2023年最新业务员的辞职报告业务员辞职书(十篇).docx
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1、2023年最新业务员的辞职报告业务员辞职书(十篇) 随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 业务员的辞职报告 业务员辞职书篇一 带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。 我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证明了公司的一种现状。 我已经厌倦了每天开会汇报我今日发展了多少个e9套餐或者是我今日又去哪里贴了违章小广告(还须要拍照片回来证明),已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区分就是几十块上
2、下),厌倦了每星期双休时须要下小区营销加班却没加班费也没补休。 我身为全球500强企业的员工,拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住),在汽油费、物价飞涨的社会,快要养不起家的我只好选择离开,另谋高就。 现在,我在此向你说明我为什么要辞职。 始终以来,我都任劳任怨、想尽一切方法去完成那每个月只有少数几人能完成的不行能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的),待遇提成方面,你们都说是比较高的,但就我所知,和移动公司比较,我们电信员工是最低的,工作却是最繁多的,而且尽然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定,(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个看法,
3、假如在提成待遇问题上,你们不去正视,公司恒久留不住好的员工。 诚信,你对我们做培训的时候是始终强调的,但是,在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当时协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐须要推广就让我们不惜一切代价去发展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一改变,后果就是导致用户投诉,发展布好要被罚钱,投诉起来要自己解决,解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?莫非这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗? 敬爱的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌颂着,开心地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多,
4、我学到了很多东西,我感谢电信对我的栽培。但不幸的是,我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉,如何敷衍员工,出了投诉如何的相互推诿,无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过,您在开会培训时的夸夸其谈,博学多知,对技术孜孜不倦的追求的精神的确令人敬服。但是你的销售管理的确让人不敢恭维,为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时,就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(60套餐转189套餐)? 敬爱的电信领导,现在,我将不再保持缄默。你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提示你,大多数的员工都留意到了上述几点!祝中国电信
5、好运吧,我走了,再见了,我辞职了。奉劝大家:珍惜生命,远离电信。 此致 敬礼! xxx x年x月x日 业务员的辞职报告 业务员辞职书篇二 敬重的x总、主管: 您们好! 首先感谢xx酒业、x总、x经理赐予我的机会和信任,让我在市场部内担当重要岗位工作,并获得了更加丰富人生阅历。 从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充溢憧憬,希望能加入这个团队,在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创建和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。但一年多以来,由于市场条件的改变和公司决策安排的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变,自己的价值也难以得到应有的体现,本
6、人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。 虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺. 我是一个坚持的
7、人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的市场业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。 可是特别缺憾的是,特殊是下半年,尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好打算的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,我想在我年轻,精神充足,照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我充溢信念。 至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个团
8、队,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了, 我恳请营销部和领导们宽恕我的离开。 最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝主管及各位同仁工作顺当! 致辞: 祝事业兴隆 万事如意 申请人:xxx xx年x月x日 业务员的辞职报告 业务员辞职书篇三 敬重的领导: 您好: 最近自己在处理业务的时候好像很难将精力全部投入到工作中去,虽然说我始终信任自己能够伴随着时间的积累使得现状得以改善,但是在发觉造成这种现象的缘由还是自身所导致的以后难免感到有些愧疚,因此我准备辞去当前业务员的工作来调整一下自身的状态。 我在以往进行工作的时候感觉当时的状况好
9、像并没有眼前这般糟糕,或许这与当时对待工作还算主动的心态存在着肯定的关系,事实上若是能够打开局面的话又有谁会情愿轻易辞去一份稳定的工作呢?即便领导并没有对这件事情进行指责也不代表我能够麻木不仁。从过去的一无全部到现在这般盛况可以说每个人都付出了自身的努力,虽然说间或业绩不好在大家看来也算是可以接受的事情,因为不管再怎么优秀的业务员也难以做到每个季度都能够取得不错的成果,只不过有些时候被不甘心的心情充斥内心的感觉实在是有些不好受,因此我希望能够拥有一段比较空闲的时间来梳理自身并找出问题所在。 现如今出现此刻的状况实在是令人感到有些惭愧,终归当时我在进行保证的时候并为考虑过未完成工作任务的状况,从
10、今刻的现状来看的确是因为自己对待工作不如以往那么仔细的原因,每当看到其他人为公司创建优秀业绩的时候令我感到非常惭愧,因为自己取得的成果与他们比较起来实在是有些微乎其微,只不过由于自己进入公司的时间比较长才不至于招来一些争论,但是放在眼前的机会却难以抓取实在是让我在接下来的工作中感到非常窘迫。 静下心来的时候还是能够感受到过去和大家一起在工作中奋斗的样子多么令人缅怀,或许是这样的缘由才让我不允许在业务员工作中无所作为,经过这段时间的反思以后才让我明白眼前问题的产生都是个人缘由造成的,假如当时自己能够认清自身的工作实力并尽快做出部署也不会出现这样的状况,尤其是作为一名业务员更应当明白自身实力的提升
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