到,预备铃一响,老师就提前到教室门口等待等等,看似区区小事,实则微小之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教化,它爆发的内驱力不行估量。因此,为人师表是当好人民老师最基本的要求。 回顾自己的教化生涯,对师德的相识有一个由浅到深,由片面到全面的认知过程。经过各种学习,我对自己所担负的小学教化工作有了新的相识。培育跨时代所须要的高素养人才,其基础就是从良好的小学教化起先,小学老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后的学习质量和综合素养实力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其小学教化,从事启蒙教化更加显得重要,可以这样说,什么样的老师就培育什么样的学生,育人之本,关键在于师德。
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