2023年春风行动招聘会总结讲话春风行动招聘会总结(9篇).docx

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1、2023年春风行动招聘会总结讲话春风行动招聘会总结(9篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇一 在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣扬新一轮的就业再就业实惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员供应免费就业服务的承诺和措施，搭建就

2、业平台，组织社区就业困难人员参与了区就业局、市就业局举办的就业救济及专场聘请会，通过参与聘请会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。 2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有肯定技能的特点，开展再就业技能培训。深化辖区内用工单位进行摸底调查，驾驭岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。 为全面推动人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐性、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、供应救济要贴心和服务要充溢爱心。我们还开展了： 1、

3、为下岗失业人员入户走访了解就业状况。 2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。 今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇二 依据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知（铜人社办20xx号）的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，我区经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好成效，现将

4、有关活动状况总结如下： 在前期打算期间，为全面落实此项工作，我局刚好成立工作领导小组，同时制定了春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。 为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣扬“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴宣扬单、悬挂活动宣扬横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业状况调查、返乡农夫节后就业须要的调查，为节后组织转移就业做好打算;三是在社区还特地设置了“民工就业服务窗口”宣扬春风行动活动，供应全方位的政策询问和就业服务，让进城务工劳动者刚好获得进城务工学问和工作岗位信息，引导

5、他们顺当地、正确地求职就业。 在实施阶段中，举办广场聘请会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月15日上午由xx区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市20xx年春风行动暨红星美凯龙铜陵商场专场聘请会”在xx区红星美凯龙铜陵商场广场前如期实行。此次聘请会共有328家用工单位免费入场进行聘请，岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸服务等个行业，供应就业岗位近6000个，其中红星美凯龙商场入驻xx0余家商铺供应了500个岗位，供进城务工人员和其他求职者进场应聘。聘请会还特地设置了残疾人聘请专区，有7家企业为残疾人供应就业岗位100余个。 为了做好本次聘请会的前期宣扬工作，引导广阔失

6、业人员参会，一是通过广播、电视、报纸、车载广告、社区电子显示屏、微博、微信等媒体提前发布聘请会公告。二是通过市人力资源和社会保障网、市公共就业人才服务网提前发布岗位信息。三是在市人力资源市场张贴公告和通知。四是由县、区就业和社会保障平台工作人员组织辖区失业人员参会。 聘请会现场还设立了18个政策宣扬点和志愿者服务专区，为返乡农夫工、高校毕业生及各类求职者开展求职登记、职业指导、农夫工维权、syb创业培训、小额担保贷款和就业救济等多方面的服务。据聘请会现场初步统计，当天进场求职各类人员有6000多人次，达成用工意向的有1982人次。 为切实维护农夫进城就业的合法权益，重点监察农夫工工资支付状况，

7、督促指导运用农夫工较集中的建筑、加工等行业的用人单位依法与农夫工签订劳动合同，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，防止侵害农夫工权益的违法行为发生，自“春风行动”以来，区各级劳动保障监察机构对辖区运用农夫工较多的20家企业开展了农夫工工资支付状况的专项大检查，共受理农夫工劳动争议投诉20起，涉及金额1197.3万元，接待农夫工劳动争议案件起，帮助农夫工落实工资20余万元。 今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇三 为培

8、育和践行社会主义核心价值观，弘扬共同志向、凝合精神力气、建设道德风尚，依据关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知（县文明办20xx5号）精神，海安国税六分局根据县局要求，深化开展了“便民办税、春风行动”系列活动，现将活动开展状况小结如下： 分局成立了活动领导小组，组长由葛乃毅分局长亲自担当，成员副分局长和各股股长，领导小组负责活动的安排制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时，成立了“海安国税志愿者”服务队。 一是宣扬解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣扬税法学问，告知纳税人税收询问和救济途径96888745，特殊是耐性讲解小微企业实惠、营改

9、增政策，向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。 二是主动推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性，免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南，逐一演示操作步骤，引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组，轮番值班，确保自助办税设备24小时正常运行。 三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑，现场教学，主动引导和激励纳税人运用网上申请功能，特殊是小规模纳税人（含非营改增试点纳税人）和个体建账户运用网上办税系统发票的代开申请功能，尽可能削减纳税人在窗口的停留时间，切实提高办税效率。 四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜，急纳税人

10、所急，依据须要主动延长服务时间，实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的，工作人员必需为其办理完毕后方能下班，不以任何理由督促纳税人离开，更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外，依据纳税人的规模、特点、不同需求和特别状况，实行全程服务、预约服务等，完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特别群体等纳税人的办税服务措施，急事即办，特事特办，以实际行动让纳税人感受到便民办税的暖和。 本次活动的深化开展，达到了预期效果。分局将借此机会，制定“便民办税、春风行动”长期规划，确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化，使之成为国税六分局为纳税人供应优质服

11、务的重要途径，为纳税人供应更便捷、高效、文明的纳税服务。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇四 从今年2月中旬至4月主动参加以“提升技能，暖和就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。 为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了详细的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣扬活动。 一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放就业指南1000册，农夫工维权手册1000册，创业项目汇编200册，妇女权益保障法宣扬单4000张。 二是开展了“送信息、送政策、送技能、送暖和、送保障、

12、送项目”“六送”下乡活动，组织4辆宣扬车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣扬。 三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣扬，形成较大声势。 在人力资源市场组织了3场面对全市城乡劳动者的专场聘请洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，供应就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。 今年，我们根据分工，重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象，围绕主题，在增加女性的就业、创业技能，提升女性素养上下功夫。 一是组织开展了职业技能培训

13、，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。 二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女供应就业信息300条。 三是举办创业对接会1次，为创业妇女供应创业项目100多个。 四是组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。 通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇五 依据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求，主动应对经济形势改变对就业工作的不利影响，维护就业形势稳定。于春节后开展了以“

14、提升技能，暖和就业”，为主题的“春风行动”。经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了较好成效，现将活动状况汇报如下： 1、领导高度重视，细心部署支配。我社区20xx年“春风行动”工作方案，强调了开展此项工作的重要性，要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重，仔细组织实施，专人负责“春风行动”的详细事宜，为实施富民工程，转变农村经济发展方式，统筹推动工业化、城镇化和农业现代化建设供应更好的服务。 2、实行有效措施，细心组织服务。 一是加强宣扬引导，主动营造氛围。 二是主动与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，利用在全民学习集中开展了“春风行动”，组织农夫工实现就业。全社区重视的局面。

15、三是深化基层，摸底调查。在开展“春风行动”期间，全部干部主动深化居民家中，调查摸底农村劳动力就业意向，驾驭了农夫工务工意愿、技能培训要求等状况，实施了动态管理。 四是主动组织，促进农夫工就业。 （1）广泛收集用工信息，利用开展送岗之机，发布用工信息，组织了帮助劳动者实现就业的宣扬活动。 （2）不断提高求职者自身素养技能以适应岗位须要。依据农村劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的技能培训，帮助他们早日实现就业。 （3）全社区开展送技能、送岗位、送暖和等活动。 （4）向求职者和用工单位宣扬就业促进法、劳动合同法等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农夫工参保、技能培训等

16、相关学问为重点的宣扬活动。 春风活动期间共发放“国家的就业政策宣扬单”418份，为劳动者供应免费职业介绍服务35人，召开面对农村劳动者的聘请会议1次，发布用工信息3条，已就业8人。 通过举办“春风行动”，使我社区农夫务工环境有了明显改善。在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果仔细总结，检查各项措施的落实状况，为农居民工就业供应切实有效的服务。提高服务素养，将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇六 依据市人力资源和社会保障局关于开展20xx年春风行动的通知（洪人社字20xx582号）的有关要求，切实帮助广阔农夫工

17、在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。 春风行动期间，我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策救济卡”;为300多名求职人员供应了就业指导和职业素养测评;共举办了6场大型聘请会，组织了436家聘请单位进场，累计供应岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与聘请单位达成录用意向，698人被聘请单位现场录用。 （一）加强组织领导，细心部署支配 为确保“春风行动”各项工作顺当开展，中心领导高度重视，特地成立了“春风行

18、动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导详细负责落实。形成了分工明确，相互协作，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推动。 （二）注意舆论宣扬，营造活动氛围 一是在江南都市报上发布聘请会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对聘请活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布聘请会讯息;四是通过群发短信的方式发布聘请会消息;五是在南昌就业网及企业qq群、校内qq群中上传聘请会信息;六是在全市各个社区宣扬栏张贴聘请会宣扬海报。切实做到“报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣扬覆盖面，让市民及

19、来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地便利他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。 （三）深化基层，主动服务 为刚好驾驭企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深化企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业依据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了聘请的胜利率。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇七 为主动协作20xx年xx县春风行动，为扩大国家就业政策的影响范围，增加劳动者就业的自觉自主性，主动促进农村劳动力转移就业，同时也为满意

20、xx县各类企业的用工须要，促进xx县域经济又快又好地发展。x乡劳动保障事务所根据xx县委、县政府的有关文件精神，第一时间制定工作目标、划分工作任务。详细工作开展状况现总结如下： 上级部门的相关政策，就是风向标。有关春风行动的相关政策，为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深化透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件，使我们能够树立正确的为民服务意识，便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发20xx年春风行动文件后，我所马上行动，组织工作人员学习有关春风行动的文件精神，通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件，并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。 有效的宣扬机制是做好就业工作

21、，提升就业质量，增加劳动者满足度的前提。就业工作宣扬的重点在于传递就业信息，引导劳动者找寻适合自己的工作岗位，增加劳动者对岗位和企业的认同度，促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初，大多数在外务工的农夫工已经返乡，借此机会，我所首先主动主动联系各村文书，将县就业服务管理中心印制的xx县企业用工信息表张贴在各村的村务公开栏、交通 枢纽节点及市场集中点等场所，同时利用各村级广播系统向广阔农夫群众播报就业信息，力求就业信息能够刚好有效地传递给有须要的群众;其次，我所同各村主要负责人亲密协作，了解各村在外务工人员的工作地点、工作酬劳、工作性质等相关信息，调查走访有在本地就业意向的农夫工，重点介绍此次春风

22、行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息，帮助其与用工企业达成就业意向。 建立可持续的宣扬机制，可以更好地服务于农夫工就业工作。为此我所特地支配工作人员负责接受群众的现场询问和电话询问，对群众有疑问的地方，我们会不厌其烦、耐性细致地赐予解答，直到群众明白为止，此举得到广阔人民群众的好评。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇八 为了更好地满意企业聘请用工和求职人员就业的需求，九台区就业服务局根据关于吉林省开展20xx年春风行动的通知（吉人社联字4号）要求，结合本区实际状况，全面开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动，现总结如下： 20

23、xx年共开展以“春风行动”为主题的专场聘请会活动6场，82家企业主动参与活动，供应聘请岗位2310个，接待求职人员4586人，现场达成就业意向1503人，发放春风卡、劳动用工合同等宣扬资料13522份，较好地满意了20xx年春节后企业用工须要和求职人员就业需求。 （一）加强组织领导，仔细支配部署 一是成立工作小组，确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作，我们成立了工作小组，确定工作人员分工，根据市委市政府统一要求，制定了“春风行动”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和平安保障措施均做了详尽的支配和部署，为开展好“春风行动”工作供应了有力的措施保证。 二是与长春联动，主动开展活动。3月6

24、日九台区主动响应号召，与长春联动，在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农夫工专场聘请会，会场人头攒动，挤满了前来求职的农夫工700多人，我们共组织72家企业前来参与，共供应用工岗位1300个，最终有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日，在经济开发区高校生创业园举办了了用工企业专场聘请会，会场1000多名农夫工参与，效果非常显著，共组织42家企业，供应2100个用工岗位，最终有346人与企业达成了意向性协议，从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。 （二）强化活动宣扬，主动营造活动氛围 为了使春风行动达到实效，九台区加大宣扬力度，使宣扬达到了实效。 一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形

25、式加大宣扬力度，使聘请等惠民服务信息送到求职者的手中，同时，还在沿街悬挂横幅等措施，为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围，切实做好企业参会预登记和求职人员的宣扬工作。 另一方面发挥微信平台作用，供应人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路，开拓微信平台服务，只要求职者扫一下二维码，就业局就免费帮您找到志向的工作。 （三）开展用工调查，摸清企业需求 为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了20xx年企业用工状况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好打算。活动期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工状况进行持续调查，驾

26、驭企业聘请的整体聘请状况和服务需求，从而为有针对性地开展聘请活动打下基础。 （四）细心组织，多样化搭建供需平台 今年我们创新聘请形式，把聘请会干脆开到企业和求职者有需求的地方，抓住用工高峰时期，把聘请会干脆开到企业、乡镇、村、屯当中，截止目前共举办6场聘请会，共组织82家企业，最终共有1503人与企业达成协议。 下一步，我们将以“春风行动”为契机，接着强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满意企业聘请和求职人员的就业需求。 春风行动聘请会总结讲话 春风行动聘请会总结篇九 为促进农村劳动者转移就业，满意企业和各类单位用人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满意20xx年春节前

27、后进城务工人员就业需求和企业用功须要，依据关于开展金川区20xx年春风行动的通知（金区人社发20xx13号）的文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动状况总结如下： 为了营造良好的社会氛围，能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、驾驭务工常识，提高富余劳动力参与就业的主动性，社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣扬工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣扬金川区的就业再就业扶持政策，特殊是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员供应免费培训的政策，广泛发放宣扬资料，

28、通过强有力的宣扬促进就业实惠政策。二是利用张贴通知、宣扬栏、悬挂横幅、入户宣扬政策等多种有效形式强化宣扬力度。三是3月17日上午，昌泰里社区利用发放纪念品为契机，在社区举办了“春风行动”宣扬活动。活动过程中，工作人员耐性的回答了居民提出的相关问题，并发放宣扬资料300余份。为“春风行动”活动的全面绽开营造了良好的氛围，产生了良好的社会效应。 为了引导辖区富余劳动力有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工状况进行摸底入户调查，驾驭岗位信息，加强信息引导。并举办聘请会，为辖区失业人员搭建就业平台，免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。参与

29、本次活动的辖区用工单位共有10家，供应用工岗位信息40条，签订职业技能培训意向15人，发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣扬资料200余份。 就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展，我们将不断总结阅历，努力探究就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场聘请会，开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动，及免费信息询问、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训，为农夫工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业供应实实在在的服务。 今年，昌泰里社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。