2023年保安每日工作内容及岗位职责描述保安主管每日工作内容(七篇).docx
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2、的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫细致盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门帮助处理。 三.门卫人员 1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。 3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工,特别状况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动实力,应聘请青壮年担当。 四.对门卫人员的考核,实行月度工作表现
3、考核的方法。详细见表。 1.月度业绩考核为a者,本月工资增加3%; 2.月度业绩考核为b者,本月工资保持不变; 3.月度业绩考核为c者,本月工资削减5%; 4.月度业绩考核为d者,本月工资削减12%; 5.月度业绩考核为12个a者,即全年的月度考核都为a,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%; 6.月度业绩考核为10个a,2个b者,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%; 7.月度业绩考核有6个d者,公司将辞退该员工。 五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础,由干脆上级给出综合推断。综合推断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。详细状况如下: 1.月度业绩考核结果相应的分值a:0.5
4、;b:0.0;c:-0.3;d:-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。 2.累计分数大于等于5分者,年度为a; 3.累计分数小于5分,大于等于3分者,年度为b; 4.累计分数小于3分,大于等于0分者,年度为c; 5.累计分数小于0分者,年度为d; 六、附则 本方法由安保部说明、补充,经总经理批准颁行。 第一条值班人员必需刚好处理各类突发事务。如遇重大事务,难以处理的,应刚好报告单位导领,并恳求有关部门帮助处理。 其次条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应赐予记大过处分,因情节严峻造成损失者,从重论处。 第三条维护好室内秩序。做到整齐
5、卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入值班室。 第四条按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。 第五条值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停留或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理: 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及,视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 3、密件或限时信件应马上原封保管,于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,于交班后送主管领导核定。 七、工厂警卫人员值勤准则 第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤
6、时间,由厂办制订,报综合办批准执行。 其次条警卫人员应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则: 1、应肯定听从上级吩咐,切实执行任务,不得偏袒徇私。 2、平常应谨言慎行,执行职务时看法亲善严正,不亢不卑。 3、服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应常常佩带,或储备齐全,以应时常之需。 4、服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,坚决灵敏,作适当之处置,并马上报告上级。 5、服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理
7、。 7、应管制入厂人、物、车辆,对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并肯定禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危急或易燃品应严拒携入。 8、应遵照巡逻路途按时或不定时巡逻工厂各处。 9、交换班时,应将留意事项交代清晰,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”,并附有关资料逐日分呈厂办核阅。 第三条人员管制: 1、辅导员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。 2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、选购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续,发给来宾证,并联络有关单位接待。非经本厂人员接待,不得任其进入厂区。 3、假日加
8、班人员或因事需进厂者,应持相关申请单核准后,准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。 第四条物品管制:物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按依次装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。 a)厂商交货时所随带运出的物品,在进厂时先由警卫人员查验登记,于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。 b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理: c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时,按下列所定处理: d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂
9、。如遇特别状况,需先报综合办批准。 第五条车辆管制: 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当留意有无载有违禁、危急或易燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。 第六条紧急事务之处理: 1、发觉窃盗时,以收回失窃物为首要,并应马上呈请处理。 2、警卫人员应娴熟平安装备的运用。了解配置地点,紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难削减至最低限度,不行惊慌误事,视状况按下列程序处置: 保安每日工作内容及岗位职责描述 保安主管每日工作内容篇二 一、酷爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的平安保卫工作,
10、保障小区物业管理工作的顺当进行。 二、坚固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。 三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事务,保安人员必需做好必要的应急处理并爱护好现场,刚好通知本小区物管站和辖区派出所。 四、坚持预防与打击处理相结合,进行常常性治安防范巡察和防火平安检查,发觉隐患刚好上报物管站。 五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必需登记,准许后方可入内。 六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危急品的车辆进入小区。 七、做好各项登记及交接班记录。
11、八、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务 保安每日工作内容及岗位职责描述 保安主管每日工作内容篇三 学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身平安,为此特定如下职责: 一、学校保安人员肩负着学校平安保卫重任,要有高度的职责感,严格遵守保安职业道德,服装整齐,值班室干净,内务整齐,待人热忱。要全天24小时在岗轮番值班,不得擅自离岗。值班期间要集中精力留意门口,对于出现的状况刚好作出相应的正确处理,不得做与工作无关的事情。 二、学校保安人员务必严格执行学校平安管理制度,非正常到校时间,应紧闭校门,把好校门出入关。 1、对家长、来访人员要热忱接待,问清事由。如无正值事由,
12、作好说明,拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。 2、家长或来访人员如需进校,要验明证件,照实作好登记,对随带的物品要作了解,严禁易燃易爆物品带入学校。同时家长或其他来访人员要透过电话与被访老师、领导取得联系,征得同意后方可让其进门。对拒不联系或联系未果,拒不登记者,拒绝进校。如被访老师或领导上课或外出,则让家长或来访人员在校外等侯或劝其离校。 3、如上级领导突然来查,务必热忱并简洁的问明状况,并通知校长或校务办公室到门口迎接并确认身份,坚决不能出现对方一说是领导就无原则放行的现象。领导身份确定后,传达人员代为填写好出入登记,并写明迎接领导姓名。 4、上课期间,外来车辆原则上不得进入校内,
13、更不准在校内区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作须要进入学校的车辆,需登记好车牌号后,才能进入。 5学校正常到校时间过后(每一天上午7:30,下午13:20)大门关掉,迟到的学生或老师,务必与班主任或级部领导取得联系后,才准进入。迟到老师联系不好不准进校门,迟到学生务必在校门内等候班主任。 6、上课期间不允许学生无故外出,如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。 7、老师外出,须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为便利起见,开车老师可在车内出示出入证明,传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。 三、在上学放学时间段内,要刚好解除校门口的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏
14、通学生拥挤现象,保障老师和学生出入顺畅、平安。 四、特别状况,保安人员可依据实际妥当正确处理。 五、保安人员如因不执行上述规定造成工作失职,保安公司及本人需担当相应职责。 保安每日工作内容及岗位职责描述 保安主管每日工作内容篇四 (一)门岗保安员职责 1、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员闲聊。 2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不贴合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑状况提高警惕,刚好报告,确保平安。 5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找“生意”。 6、禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危急品进入小区
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