2023年最新严肃工作纪律心得体会严肃工作纪律的重要性(三篇).docx

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1、2023年最新严肃工作纪律心得体会严肃工作纪律的重要性(三篇) 我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是我帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 肃穆工作纪律心得体会 肃穆工作纪律的重要性篇一 1、老师必需严格遵守学校作息时辰表，模范遵守学校考勤工作制度，每学期满勤老师无迟到、无早退，奖每位老师50.00元。（包含月全勤奖） 2、学校准予老师请假。病事假一律由本人亲自请假，不能捎假（特别状况除外）每天7：20之前为请假截止时间，未请假的

2、老师一律按旷工处理，迟到老师按时签到，上午8：00点和下午2：00后到校者，按事假半天处理。 3、病假、事假、旷工、迟到、早退、临时假扣款标准：病假每天扣款10.00元；事假每天15.00元；旷工每天50.00元；迟到、早退一节课以内扣款2.00元。签到后请病、事假没有完成当日教化教学工作任务的老师其签到无效，按病、事假处理，老师不得提前签退，一经发觉赐予5.00元的惩罚，（陪伴上级检查领导除外），老师出现重大疾病特别处理，以诊断或住院证明为准。老师上班期间禁止饮酒面对学生。 4、实行签到签退，每天上下班签到签退时间要精确，禁止老师找他人签到或签退，若老师代签到出现教学空堂或没有到校工作，罚代

3、签老师20.00元，罚被签到老师10.00元，签到完毕后即回自己的工作岗位，禁止老师在签到场所内久坐闲谈影响他人办公。 5、老师请假要求：老师病、事假必需经校长批假（校长不在可由主任批假），请假期满，如须要接着请假要提前续假，必需经校长批假，超假天数按旷工处理。长期病假（指一周以上）必需持有真实牢靠的县医院以上的医疗诊断证明，弄虚作假的老师一经查出按旷职处理。 6、老师要严格遵守学校作息时间，学校实施上班时间内查岗制度，老师要高度树立学校形象，工作时间内不得随意外出校内。如若有事外出必需向学校领导请假，到教育处填写“老师工作时间流淌状况记录表”，写清外出的缘由、离校时间和返回学校的时间，限时2

4、小时。对外出不请假者、超时者、不在工作岗位和下班时仍不返校者一经查出每次赐予20.00元的惩罚。主管考勤领导要做好临时请假的记录工作。 7、老师婚假一周，产假按法定正常婚龄三个月，小产假按规定15天，婚假产假含节假休息时间，男老师不享受产假休息待遇。（只准假三天） 8、老师子女结婚准假三天不扣款，但不算全勤，其他亲属结婚一律按事假处理，老师丧假三天，不扣款，但必需是老师夫妇的双方老人或直系亲属，否则其它丧事按事假处理，丧事含节假休息日。 9、给孩子送奶的女老师要在不影响教学的状况下按固定时间送，上下午一次，要严格遵守学校考勤制度，来回限时1小时，不得去而不回影响工作，否则一经查出按早退等要求处

5、理，特别状况要跟教育处请假，教育处做好记录。 10、老师每月给临时假，累计时间不超过2小时，超过2小时以上的按累计时间做事假处理。接送孩子上学、放学的老师给30分钟的时间（指幼儿园学生）。 11、老师政治学习、业务学习、影视教化、集体活动要刚好出勤，缺席每次赐予5.00元的罚款。领导及老师外出参观、学习、考试、开会等，要按领导所批假或派出天数内刚好返校，不按时返校者，按所超假天数予以旷工论处，学校不予以报销差旅费。 12、有事要请假，不得先斩后奏，请假要真是牢靠，跟领导说明缘由，如若出现以病假充当事假或以请病假从事非正常的个人经济等活动欺瞒学校，一经查出所请假的天数按旷职处理，禁止老师影响工作

6、帮助其他单位处理事务，如若处理须经校长同意。 13、全学年病、事假超过10天以上者，不能作为本年度的评优对象，年度事业单位考核只能作为基本合格或不合格处理，其嘉奖资金不给本人，全学年无故旷职累计超过2天以上者也视为年度考核不合格对象，学校不予以支配教化教学工作，学校将上报教化局，由局里处理。 14、学校几位后勤人员由于工作性质确定，暂不做考勤。 15、主管考勤的领导要刚好做好每月的老师统计工作，一式两份，一份上报校长室审核，一份存档。 肃穆工作纪律心得体会 肃穆工作纪律的重要性篇二 肃穆工作纪律整顿工作作风承诺书 为切实开展好全市性的肃穆工作纪律整顿工作作风活动，树立农牧水利人优良的作风和形象

7、，特承诺在此项活动中，我要做到： 一、主动参与局和本单位组织的各项活动。仔细学习，加强对党的路途、方针、政策和业务学问的学习，进一步提高自身的政治和业务素养。 二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。仔细履行岗位职责，严格遵守机关的各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。 三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增加工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。 四、增加组织纪律性。主动响应上级和市委、市政府和各项决策部署，廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。 五、坚固树立大局

8、观念，正确处理个利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。 六、注意自身形象的塑造。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规，树立正确的价值观、生活观，热心参与社会公益活动，塑造农牧水利人主动向上的生活和工作形象。以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责。 承诺人： 2023年5月 日 肃穆工作纪律心得体会 肃穆工作纪律的重要性篇三 1、提前10分钟上班，按时下班，不得迟到、早退、旷工。 2、工作时间必需坚守岗位，不得串岗，不利用工作时间办私事。 3、严格执行请销假制度，按级请假，按时销假。请事假一天以内的，副主任由主任批准，科室长由分管主任批准，其他工作人员由科室长批准；请事假三天以内的，副主任由主任批准，其他同志由分管主任批准；请事假三天以上，一律由办公室主任批准。 4、请假人员请假时要向准假人申明理由、时间，待批准后方可离岗。因病或其他特别状况不能按时返回的必需提前向准假领导申请续假，超假或逾期不归者按旷工处理。 5、对违犯考勤制度的人员，某地委办公室将赐予相应的纪律处分。月内发觉迟到或早退现象一次的赐予警告，两次的写检查，三次以上歇岗一个月；对旷工人员，旷工一天责令其在全体人员大会上做检查，两天以上依据国家公务员暂行条例赐予相应处分。 6、各科室建立考勤登记簿，考勤状况每月由秘书室汇总张榜通报。